Распоряжение Правительства Нижегородской области от 01.12.2017 № 1940-р

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 1 декабря 2017 года  № 1940-р

 

О принятии мер по увеличениюоплаты труда работникам

бюджетного сектора экономикиНижегородской области

 

(Вредакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от27.12.2017 № 2097-р)

 

1. Органамисполнительной власти Нижегородской области:

1.1. Принять меры по повышению с 1 января 2018 года оплаты трудаотдельных категорий работников бюджетного сектора экономики Нижегородскойобласти в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегиидействий в интересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 года№ 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сферезащиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее -указы Президента Российской Федерации):

- педагогическихработников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп пришколах, школах - детских садах на 2,5%;

- педагогическихработников общеобразовательных организаций на 5,0%;

- педагогическихработников организаций дополнительного образования детей на 10,3%;

- преподавателей имастеров производственного обучения на 6,8%;

-профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организацийвысшего образования на 16,7%;

- педагогическихработников учреждений здравоохранения, образования, социальной защитынаселения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся безпопечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, осуществляющих обучение, на 5,0%;

- врачей и иныхработников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское(фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование,предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинскихуслуг), на 16,7%;

- среднегомедицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающегопредоставление медицинских услуг) на 16,7%;

- младшегомедицинского персонала на 31,3%;

- работников учрежденийкультуры на 16,7%;

- социальныхработников, включая социальных работников медицинских организаций, на 31,3%.

1.2. Принять меры поиндексации с 1 января 2018 года заработной платы работников бюджетного сектораэкономики Нижегородской области, на которых не распространяются указыПрезидента Российской Федерации, на 4%.

2. Министерствуэкономики и конкурентной политики Нижегородской области в течение 2018 года:

уточнять прогнозноезначение показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности с учетомфактических данных по средней заработной плате в Нижегородской области;

доводить до органовисполнительной власти Нижегородской области, осуществляющих реализацию указовПрезидента Российской Федерации, и до министерства финансов Нижегородскойобласти прогнозное значение показателя среднемесячного дохода от трудовойдеятельности, уточненное с учетом фактических данных по средней заработнойплате в Нижегородской области.

3. При увеличении в2018 году прогнозного значения показателя среднемесячного дохода от трудовойдеятельности, определенного министерством экономики и конкурентной политикиНижегородской области в соответствии с пунктом 2 настоящего распоряжения:

3.1. Органамисполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим реализацию указов ПрезидентаРоссийской Федерации в части повышения оплаты труда отдельныхкатегорий работников бюджетного сектора экономики Нижегородской области,при необходимости направлять в министерство финансов Нижегородской областиобоснованные расчеты дополнительной потребности в бюджетных средствах.

3.2. Министерству финансов Нижегородской области в случае обращенийорганов исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющих реализациюуказов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда отдельныхкатегорий работников бюджетного сектора экономики Нижегородской области,изыскать источники финансирования для увеличения ассигнований на заработнуюплату отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1настоящего распоряжения, при уточнении бюджета.

4. Министерствуобразования Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской областидо 15 декабря 2017 года довести целевые индикаторы (показатели) по заработнойплате на 2018 год отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1пункта 1 настоящего распоряжения, до органов местного самоуправлениямуниципальных районов и городских округов Нижегородской области, путемзаключения с ними соглашений о достижении ежемесячно,начиная с 1 января 2018 года, установленных целевых индикаторов(показателей) по заработной плате (далее - соглашение о достижении целевыхиндикаторов (показателей) по заработной плате) по форме согласноприложению  к настоящему распоряжению. (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородскойобласти от27.12.2017 № 2097-р)

5. Министерствуфинансов Нижегородской области:

5.1. Заключить сорганами местного самоуправления муниципальных районов и городских округовНижегородской области соглашения о предоставлении субсидии на выплатузаработной платы с начислениями на нее работникам муниципальных учреждений иорганов местного самоуправления (далее - соглашения о предоставлении субсидии)по форме, утвержденной министерством финансов Нижегородской области.

5.2. Предусмотреть всоглашениях о предоставлении субсидий норму по выполнению в 2018 годуустановленных целевых индикаторов (показателей) по заработной плате.

6. Министерствуобразования Нижегородской области, министерству социальной политикиНижегородской области, министерству культуры Нижегородской области,министерству здравоохранения Нижегородской области:

6.1. Ежемесячноосуществлять мониторинг средней заработной платы отдельных категорийработников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

6.2. В срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять вминистерство социальной политики Нижегородской области, министерство экономикии конкурентной политики Нижегородской области информацию о результатахмониторинга средней заработной платы отдельных категорий работников, указанныхв подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

7. Министерствусоциальной политики Нижегородской области в срок до 22 числа месяца, следующегоза отчетным, представлять в министерство финансов Нижегородской областиинформацию о выполнении или невыполнении органами местного самоуправленияНижегородской области установленных целевых индикаторов (показателей) по заработнойплате.

8. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных районов и городских округовНижегородской области:

8.1. Предусмотреть вместных бюджетах необходимые финансовые средства в целях исполнения пункта 1настоящего распоряжения.

8.2. Заключить сминистерством культуры Нижегородской области, министерством образованияНижегородской области соглашения о достижении ежемесячно,начиная с 1 января 2018 года, целевых индикаторов (показателей) позаработной плате. (В редакции РаспоряженияПравительства Нижегородской области от27.12.2017 № 2097-р)

8.3. Представлятьминистерству образования и министерству культуры Нижегородской области втечение 2018 года информацию о результатах мониторинга средней заработной платыотдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящегораспоряжения, до 5 числа месяца, следующего заотчетным.

9. Настоящеераспоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

И.о.временноисполняющего

обязанности  Губернатора                                                       Е.Б.Люлин

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Правительства

Нижегородской области

от 1 декабря 2017 года № 1940-р

 

(Вредакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от27.12.2017 № 2097-р)

 

СОГЛАШЕНИЕ № ____   между министерством _________________ Нижегородской области и администрацией _______________________________ об обеспечении в 2018 году целевых индикаторов (показателей) по заработной плате, определенных муниципальным планом мероприятий в сфере ___________________ (образования, культуры) в соответствии с "Дорожной картой"   г. Н Новгород                                                             ____" ___________ 20___г.   Министерство _______________ Нижегородской области, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице и.о.министра ________________, действующего на основании Положения о министерстве ________________ Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области ______________________, с одной стороны, и администрация ____________________________________________________,   именуемая в дальнейшем "Исполнитель", в лице главы администрации ______________________________, действующего на основании Устава ___________________________________________, зарегистрированного в ______________________________________________________ ________________________________________________________, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны" заключили  настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.   1. Взаимодействие Сторон   1.1. Министерство: 1.1.1. Устанавливает ежемесячно, начиная с 1 января 2018 года, целевые индикаторы (показатели) по  заработной плате  ________________________________________________________________ (категория работников) в размерах ________________. (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от 27.12.2017 № 2097-р) 1.1.2. Оказывает методическую поддержку при реализации Исполнителем мероприятий "Дорожной карты", направленных на достижение целевого показателя (индикатора) по заработной плате __________________________________________ . (категория работников) 1.1.3. Осуществляет контроль за исполнением обязательств, вытекающих из Соглашения.   1.2. Исполнитель: 1.2.1. Обеспечивает достижение установленных Соглашением значений целевых индикаторов (показателей) заработной платы работников. 1.2.2. Предусматривает в местном бюджете необходимые финансовые средства для неукоснительного выполнения целевых индикаторов (показателей) по заработной плате ___________________________________________________________________ (категория работников) в соответствии с указами Президента Российской Федерации в объеме _______ тыс. руб.   2. Ответственность Сторон   Стороны несут ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение Соглашения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.   3. Заключительные положения   3.1. Изменение Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью. 3.2. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в суде по месту нахождения Министерства в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 3.3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств по Соглашению. 3.4. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

 

Министерство:	Исполнитель:
И.о. министра   _____________________/                          Подпись                          М.П.	Глава администрации   _____________________/ Подпись                          М.П.

______________________