Постановление Правительства Нижегородской области от 05.03.2019 № 126

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 марта 2019 г. № 126

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 30августа 2004 г. № 201

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 30августа 2004 г. № 201 "Об утверждении Правил предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днемв учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета" следующиеизменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

"Об утвержденииПорядка и условий

предоставления ежегодногодополнительного

оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным

рабочим днем вгосударственных учреждениях

Нижегородской области".

 

1.2. Пункт 1 изложитьв следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемый Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем вгосударственных учреждениях Нижегородской области.".

1.3. В пункте 2 слова"Министерству труда и социальной защиты" заменить словами"Министерству социальной политики";

1.4. Пункт 3 признатьутратившим силу.

1.5. В Правилахпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам сненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средствобластного бюджета, утвержденных постановлением:

а) наименованиеПравил изложить в следующей редакции:

"Порядок и условияпредоставления ежегодного

дополнительного оплачиваемогоотпуска работникам

с ненормированным рабочимднем в государственных

учреждениях Нижегородскойобласти";

 

б) пункт 1 изложить вследующей редакции:

"1. Ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем(далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условияхненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учрежденийНижегородской области, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаютсяпо распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределамиустановленной для них продолжительности рабочего времени.";

в) абзац первыйпункта 2 изложить в следующей редакции

"2. Переченьдолжностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право надополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями илилокальным нормативным актом государственного учреждения Нижегородской области,принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.";

г) пункт 3 изложить вследующей редакции:

"3.Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам сненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительностьдополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливаетсяколлективным договором или правилами внутреннего трудового распорядкагосударственного учреждения Нижегородской области и зависит от объема работы,степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовыефункции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и другихусловий.

Работодатель ведетучет времени, фактически отработанного каждым работником в условияхненормированного рабочего дня.".

2. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

И.о.Губернатора                                         Е.Б.Люлин