Постановление Правительства Нижегородской области от 05.07.2019 № 426
Порядок расходования субвенции на исполнение полномочий по финансовому обеспечению выплаты компенсации педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2019 г. № 426
Утратилосилу - Постановление Правительства Нижегородской области от24.04.2020 г. № 334
О Порядке расходованиясубвенции
на исполнение полномочий пофинансовому
обеспечению выплатыкомпенсации педагогическим
работникам за работу поподготовке и проведению
государственной итоговойаттестации по
образовательным программамосновного общего
и среднего общегообразования
В соответствии состатьей 140 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании ЗаконаНижегородской области от 21октября 2005 г. № 140-З "О наделении органов местного самоуправленияотдельными государственными полномочиями в области образования" и в целяхреализации части 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Нижегородскойобласти постановляет:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок расходования субвенции на исполнение полномочий пофинансовому обеспечению выплаты компенсации педагогическим работникам за работупо подготовке и проведению государственной итоговой аттестации пообразовательным программам основного общего и среднего общего образования.
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 5 июля 2019 г. № 426
Порядок
расходования субвенции наисполнение
полномочий по финансовомуобеспечению выплаты
компенсации педагогическимработникам
за работу по подготовке ипроведению государственной
итоговой аттестации пообразовательным программам
основного общего исреднего общего образования
1. Настоящий Порядокопределяет механизм расходования субвенции на исполнение полномочий пофинансовому обеспечению выплаты компенсации педагогическим работникам за работупо подготовке и проведению государственной итоговой аттестации пообразовательным программам основного общего и среднего общего образования(далее - компенсация).
2. Выплатакомпенсации производится педагогическим работникам, участвующим по решениюминистерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области,осуществляющего управление в сфере образования, в подготовке и проведениигосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования (далее - педагогические работники),привлекаемым в качестве:
членовгосударственной экзаменационной комиссии;
руководителей пунктовпроведения экзамена;
техническихспециалистов пункта проведения экзамена;
организаторов ваудитории пункта проведения экзамена (далее - организаторы в аудитории);
организаторов внеаудитории пункта проведения экзамена (далее - организаторы вне аудитории);
ассистентов;
экзаменаторов-собеседниковдля проведения государственного выпускного экзамена в устной форме (далее -экзаменаторы-собеседники);
специалистов попроведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ (далее - специалисты поинструктажу и лабораторным работам);
председателей,заместителей председателя, консультирующих экспертов, членов предметныхкомиссий;
председателей,заместителей председателя, ответственного секретаря, членов конфликтныхкомиссий;
тифлопереводчиков(при необходимости).
Списки педагогическихработников утверждаются приказами министерства образования, науки и молодежнойполитики Нижегородской области, осуществляющего управление в сфере образования.
3. Учет сведений офактически отработанном времени и об объеме трудозатрат, за котороевыплачивается компенсация, ведут:
органы,осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городскихокругов) Нижегородской области, муниципальные общеобразовательные организации -в отношении членов государственной экзаменационной комиссии, руководителейпунктов проведения экзамена, технических специалистов пункта проведенияэкзамена, организаторов в аудитории, организаторов вне аудитории, ассистентов,экзаменаторов-собеседников, специалистов по инструктажу и лабораторным работам,тифлопереводчиков по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
председательпредметной комиссии - в отношении заместителя председателя, консультирующихэкспертов, членов предметных комиссий по формам согласно приложениям 2 и 3 кнастоящему Порядку;
ответственныйсекретарь конфликтной комиссии - в отношении председателя, заместителяпредседателя, членов конфликтной комиссии согласно приложению 3 к настоящемуПорядку.
4. Выплатакомпенсации осуществляется за счет субвенций, передаваемых бюджетаммуниципальных районов (городских округов) Нижегородской области из областногобюджета на исполнение полномочий по финансовому обеспечению выплаты компенсациипедагогическим работникам за работу по подготовке и проведению государственнойитоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднегообщего образования, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областномбюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, в течение 30календарных дней после окончания соответствующего периода проведениягосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования в соответствии с единым расписаниемгосударственной итоговой аттестации, ежегодно утверждаемым Министерствомпросвещения Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфереобразования и науки.
Подготовка кгосударственной итоговой аттестации включает всероссийские и региональныетренировочные мероприятия.
5. Объем субвенции,передаваемый бюджету муниципального района (городского округа) Нижегородскойобласти на исполнение полномочий по финансовому обеспечению выплатыкомпенсации, рассчитывается в соответствии с частью 4
Закона Нижегородской области от 21 октября 2005 г. № 140-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственнымиполномочиями в области образования", исходя из норматива расходов дляопределения размера компенсации на одного педагогического работника (далее -норматив) и количества педагогических работников.
Нормативрассчитывается исходя из времени работы (часы, дни) педагогического работника,принятого к расчету на основании сведений о фактически отработанном времени иоб объеме трудозатрат за текущий учебный год, по данным органов местногосамоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области,и размера компенсации за один час (день) работы педагогического работника,утверждаемого приказом министерства образования, науки и молодежной политикиНижегородской области.
6. Налогообложениесумм компенсации, в том числе в части начисления налога на доходы физическихлиц, осуществляется в соответствии с законодательством.
7. Субвенции носятстрого целевой характер и не могут быть использованы органами местногосамоуправления на иные цели.
8. В случаеиспользования субвенций не по целевому назначению соответствующие средствавзыскиваются в доход областного бюджета в установленном законодательствомпорядке.
9. Органы местногосамоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской областипредставляют отчет об использовании выделенных средств субвенций в порядке,установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации иНижегородской области.
Приложение 1
к Порядку расходованиясубвенции на исполнение полномочий по
финансовому обеспечению выплатыкомпенсации педагогическим
работникам за работу поподготовке и проведению государственной
итоговой аттестации пообразовательным программам основного
общего и среднего общегообразования
СВЕДЕНИЯ
о фактически отработанномвремени педагогических работников,
участвующих в подготовке ипроведении государственной итоговой
аттестации по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования
за_______________________________________________________________ 20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
________________________________________________________________________
(наименование муниципальногорайона (городского округа) Нижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. педагогического и иного работника | Категория/ должность педагогического и иного работника | Числа месяца | Общее количество отработанных часов в месяце (у членов ПК и КК) | Отработано количество экзаменационных рабочих дней | Стоимость одного дня/часа, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание : в графе"Категория/должность педагогического работника" категория указываетсяполностью.
Руководитель органа, осуществляющегоуправление в сфере образования
муниципального района (городскогоокруга)/муниципальной общеобразовательной организации
| М.П. |
|
|
|
|
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
| от "____" ________ 20__ г. |
|
|
|
Приложение 2
к Порядку расходованиясубвенции на исполнение полномочий по
финансовому обеспечению выплатыкомпенсации педагогическим
работникам за работу поподготовке и проведению государственной
итоговой аттестации пообразовательным программам основного
общего и среднего общегообразования
СВЕДЕНИЯ
об объеме трудозатрат членовпредметных комиссий,
привлеченных к подготовке ипроведению
государственной итоговойаттестации по образовательным программам
основного общего и среднегообщего образования
за_____________________________________________________________ 20__ года
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
__________________________________________________________________
(наименование муниципальногорайона (городского округа) Нижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. педагогического работника | Категория/ должность педагогического работника | Ученая степень | Предмет | Количество проверенных работ | Норматив на проверку 1 работы | Часы за месяц | В том числе по числам месяца | Отработано количество рабочих дней | Стоимость одного часа, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечания.
1. Отработанное времяпо числам месяца указывается в часах, в зависимости от количества проверенныхработ и норматива на проверку 1 работы.
2. В графе"Категория/должность педагогического и иного работника" категорияуказывается полностью.
3. В графе"Ученая степень" указываются сведения только в отношении членовпредметных комиссий с использованием следующих условных обозначений: "КН"- кандидат наук, "ДН" - доктор наук, "-" - отсутствиеученой степени.
| Председатель предметной комиссии |
|
|
|
|
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
| от "____" __________ 20__ г. |
|
|
|
Приложение 3
к Порядку расходованиясубвенции на исполнение полномочий по
финансовому обеспечению выплатыкомпенсации педагогическим
работникам за работу поподготовке и проведению государственной
итоговой аттестации пообразовательным программам основного
общего и среднего общегообразования
СВЕДЕНИЯ
о фактически отработанномвремени членов конфликтной комиссии,
привлеченных к подготовке ипроведению
государственной итоговойаттестации по образовательным программам
основного общего и среднегообщего образования
за_____________________________________________________________ 20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
________________________________________________________________________________
(наименование муниципальногорайона (городского округа)/ Нижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. педагогического работника | Категория/ должность педагогического работника | Ученая степень | Предмет | Числа месяца | Общее количество отработанных часов в месяце | Отработано количество рабочих дней | Стоимость одного часа, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечания.
1. Отработанное времяпо числам месяца указывается в часах.
2. В графе"Категория/должность педагогического и иного работника" категорияуказывается полностью.
3. В графе"Ученая степень" указываются сведения с использованием следующихусловных обозначений: "КН" - кандидат наук, "ДН" - докторнаук, "-" - отсутствие ученой степени.
| Председатель предметной комиссии/ ответственный секретарь конфликтной комиссии |
|
|
|
|
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
| от "____" __________ 20__ г. |
|
|
|