Закон Нижегородской области от 26.12.2018 № 158-З

 

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 26 декабря 2018 г. № 158-З

 

О мерах по развитиюкадрового потенциала

сельскохозяйственногопроизводства

Нижегородской области

 

 (В редакции Закона  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Принят Законодательным Собранием

20 декабря 2018 года

 

Статья 1. Предметрегулирования настоящего Закона

 

Настоящий Законустанавливает меры государственной поддержки, направленные на подготовкуспециалистов, привлечение и закрепление специалистов и работников всельскохозяйственном производстве на территории Нижегородской области (далее - мерыгосударственной поддержки).

 

Статья 2. Основныепонятия, используемые в настоящем Законе

 

Для целей настоящегоЗакона используются следующие основные понятия:

1)сельскохозяйственные организации (индивидуальные предприниматели, крестьянские(фермерские) хозяйства) - зарегистрированные и осуществляющие деятельность натерритории Нижегородской области организации, индивидуальные предприниматели,крестьянские (фермерские) хозяйства, производящие сельскохозяйственнуюпродукцию, осуществляющие ее первичную и последующую (промышленную) переработкуи реализующие эту продукцию, при условии, что в общем доходе от реализациитоваров (работ, услуг) таких организаций, индивидуальных предпринимателей икрестьянских (фермерских) хозяйств доля дохода от реализации произведенной имисельскохозяйственной продукции, включая продукцию ее первичной переработки,произведенную ими из сельскохозяйственного сырья собственного производства,составляет не менее 50 процентов за календарный год;

2) специальности всфере агропромышленного комплекса - направления подготовки и специальностивысшего и среднего профессионального образования:

Агрохимия иагропочвоведение, Агрономия, Садоводство,Агроинженерия, Ветеринарно-санитарная экспертиза, Ветеринария, Зоотехния,Ветеринария и зоотехния,  Механизация сельского хозяйства, Технологияпроизводства и переработки сельскохозяйственной продукции, Экономика, Экономикаи бухгалтерский учет (по отраслям), Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственнойтехники и оборудования;  (В редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

3) молодой специалист- гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления об установлении ежемесячной выплаты, пособия илиединовременной выплаты молодому специалисту на приобретение (строительство)жилого помещения не превышает 35 лет, отвечающий одновременно следующимтребованиям:  (В редакции Закона  Нижегородскойобласти от 01.11.2019 г.№ 142-З)

а) получивший среднее профессиональное или высшееобразование:

в сфере агропромышленного комплекса с учетом специальностей и направлений подготовки, указанных в пункте 2 настоящей статьи;

по иным специальностям и направлениям подготовки,необходимым для замещения должностей специалистов и руководителей в сфере сельскохозяйственногопроизводства, перечень которых устанавливается приложением к настоящему Закону;

(Подпункт а) в редакции Закона  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

б) принятый наосновное место работы по трудовому договору, заключенному ссельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем,крестьянским (фермерским) хозяйством), на соответствующую полученномуобразованию должность;

в) заключившийтрудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальнымпредпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) на неопределенный сроклибо на срок не менее пяти лет;

4) молодой работник -гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления оназначении ежемесячной выплаты не превышает 35 лет, заключивший трудовойдоговор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем,крестьянским (фермерским) хозяйством), на осуществление профессиональнойдеятельности следующих видов:

а) оператор машинногодоения;

б) оператор поискусственному осеменению;

в) тракторист -машинист сельскохозяйственного производства.

 

Статья 3. Меры государственной поддержки

 

Настоящим Законом устанавливаются следующие мерыгосударственной поддержки:

1) аграрная стипендия;

2) ежемесячная выплата молодым специалистам, молодымработникам (далее - ежемесячная выплата);

3) пособие молодым специалистам;

4) единовременная выплата молодым специалистам на улучшениежилищных условий (далее - единовременная выплата). 

(Статья 3 в редакции Закона  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 4. Круглиц, имеющих право на меры государственной поддержки, установленные настоящимЗаконом

 

Право на мерыгосударственной поддержки, установленные настоящим Законом, имеют:

1) студенты очнойформы обучения профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования, обучающиеся за счет бюджетных ассигнованийфедерального бюджета, бюджета Нижегородской области по специальности в сфереагропромышленного комплекса;

2) молодыеспециалисты;

3) молодые работники.

 

Статья 5. Аграрнаястипендия

 

1. Аграрная стипендия является именной стипендией и назначаетсястудентам очной формы обучения образовательных организаций высшего образованияи профессиональных образовательных организаций, обучающимся за счет бюджетныхассигнований федерального бюджета, бюджета Нижегородской области по специальностив сфере агропромышленного комплекса и заключившим соглашения о дальнейшемтрудоустройстве с сельскохозяйственными организациями (индивидуальнымипредпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами), содержащие обязательство студента по осуществлениютрудовой деятельности в течение не менее двух лет в соответствии с полученнойквалификацией.  (В редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

2. Аграрная стипендияназначается в размерах:

1) обучающимся вобразовательных организациях высшего образования - 4 000 рублей в месяц;

2) обучающимся впрофессиональных образовательных организациях - 3 000 рублей в месяц.

3. Условия, порядок назначения и выплаты, основания ипорядок возврата аграрной стипендии устанавливаются ПравительствомНижегородской области.  (В редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 6. Ежемесячная выплата

 

1. Молодым специалистам устанавливается ежемесячная выплатав следующих размерах:

1) получившим высшее образование - 8 000 рублей;

2) получившим среднее профессиональное образование - 6 000рублей.

2. Молодым работникам устанавливается ежемесячная выплата вразмере 4 000 рублей.

3. Ежемесячная выплата выплачивается в течение двух лет.

4. Право на получение ежемесячной выплаты предоставляетсяоднократно.

5. Условия, порядок назначения и выплаты, основания ипорядок возврата ежемесячной выплаты устанавливаются ПравительствомНижегородской области.

(Статья в редакции Закона  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 7.  (Утратила силу - Закон  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 8. Пособие молодым специалистам

 

1.  Молодым специалистам однократно устанавливаетсяежегодное пособие в следующих размерах:

1) получившим высшее образование - 100 000 рублей;

2) получившим среднее профессиональное образование - 70 000рублей.

2. Пособие молодым специалистам выплачивается в первые тригода работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственнойорганизацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским)хозяйством).

3. Право на получение пособия молодому специалиступредоставляется по истечении одного года работы по трудовому договору,заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальнымпредпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

При этом пособие молодым специалистам не предоставляетсямолодым специалистам, реализовавшим право на получение единовременной выплаты.

4. Условия, порядок назначения и выплаты, основания ипорядок возврата пособия молодым специалистам устанавливаются ПравительствомНижегородской области.

  (Статья в редакции Закона  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 9. Единовременная выплата

 

1. Молодой специалист однократно имеет право на получениеединовременной выплаты в следующих размерах:

1) получивший высшее образование - 300 000 рублей;

2) получивший среднее профессиональное образование - 210 000рублей.

2. Размер единовременной выплаты, предоставляемой молодомуспециалисту, не может превышать сумму средств, затраченных на цели,предусмотренные частью 4 настоящей статьи.

3. Право на получение единовременной выплаты в соответствиис частью 1 настоящей статьи предоставляется по истечении одного года работы потрудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией(индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

При этом единовременная выплата не предоставляется молодомуспециалисту, являющемуся получателем пособия молодым специалистам и (или) ранеереализовавшему право на улучшение жилищных условий в сельской местности сиспользованием средств социальных выплат или иной формы государственнойподдержки за счет средств федерального бюджета и областного бюджета наулучшение жилищных условий.

4. Единовременная выплата предоставляется на:

1) приобретение жилого помещения, в том числе путем участияв долевом строительстве жилых домов (квартир);

2) строительство (завершение строительства) объектаиндивидуального жилищного строительства;

3) реконструкцию объекта индивидуального жилищногостроительства, в результате которой общая площадь жилого помещения (жилыхпомещений) реконструируемого объекта увеличивается;

4) погашение основного долга и (или) уплату процентов покредитам или займам на цели, предусмотренные настоящей частью.

5. Единовременная выплата не может направляться на:

1) компенсацию стоимости жилья, приобретенного, построенного,реконструированного до заключения трудового договора молодым специалистом ссельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем,крестьянским (фермерским) хозяйством);

2) приобретение жилых помещений, признанных непригодными дляпроживания;

3) строительство, реконструкцию или приобретение жилогопомещения, расположенного за пределами Российской Федерации;

4) приобретение жилого помещения у близких родственниковполучателя единовременной выплаты (супруг (супруга), дедушка (бабушка), внуки,родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные),полнородные и неполнородные братья и сестры).

6. Условия и порядок назначения и выплаты, основания ипорядок возврата единовременной выплаты устанавливаются ПравительствомНижегородской области.

(Статья в редакции Закона  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 10. Финансированиевыплат, предусмотренных настоящим Законом

 

1. Мерыгосударственной поддержки, установленные настоящим Законом, производятся засчет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели закономНижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год поподразделу "Сельское хозяйство и рыболовство".

2.  (Утратила силу - Закон  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Статья 11.Заключительные и переходные положения

 

1. Настоящий Законвступает в силу с 1 января 2019 года и действует по 31 декабря 2021 годавключительно.

2. Право на получениеежемесячной выплаты молодым специалистам, ежемесячной выплаты молодымработникам, а также пособия и единовременной выплаты молодым специалистам всоответствии с настоящим Законом имеют граждане, заключившие трудовой договор ссельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем,крестьянским (фермерским) хозяйством) после 1 января 2019 года.

3. Выплаты,предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются гражданам, получившиммеры государственной поддержки в соответствии с Законом Нижегородской области от 1ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадровогопотенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области".

4. Ежемесячныедоплаты к заработной плате, установленные в соответствии с ЗакономНижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерахгосударственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплексаНижегородской области", не подлежат перерасчету и производятся доокончания срока их выплаты.

 

 

 

 

Губернатор области

Г.С. Никитин

 

 

 

Нижний Новгород 26 декабря 2018 года № 158-З

 

 Приложение

к Закону Нижегородской области "О мерах по

развитию кадрового потенциала

сельскохозяйственного производства

Нижегородской области"

  (Дополнено - Закон  Нижегородской области от 01.11.2019 г.№ 142-З)

 

Перечень должностей специалистов, необходимых

для обеспечения сельскохозяйственного производства

 

1. Инженер-механик*;

2. Инженер-энергетик*;

3. Техник-механик*;

4. Техник-энергетик*.

 

*в том числе производные должности:

заместитель, главный, ведущий, старший.