Распоряжение Правительства Нижегородской области от 22.05.2019 № 459-р
Об утверждении Перечня мероприятий на 2019-2021 годы по повышению эффективности службы занятости, в целях софинансирования которых из федерального бюджета областному бюджету предоставляются иные межбюджетные трансферты на реализацию в 2019-2021 годах мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2019 г. № 459-р
Утратило силу - Распоряжение Правительства Нижегородскойобласти от21.02.2020 г. № 136-р
Об утверждении Перечнямероприятий на 2019-2021 годы
по повышению эффективностислужбы занятости,
в целях софинансированиякоторых из федерального
бюджета областному бюджетупредоставляются
иные межбюджетные трансфертына реализацию
в 2019-2021 годахмероприятий, направленных
на повышение эффективностислужбы занятости
В соответствии сподпунктом "а" пункта 4 Правил предоставления и распределения иныхмежбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию в 2019-2021 годах мероприятий, направленных наповышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта"Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспеченияроста производительности труда" национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости", утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2018 г. № 1695, в целях реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамкахфедерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынкатруда для обеспечения роста производительности труда" государственнойпрограммы "Содействие занятости населения Нижегородской области",утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28апреля 2014 г. № 273:
1. Утвердитьприлагаемый Перечень мероприятий на 2019-2021 годы по повышению эффективностислужбы занятости, в целях софинансирования которых из федерального бюджетаобластному бюджету предоставляются иные межбюджетные трансферты на реализацию в2019-2021 годах мероприятий, направленных на повышение эффективности службызанятости.
2. Установить, что реализациямероприятий, утвержденных пунктом 1 настоящего распоряжения, осуществляется вгосударственных учреждениях службы занятости, подведомственных управлению потруду и занятости населения Нижегородской области, указанных в приложении кнастоящему распоряжению.
3. Контроль заисполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора,заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Гнеушева А.Н.
4. Настоящеераспоряжение подлежит официальному опубликованию.
И.о.Губернатора А.А.Бетин
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Нижегородской области
от 22 мая 2019 г. № 459-р
Перечень
мероприятий на 2019-2021годы по повышению эффективности
службы занятости, в целяхсофинансирования которых
из федерального бюджетаобластному бюджету
предоставляются иныемежбюджетные трансферты
на реализацию в 2019-2021годах мероприятий,
направленных на повышениеэффективности
службы занятости
| Наименование мероприятия | Срок реализации | Объем финансового обеспечения на реализацию мероприятия, тыс. руб. | |||||
|
|
| Всего | в том числе средства иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета | ||||
|
|
| 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", в том числе: | 2019-2021 годы | 39 473,7 |
|
| 37 500,0 |
|
|
| 1. Обучение работников государственных учреждений службы занятости, которые осуществляют внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - единые требования) |
|
|
|
|
|
|
|
| 2. Текущий ремонт зданий и помещений государственных учреждений службы занятости, которые осуществляют внедрение единых требований |
|
|
|
|
|
|
|
| 3. Оснащение рабочих мест сотрудников государственных учреждений службы занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, включающее обеспечение уровня комфортности |
|
|
|
|
|
|
|
| 4. Организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Нижегородской области, включая в том числе разработку, внедрение и организационно- методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых службой занятости, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации |
|
|
|
|
|
|
|
| Итого: |
| 39 473,7 |
|
| 37 500,0 |
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Правительства
Нижегородской области
от 22 мая 2019 г. № 459-р
ПЕРЕЧЕНЬ
государственных учрежденийслужбы занятости,
подведомственныхуправлению по труду
и занятости населенияНижегородской области,
участвующих в реализациимероприятий на 2019-2021 годы
по повышению эффективностислужбы занятости,
в целях софинансированиякоторых
из федерального бюджетаобластному бюджету
предоставляются иныемежбюджетные трансферты
на реализацию в 2019-2021годах мероприятий,
направленных на повышениеэффективности
службы занятости
| № п/п | Наименование государственного учреждения | Юридический адрес |
| 1. | Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" | 603001, г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, д. 24а
|
| 2. | Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Павловского района" | 606100, Нижегородская область, г. Павлово, ул.Кирова, д. 58а |