Постановление Правительства Нижегородской области от 24.09.2019 № 682

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2019 г. № 682

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 26марта 2019 г. № 163

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 26марта 2019 г. № 163 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного казенного учреждения "Управление пообеспечению деятельности министерства образования, науки и молодежной политикиНижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

 

"Об утвержденииПоложения об оплате труда работников

государственного казенногоучреждения по виду экономической

деятельности"Деятельность административно-хозяйственная

комплексная по обеспечениюработы организации" (код 82.11)".

 

1.2. Пункт 1постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения по виду экономической деятельности "Деятельностьадминистративно-хозяйственная комплексная по обеспечению работыорганизации" (код 82.11).".

1.3. В Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения "Управлениепо обеспечению деятельности министерства образования, науки и молодежнойполитики Нижегородской области", утвержденном постановлением:

1.3.1. Пункт 1.1дополнить абзацем следующего содержания:

"Функции иполномочия учредителя Учреждения осуществляет министерство образования, науки имолодежной политики Нижегородской области.".

1.3.2. В разделе 2"Порядок и условия оплаты труда":

таблицы 1 и 2 пункта2.2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

дополнить пунктом 2.5следующего содержания:

"2.5. Расчетныйсреднемесячный уровень заработный платы работников Учреждения не долженпревышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области (далее - государственные гражданскиеслужащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, министерства образования, науки имолодежной политики Нижегородской области.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяетсяпутем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату трудаработников Учреждения на численность работников Учреждения в соответствии сутвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12(количество месяцев в году).

Расчетныйсреднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы, министерства образования, науки и молодежной политикиНижегородской области доводится министерством образования, науки и молодежнойполитики Нижегородской области до руководителя Учреждения.".

1.3.3. Пункт 3.2раздела 3 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителейи главного бухгалтера" дополнить абзацами следующего содержания:

"Министерствообразования, науки и молодежной политики Нижегородской области для поощренияруководителя Учреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера порезультатам достижения показателей эффективности деятельности Учреждения иработы его руководителя за соответствующий период.

В качестве показателяэффективности работы руководителя Учреждения устанавливается показатель ростасредней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению спредыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии справовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателяэффективности работы руководителя Учреждения в обязательном порядкеустанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствиис действующим законодательством).".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования, за исключением абзаца второго подпункта 1.3.2 подпункта 1.3пункта 1 настоящего постановления.

Абзац второйподпункта 1.3.2 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силус 1 октября 2019 г.

 

 

 

Губернатор                            Г.С.Никитин

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 24 сентября 2019 г. № 682

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся вПоложение об оплате труда работников

государственного казенногоучреждения "Управление по обеспечению

деятельности министерстваобразования, науки и молодежной

политики Нижегородскойобласти", утвержденное постановлением

ПравительстваНижегородской области от 26 марта 2019 г. № 163

 

"Таблица 1

 

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к ПКГ, категория	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 574 руб.
1	Архивариус, делопроизводитель	1,85	6 612
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.
1	Секретарь руководителя, диспетчер	2,15	8 050
2	Заведующий хозяйством, заведующий архивом	2,47	9 248
3	Начальник хозяйственного отдела	2,75	10 296
4	Механик	2,78	10 408
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
1	Аналитик, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по ремонту, инженер - электроник (электроник), инженер по защите информации, специалист по кадрам, документовед, юрисконсульт, специалист по охране труда	2,14	10 345
2	2 категории: аналитик, бухгалтер, бухгалтер - ревизор, экономист, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по ремонту, инженер-электроник (электроник), инженер по защите информации, специалист по кадрам, документовед, юрисконсульт, специалист по охране труда	2,44	11 795
3	1 категории: аналитик, бухгалтер, бухгалтер - ревизор, экономист, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по ремонту, инженер-электроник (электроник), инженер по защите информации, специалист по кадрам, документовед, юрисконсульт, специалист по охране труда	2,74	13 245
4	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	2,77	13 390
Должности служащих Учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
5	Начальник сектора	3,23	15 614
Должности служащих Учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 15 195 руб.
1	Начальник отдела	1,28	19 450
Должности в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в сфере закупок", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. № 625н Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.
5	Специалист по закупкам	2,47	9 248
6	Старший специалист по закупкам	3,15	11 794

";

 

"Таблица 2

 

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды и виды работ	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики Учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 435 руб.
1	1	Уборщик служебных помещений, дворник, вахтер	1,0	1,07	3 675
	3	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий	1,09	2,1	7 863
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 923 руб.
1	4	Рабочий по комплексному обслуживанию здания, водитель автомобиля	1	2,1	8 238
	5	Водитель автомобиля	1,11	2,1	9 146

".