Постановление Правительства Нижегородской области от 04.10.2019 № 731
О порядке предоставления, распределения и расходования субсидий за счет средств областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2019 г. № 731
О порядке предоставления,распределения и расходования
субсидий за счет средствобластного бюджета бюджетам
муниципальных районов игородских округов
Нижегородской области на повышениеоплаты труда
работников муниципальныхучреждений культуры
в 2019 году
(В редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от19.12.2019 г. № 975)
В соответствии состатьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Нижегородскойобласти постановляет:
1. Утвердитьприлагаемые:
1.1. Положение опорядке предоставления, распределения и расходования субсидий за счет средствобластного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округовНижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальныхучреждений культуры в 2019 году (далее - Положение).
1.2. Распределение субсидий из областного бюджетабюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области междумуниципальными районами и городскими округами Нижегородской области наповышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году(далее - Распределение субсидий). (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от19.12.2019 г. № 975)
2. Министерствукультуры Нижегородской области осуществить перечисление субсидий за счетсредств областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округовНижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальныхучреждений культуры в соответствии с Положением и Распределением субсидий и наосновании соглашений о предоставлении в 2019 году субсидий за счет средствобластного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округовНижегородской области на повышение оплаты труда работников муниципальных учрежденийкультуры, заключенных с администрациями муниципальных районов и городскихокругов Нижегородской области.
3. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 4 октября 2019 г. № 731
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления,распределения
и расходования субсидий засчет средств областного
бюджета бюджетаммуниципальных районов
и городских округовНижегородской области на
повышение оплаты трудаработников муниципальных
учреждений культуры в 2019году
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от19.12.2019 г. № 975)
1. Общие положения
1.1. НастоящееПоложение устанавливает порядок предоставления, распределения и расходованиясубсидий за счет средств областного бюджета бюджетам муниципальных районов игородских округов Нижегородской области на повышение оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры в 2019 году (далее - Субсидии).
1.2. Субсидиипредоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округовНижегородской области (далее - муниципальное образование) в рамках подпрограммы3 "Наследие" государственной программы "Развитие культуры итуризма Нижегородской области", утвержденной постановлением ПравительстваНижегородской области от 24декабря 2018 г. № 142-З "Об областном бюджете на 2019 год и наплановый период 2020 и 2021 годов", в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитовбюджетных обязательств, утвержденных министерству культуры Нижегородскойобласти (далее - Министерство).
1.3. Главнымраспорядителем средств, выделенных для предоставления Субсидий, являетсяМинистерство.
2. Цели и условияпредоставления и расходования Субсидий,
критерии отбора муниципальныхобразований
для предоставления Субсидий
2.1. Субсидии имеютцелевое назначение и не могут быть использованы на другие цели.
2.2. Субсидиипредоставляются бюджетам муниципальных образований в целях софинансированиярасходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местногосамоуправления муниципальных образований по вопросам осуществления финансовогообеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры, и расходуются наповышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
Повышение оплатытруда работников муниципальных учреждений культуры осуществляется в рамкахнастоящего Положения путем увеличения в 2019 году размера выплат стимулирующегохарактера.
2.3. Условиямипредоставления Субсидии являются:
а) наличиемуниципального правового акта, принятого органом местного самоуправлениямуниципального образования, устанавливающего на текущий финансовый год иплановый период расходные обязательства местного бюджета, указанные в пункте2.2 настоящего Положения, софинансирование которых осуществляется из областногобюджета;
б) наличие в местномбюджете на 2019 год бюджетных ассигнований на исполнение расходногообязательства, софинансирование которого осуществляется из областного бюджета,в размере не менее 1% от общего объема средств, необходимых на повышение оплатытруда работников муниципальных учреждений культуры в связи с повышениемпрогнозного значения средней заработной платы в Нижегородской области;
в) наличиезаключеного соглашения о предоставлении из областного бюджета Субсидии бюджетумуниципального образования, предусматривающего обязательства муниципальногообразования по исполнению расходных обязательств, в целях софинансированиякоторых предоставляется Субсидия и ответственность за неисполнениепредусмотренных указанным соглашением обязательств.
2.4. Субсидияпредоставляется на конкурсной основе. Критериями отбора муниципальныхобразований для предоставления Субсидии являются:
а) наличиепотребности муниципального образования в софинансировании расходов на повышениеоплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи сповышением прогнозного значения средней заработной платы в Нижегородскойобласти;
б) готовностьмуниципального образования на софинансирование расходов на повышение оплатытруда работников муниципальных учреждений культуры в 2019 году в размере,указанном в подпункте "б" пункта 2.3 настоящего Положения.
3. Порядок предоставленияСубсидий
3.1. Для полученияСубсидии в соответствии с настоящим Положением администрация муниципальногообразования направляет в Министерство заявку о предоставлении Субсидии поформе, утвержденной Министерством (далее - Заявка).
Одновременно сЗаявкой администрация муниципального образования представляет выписку измуниципального правового акта, подтверждающую наличие в местном бюджете на 2019год бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства,софинансирование которого осуществляется из областного бюджета, в размере,определенном в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
3.2. Заявка,направленная в Министерство, подлежит регистрации в установленном порядке вдень ее поступления в Министерство.
3.3. Министерство втечение 10 рабочих дней со дня регистрации Заявки проводит отбор муниципальныхобразований по критериям, указанным в пункте 2.4 настоящего Положения, ипринимает одно из следующих решений:
а) о предоставлениибюджету муниципального образования Субсидии на цели, указанные в пункте 2.2настоящего Положения, и заключении с администрацией муниципального образованиясоглашения о предоставлении Субсидии (далее - Соглашение);
б) об отказе впредоставлении Субсидии по основаниям, указанным в пункте 3.4 настоящегоПоложения.
3.4. Основаниями дляотказа в предоставлении Субсидии являются:
а) несоответствиемуниципального образования условиям, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Положения;
б) непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 3.1настоящего Положения;
в) недостоверностьинформации, представленной администрацией муниципального образования;
г) несоответствиемуниципального образования критериям, установленным пунктом 2.4 настоящегоПоложения.
3.5. В случаепринятия решения об отказе в предоставлении Субсидии Министерство в сроки,установленные пунктом 3.3 настоящего Положения, направляет в администрациюмуниципального образования письменное уведомление с указанием причины отказа впредоставлении Субсидии.
3.6. Субсидиипредоставляются на основании Соглашения, заключенного в соответствии с типовойформой, утвержденной министерством финансов Нижегородской области.
3.7. В Соглашении предусматриваютсяследующие положения:
а) размерпредоставляемой Субсидии, порядок, условия и сроки ее перечисления в бюджетмуниципального образования, а также объем бюджетных ассигнований,предусмотренных в местном бюджете на исполнение расходного обязательства,софинансирование которого осуществляется из областного бюджета;
б) уровеньсофинансирования, выраженный в процентах от объема бюджетных ассигнований наисполнение расходного обязательства муниципального образования, предусмотренныхв бюджете муниципального образования, в целях софинансирования которогопредоставляется Субсидия;
в) значение целевыхпоказателей результативности использования Субсидии и обязательства органаместного самоуправления муниципального образования по их достижению;
г) реквизитымуниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательствомуниципального образования, в целях софинансирования которого предоставляетсяСубсидия;
д) сроки и порядокпредставления отчетности об осуществлении расходов бюджета муниципальногообразования, источником финансового обеспечения которых является Субсидия, атакже о достижении значений показателей результативности использованияСубсидии;
е) порядокосуществления контроля за выполнением органом местного самоуправлениямуниципального образования обязательств, предусмотренных соглашением опредоставлении Субсидии;
ж) ответственностьсторон за нарушение условий Соглашения;
з) иные показатели.
4.Порядок распределения Субсидий
4.1. Распределение Субсидий из областного бюджета бюджетаммуниципальных образований между муниципальными образованиями утверждаетсяпостановлением Правительства Нижегородской области.
4.2. Методика распределения Субсидий.
Общий объем Субсидии, предоставляемой бюджету i-гомуниципального образования, рассчитывается по формуле:
где:
- общий объем Субсидии, предоставляемыйбюджету i-го муниципального образования;
- объем Субсидии, предоставляемой бюджетуi-го муниципального образования на повышение оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозногозначения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской областис 31115,0 рублей до 31630,0 рублей, рассчитывается по формуле:
|
|
|
|
|
|
где:
- общий объем Субсидии, выделяемый изобластного бюджета бюджетам муниципальных образований в связи с повышениемпрогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности поНижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей;
- годовой фонд оплаты труда, необходимый наповышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-гомуниципального образования в связи с повышением прогнозного значения среднемесячногодохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до31630,0 рублей, определяется по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенныйв соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областногобюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденнойприказом министерства финансов Нижегородской области от 20 сентября 2018 г. № 228 "Об утверждении Порядка планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" (далее - приказ № 228),для достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по среднейзаработной плате работников муниципальных учреждений культуры, установленных посостоянию на 1 января 2019 г., с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды, определяется по формуле:
где:
- плановый показательсредней списочной численности работников муниципальных учреждений культуры i-гомуниципального образования, используемый при расчете потребности на достижениев 2019 году целевых индикаторов (показателей) по средней заработной платеработников муниципальных учреждений культуры, ед.;
- прогнозное значениесредней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры,установленное i-му муниципальному образованию по состоянию на 1 января 2019 г. Министерством, руб.;
- величина страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, 
= 1,302;
К - соотношениезначения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородскойобласти на 2019 год, скорректированного министерством экономического развития иинвестиций Нижегородской области по состоянию на 1 января 2019 г. (31 115,00 рублей), и прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности поНижегородской области на 2019 год по состоянию на 10 июня 2019 г. (31 630,00 рублей), К=1,016551502490760;
- суммарный годовой фондоплаты труда, необходимый на повышение оплаты труда работников муниципальныхучреждений культуры Нижегородской области в связи с повышением прогнозногозначения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородскойобласти с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей;
- суммарный годовой фондоплаты труда, определенный работникам муниципальных учреждений культурымуниципальных образований для достижения в 2019 году целевого индикатора(показателя) по средней заработной плате работников муниципальных учрежденийкультуры Нижегородской области, установленного по состоянию на 1 января 2019 г. с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в соответствии с методикойпланирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и наплановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом № 218;
- объем Субсидии, предоставляемойбюджету i-го муниципального образования на повышение оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозногозначения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородскойобласти с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, выполняющего целевой показатель позаработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенныйМинистерством, на 95% и менее по состоянию на 1 октября 2019 г., рассчитывается по формуле:
|
|
|
|
|
|
где:
- общий объем Субсидии, выделяемый в октябре2019 года из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в связи сповышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельностипо Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей для достиженияцелевого показателя по заработной плате работников учреждений культурыНижегородской области;
- годовой фонд оплаты труда, необходимый наповышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-гомуниципального образования, выполняющего по состоянию на 1 октября 2019 годадоведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозногозначения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородскойобласти с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей целевой индикатор (показатель) позаработной плате работников муниципальных учреждений культуры на 95% и менее, сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, определяется поформуле:
где:
- среднесписочная численность основныхработников муниципальных учреждений культуры на 2019 год i-го муниципальногообразования, согласно данным Министерства, собранным посредством формыфедерального статистического наблюдения ЗП-культура;
- целевой показатель заработной платыработников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального района,скорректированный Министерством, с учетом изменений прогнозного значениясреднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области всторону увеличения с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, доведенного министерствомэкономического развития и инвестиций Нижегородской области, определяется поформуле:
где:
- прогнозное значение средней заработнойплаты работников муниципальных учреждений культуры, установленное i-мумуниципальному образованию по состоянию на 1 января 2019 г. Министерством, руб.;
- соотношение значения средней заработнойплаты по Нижегородской области на 2019 год, скорректированного министерствомэкономического развития и инвестиций Нижегородской области по состоянию на 1января 2019 г. (31 115,00 рублей), и прогнозного значения среднемесячногодохода от трудовой деятельности по Нижегородской области на 2019 год посостоянию на 18 сентября 2019 г. (31 780,00 рублей), =1,021372328458940;
- величина страховых взносов вгосударственные и внебюджетные фонды, =1,302;
- годовой фонд оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенныйпо состоянию на 1 октября 2019 г. в соответствии с методикой планированиябюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020и 2021 годов, утвержденной приказом № 228, для достижения в 2019 году целевыхиндикаторов (показателей), по средней заработной плате работников муниципальныхучреждений культуры, скорректированных Министерством в связи с повышениемпрогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности поНижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, с учетом страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, а также с учетом субсидии наповышение оплаты труда работникам учреждений культуры муниципальныхобразований, выделенной при уточнении бюджета Нижегородской области в августе2019 года, определяется по формуле:
где:
- фонд оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры, определенный министерством финансовНижегородской области на 2019 год при формировании межбюджетных отношений смуниципальными образованиями Нижегородской области;
q
-среднесписочная численность внешних совместителей муниципальных учрежденийкультуры на 2019 год i-го муниципального образования, согласно даннымМинистерства, собранным посредством формы федерального статистическогонаблюдения ЗП-культура;
- софинансирование местного бюджета i-гомуниципального образования субсидии на повышение оплаты труда работникам муниципальныхучреждений культуры этого муниципального образования, выделенной при уточнениибюджета в августе 2019 года;
- суммарный годовой фонд оплаты трудаработников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области, необходимыйдля достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по заработнойплате работников муниципальных учреждений культуры и выполняющим по состояниюна 1 октября 2019 г., доведенный Министерством скорректированный в связи сповышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельностипо Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, целевой индикатор(показатель) по средней заработной плате работников учреждений культуры на 95%и менее, с учетом страховых взносов в государственные фонды;
- суммарный годовой фонд оплаты труда,определенный работникам муниципальных учреждений культуры муниципальныхобразований, выполняющих по состоянию на 1 октября 2019 г. доведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозного значения среднемесячногодохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до31780,0 рублей целевой индикатор (показатель) по заработной плате работниковмуниципальных учреждений культуры на 95% и менее, для достижения в 2019 годуцелевого индикатора (показателя) по средней заработной плате работниковмуниципальных учреждений культуры Нижегородской области, установленного посостоянию на 1 января 2019 г., с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды;
- объем Субсидии, предоставляемой бюджетуi-го муниципального образования на повышение оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры в 2019 году в связи с повышением прогнозногозначения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородскойобласти с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, выполняющего целевой показатель позаработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенныйМинистерством, на 98% и менее по состоянию на 1 ноября 2019 г., рассчитывается по формуле:
|
|
|
|
|
|
где:
- общий объем Субсидии, выделяемый в ноябре2019 года из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в связи сповышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельностипо Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, для достиженияцелевого показателя по заработной плате работников учреждений культурыНижегородской области;
- годовой фонд оплаты труда, необходимый наповышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-гомуниципального образования, выполняющего по состоянию на 1 ноября 2019 г. доведенный Министерством скорректированный в связи с повышением прогнозного значениясреднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с31115,0 рублей до 31780,0 рублей целевой индикатор (показатель) по заработнойплате работников муниципальных учреждений культуры на 98% и менее, с учетомстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды, определяется поформуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования, определенныйпо состоянию на 1 ноября 2019 г. в соответствии с методикой планированиябюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020и 2021 годов, утвержденной приказом № 228, для достижения в 2019 годууточненных целевых индикаторов (показателей) по средней заработной платеработников муниципальных учреждений культуры, скорректированных Министерством всвязи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовойдеятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также с учетомсубсидий на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры муниципальныхобразований, выделенных при уточнении бюджета Нижегородской области в августе иоктябре 2019 года, определяется по формуле:
где:
- софинансирование местного бюджета i-гомуниципального образования субсидии на повышение оплаты труда работникаммуниципальных учреждений культуры этого муниципального образования, выделеннойпри уточнении бюджета в октябре 2019 года;
- суммарный годовой фонд оплаты трудаработников муниципальных учреждений культуры Нижегородской области, необходимыйдля достижения в 2019 году целевых индикаторов (показателей) по заработнойплате работников муниципальных учреждений культуры и выполняющим по состояниюна 1 ноября 2019 г., доведенный Министерством, скорректированный в связи сповышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельностипо Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, целевой индикатор(показатель) по средней заработной плате работников учреждений культуры на 98%и менее, с учетом страховых взносов в государственные фонды;
- суммарный годовой фонд оплаты трудаработников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования,определенный по состоянию на 1 ноября 2019 г. в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на 2019 год и на плановыйпериод 2020 и 2021 годов, утвержденной приказом № 228, для достижения в 2019году уточненных целевых индикаторов (показателей) по средней заработной платеработников муниципальных учреждений культуры, скорректированных Министерством всвязи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовойдеятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей, сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также с учетомсубсидий на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры муниципальныхобразований, выделенных при уточнении бюджета Нижегородской области в августе иоктябре 2019 года.
(Раздел 4 в редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от19.12.2019 г. № 975)
5. Порядок расходованияСубсидий
5.1. Администрациимуниципальных образований направляют Субсидии по целевому назначению в соответствиис пунктом 2.2 настоящего Положения.
5.2. Администрациимуниципальных образований представляют в Министерство отчеты об использованииСубсидии по форме и в сроки, определенные Соглашением.
5.3. В случаенецелевого использования Субсидии и (или) нарушения муниципальным образованиемусловий ее предоставления к нему применяются бюджетные меры принуждения,предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.4. Неиспользованныйв текущем финансовом году остаток Субсидии подлежит возврату в областной бюджетв установленном законодательством порядке.
6. Контроль за использованиемСубсидий
6.1. Главыадминистраций муниципальных образований несут ответственность за целевоеиспользование Субсидий и достоверность представляемой отчетности в порядке,предусмотренном законодательством.
6.2. Контроль засоблюдением целей и условий предоставления и расходования Субсидии осуществляютМинистерство и органы государственного финансового контроля в соответствии сустановленными полномочиями.
УТВЕРЖДЕНО
постановлениемПравительства
Нижегородскойобласти
от 4октября 2019 г. № 731
Распределениесубсидий
изобластного бюджета бюджетам муниципальных районов
игородских округов Нижегородской области
междумуниципальными районами и городскими
округамиНижегородской области
наповышение оплаты труда работников муниципальных
учрежденийкультуры в 2019 году
(Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от19.12.2019 г. № 975)
|
| тыс. рублей | |||
| Наименование муниципального района (городского округа) Нижегородской области | Объем финансирования | |||
|
| на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31630,0 рублей | на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района (городского округа) Нижегородской области, выполняющего целевой показатель по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенный министерством культуры Нижегородской области, на 95% и менее по состоянию на 1 октября 2019 г., в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей | на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района (городского округа) Нижегородской области, выполняющего целевой показатель по заработной плате работников муниципальных учреждений культуры, доведенный министерством культуры Нижегородской области, на 98% и менее по состоянию на 1 ноября 2019 г., в связи с повышением прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Нижегородской области с 31115,0 рублей до 31780,0 рублей | всего |
| Ардатовский муниципальный район | 315,3 |
| 1527,6 | 1 842,9 |
| Арзамасский муниципальный район | 478,1 |
|
| 478,1 |
| Большеболдинский муниципальный район | 297,9 |
|
| 297,9 |
| Большемурашкинский муниципальный район | 184,7 |
|
| 184,7 |
| Бутурлинский муниципальный район | 302,1 |
|
| 302,1 |
| Вадский муниципальный район | 299,4 |
|
| 299,4 |
| Варнавинский муниципальный район | 289,5 | 974,3 | 828,6 | 2 092,4 |
| Вачский муниципальный район | 369,8 |
|
| 369,8 |
| Ветлужский муниципальный район | 190,0 |
|
| 190,0 |
| Вознесенский муниципальный район | 306,0 | 1 186,7 | 1 009,3 | 2 502,0 |
| Воротынский муниципальный район | 249,6 |
|
| 249,6 |
| Воскресенский муниципальный район | 439,3 |
|
| 439,3 |
| Гагинский муниципальный район | 316,0 |
|
| 316,0 |
| Володарский муниципальный район | 323,2 |
|
| 323,2 |
| Дальнеконстантиновский муниципальный район | 357,6 | 2 312,8 | 1 967,0 | 4 637,4 |
| Дивеевский муниципальный район | 341,5 |
|
| 341,5 |
| Княгининский муниципальный район | 192,4 |
|
| 192,4 |
| Ковернинский муниципальный район | 215,4 |
|
| 215,4 |
| Краснобаковский муниципальный район | 308,3 |
|
| 308,3 |
| Краснооктябрьский муниципальный район | 122,3 |
|
| 122,3 |
| Лукояновский муниципальный район | 388,0 |
|
| 388,0 |
| Лысковский муниципальный район | 422,5 |
| 1 812,4 | 2 234,9 |
| городской округ Навашинский | 396,7 |
|
| 396,7 |
| городской округ город Первомайск | 172,3 |
|
| 172,3 |
| городской округ Перевозский | 387,0 |
|
| 387,0 |
| Пильнинский муниципальный район | 262,9 |
|
| 262,9 |
| Починковский муниципальный район | 382,6 |
|
| 382,6 |
| городской округ Семеновский | 662,1 |
|
| 662,1 |
| Сергачский муниципальный район | 312,4 |
|
| 312,4 |
| Сеченовский муниципальный район | 264,0 |
|
| 264,0 |
| Сосновский муниципальный район | 323,2 |
|
| 323,2 |
| Спасский муниципальный район | 258,3 | 993,6 | 845,0 | 2 096,9 |
| Тонкинский муниципальный район | 223,3 | 1 356,5 | 1 153,5 | 2 733,3 |
| Тоншаевский муниципальный район | 423,0 |
|
| 423,0 |
| Уренский муниципальный район | 381,2 |
|
| 381,2 |
| городской округ город Чкаловск | 555,3 |
|
| 555,3 |
| Шарангский муниципальный район | 263,7 | 901,9 | 767,0 | 1 932,6 |
| Шатковский муниципальный район | 464,5 |
|
| 464,5 |
| городской округ город Шахунья | 409,0 |
|
| 409,0 |
| городской округ Сокольский | 173,0 |
|
| 173,0 |
| городской округ город Арзамас | 942,0 | 6 478,1 | 5 509,4 | 12 929,5 |
| Балахнинский муниципальный район | 1 029,9 |
|
| 1 029,9 |
| Богородский муниципальный район | 459,6 |
|
| 459,6 |
| городской округ город Бор | 884,2 |
| 2 394,6 | 3 278,8 |
| городской округ город Выкса | 956,6 |
|
| 956,6 |
| Городецкий муниципальный район | 1 225,4 |
|
| 1 225,4 |
| городской округ город Дзержинск | 998,8 | 11 458,5 | 9 745,2 | 22 202,5 |
| Кстовский муниципальный район | 1 017,0 |
| 3 014,7 | 4 031,7 |
| городской округ город Кулебаки | 458,6 |
|
| 458,6 |
| Павловский муниципальный район | 704,1 |
| 3 089,7 | 3 793,8 |
| городской округ город Нижний Новгород | 7 533,8 | 44 089,3 | 37 496,8 | 89 119,9 |
| городской округ город Саров | 1 526,1 |
|
| 1 526,1 |
| ИТОГО | 30 759,5 | 69 751,7 | 71 160,8 | 171 672,0 |