Постановление Правительства Нижегородской области от 27.06.2017 № 466

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2017 года  №466

 

Об осуществлении правсобственника имущества

унитарного предприятияНижегородской области

 

(Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области

 от09.04.2020 г. № 284)

 

В соответствии спунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и ЗакономНижегородской области от 8мая 2003 г. № 31-З "Об осуществлении права государственнойсобственности Нижегородской области" в целях эффективной реализацииполномочий по осуществлению прав собственника имущества унитарного предприятияНижегородской области Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемое Положение о порядке взаимодействия органов исполнительной властиНижегородской области при осуществлении прав собственника имущества унитарныхпредприятий Нижегородской области (далее - Положение).

2. Закрепить унитарныепредприятия Нижегородской области за органами исполнительной властиНижегородской области по перечню согласно приложению 1 к настоящемупостановлению.

3. Министерству имущественных и земельных отношенийНижегородской области (далее - министерство):  (Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от16.07.2019 г. № 443)

1) осуществлять правасобственника имущества унитарных предприятий Нижегородской области (далее -предприятия) в соответствии с Положением;

2) разработать иутвердить:

- примерную формуустава предприятия;

- примерную формутрудового договора, заключаемого с руководителем предприятия;

- формупредварительного расчета должностного оклада руководителя предприятия;

- формупредварительного расчета выплат стимулирующего характера (вознаграждения)руководителю предприятия;

3) обеспечитьприведение в соответствие с Положением:

- уставов предприятий;

- трудовых договоров сруководителями предприятий.

4. Признатьутратившими силу постановления Администрации Нижегородской области иПравительства Нижегородской области по перечню согласно приложению 2 кнастоящему постановлению.

5. Аппарату ПравительстваНижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

6. Контроль заисполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Губернатор                                                    В.П.Шанцев

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 27 июня 2017 года № 466

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке взаимодействияорганов исполнительной власти

Нижегородской области приосуществлении прав собственника

имущества унитарныхпредприятий Нижегородской области

(далее - Положение)

 

(Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области

от09.04.2020 г. № 284)

 

1. Общие положения

 

1.1. НастоящееПоложение разработано в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального законаот 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарныхпредприятиях" (далее - Федеральный закон) и Законом Нижегородской областиот 8 мая 2003 г. № 31-З "Об осуществлении права государственнойсобственности Нижегородской области" и определяет порядок взаимодействияорганов исполнительной власти Нижегородской области при осуществлениипредусмотренных законодательством прав собственника имущества унитарныхпредприятий Нижегородской области.

1.2. В целяхнастоящего Положения используются следующие сокращения:

предприятие -унитарное предприятие, имущество которого принадлежит на праве собственностиНижегородской области;

государственноепредприятие - предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения;

казенное предприятие -предприятие, основанное на праве оперативного управления.

 

2. Создание предприятия

 

2.1. Решение осоздании предприятия принимается Правительством Нижегородской области.

2.2. Предложение осоздании предприятия подается органом исполнительной власти Нижегородскойобласти, заинтересованным в создании предприятия, в министерствоимущественных и земельных отношений Нижегородской области (далее -Министерство) и должно включать:  (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской области от16.07.2019 г. № 443)

1) проект распоряженияПравительства Нижегородской области о создании предприятия, предусматривающийцели, предмет и виды его деятельности;

2) обоснованиесоздания предприятия в соответствии с пунктом 4 статьи 8 Федерального закона,финансово-экономическое обоснование создания предприятия, прогноз объемапроизводимой продукции (работ, услуг);

3) предполагаемоеместо нахождения предприятия;

4) проект уставапредприятия в соответствии с установленной Министерством формой;

5) сведения о размереи составе уставного фонда (за исключением казенного предприятия), проектперечня имущества, которое предлагается закрепить за предприятием на правехозяйственного ведения либо оперативного управления;

6) отчет об оценкеимущества, которое предлагается закрепить за предприятием, содержащий сведенияо рыночной стоимости имущества (при наличии);

7) предлагаемуюструктуру и проект штатного расписания создаваемого предприятия, предлагаемуюкандидатуру руководителя предприятия либо предложение о назначении руководителяпредприятия на конкурсной основе;

8) предложение оподведомственности создаваемого предприятия в целях реализации предусмотренныхнастоящим Положением полномочий.

В случае подачипредложения о создании казенного предприятия дополнительно представляетсяпроект сметы доходов и расходов казенного предприятия.

2.3. В случаенесоответствия предложения о создании предприятия требованиям, предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Положения, Министерство втечение 5 рабочих дней со дня поступления данного предложения в Министерство возвращаетуказанное предложение направившему его органу исполнительной властиНижегородской области с указанием причины возврата.  (Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от19.09.2019 г. № 670)

2.4. Рассмотрениепредложения о создании предприятия, соответствующего требованиям,предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Положения,осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня егопоступления в Министерство, исходя из обоснованности создания предприятия всоответствии с пунктом 4 статьи 8 Федерального закона, финансово-экономическойцелесообразности создания предприятия, закрепления за создаваемым предприятиемгосударственного имущества Нижегородской области на праве хозяйственноговедения либо оперативного управления, иных критериев, предусмотренныхзаконодательством.  (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от19.09.2019 г. № 670)

По результатамрассмотрения предложения о создании предприятия Министерство в течение срока,предусмотренного настоящим пунктом, осуществляет обобщение полученнойинформации и подготавливает заключение о целесообразности (нецелесообразности)создания предприятия, которое в установленном порядке направляется ГубернаторуНижегородской области для принятия соответствующего решения.

2.5. Если инициативасоздания предприятия исходит от Министерства, Министерство в установленномпорядке направляет Губернатору Нижегородской области информацию оцелесообразности создания предприятия для принятия соответствующего решения,запросив при необходимости мотивированные мнения органов исполнительной властиНижегородской области в соответствии с их компетенцией.

2.6. В случаесогласования Губернатором Нижегородской области создания предприятияМинистерством в порядке, установленном Регламентом Правительства Нижегородскойобласти, осуществляется подготовка и согласование проекта распоряженияПравительства Нижегородской области о создании предприятия.

В случае, еслиГубернатором Нижегородской области создание предприятия не согласовано,Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения соответствующейрезолюции уведомляет об этом орган исполнительной власти Нижегородской области,обратившийся с предложением о создании предприятия.

2.7. Министерство наосновании распоряжения Правительства Нижегородской области о созданиипредприятия осуществляет утверждение устава предприятия, формирование уставногофонда государственного предприятия и назначение руководителя предприятия всоответствии с настоящим Положением.

2.8. Представление врегистрирующий орган документов, необходимых для государственной регистрациисоздаваемого предприятия, осуществляется руководителем предприятия либо инымлицом, уполномоченным Министерством.

2.9. Послеосуществления государственной регистрации предприятия руководитель предприятиялибо иное лицо, уполномоченное Министерством, в течение 3 рабочих днейпредставляет 1 экземпляр устава и копии документов, подтверждающихгосударственную регистрацию предприятия, в Министерство, а также копию устава иуказанных документов - в орган исполнительной власти Нижегородской области,осуществляющий координацию и контроль деятельности предприятия, закрепленногоза ним в соответствии с разделом 3 настоящего Положения (далее - уполномоченныйорган исполнительной власти Нижегородской области) (за исключением случая,когда предприятие подведомственно Министерству).

2.10. Послегосударственной регистрации предприятия и закрепления за ним имущества всоответствии с разделом 5 настоящего Положения Министерство осуществляетвнесение необходимых сведений в реестр имущества, находящегося вгосударственной собственности Нижегородской области, в соответствии спостановлением Правительства Нижегородской области от 26 января 2017 г. № 29 "Об учете имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области,и ведении реестра имущества, находящегося в государственной собственностиНижегородской области".

 

3. Подведомственностьпредприятий

органам исполнительнойвласти Нижегородской области

 

3.1. В целяхосуществления отдельных полномочий, предусмотренных настоящим Положением,определяется подведомственность предприятий органам исполнительной властиНижегородской области.

Перечень органовисполнительной власти Нижегородской области, за которыми закреплены унитарныепредприятия Нижегородской области (далее - Перечень), устанавливаетсяПравительством Нижегородской области.

3.2. Закреплениепредприятия за соответствующим органом исполнительной власти Нижегородскойобласти при его создании осуществляется в соответствии с уставом предприятияпутем внесения изменений в Перечень.

3.3. Изменениеподведомственности предприятия осуществляется путем внесения изменений в уставпредприятия и Перечень по результатам рассмотрения предложениязаинтересованного органа исполнительной власти Нижегородской области (уполномоченногооргана исполнительной власти Нижегородской области, органа исполнительнойвласти Нижегородской области, за которым данное предприятие предлагаетсязакрепить) либо по инициативе Министерства.

3.4. Предложение обизменении подведомственности предприятия подается заинтересованным органомисполнительной власти Нижегородской области в Министерство и должно включать:

1) проектпостановления Правительства Нижегородской области о внесении изменений вПеречень;

2) обоснованиенеобходимости изменения подведомственности предприятия;

3) если предложение обизменении подведомственности предприятия подается органом исполнительной властиНижегородской области, за которым предприятие предлагается закрепить,дополнительно представляется мотивированное мнение уполномоченного органаисполнительной власти Нижегородской области (за исключением предприятий,подведомственных Министерству);

4) в случае, когдапредложение об изменении подведомственности предприятия подается уполномоченныморганом исполнительной власти Нижегородской области, дополнительнопредставляется мотивированное мнение органа исполнительной власти Нижегородскойобласти, за которым предлагается закрепить данное предприятие (за исключениемслучая, когда предприятие предлагается закрепить за Министерством).

3.5. В случаенесоответствия предложения об изменении подведомственности предприятиятребованиям, предусмотренным пунктом 3.4 настоящего Положения, Министерство втечение 5 рабочих дней со дня поступления данного предложения в Министерствовозвращает указанное предложение направившему его органу исполнительной властиНижегородской области с указанием причины возврата.

3.6. Министерствоосуществляет рассмотрение предложения об изменении подведомственностипредприятия, соответствующего требованиям, установленными пунктом 3.4настоящего Положения, в течение 30 календарных дней со дня его поступления вМинистерство исходя из обоснованности изменения подведомственности предприятия.

По результатамрассмотрения предложения об изменении подведомственности предприятияМинистерство в течение срока, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляетобобщение полученной информации и подготавливает заключение о целесообразности(нецелесообразности) изменения подведомственности предприятия с изложениеммотивированного мнения Министерства, которое в установленном порядкенаправляется Губернатору Нижегородской области для принятия соответствующегорешения.

3.7. Если инициативаизменения подведомственности предприятия исходит от Министерства, Министерствов установленном порядке направляет Губернатору Нижегородской области информациюо целесообразности изменения подведомственности предприятия для принятиясоответствующего решения, запросив при необходимости мотивированные мненияорганов исполнительной власти Нижегородской области в соответствии с ихкомпетенцией.

3.8. Подготовкапроекта постановления Правительства Нижегородской области о внесении измененийв Перечень осуществляется Министерством в порядке, установленном РегламентомПравительства Нижегородской области, при наличии согласования ГубернатораНижегородской области.

3.9. В случае, еслиизменение подведомственности предприятия Губернатором Нижегородской области несогласовано, Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получениясоответствующей резолюции уведомляет об этом орган исполнительной властиНижегородской области, обратившийся с предложением об измененииподведомственности предприятия.

 

4. Утверждение уставапредприятия, внесение изменений в устав

предприятия, утверждениеустава предприятия в новой редакции

 

4.1. Разработкапроекта устава предприятия при его создании осуществляется органомисполнительной власти Нижегородской области, выступившим с предложением осоздании предприятия в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, всоответствии с требованиями Федерального закона по форме, установленнойМинистерством.

4.2. Утверждениеустава предприятия осуществляется распоряжением Министерства в течение 30календарных дней со дня принятия распоряжения Правительства Нижегородскойобласти о создании предприятия или в иной срок, предусмотренный указаннымраспоряжением Правительства Нижегородской области.

В течение данногосрока Министерство (за исключением случаев, когда разработка проекта уставапредприятия производилась Министерством) осуществляет проверку проекта уставана предмет соответствия его требованиям законодательства и при необходимостинаправляет его на доработку в разработавший его орган исполнительной властиНижегородской области либо самостоятельно дорабатывает проект устава,согласовывает проект устава с уполномоченным органом исполнительной властиНижегородской области, за которым закреплено предприятие в соответствии сразделом 3 настоящего Положения (за исключением случая, когда предприятиеподведомственно Министерству).

Согласование оформляетсягрифом согласования, который проставляется слева на верхнем поле первого листаустава.

Гриф утвержденияпроставляется справа на верхнем поле первого листа устава.

4.3. УтвержденныйМинистерством устав предприятия представляется в регистрирующий орган руководителемпредприятия либо иным уполномоченным лицом в составе документов, необходимыхдля государственной регистрации.

4.4. Изменение уставапредприятия (в том числе изложение устава в новой редакции) осуществляетсяМинистерством по собственной инициативе либо по результатам рассмотренияпредложения предприятия или уполномоченного органа исполнительной властиНижегородской области о внесении изменений в устав предприятия. Изменениеустава предприятия в части подведомственности предприятия осуществляется всоответствии с разделом 3 настоящего Положения.

4.5. Предложение овнесении изменений в устав предприятия (изложении устава в новой редакции)подается предприятием или уполномоченным органом исполнительной властиНижегородской области в Министерство и должно включать:

1) обоснованиенеобходимости внесения изменений в устав (изложения устава в новой редакции);

2) проект предлагаемыхизменений (либо проект устава в новой редакции), согласованный с уполномоченныморганом исполнительной власти Нижегородской области (за исключениемпредприятий, подведомственных Министерству) (в случае, если предложение поданопредприятием).

4.6. В случаенесоответствия предложения о внесении изменений в устав предприятия (изложенииустава в новой редакции) установленным пунктом 4.5 настоящего Положениятребованиям Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления данногопредложения в Министерство возвращает указанное предложение направившему егопредприятию или органу исполнительной власти Нижегородской области.

4.7. Министерствоосуществляет рассмотрение предложения о внесении изменений в устав предприятия(изложении устава в новой редакции), соответствующего требованиям,установленным пунктом 4.5 настоящего Положения, в течение 30 календарных днейсо дня его поступления в Министерство исходя из обоснованности изменения уставапредприятия (изложения устава в новой редакции), иных критериев,предусмотренных законодательством.

Основаниями для отказаво внесении изменений в устав предприятия (изложения устава в новой редакции)являются:

- несоответствиепредлагаемых изменений (устава в новой редакции) законодательству;

- необоснованностьпредлагаемых изменений устава (изложения устава в новой редакции);

- иные основания,препятствующие изменению устава (утверждению его в новой редакции).

Министерство принеобходимости направляет изменения в устав предприятия (устав в новой редакции)на доработку в разработавший его орган исполнительной власти Нижегородскойобласти или разработавшему его предприятию либо самостоятельно дорабатываетпроект устава.

О результатахрассмотрения предложения о внесении изменений в устав предприятия (изложенииустава в новой редакции) Министерство в срок, предусмотренный настоящимпунктом, уведомляет обратившееся с данным предложением предприятие либо органисполнительной власти Нижегородской области.

4.8. В случаеизменения устава предприятия (изложения устава в новой редакции) Министерствомпо собственной инициативе Министерство осуществляет подготовку изменений вустав предприятия (либо проект устава в новой редакции), запросив принеобходимости мотивированное мнение уполномоченного органа исполнительнойвласти Нижегородской области в соответствии с его компетенцией.

4.9. Проект измененийв устав предприятия (проект устава в новой редакции) до его утвержденияМинистерством подлежит согласованию уполномоченным органом исполнительнойвласти Нижегородской области (за исключением предприятий, подведомственныхМинистерству), которое оформляется грифом согласования, проставляемым слева наверхнем поле первого листа изменений в устав предприятия (устава в новойредакции).

4.10. Изменения вустав предприятия (устав в новой редакции) утверждаются распоряжениемМинистерства. Гриф утверждения проставляется справа на верхнем поле первоголиста изменений в устав (устава в новой редакции).

4.11. Представление врегистрирующий орган документов, необходимых для государственной регистрацииизменений в устав предприятия (новой редакции устава), осуществляетсяруководителем предприятия либо иным лицом, уполномоченным Министерством.

4.12. Послеосуществления государственной регистрации предприятия, изменений в уставпредприятия, новой редакции устава руководитель предприятия либо иное лицо,уполномоченное Министерством, в течение 3 рабочих дней представляет 1 экземплярустава, зарегистрированных изменений в устав предприятия (новой редакцииустава) и копии документов, подтверждающих государственную регистрациюпредприятия, изменений в устав предприятия (новой редакции устава), вМинистерство, а также копию устава предприятия, изменений в устав предприятия(новой редакции устава) и указанных документов о государственной регистрации -в уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области (заисключением предприятий, подведомственных Министерству).

 

5. Формирование уставногофонда государственного предприятия,

увеличение (уменьшение)уставного фонда государственного предприятия

 

5.1. Уставный фондгосударственного предприятия формируется из средств областного бюджета илииного государственного имущества Нижегородской области.

5.2. Предложения оформировании уставного фонда представляются в составе предложения о созданиигосударственного предприятия.

Министерство впорядке, предусмотренном разделом 2 настоящего Положения, осуществляетрассмотрение вопроса о формировании уставного фонда государственногопредприятия с учетом предмета деятельности предприятия, целесообразности иэффективности использования соответствующего государственного имуществаНижегородской области.

Рассмотрение вопроса оформировании уставного фонда государственного предприятия за счет средствобластного бюджета осуществляется совместно с министерством финансовНижегородской области и главным распорядителем соответствующих средствобластного бюджета (за исключением случаев, когда главным распорядителемсоответствующих средств является Министерство).

Министерство вправезапросить мнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти, не являющегося главным распорядителем соответствующих средствобластного бюджета.

5.3. Формированиеуставного фонда за счет государственного имущества Нижегородской областипроизводится путем закрепления Министерством за созданным государственнымпредприятием имущества на праве хозяйственного ведения.

Оценка стоимостипередаваемого в уставный фонд государственного имущества Нижегородской областипроизводится в соответствии с законодательством об оценочной деятельности.

5.4. Увеличение(уменьшение) уставного фонда предприятия производится Министерством в случаях ипо основаниям, предусмотренным Федеральным законом, по собственной инициативелибо по результатам рассмотрения предложения предприятия или уполномоченногооргана исполнительной власти Нижегородской области и оформляется распоряжениемМинистерства.

5.5. Предложение обувеличении (уменьшении) уставного фонда предприятия подается предприятием илиуполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области вМинистерство и должно включать:

- обоснованиецелесообразности (а в случаях, предусмотренных Федеральным законом -необходимости) увеличения (уменьшения) уставного фонда предприятия;

- стоимость чистыхактивов предприятия за предыдущий финансовый год и истекший отчетный периодтекущего года, рассчитанную в порядке, установленном уполномоченным федеральныморганом исполнительной власти;

- проект изменений вустав предприятия, предусматривающий увеличение (уменьшение) уставного фондапредприятия;

- мотивированноемнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области (заисключением предприятий, подведомственных Министерству) по вопросу увеличения(уменьшения) уставного фонда предприятия (в случае, если предложение поданопредприятием).

В случае увеличенияуставного фонда за счет дополнительно передаваемого государственного имуществаНижегородской области, лицо, выступившее с предложением об увеличении уставногофонда, представляет перечень предлагаемого для передачи имущества, а такжемотивированное мнение о необходимости его передачи.

5.6. В случаенесоответствия предложения об увеличении (уменьшении) уставного фонда предприятияустановленным пунктом 5.5 настоящего Положения требованиям Министерство втечение 5 рабочих дней со дня поступления данного предложения в Министерствовозвращает предложение об увеличении (уменьшении) уставного фонда предприятияпредприятию или направившему его органу исполнительной власти Нижегородскойобласти письмом с указанием причины возврата.

5.7. Министерствоосуществляет рассмотрение предложения об увеличении (уменьшении) уставногофонда предприятия, соответствующего требованиям, установленным пунктом 5.5настоящего Положения, в течение 30 календарных дней со дня его поступления вМинистерство исходя из целесообразности увеличения (уменьшения) уставного фондапредприятия, иных критериев, предусмотренных законодательством.

Основаниями для отказав увеличении (уменьшении) уставного фонда предприятия являются:

- невозможностьувеличения (уменьшения) уставного фонда предприятия исходя из требованийзаконодательства;

- необоснованностьувеличения (уменьшения) уставного фонда предприятия.

О результатахрассмотрения предложения об увеличении (уменьшении) уставного фонда предприятияМинистерство в течение 30 календарных дней со дня его поступления вМинистерство уведомляет обратившееся с данным предложением предприятие либоорган исполнительной власти Нижегородской области.

5.8. Решение обувеличении (уменьшении) уставного фонда предприятия оформляется распоряжениемМинистерства. Одновременно Министерством подготавливаются соответствующиеизменения в устав предприятия, которые также утверждаются данным распоряжениемМинистерства.

5.9. В случаеувеличения (уменьшения) уставного фонда предприятия Министерством пособственной инициативе Министерство осуществляет подготовку распоряжения обувеличении (уменьшении) уставного фонда предприятия и соответствующих измененийв устав предприятия, запросив при необходимости мотивированное мнениепредприятия и (или) уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти в соответствии с их компетенцией.

5.10. Увеличениеуставного фонда предприятия за счет средств областного бюджета осуществляетсяМинистерством по согласованию с министерством финансов Нижегородской области иглавным распорядителем соответствующих средств областного бюджета (заисключением случаев, когда главным распорядителем соответствующих средствявляется Министерство).

Министерство вправезапросить мнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти, не являющегося главным распорядителем соответствующих средствобластного бюджета.

5.11. Внесениенеобходимых сведений в реестр имущества, находящегося в государственнойсобственности Нижегородской области, в связи с изменением уставного фондагосударственного предприятия Министерством осуществляется в соответствии спостановлением Правительства Нижегородской области от 26 января 2017 г. № 29 "Об учете имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородскойобласти, и ведении реестра имущества, находящегося в государственнойсобственности Нижегородской области".

 

6. Закрепление имуществаза предприятием, контроль

за его использованием исохранностью, изъятие,

списание имуществапредприятия

 

6.1. Передачаимущества в хозяйственное ведение или оперативное управление предприятияпроизводится при его учреждении, а также в процессе его деятельности.

Закрепление имуществаза предприятием в целях формирования уставного фонда осуществляется всоответствии с разделом 5 настоящего Положения.

6.2. Передачаимущества осуществляется на основании распоряжения Министерства о закрепленииимущества за предприятием и оформляется актом приема-передачи имущества.

Стоимость имущества,закрепляемого за предприятием на праве хозяйственного ведения или на правеоперативного управления, определяется в соответствии с законодательством обоценочной деятельности.

6.3. Имущество, закрепленноеза предприятием на праве хозяйственного ведения или оперативного управления,учитывается на его балансе.

Ограничения пораспоряжению закрепленным за предприятием имуществом в соответствии со статьями18 и 19 Федерального закона предусматриваются уставом предприятия, утверждаемымв соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

6.4. Контроль заиспользованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятиюимущества (далее - контроль за использованием имущества) осуществляетсяМинистерством в форме:

- плановых ивнеплановых проверок наличия, состояния сохранности и использования поназначению имущества, закрепленного за предприятиями на праве хозяйственноговедения и оперативного управления, в том числе переданного ими иным лицам наосновании договоров аренды, безвозмездного пользования и по иным основаниям(далее - проверка имущества);

- документальныхсверок данных бухгалтерской отчетности и иных документов, представляемыхпредприятиями, с данными, содержащимися в реестре государственного имуществаНижегородской области;

- согласования сделокс имуществом предприятий в порядке, установленном разделом 13 настоящегоПоложения.

6.5. Годовой план(график) проверок имущества и состав комиссии, проводящей проверки,утверждаются приказом Министерства. В случае необходимости план (график)проверок имущества корректируется Министерством в течение года.

6.6. О предстоящейпроверке имущества Министерство уведомляет предприятие не позднее чем за 5рабочих дней до даты начала ее проведения.

6.7. При проведениипроверки имущества Министерство вправе истребовать у предприятия документы,относящиеся к имуществу, посещать территорию и помещения предприятия,осматривать имущество и получать необходимые объяснения.

Результаты проверкиоформляются актом по форме, определенной Министерством.

Срок проведенияпроверки не может превышать 30 календарных дней.

6.8. Информация овыявленных нарушениях при использовании имущества в случае необходимостинаправляется Министерством в государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией и учитывается при рассмотрении вопросов:

- об изменении илирасторжении договоров, предусматривающих переход прав владения и (или)пользования имуществом Нижегородской области;

- о внесении измененийв реестр имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородскойобласти;

- о распоряжениигосударственным имуществом Нижегородской области;

- об изъятии, списаниигосударственного имущества Нижегородской области;

- о результатахдеятельности предприятиях и перспективах его сохранения и развития.

6.9. Изъятиеимущества, закрепленного за предприятием, производится по основаниям,предусмотренным статьями 296, 299 Гражданского кодекса Российской Федерации, всоответствии с распоряжением Министерства.

6.10. Рассмотрениевопроса о закреплении за предприятием (об изъятии) имущества осуществляетсяМинистерством по собственной инициативе либо на основании предложенияпредприятия или уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти о закреплении за предприятием (изъятии) имущества, которое должносодержать:

1) обоснованиецелесообразности закрепления за предприятием (изъятия) имущества;

2) перечень имущества,предлагаемого для закрепления (изъятия);

3) мотивированноемнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области (заисключением предприятий, подведомственных Министерству) по вопросу закрепленияза предприятием (изъятия) имущества (в случае, если предложение поданопредприятием).

6.11. В случаенесоответствия предложения о закреплении за предприятием (изъятии) имуществаустановленным пунктом 6.10 настоящего Положения требованиям Министерство втечение 5 рабочих дней со дня поступления предложения в Министерство возвращаетданное предложение направившему его предприятию или уполномоченному органу исполнительнойвласти Нижегородской области с указанием причины возврата.

6.12. Рассмотрениеуказанного предложения осуществляется Министерством в течение 30 календарныхдней со дня его поступления исходя из возможности закрепления указанного впредложении имущества за предприятием либо его изъятия в соответствии сзаконодательством, иных критериев, предусмотренных законодательством, а такжецелесообразности закрепления (изъятия) имущества с точки зрения обеспеченияэффективности его использования в процессе осуществления деятельностипредприятия.

Основаниями для отказав закреплении за предприятием (изъятии) имущества являются:

- невозможностьзакрепления указанного в предложении имущества за предприятием либо его изъятияв соответствии с законодательством;

- нецелесообразностьзакрепления (изъятия) имущества ввиду невозможности обеспечения егоэффективного использования в процессе осуществления деятельности предприятия;

- иные основания,препятствующие закреплению за предприятием (изъятию) соответствующего имущества.

О результатахрассмотрения предложения о закреплении за предприятием (изъятии) имуществаМинистерство течение 30 календарных дней со дня поступления предложения вМинистерство уведомляет обратившееся с предложением предприятие или органисполнительной власти Нижегородской области.

6.13. Решение озакреплении за предприятием (об изъятии) имущества оформляется распоряжениемМинистерства.

В случае закрепленияза предприятием (изъятия) имущества Министерством по собственной инициативеМинистерство осуществляет подготовку распоряжения о закреплении за предприятием(изъятии) имущества, запросив при необходимости мотивированное мнениепредприятия и (или) уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти в соответствии с их компетенцией.

6.14. Порядок списаниязакрепленного за предприятием государственного имущества Нижегородской областиустанавливается Министерством.

 

7. Назначение на должностьруководителя предприятия,

заключение, изменение ипрекращение трудового договора

с руководителем предприятия.Аттестация руководителя предприятия

 

7.1. Руководительпредприятия назначается приказом Министерства по результатам конкурса, заисключением случая, предусмотренного настоящим Положением.

Конкурс не проводитсяпри заключении с руководителем предприятия срочного трудового договора.

7.2. Кандидат дляназначения на должность руководителя предприятия должен отвечать требованиям,установленным законодательством и предъявляемым Министерством.

Министерство вправезапросить мнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти о кандидатуре для назначения на должность руководителя предприятия либоо проведении конкурса на замещение должности руководителя предприятия.

При созданиипредприятия кандидатура руководителя предприятия либо предложение о назначениируководителя предприятия на конкурсной основе указываются в предложении осоздании предприятия в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения.

Основаниями для отказав назначении на должность руководителя предприятия являются несоответствиекандидата установленным требованиям, а также результаты (непрохождениекандидатом) конкурсного отбора в случае его проведения.

7.3. Конкурс назамещение должности руководителя предприятия (далее - конкурс) заключается воценке профессионального уровня претендентов для назначения на должностьруководителя предприятия (далее - претендент), их соответствия установленнымтребованиям.

7.4. Для проведенияконкурса Министерство:

1) издает приказ,предусматривающий создание комиссии по проведению конкурса, утверждающийпорядок и форму проведения конкурса (тестовые испытания и (или) собеседование)и требования, предъявляемые к претендентам, а также порядок оформления заявокна участие в конкурсе, перечень документов, подаваемых претендентами для участияв конкурсе, и требования к их оформлению;

2) организуетпубликацию подготовленного информационного сообщения о проведении конкурса наофициальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет";

3) принимает заявки отпретендентов, проверяет правильность оформления заявок и ведет их учет;

4) передает в комиссиюпо проведению конкурса по окончании срока приема поступившие заявки сприлагаемыми к ним документами;

5) в случае проведениятестовых испытаний претендентов утверждает перечень вопросов и предельноеколичество (либо процент) допустимых неправильных ответов.

7.5. Информационноесообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

Информационное сообщениео проведении конкурса должно включать:

- наименование,основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;

- требования,предъявляемые к претенденту;

- дату и время началаи окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

- адрес места приемазаявок и документов;

- перечень документов,подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату, время и местопроведения конкурса и подведения итогов конкурса;

- форму проведенияконкурса;

- адрес, по которомупретенденты могут ознакомиться с иными сведениями (при наличии), и порядокознакомления с этими сведениями;

- порядок определенияпобедителя;

- способ уведомленияучастников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

- основные условиятрудового договора.

7.6. Комиссия попроведению конкурса (далее - комиссия) состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии.

В состав комиссии справом голоса кроме представителей Министерства включаются представительуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области (органаисполнительной власти Нижегородской области, за которым предполагаетсязакрепить предприятие), а также представители иных органов исполнительнойвласти Нижегородской области (при необходимости).

Состав комиссииформируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновенияконфликтов интересов, которая могла бы повлиять на принимаемые комиссиейрешения.

В состав комиссиимогут быть включены представители научных, образовательных и других организаций,приглашаемые Министерством с правом совещательного голоса.

7.7. Решения комиссиипринимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии справом голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции,если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающегоголоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовалпредседательствующий на заседании.

7.8. При проведенииконкурса комиссия оценивает претендентов на основании представленных имидокументов, а также на основании результатов тестовых испытаний и (или)собеседования.

Тест составляется наоснове перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания претендентом:

- отраслевой спецификипредприятия;

- основ гражданского,трудового, налогового, банковского законодательства;

- основ управленияпредприятием, финансового аудита и планирования;

- основ маркетинга;

- основ оценкибизнеса.

При оценкепрофессиональных и личностных качеств претендентов комиссия исходит из соответствующихтребований, предъявляемых к кандидатуре руководителя предприятия.

7.9. Решение комиссииоформляется протоколом, подписываемым присутствующими на заседании членамикомиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнениечленов комиссии выражается словами "за" или "против".

Сообщения орезультатах конкурса направляются в письменной форме участникам конкурса и егопобедителю в течение 7 рабочих дней со дня его завершения.

7.10. Протоколкомиссии является основанием для назначения на должность руководителяпредприятия либо отказа в таком назначении.

7.11. О назначениируководителя предприятия Министерство в течение 10 календарных дней уведомляетуполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области.

7.12. Права и обязанностируководителя предприятия определяются действующим законодательством, уставомпредприятия, приказами Министерства и заключенным Министерством с руководителемпредприятия трудовым договором.

Заключение трудовогодоговора с руководителем предприятия со стороны Министерства производитсяминистром или иным уполномоченным в установленном порядке лицом.

Примерная форматрудового договора, заключаемого с руководителем предприятия, утверждаетсяМинистерством.

7.13. Руководительпредприятия обеспечивает предварительное (не позднее чем за две недели)уведомление Министерства о своем предстоящем отсутствии на рабочем месте более3 рабочих дней, а также о предполагаемом сроке выхода на работу. В случаеневозможности предварительного уведомления Министерства об отсутствиируководителя предприятия данное уведомление осуществляется в первый день егоотсутствия.

На период длительногоотсутствия руководителя предприятия (в случае длительной нетрудоспособности,отстранения и по другим причинам) приказом Министерства может быть назначенисполняющий обязанности руководителя предприятия.

О назначенииисполняющего обязанности руководителя предприятия Министерство в течение 5рабочих дней уведомляет уполномоченный орган исполнительной властиНижегородской области.

7.14. Изменениетрудового договора с руководителем предприятия осуществляется путем подписанияМинистерством с руководителем предприятия соответствующего соглашения обизменении условий трудового договора.

При необходимостиМинистерство запрашивает мнение уполномоченного органа исполнительной властиНижегородской области по вопросу изменения условий трудового договора сруководителем предприятия.

7.15. Рассмотрениепредложения руководителя предприятия об изменении условий трудового договораосуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня поступлениясоответствующего предложения исходя из:

- обоснованностипредложенных изменений;

- требований,предусмотренных разделом 9 настоящего Положения, - в случае измененияпредусмотренных трудовым договором условий оплаты труда;

- результатовдеятельности руководителя предприятия;

- иных критериев,предусмотренных законодательством.

Основаниями для отказав изменении условий трудового договора с руководителем предприятия являются:

- необоснованностьпредложенных изменений;

- несоблюдениетребований, предусмотренных разделом 9 настоящего Положения, - в случаеизменения предусмотренных трудовым договором условий оплаты труда;

- неудовлетворительныерезультаты деятельности руководителя предприятия, допущенные нарушения;

- иные основания,препятствующие изменению условий трудового договора.

О рассмотрениипредложения об изменении трудового договора Министерство уведомляетобратившегося с данным предложением руководителя предприятия в течение 30календарных дней со дня поступления в Министерство соответствующегопредложения.

7.16. Прекращениетрудового договора с руководителем предприятия осуществляется по основаниям,предусмотренным действующим законодательством и трудовым договором.

При расторжениитрудового договора с руководителем предприятия Министерством оформляетсясоответствующий приказ.

Министерство вправезапросить мнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти по вопросу прекращения трудового договора с руководителем предприятия.

7.17. Уполномоченныйорган исполнительной власти Нижегородской области вправе представить вМинистерство мотивированное предложение о прекращении трудового договора сруководителем предприятия, новой кандидатуре для назначения на должностьруководителя предприятия либо назначении руководителя предприятия на конкурснойоснове.

7.18. Рассмотрениепредложения о прекращении трудового договора с руководителем предприятия иуведомление о результатах рассмотрения обратившегося с предложением органаисполнительной власти Нижегородской области осуществляется Министерством втечение 30 календарных дней со дня его поступления в Министерство.

7.19. Об изменениитрудового договора, прекращении трудового договора с руководителем предприятияМинистерство в течение 10 календарных дней уведомляет уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области.

7.20. Расторжениетрудового договора с руководителем предприятия на основании поданногоруководителем предприятия в Министерство заявления об увольнении осуществляетсяМинистерством в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.21. В соответствии сФедеральным законом руководитель предприятия подлежит аттестации.

Целями аттестациируководителей предприятий являются:

- объективная оценкадеятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемойдолжности;

- оказание содействияв повышении эффективности работы предприятий;

- стимулированиепрофессионального роста руководителей предприятий.

Аттестацияруководителей предприятий проводится не реже, чем один раз в 3 года.

Министерство вправепровести внеочередную аттестацию руководителя предприятия в целях рассмотрениявопроса о возможности продления с ним срочного трудового договора, изменения ипрекращения трудового договора.

Внеочередная аттестацияруководителя предприятия по решению Министерства может быть проведена порезультатам рассмотрения отчета о деятельности предприятия.

7.22. Аттестации неподлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менееодного года, и беременные женщины.

Руководителипредприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации неранее чем через год после выхода на работу.

7.23. Для проведенияаттестации Министерство:

- издает приказ осоздании аттестационной комиссии (в зависимости от специфики деятельностипредприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий) и формепроведения аттестации (тестовые испытания и (или) собеседование);

- составляет спискируководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график еепроведения;

- готовит необходимыедокументы для работы аттестационной комиссии.

7.24. Графикпроведения аттестации утверждается Министерством и доводится до сведениякаждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

7.25. В результатеаттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

- соответствуетзанимаемой должности;

- не соответствуетзанимаемой должности.

7.26. О результатахаттестации руководитель предприятия уведомляется Министерством в порядке,установленном законодательством.

7.27. Руководитель предприятия не вправе быть учредителем(участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другойоплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местногосамоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кромепреподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматьсяпредпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом иличленом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, заисключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит вдолжностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие взабастовках.

(Пункт дополнен - Постановление Правительства Нижегородскойобласти от16.07.2019 г. № 443)

7.28. Назначение на должность и освобождение от должностируководителей предприятий, подведомственных органам исполнительной властиНижегородской области, а также применение мер поощрения и дисциплинарноговзыскания осуществляются по согласованию с Вице-губернатором, первымзаместителем Председателя Правительства Нижегородской области, заместителемГубернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области,координирующими и контролирующими деятельность соответствующих органовисполнительной власти Нижегородской области.

(Пункт дополнен - Постановление Правительства Нижегородскойобласти от16.07.2019 г. № 443)

 

8. Согласование приема наработу, заключения, изменения

 и прекращениятрудового договора с заместителем

руководителя и главным бухгалтеромпредприятия

 

8.1. Предприятиеосуществляет прием на работу, заключение, изменение и прекращение трудовогодоговора с заместителем руководителя, главным бухгалтером предприятия посогласованию с Министерством.

8.2. Предприятие длясогласования приема на работу и заключения трудового договора с заместителемруководителя, главным бухгалтером предприятия направляет в Министерствописьменное обращение с приложением:

- проекта трудовогодоговора;

- информации окандидате;

- мотивированногомнения уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области (заисключением предприятий, подведомственных Министерству) по вопросу приема наработу и заключения трудового договора с заместителем руководителя, главнымбухгалтером предприятия.

8.3. В случаенесоответствия указанного обращения установленным пунктом 8.2 настоящегоПоложения требованиям Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступленияобращения возвращает данное обращение предприятию с указанием причины возврата.

8.4. Рассмотрение соответствующегопункту 8.2 настоящего Положения обращения о согласовании приема на работу изаключении трудового договора с заместителем руководителя, главным бухгалтеромпредприятия осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дняполучения предусмотренных пунктом 8.2 настоящего Положения документов.

Рассмотрениекандидатур для назначения на должности заместителя руководителя, главногобухгалтера предприятия осуществляется Министерством с учетом квалификации,соответствия профессиональным стандартам и иным установленным законодательствомтребованиям.

8.5. В течение 30календарных дней со дня поступления соответствующих документов Министерствосогласовывает заключение трудового договора с заместителем руководителяпредприятия, главным бухгалтером предприятия либо направляет в адреспредприятия письмо с указанием причин отказа в согласовании заключениятрудового договора.

Основаниями для отказав согласовании заключения трудового договора является несоответствие кандидатадля назначения на должность заместителя руководителя, главного бухгалтерапредприятия установленным законодательством требованиям, несоответствие проектатрудового договора законодательству, иные основания, препятствующие заключениютрудового договора.

Согласованиеоформляется грифом согласования слева на верхнем поле первого листа проектатрудового договора.

8.6. При согласованиикандидатуры Министерством руководитель предприятия подписывает ссоответствующим кандидатом трудовой договор на согласованных с Министерствомусловиях.

8.7. Внесениеизменений в трудовой договор, прекращение трудового договора с заместителемруководителя предприятия, главным бухгалтером предприятия осуществляетсяпредприятием по согласованию с Министерством.

8.8. Предприятие длясогласования изменения условий, прекращения трудового договора с заместителемруководителя, главным бухгалтером предприятия направляет в Министерствописьменное обращение, содержащее обоснование изменения условий (прекращения)трудового договора, с приложением:

- проекта соглашенияоб изменении условий трудового договора;

- мотивированногомнения уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области (заисключением предприятий, подведомственных Министерству) по вопросу измененияусловий (прекращения) трудового договора с заместителем руководителя, главнымбухгалтером предприятия.

8.9. В случаенесоответствия указанного обращения установленным пунктом 8.8 настоящегоПоложения требованиям Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступленияобращения возвращает данное обращение предприятию с указанием причины возврата.

8.10. Рассмотрениеобращения о согласовании изменения условий, прекращения трудового договора сзаместителем руководителя, главным бухгалтером предприятия, соответствующегоустановленным пунктом 8.8 настоящего Положения требованиям, осуществляетсяМинистерством в течение 30 календарных дней со дня получения предусмотренныхпунктом 8.8 настоящего Положения документов исходя из обоснованности измененияусловий (прекращения) трудового договора, соответствия проекта соглашения обизменении условий трудового договора законодательству.

8.11. В течение 30календарных дней со дня получения предусмотренных пунктом 8.8 настоящегоПоложения документов Министерство согласовывает изменение условий (прекращение)трудового договора с заместителем руководителя предприятия, главным бухгалтеромлибо направляет в адрес предприятия письмо с указанием причин отказа всогласовании.

Основаниями для отказав согласовании изменения условий (прекращения) трудового договора с заместителемруководителя, главным бухгалтером предприятия является:

- необоснованностьизменения условий (прекращения) трудового договора;

- несоответствиепроекта соглашения об изменении условий трудового договора законодательству;

- иные основания,препятствующие изменению условий (прекращению) трудового договора.

Согласование изменения условий трудового договора длязаместителя руководителя оформляется грифом согласования слева на верхнем полепервого листа проекта трудового договора.  (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от16.07.2019 г. № 443)

8.12. При согласованииМинистерством изменения условий трудового договора руководитель предприятия(лицо, исполняющее его обязанности) подписывает с заместителем руководителяпредприятия, главным бухгалтером согласованное с Министерством соглашение обизменении условий трудового договора.

 

9. Условия оплаты трударуководителя,

заместителя руководителя иглавного бухгалтера предприятия.

Согласование штатногорасписания предприятия

 

9.1. Заработная платаруководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятиясостоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующегохарактера.

Условия оплаты трударуководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятияопределяются трудовыми договорами в соответствии Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и Нижегородской области и уставом предприятия.

9.2. Должностной окладруководителя предприятия представляет собой фиксированный размер оплаты трударуководителя предприятия за исполнение возложенных на него обязанностей закалендарный месяц без учета иных предусмотренных действующим законодательствоми настоящим Положением выплат.

9.3. При созданиипредприятия размер должностного оклада руководителя предприятия устанавливаетсяв размере 20 000 рублей.

Указанный размердолжностного оклада подлежит пересмотру на основании первого представленногоруководителем предприятия в Министерство квартального отчета офинансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с пунктом 9.5настоящего Положения.

На основании мотивированногопредложения уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской областипредусмотренный абзацем первым настоящего пункта должностной оклад на период допредставления первого квартального отчета о финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия может быть увеличен исходя из предполагаемой сложностиработ по организации деятельности создаваемого предприятия.

9.4. При назначениируководителя предприятия, созданного в результате реорганизации, установлениеего должностного оклада производится в порядке, предусмотренном пунктом 9.3настоящего Положения.

При отсутствиинеобходимости назначения руководителя предприятия должностной окладруководителей реорганизованных предприятий подлежит пересмотру на основаниипервого представленного руководителем предприятия в Министерство послереорганизации квартального отчета о финансово-хозяйственной деятельностипредприятия в соответствии с пунктом 9.5 настоящего Положения.

9.5. Размердолжностного оклада руководителя предприятия (за исключением назначенияруководителя предприятия при его создании) определяется Министерством взависимости от сложности труда и масштаба управления.

Определение размерадолжностного оклада руководителя предприятия осуществляется Министерством наосновании последнего представленного предприятием годового отчета офинансово-хозяйственной деятельности предприятия (за исключением абзацатретьего настоящего пункта).

В случаях,предусмотренных пунктами 9.3 и 9.4 настоящего Положения, а также в случаерасчета должностного оклада руководителя предприятия до представленияпредприятием первого годового отчета о деятельности предприятия определениеразмера должностного оклада осуществляется Министерством на основаниипоследнего представленного предприятием квартального отчета о финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия.

Размер должностногооклада руководителя предприятия рассчитывается на основании исходных данных(среднемесячной заработной платы в целом по предприятию, списочной численностиработников предприятия, количества обособленных структурных подразделенийпредприятия, стоимости основных средств предприятия) по следующей формуле:

 

ДО = Рсзп x (Ксч + Коп+Кос),где:

 

ДО - должностной окладруководителя предприятия;

Рсзп - размерсреднемесячной заработной платы в целом по предприятию, рассчитываемый путемделения фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (безучета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера испециалистов, привлекаемых по гражданско-правовым договорам) на среднюю численностьуказанных работников и на количество месяцев в соответствующем периоде;

Ксч - коэффициентсписочной численности работников предприятия, рассчитываемый в соответствии сприведенной в настоящем разделе таблицей 1 исходя из списочной численностиработников предприятия на первое число месяца, в котором заключается трудовойдоговор;

Коп - коэффициентналичия обособленных структурных подразделений предприятия, рассчитываемыйисходя из показателей количества обособленных структурных подразделенийпредприятия в черте города по месту расположения предприятия (п1) и запределами города по месту расположения предприятия (п2) как сумма показателя п1и показателя п2 в соответствии с приведенной в настоящем разделе таблицей 2;

Кос - коэффициентстоимости основных средств предприятия, рассчитываемый в соответствии сприведенной в настоящем разделе таблицей 3 исходя из стоимости основных средствпредприятия на последнюю отчетную дату.

 

Таблица 1

Списочная численность работников по состоянию на первое число месяца (чел.)	Значение Ксч
до 50	1,2
от 51 до 100	1,3
от 101 до 150	1,4
от 151 до 200	1,5
от 201 до 250	1,6
от 251 до 300	1,7
от 301 до 350	1,8
от 351 до 400	1,9
от 401 до 450	2,0
от 451 до 500	2,1
от 501 до 550	2,2
от 551 до 1000	2,3
от 1001 до 1500	2,4
от 1501 до 2000	2,5
от 2001 до 2500	2,6
свыше 2500	2,7

 

Таблица 2

Показатели для исчисления коэффициента наличия обособленных структурных подразделений предприятия (Коп = п1 + п2)			Количество структурных подразделений	Значение показателя
п1	-	наличие обособленных структурных подразделений в черте населенного пункта по месту расположения предприятия	от 5 до 10	0,1
			более 10	0,2
п2	-	наличие обособленных структурных подразделений за пределами населенного пункта по месту расположения предприятия	до 10	0,1
			более 10	0,2

    

Таблица 3

Стоимость основных средств предприятия на последнюю отчетную дату (тыс. руб.)	Значение Кос
менее 2500	0,25
от 2500 до 10000	0,5
от 10000 до 25000	0,75
от 25000 до 50000	1,0
от 50000 до 75000	1,25
от 75000 до 100000	1,5
100000 и более	1,75

 

9.6. Вопрос обустановлении (изменении) размера должностного оклада руководителя предприятияна основании пункта 9.5 настоящего Положения рассматривается Министерством приназначении руководителя предприятия, при пересмотре должностного окладаруководителя предприятия в соответствии с пунктами 9.3, 9.4 настоящегоПоложения, а также после представления в Министерство годового отчета офинансово-хозяйственной деятельности предприятия в случае изменения исходныхданных, применяемых для определения размера должностного оклада руководителяпредприятия.

Вопрос об измененииразмера должностного оклада руководителя предприятия в случае измененияисходных данных, применяемых для определения размера должностного окладаруководителя предприятия, рассматривается Министерством на основаниипредложения уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской областилибо мотивированного ходатайства руководителя предприятия.

9.7. Размердолжностного оклада руководителя предприятия может быть пересмотрен в течениегода в случае изменения исходных данных, применяемых для определения размерадолжностного оклада руководителя предприятия, Министерством по собственнойинициативе либо по результатам рассмотрения предложения органа исполнительнойвласти Нижегородской области, в ведомственном подчинении которого находитсяпредприятие, или мотивированного ходатайства руководителя предприятия.

Вопрос одополнительном пересмотре размера должностного оклада руководителя предприятиярассматривается Министерством после представления в Министерство отчета офинансово-хозяйственной деятельности предприятия за истекший период текущегогода и иных предусмотренных настоящим Положением документов и сведений,необходимых для определения размера должностного оклада.

9.8. Предложениеуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области, ходатайстворуководителя предприятия об установлении (изменении) размера должностногооклада руководителя предприятия подается в Министерство и должно содержатьисходные данные для определения размера должностного оклада руководителяпредприятия и предварительный расчет по форме, установленной Министерством, сприложением подтверждающих документов.

К ходатайствуруководителя предприятия об установлении (изменении) размера его должностногооклада прилагается мотивированное мнение уполномоченного органа исполнительнойвласти Нижегородской области (за исключением предприятий, подведомственныхМинистерству) об установлении (изменении) размера должностного окладаруководителя предприятия.

9.9. В случаенесоответствия указанного ходатайства (предложения) установленным пунктом 9.8настоящего Положения требованиям Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступленияданного ходатайства (предложения) в Министерство возвращает его руководителюпредприятия (органу исполнительной власти Нижегородской области - в случае егообращения с предложением об установлении (изменении) размера должностногооклада руководителя предприятия) с указанием причины возврата.

9.10. Министерство наосновании представленных документов в течение 30 календарных дней после ихпредставления проверяет расчет размера должностного оклада руководителяпредприятия и уведомляет руководителя предприятия, обратившегося с ходатайствомоб установлении (изменении) размера его должностного оклада, либоуполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области, обратившийсяс предложением об установлении (изменении) размера должностного окладаруководителя предприятия, о результатах рассмотрения ходатайства (предложения).

Основаниями для отказав установлении (изменении) размера должностного оклада на основании предложенияуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области либо ходатайстваруководителя предприятия являются:

- необоснованностьпредставленного предварительного расчета;

- несоответствие еготребованиям настоящего Положения;

- иные основания,препятствующие установлению должностного оклада в размере, предусмотренном ходатайством(предложением) (изменению должностного оклада руководителя предприятия).

9.11. В случаеустановления должностного оклада руководителю предприятия за счет средствобластного бюджета определение должностного оклада руководителю предприятияпроизводится по согласованию с министерством финансов Нижегородской области.

9.12. В случаяхуменьшения списочной численности работников предприятия, изменения иныхисходных данных, влекущих уменьшение должностного оклада руководителяпредприятия, по объективным, не зависящим от действий (бездействия) и решенийруководителя предприятия причинам при наличии мотивированного ходатайствауполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области трудовойдоговор с руководителем предприятия в части уменьшения размера должностногооклада в текущем году не пересматривается.

9.13. При признаниибалансовой комиссией результатов финансово-экономической деятельностипредприятия неудовлетворительными должностной оклад руководителя предприятия непересматривается в сторону увеличения до выполнения предприятием утвержденныхпрограммой деятельности предприятия ключевых показателей экономическойэффективности деятельности предприятия (далее также - КПЭ) на текущийфинансовый год.

9.14. Изменениеразмера должностного оклада производится путем изменения соответствующихусловий трудового договора в порядке, установленном Трудовым кодексомРоссийской Федерации.

9.15. Должностныеоклады заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятияустанавливаются трудовым договором, заключаемым с ними руководителемпредприятия по согласованию с Министерством, на 10-30 процентов нижедолжностного оклада руководителя соответствующего предприятия.

9.16. Выплатыкомпенсационного характера руководителю, заместителю руководителя, главномубухгалтеру предприятия устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренныхТрудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, содержащими нормы трудового права.

9.17. Для поощренияруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятияустанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются порезультатам достижения предприятием за соответствующий отчетный период ключевыхпоказателей экономической эффективности деятельности предприятия,предусмотренных программой деятельности предприятия.

Выплаты стимулирующегохарактера осуществляются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия(за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9.29 настоящего Положения).

9.18. Выплатыстимулирующего характера руководителю предприятия (далее - вознаграждение)устанавливаются ежеквартально. Порядок их расчета определяется настоящимПоложением.

На руководителя нераспространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат,размеров премирования, определенных в коллективном договоре, положениях обоплате труда и премировании.

9.19. Расчетвознаграждения руководителю предприятия осуществляется по следующей формуле:

В = ВКПЭ + ВКР,

где:

В - вознаграждениеруководителю предприятия по результатам работы за соответствующий отчетныйпериод;

ВКПЭ - вознаграждениеруководителю предприятия по результатам достижения предприятием засоответствующий отчетный период КПЭ, предусмотренных программойфинансово-хозяйственной деятельности предприятия;

ВКР - вознаграждениеруководителю предприятия исходя из заложенного в программефинансово-хозяйственной деятельности предприятия коэффициента развития КПЭ.

9.20. ВКПЭрассчитывается исходя из суммы двух месячных должностных окладов руководителяпредприятия (установленных на окончание отчетного периода) с учетом выполненияследующих КПЭ, предусмотренных программой деятельности предприятия на отчетныйпериод:

- выручка от продажитоваров, продукции, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость,акцизов и других обязательных платежей);

- чистая прибыль;

- чистые активы.

В случае невыполненияКПЭ (его числового значения) размер ВКПЭ за соответствующий отчетный периодподлежит снижению в соответствии с настоящим Положением.

ВКПЭ = 2МДО х (100% - (П1 +П2 + П3)),

где:

2МДО - два месячныхдолжностных оклада руководителя предприятия;

П1, П2, П3 - процентыснижения вознаграждения в зависимости от процента выполнения КПЭ, рассчитанныев соответствии с таблицами 4-6 настоящего Положения.

 

Таблица 4

Наименование КПЭ	Процент выполнения КПЭ, установленного программой финансово-хозяйственной деятельности предприятия	Процент снижения вознаграждения (П1) в зависимости от процента выполнения КПЭ
выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей)	90% и более	0%
	от 50% до 89% (включительно)	15%
	от 15% до 49% (включительно)	30%

    

Таблица 5

Наименование КПЭ	Процент выполнения КПЭ, установленного программой финансово-хозяйственной деятельности предприятия	Процент снижения вознаграждения (П2) в зависимости от процента выполнения КПЭ
чистая прибыль	90% и более	0%
	от 50% до 89% (включительно)	20%
	от 15% до 49% (включительно)	40%

 

Таблица 6

Наименование КПЭ	Процент выполнения КПЭ, установленного программой финансово-хозяйственной деятельности предприятия	Процент снижения вознаграждения в зависимости от процента выполнения КПЭ (П3)
чистые активы	90% и более	0%
	от 50% до 89% (включительно)	15%
	от 15% до 49% (включительно)	30%

 

По предприятиям,созданным в текущем году, размер вознаграждения устанавливается по итогампервого полного отчетного квартала после создания предприятия при условииналичия соответствующего КПЭ, установленного программой финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия.

9.21. ВКРустанавливается в случае, если программа финансово-хозяйственной деятельностипредприятия предусматривает рост КПЭ (его числового значения) засоответствующий отчетный период в сравнении аналогичным периодом предыдущегогода.

ВКР = МДО х (ПКР1 + ПКР2 +ПКР3),

где:

МДО - один месячныйдолжностной оклад руководителя предприятия;

ПКР1, ПКР2, ПКР3 -проценты увеличения вознаграждения руководителю предприятия, рассчитанные всоответствии с таблицами 7-9 настоящего Положения исходя из коэффициентовразвития КПЭ (далее - КР КПЭ).

 

Таблица 7

Наименование КПЭ	КР КПЭ, %	Процент увеличения вознаграждения в зависимости от КР КПЭ (ПКР1)
выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей)	от 1 до 20 (включительно)	3%
	от 21 до 50 (включительно)	7%
	более 51	15%

Таблица 8

Наименование КПЭ	КР КПЭ, %	Процент увеличения вознаграждения в зависимости от КР КПЭ (ПКР2)
чистая прибыль	от 1 до 20 (включительно)	5%
	от 21 до 50 (включительно)	10%
	более 51	20%

Таблица 9

Наименование КПЭ	КР КПЭ, %	Процент увеличения вознаграждения в зависимости от КР КПЭ (ПКР3)
чистые активы	от 1 до 20 (включительно)	3%
	от 21 до 50 (включительно)	7%
	более 51	15%

 

При отсутствии ростаКПЭ (его числового значения), предусмотренного программойфинансово-хозяйственной деятельности предприятия за соответствующий отчетныйпериод, в сравнении аналогичным периодом предыдущего года (в том числе дляпредприятий, созданных (реорганизованных) в отчетном году) ВКР неустанавливается.

9.22. Вопрос обустановлении вознаграждения руководителю предприятия в соответствии с настоящимПоложением рассматривается Министерством в течение 30 дней после поступленияходатайства руководителя предприятия об установлении вознаграждения при условиипредставления в Министерство отчета финансово-хозяйственной деятельностипредприятия за соответствующий период.

9.23. Ходатайстворуководителя предприятия об установлении вознаграждения за соответствующийпериод подается в Министерство и должно содержать предварительный расчетвознаграждения по форме, установленной Министерством.

Предварительный расчетвознаграждения, представленный руководителем предприятия, должен бытьсогласован с уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области(за исключением предприятий, подведомственных Министерству).

Согласованиепредварительного расчета вознаграждения уполномоченным органом исполнительнойвласти Нижегородской области осуществляется путем проставления грифасогласования слева на верхнем поле первого листа расчета.

9.24. В случаенесоответствия ходатайства об установлении вознаграждения предусмотреннымпунктом 9.23 настоящего Положения требованиям Министерство в течение 5 рабочихдней после поступления ходатайства возвращает данное ходатайство руководителюпредприятия с указанием причины возврата.

9.25. В случаесоответствия ходатайства об установлении вознаграждения предусмотренным пунктом9.23 настоящего Положения требованиям Министерство в течение 30 календарныхдней после поступления ходатайства проверяет предварительный расчетвознаграждения и в случае отсутствия оснований для отказа в установлениивознаграждения, предусмотренных пунктом 9.26 настоящего Положения, издаетприказ об установлении вознаграждения за соответствующий период.

При необходимостиМинистерство производит перерасчет вознаграждения руководителю предприятия всоответствии с настоящим Положением.

В случае наличияоснований для отказа в установлении вознаграждения, предусмотренных пунктом9.26 настоящего Положения, руководителю предприятия Министерством направляетсяписьмо с мотивированным обоснованием такого отказа.

9.26. Вознаграждениеруководителю предприятия за соответствующий период не устанавливается приналичии хотя бы одного из следующих оснований:

- отрицательныйфинансовый результат (убыток) за соответствующий период (за исключениемслучаев, предусмотренных пунктом 9.29 настоящего Положения);

- отсутствие прибыли вразмере, достаточном для выплаты вознаграждения;

- выполнение двух изтрех КПЭ, установленных программой финансово-хозяйственной деятельностипредприятия, менее 15 процентов;

- просроченнаязадолженность по заработной плате работникам и налоговым платежам в бюджеты всехуровней бюджетной системы Российской Федерации;

- наличие неснятогодисциплинарного взыскания.

Если в результатеустановления вознаграждения будет превышен предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей,главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работниковтаких предприятий, определенный в соответствии с пунктом 9.31 настоящегоПоложения, размер вознаграждения подлежит уменьшению в целях соблюдения данногопредельного уровня.

9.27. Вознаграждениене начисляется за период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске побеременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, нахождения в отпуске безсохранения заработной платы более 10 рабочих дней.

В случае временного запретаили административного приостановления деятельности предприятия либо егоструктурного подразделения вознаграждение руководителю не начисляется и невыплачивается со дня введения временного запрета или административногоприостановления деятельности предприятия до дня прекращения данных ограничений.

9.28. Решение обустановлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главномубухгалтеру предприятия, а также иным работникам предприятия принимаетруководитель предприятия.

Размер выплат стимулирующегохарактера устанавливается с учетом выполнения КПЭ предприятия по итогам работыза соответствующий отчетный период и личного вклада работника.

Порядок расчета ипериодичность выплат стимулирующего характера заместителю руководителя,главному бухгалтеру, иным работникам предприятия утверждается локальнымнормативным актом предприятия, принимаемым в соответствии с действующей напредприятии системой и условиями оплаты труда, Трудовым кодексом РоссийскойФедерации и настоящим Положением.

9.29. На предприятияхотдельных отраслей, по объективным причинам не имеющих прибыли, вознаграждениеруководителям может производиться за счет средств на оплату труда, относимых насебестоимость продукции (работ, услуг).

Вознаграждениеруководителям предприятий, по объективным причинам не имеющих прибыли,осуществляется при выполнении основных показателей работы предприятия.

Основными показателямиработы такого предприятия являются:

- выполнение планадоходов предприятия, предусмотренного программой финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия;

- снижениесебестоимости продукции (работ, услуг);

- сокращение размеровубытков по сравнению с соответствующим периодом прошлого года;

- установленные дляданного предприятия программой финансово-хозяйственной деятельности предприятиядополнительные КПЭ.

Условия премированияруководителей предприятий, по объективным причинам не имеющих прибыли,оговариваются в трудовом договоре.

9.30. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителейи главных бухгалтеров предприятий, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников предприятий (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) (далее -предельный уровень соотношения) устанавливается в кратности 8.

9.31. Конкретныепредельные уровни соотношения определяются Министерством в кратности от 1 до 8.

9.32. Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главногобухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующегоруководителя, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячнуюзаработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячнойзаработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

9.33. Без учетапредельного уровня соотношения, указанного в пункте 9.30 настоящего Положения,устанавливаются условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров предприятий, включенных в перечень предприятий, в которых условияоплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеровустанавливаются без учета предельного уровня соотношения размеровсреднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей иглавных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работниковэтих предприятий, утверждаемый Правительством Нижегородской области.

9.34. Информация орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий (далее -информация) в соответствии со статьей 349(5) Трудового кодекса РоссийскойФедерации размещается в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" на официальном сайте Министерства по форме согласно приложению1 к настоящему Положению.

По решениюМинистерства информация может размещаться на официальном сайте предприятия. Вэтом случае в соответствующем разделе официального сайта Министерства даетсяссылка на адрес официального сайта предприятия, где размещена информация.

9.35. Лица, указанныев пункте 9.34 настоящего Положения, ежегодно не позднее 30 апреля года,следующего за отчетным, представляют информацию в Министерство или кадровуюслужбу предприятия в случае принятия Министерством решения, указанного в пункте9.34 настоящего Положения.

9.36. Информацияразмещается Министерством или кадровой службой предприятия в случае принятияМинистерством решения, указанного в пункте 9.34 настоящего Положения, ежегоднов срок не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленногопунктом 9.35 настоящего Положения для ее подачи.

9.37. Информация,размещенная на официальных сайтах Министерства, предприятия, ежегодноактуализируется и сохраняется на указанных официальных сайтах до моментапрекращения с лицами, указанными в пункте 9.34 настоящего Положения, трудовогодоговора.

9.38. Согласованиепроекта штатного расписания предприятия осуществляется Министерством в течение15 календарных дней со дня поступления в Министерство соответствующегообращения предприятия с приложением полного пакета документов, предусмотренногопунктом 9.39 настоящего Положения.

9.39. К обращениюпредприятия о согласовании проекта штатного расписания должны быть приложеныследующие документы:

- проект штатногорасписания в 3 экземплярах (прошитых, пронумерованных, скрепленных печатьюпредприятия и заверенных подписью его руководителя (исполняющего обязанности);

- обоснованиепредусмотренного проектом штатного расписания численного состава работниковпредприятия, перечня должностей, должностных окладов, особенностей оплаты всравнении с предыдущим периодом, в том числе финансово-экономическоеобоснование с учетом программы финансово-хозяйственной деятельности предприятияи итогов финансово-хозяйственной деятельности предприятия (за исключением вновьсозданных предприятий);

- мотивированноемнение уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области (заисключением предприятий, подведомственных Министерству) по проекту штатногорасписания предприятия.

9.40. По результатамрассмотрения обращения Министерство в течение предусмотренного пунктом 9.38настоящего Положения срока осуществляет согласование штатного расписанияпредприятия либо направляет в адрес предприятия письмо с указанием причинотказа в согласовании.

Согласование штатногорасписания Министерством осуществляется путем проставления грифа согласованияслева на верхнем поле первого листа штатного расписания.

Штатное расписаниеутверждается приказом руководителя предприятия после его согласованияМинистерством.

9.41. Министерствосогласовывает штатное расписание с учетом следующих критериев:

- полнота и точностьинформации, содержащейся в представленном проекте штатного расписания;

- соответствиештатного расписания действующему законодательству, соглашениям о социальномпартнерстве и настоящему Положению;

- обоснованностьштатного расписания;

- финансовое состояниепредприятия.

9.42. Основаниями дляотказа в согласовании штатного расписания являются следующие обстоятельства:

- документы,предусмотренные настоящим Положением, не представлены или представлены не вполном объеме;

- представленынедостоверные сведения;

- штатное расписаниене соответствует требованиям действующего законодательства, соглашениям осоциальном партнерстве и настоящему Положению;

- штатное расписаниене соответствует программе финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- штатное расписаниеэкономически необоснованно;

- планируетсяликвидация, приватизация, реорганизация либо изменение вида предприятия, вотношении предприятия возбуждено производство по делу о несостоятельности(банкротстве);

- имеются иныеоснования, препятствующие согласованию штатного расписания предприятия.

9.43. Согласованиеизменений в штатное расписание осуществляется в порядке, предусмотренномнастоящим Положением для согласования штатного расписания.

9.44. Вопрос обустановлении нового штатного расписания (внесении в штатное расписаниеизменений) рассматривается в случае изменения исходных данных, применяемых приформировании штатного расписания (условий оплаты труда, численного составаработников предприятия, перечня должностей, реорганизации (изменении вида)предприятия, изменения действующего законодательства и прочих).

 

10. Ведомственный контроль

за соблюдениемпредприятиями трудового законодательства

 

10.1. Уполномоченнымиорганами исполнительной власти Нижегородской области в соответствии со статьей353 Трудовогокодекса Российской Федерации осуществляется ведомственный контроль засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, на подведомственных предприятиях,направленный на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудовогозаконодательства на предприятиях.

Мероприятия поведомственному контролю осуществляются в виде плановых и внеплановых проверок всоответствии с Законом Нижегородской области от 22 декабря 2015 г.№ 198-З"О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдениемтрудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормытрудового права".

Конкретные требованияк осуществлению на подведомственных предприятиях ведомственного контроля, атакже формы документов с учетом особенностей деятельности подведомственныхпредприятий устанавливаются принимаемыми уполномоченными органамиисполнительной власти Нижегородской области регламентами ведомственногоконтроля.

 

11. Программафинансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Показатели экономическойэффективности деятельности предприятия.

Смета доходов и расходовказенного предприятия

 

11.1. Программафинансово-хозяйственной деятельности предприятия (далее - программа) являетсядокументом, предусматривающим основные мероприятия по развитию предприятия, атакже устанавливающим основные показатели финансово-хозяйственной деятельностии ключевые показатели экономической эффективности деятельности предприятия(далее - показатели) по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящемуПоложению (далее - форма программы).

11.2. Показателипредставляют собой фактические и плановые значения результатовфинансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Перечень показателейпредусмотрен формой программы.

Дополнительныепоказатели, не предусмотренные формой программы, могут устанавливаться впрограмме по согласованию с органом исполнительной власти Нижегородскойобласти, в ведомственном подчинении которого находится предприятие.

11.3. Исходнымиданными для составления программы и установления показателей на планируемыйпериод являются данные бухгалтерской и иной отчетности о фактически достигнутыхпоказателях, данные о потребности в материальных и трудовых ресурсах,необходимых для осуществления основной деятельности предприятия,ориентированные на увеличение объемов реализуемых предприятием товаров,производимой продукции, выполняемых работ (услуг), изыскание дополнительныхисточников доходов, безубыточность деятельности предприятия и необходимостьснижения операционных расходов (затрат) предприятия не менее чем на 2-3процента ежегодно.

11.4. Разработкапрограммы осуществляется предприятиями ежегодно на очередной финансовый год иплановый период последующих двух лет, за исключением предприятий, включенных впрогнозный план (программу) приватизации государственного имуществаНижегородской области либо в отношении которых в установленном порядке приняторешение о ликвидации.

11.5. Проектпрограммы, оформленный в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению, втрех экземплярах (прошитых, пронумерованных, скрепленных печатью предприятия изаверенных подписью его руководителя (лица, исполняющего его обязанности),представляется предприятием на согласование в уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области в срок не позднее 1 августа года,предшествующего планируемому периоду.

Предприятиями,созданными (в том числе в результате реорганизации) после 1 июля текущего года,проект программы на очередной финансовый год и плановый период последующих двухлет представляется на согласование в уполномоченный орган исполнительной властиНижегородской области в течение месяца после создания предприятия.

Предприятиями,созданными (в том числе в результате реорганизации) в текущем году (заисключением создания предприятия в четвертом квартале), в течение 30календарных дней после создания предприятия разрабатывается и представляется насогласование в уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской областипроект программы на оставшиеся кварталы текущего года и плановый периодпоследующих двух лет.

К проекту программыприлагается подписанная руководителем предприятия либо лицом, исполняющим егообязанности, пояснительная записка, содержащая исходные данные для планированиямероприятий и показателей программы, расчеты планируемых показателей,обоснование причин и факторов, препятствующих развитию предприятия, приводящихк ухудшению показателей в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года(при наличии).

11.6. В случаенесоответствия проекта программы и прилагаемых к проекту документов требованиямпункта 11.5 настоящего Положения уполномоченный орган исполнительной властиНижегородской области в течение 5 рабочих дней со дня поступления данногопроекта возвращает его предприятию.

11.7. Согласованиепроекта программы, соответствующего требованиям пункта 11.5 настоящегоПоложения, уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской областиосуществляется в течение 30 календарных дней со дня поступления данногопроекта.

В течение указанногосрока уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской областиосуществляет согласование проекта программы путем проставления грифасогласования слева на верхнем поле первого листа проекта программы инаправление согласованного проекта программы предприятию либо отказывает всогласовании проекта программы, возвращая проект программы предприятию ссопроводительным письмом с указанием причин отказа.

Основаниями для отказав согласовании проекта программы уполномоченным органом исполнительной властиНижегородской области являются:

- несоответствиепроекта программы целям деятельности предприятия, предусмотренным уставомпредприятия;

- необоснованностьпредусмотренных проектом программы мероприятий и показателей;

- необоснованностьисходных данных для планирования мероприятий и показателей программы;

- необоснованноеухудшение показателей в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

- невыполнениерекомендаций органов исполнительной власти Нижегородской области в соответствиис их компетенцией в части включения в программу соответствующих мероприятий,установления показателей;

- иные основания,препятствующие согласованию проекта программы.

11.8. Согласованныйуполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области проектпрограммы в трех экземплярах (прошитых, пронумерованных и скрепленных печатьюпредприятия) с пояснительной запиской в срок не позднее 3 сентября года,предшествующего планируемому периоду, представляется предприятием дляутверждения в Министерство (за исключением предприятий, подведомственныхМинистерству).

Представление вМинистерство проекта программы предприятием, созданным в текущем году,осуществляется в течение 3 рабочих дней после согласования проекта программыуполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области.

11.9. В случае несоответствия проекта программы форме,установленной приложением 2 к настоящему Положению, отсутствия пояснительнойзаписки, содержащей необходимые сведения, и (или) отсутствия согласованияуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области Министерствовозвращает проект программы предприятию без рассмотрения в течение 10 рабочихдней со дня поступления проекта в Министерство с указанием причины возврата.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от16.07.2019 г. № 443)

11.10. Рассмотрениепроекта программы Министерством осуществляется в течение 30 календарных дней содня поступления данного проекта в Министерство.

В течение указанногосрока Министерство утверждает проект программы путем проставления грифаутверждения справа на верхнем поле первого листа проекта программы либоотказывает в утверждении проекта программы, возвращая проект программыпредприятию с сопроводительным письмом с указанием причин отказа.

Основания для отказа вутверждении проекта программы Министерством предусмотрены пунктом 11.7настоящего Положения. Дополнительным основанием для отказа в утверждениипроекта программы Министерством является неэффективность запланированногопрограммой использования государственного имущества Нижегородской области.

11.11. Один экземплярутвержденной программы остается в Министерстве, два экземпляра передаютсяпредприятию, один из которых в течение 5 рабочих дней направляется предприятиемв уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области.

11.12. Утвержденнаяпрограмма в случае изменения исходных данных, применяемых для составленияпрограммы, может уточняться (корректироваться) предприятием по согласованию суполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области.

Согласование измененийв программу (новой редакции программы) уполномоченным органом исполнительнойвласти Нижегородской области и последующее утверждение Министерством данныхизменений (новой редакции программы) производится в порядке, предусмотренномнастоящим Положением для согласования и утверждения программы.

При направлениипроекта изменений в программу (новой редакции программы) в уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области и Министерство к проектуприлагается пояснительная записка, подготовленная предприятием, содержащаяобоснование необходимости уточнения (корректировки) программы.

11.13. Предприятие всвоей работе должно руководствоваться утвержденной программой.

Руководительпредприятия несет персональную ответственность за выполнение программы.

Значения фактическидостигнутых за отчетный период величин показателей отражаются в отчетахфинансово-хозяйственной деятельности предприятия, представляемых в Министерствов соответствии с пунктами 11.14-11.16 настоящего Положения.

Выполнениепредприятием ключевых показателей экономической эффективности деятельности,установленных программой, является основанием для определения размера выплатстимулирующего характера в соответствии с разделом 9 настоящего Положения.

11.14. Контроль завыполнением показателей, установленных программой, осуществляетсяуполномоченными органами исполнительной власти Нижегородской области, иными органамиисполнительной власти в пределах их компетенции, а также Министерством вотношении предприятий независимо от их подведомственности.

Предприятие поокончании отчетного периода представляет отчет о деятельности предприятия(далее - отчет) в соответствии с пунктами 11.15-11.16 настоящего Положения.

11.15. Подготовкаотчета о деятельности предприятия осуществляется предприятием по форме,предусмотренной приложением 3 к настоящему Положению, на основаниибухгалтерской отчетности ежеквартально.

Отчет включает в себяинформацию об исполнении предусмотренных программой мероприятий и результатахфинансово-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе сравнениефактически достигнутых показателей с их плановыми значениями, установленнымипрограммой, и значениями показателей аналогичного периода прошлого года.

К отчету прилагаетсяпояснительная записка, содержащая информацию о причинах неисполненияпредусмотренных программой мероприятий, допущенных отклонениях (в сторонуухудшения) фактических показателей от запланированных и принимаемых мерах дляустранения причин таких отклонений.

В составе отчетапредставляется бухгалтерская отчетность предприятия за отчетный период(бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и приложения к ним),подписанная руководителем предприятия.

Пояснительная записка подписывается руководителемпредприятия.  (Дополнен - Постановление Правительства Нижегородскойобласти от16.07.2019 г. № 443)

11.16. Подготовленныйпредприятием отчет с пояснительной запиской и бухгалтерской отчетностьюпредприятия не позднее 25 календарных дней после окончания квартала (годовойотчет - не позднее 10 апреля года, следующего за отчетным) в 3 экземплярах(прошитых, пронумерованных и скрепленных печатью предприятия) направляетсяпредприятием на утверждение в уполномоченный орган исполнительной властиНижегородской области.

11.17. В случае несоответствия отчета форме, установленнойприложением 3 к настоящему Положению, отсутствия пояснительной записки,содержащей необходимые сведения, и (или) бухгалтерской отчетности предприятияуполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области возвращаетотчет предприятию без рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня егополучения с указанием причины возврата.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от16.07.2019 г. № 443)

11.18. Утверждение отчета уполномоченным органомисполнительной власти Нижегородской области осуществляется в течение 10 рабочихдней со дня его получения.  (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от16.07.2019 г. № 443)

В течение указанногосрока уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской областиутверждает отчет грифом утверждения справа на верхнем поле первого листа отчеталибо отказывает в его утверждении, возвращая отчет предприятию ссопроводительным письмом с указанием причины отказа.

Основанием для отказав утверждении отчета уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородскойобласти является недостоверное отражение в отчете результатов деятельностипредприятия.

11.19. Один экземплярутвержденного отчета остается в уполномоченном органе исполнительной властиНижегородской области два экземпляра передаются предприятию (один из которых втечение 5 рабочих дней направляется предприятием в Министерство).

11.20. Длярассмотрения годовых отчетов финансово-хозяйственной деятельности предприятий,проведения оценки эффективности их финансово-хозяйственной деятельности ирассмотрения иных вопросов в соответствии с утвержденным Министерствомположением при Министерстве осуществляет деятельность созданная приказомМинистерства балансовая комиссия по рассмотрению результатовфинансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий Нижегородскойобласти (далее - балансовая комиссия).

11.21. Казеннымипредприятиями ежегодно осуществляется формирование сметы доходов и расходовказенного предприятия (далее - смета).

Формирование сметыказенным предприятием осуществляется с учетом программы финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия.

В доходную часть сметывключаются ожидаемые в следующем финансовом году поступления денежных средствот всех источников.

В расходную частьсметы включаются экономически обоснованные расходы, которые необходимы дляосуществления деятельности, выполнения задач и функций, предусмотренныхуставом, и достижения плановых показателей деятельности казенного предприятия,установленных программой.

Доходы казенногопредприятия, полученные в результате его деятельности, направляются нафинансирование расходов предприятия, предусмотренных сметой.

Проект сметы в трехэкземплярах (прошитых, пронумерованных и скрепленных печатью предприятия изаверенных подписью его руководителя (исполняющего обязанности) подлежитпредставлению казенным предприятием в уполномоченный орган исполнительнойвласти Нижегородской области для согласования и в Министерство для утверждениявместе с проектом программы.

Согласование иутверждение сметы осуществляется в порядке, предусмотренном настоящимПоложением для согласования программы.

При создании казенногопредприятия (в том числе в результате реорганизации или изменения вида) проектсметы представляется в составе предложения о создании предприятия. Согласованиеи утверждение сметы при создании казенного предприятия осуществляется в срок,установленный решением о создании предприятия.

При необходимостиказенное предприятие в течение финансового года может внести изменения вутвержденную смету.

Изменение сметыпроизводится в том же порядке, что и изменение программы.

Отчет об исполнениисметы представляется в составе отчета о деятельности предприятия.

11.22. Предприятия,включенные в прогнозный план (программу) приватизации имущества Нижегородскойобласти, представляют в Министерство годовую бухгалтерскую (финансовую)отчетность в установленный законодательством Российской Федерации обухгалтерском учете срок для представления ее обязательного экземпляра,промежуточную бухгалтерскую (финансовую) отчетность за квартал, полугодие,девять месяцев - в срок не позднее чем в течение 30 дней со дня окончанияотчетного периода с размещением информации, содержащейся в указаннойотчетности, на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет", определенных Правительством Нижегородской области дляразмещения информации о приватизации.

11.23. На основаниипредставленной предприятиями отчетности Министерство ежегодно определяетперечень предприятий, бухгалтерская отчетность которых подлежит проверкенезависимым аудитором в текущем году (далее - перечень), и формируеттехническое задание на проведение аудиторской проверки.

Для формированияуказанного перечня и технического задания Министерство вправе запросить мнениеуполномоченных органов исполнительной власти Нижегородской области оцелесообразности проведения аудиторской проверки подведомственных предприятий.

По решениюМинистерства может быть организована проверка бухгалтерской отчетностипредприятия, не включенного в указанный перечень, при смене руководителяпредприятия, реорганизации либо ликвидации предприятия, либо по инымоснованиям, влекущим необходимость дополнительной проверки представленнойпредприятием бухгалтерской отчетности.

11.24. Определениеаудитора и размера оплаты его услуг за счет средств, выделенных Министерству изобластного бюджета на соответствующие цели, производится по итогам открытогоконкурса, проводимого не реже чем один раз в пять лет в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок,товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Источником финансирования расходов на проведение годовогоаудита бухгалтерской (финансовой) отчетности признаются собственные средствапредприятий. Финансирование расходов по проведению аудиторских проверок,инициируемых министерством имущественных и земельных отношений Нижегородскойобласти, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных вобластном бюджете.  (В редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от16.07.2019 г. № 443)

11.25. Информация опредстоящей аудиторской проверке доводится Министерством до сведенияпредприятия в течение 5 рабочих со дня принятия Министерством распоряжения опроведении аудиторской проверки.

Копии полученногоМинистерством по результатам проведенной проверки аудиторского заключениянаправляются Министерством проверенному предприятию и уполномоченному органуисполнительной власти Нижегородской области в течение 5 рабочих дней со дняполучения данного заключения Министерством.

11.26. Уполномоченнымиорганами исполнительной власти Нижегородской области по итогам года проводитсямониторинг финансово-хозяйственного состояния данных предприятий.

В целях осуществлениямониторинга при уполномоченных органах исполнительной власти Нижегородскойобласти могут создаваться балансовые комиссии по рассмотрению результатовфинансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий.

11.27. По результатаммониторинга финансово-хозяйственного состояния подведомственных предприятийорганами исполнительной власти Нижегородской области ежегодно в срок до 20апреля года, следующего за отчетным, в Министерство представляются предложенияс обоснованием целесообразности реорганизации, ликвидации, приватизации либосохранения подведомственных предприятий.

 

12. Отчисление прибылипредприятия в областной бюджет

 

12.1. Нижегородскаяобласть как собственник имущества имеет право на получение части прибылигосударственного и казенного  предприятия,остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательныхплатежей.

Минимальный размеротчисления в областной бюджет части прибыли государственных и казенных предприятий Нижегородской области,остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, устанавливаетсязаконом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год (на очередной финансовый год и плановый период).

Конкретный размерчасти прибыли государственных и казенных  предприятий,подлежащей перечислению в областной бюджет, определяется решением балансовойкомиссии Министерства.

Часть прибылигосударственных и казенных предприятийНижегородской области за отчетный год подлежит перечислению в областной бюджетне позднее 15 июня текущего года.

Государственные и казенные  предприятия Нижегородской области,включенные в Прогнозный план (программу) приватизации государственногоимущества Нижегородской области или подлежащие реорганизации в текущем году,обязаны до приватизации (реорганизации) перечислить в областной бюджет частьприбыли, подлежащей зачислению в бюджет за отчетный период.

(Подпункт в редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от16.07.2019 г. № 443)

12.2. Предложения очасти прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет, формируютсяМинистерством по итогам рассмотрения данного вопроса действующей приМинистерстве в соответствии с пунктом 11.20 настоящего Положения балансовойкомиссией с учетом фактических и планируемых значений результатовфинансово-хозяйственной деятельности предприятий.

Предложения о частиприбыли, подлежащей перечислению в областной бюджет, представляютсяМинистерством в министерство финансов Нижегородской области для формированияпроекта областного бюджета на очередной финансовый год.

12.3. Контроль заперечислением в областной бюджет установленной части прибыли предприятия осуществляетсяМинистерством.

За несвоевременноеперечисление части прибыли предприятия в областной бюджет предприятие несетответственность, предусмотренную статьей 395 Гражданского кодекса РоссийскойФедерации.

 

13. Согласование сделок симуществом предприятия,

крупных сделок, сделок, вкоторых имеется заинтересованность

руководителя предприятия,и иных сделок предприятия

 

13.1. Министерство,уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области в рамкахполномочий осуществляют согласование следующих видов сделок, совершаемыхпредприятиями:

- крупных сделок;

- сделок, в совершениикоторых имеется заинтересованность руководителя предприятия;

- сделок, связанных сраспоряжением недвижимым имуществом (для государственных предприятий);

- сделок, связанных сраспоряжением имуществом (для казенных предприятий);

- сделок, связанных спредоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с инымиобременениями, уступкой требований, переводом долга (для государственныхпредприятий);

- сделок, связанных сзаключением договоров простого товарищества (для государственных предприятий);

- сделок, связанных сосуществлением заимствований предприятиями;

- иных сделок,предусмотренных Федеральным законом и (или) уставом предприятия.

Предприятие вправевыступить с инициативой о согласовании с Министерством, уполномоченным органомисполнительной власти Нижегородской области иных сделок, в том числе сделок,которые могут быть совершены предприятием в будущем в процессе осуществленияхозяйственной деятельности.

13.2. Согласованиесделки производится Министерством в течение 15 календарных дней со дняпоступления в Министерство соответствующего обращения предприятия с приложениемполного пакета документов, предусмотренных пунктами 13.3 и 13.4 настоящегоПоложения, с учетом согласования данной сделки уполномоченным органомисполнительной власти Нижегородской области.

В случае, еслиисточником финансирования сделки являются бюджетные средства, сделка вобязательном порядке подлежит согласованию с министерством финансовНижегородской области.

Уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области, министерство финансовНижегородской области (при необходимости) осуществляют согласование сделки вписьменном виде в течение 15 календарных дней со дня поступления обращенияпредприятия.

13.3. К обращениюпредприятия о согласовании сделки должны быть приложены следующие документы:

- проект договора осовершении предполагаемой сделки;

- обоснованиесовершения сделки (целесообразность сделки, ее соответствие программефинансово-хозяйственной деятельности предприятия, прогноз влияния результатовсделки на повышение эффективности деятельности предприятия в частипроизводственных и финансовых показателей, социально-экономические последствиясделки, расходы и риски, связанные с осуществлением сделки,финансово-экономическое обоснование возможности выполнения предприятиемденежных обязательств по сделке и прочее);

- согласование сделкиуполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области (при подачеобращения в Министерство (за исключением сделок предприятий, подведомственныхМинистерству)), министерством финансов Нижегородской области (принеобходимости);

- форма и размеробеспечения исполнения обязательств по сделке, если сделка осуществляется собеспечением исполнения обязательств.

13.4. В зависимости отвида совершаемой сделки к обращению о согласовании сделки должны быть такжеприложены следующие документы:

1) при согласованиикрупной сделки, предполагаемой к совершению в рамках Федерального закона от 5апреля 2013 г.№ 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд":

- копия извещения обосуществлении закупки товара (работы, услуги);

- выписка изплана-графика закупок, утвержденного предприятием в соответствии с требованиямистатьи 21 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактнойсистеме в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных имуниципальных нужд";

2) при согласованиисделки, в совершении которой имеется заинтересованность руководителяпредприятия:

- копии документов,подтверждающих наличие заинтересованности руководителя предприятия в совершениисделки;

3) при согласованиисделки, связанной с распоряжением недвижимым имуществом (для государственныхпредприятий), или сделки, связанной с распоряжением имуществом (для казенныхпредприятий):

- справка о балансовойстоимости имущества на последнюю отчетную дату, подписанная руководителем(исполняющим обязанности) и главным бухгалтером предприятия;

- отчет об оценкерыночной стоимости имущества, произведенной не ранее чем за 1 месяц до егопредставления, подготовленный в соответствии с Федеральным законом от 29 июля1998 г. № 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации";

- копии документовтехнического учета на имущество;

- в случаепринадлежности имущества к памятникам истории и культуры - справка опринадлежности имущества к памятникам истории и культуры и оформленное охранноеобязательство;

- копииправоустанавливающих документов на земельный участок, на котором расположенобъект недвижимого имущества (при наличии);

- копия кадастровогоплана земельного участка, на котором расположен объект недвижимого имущества(при наличии);

- сведения обобременении имущества с приложением копий соответствующих документов;

4) при согласованиисделки, связанной с предоставлением предприятием займов, поручительств,получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований,переводом долга (для государственных предприятий):

- копии документов,оформляющих основное обязательство;

- документы,подтверждающие наличие обеспечения исполнения обязательств по возврату кредита(займа) по договору о заимствовании;

- переченьзакладываемого имущества с указанием балансовой стоимости, рыночной стоимости(с приложением отчета об оценке рыночной стоимости имущества, произведенной неранее чем за 1 месяц до его представления, подготовленный в соответствии сФедеральным законом от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ "Об оценочной деятельностив Российской Федерации") и залоговой стоимости имущества на последнююотчетную дату;

- копия договорастрахования закладываемого имущества (в случае передачи имущества в залог);

- проект договораипотеки (в случае передачи недвижимого имущества в залог);

- копия документа,подтверждающего согласие кредитора на перевод долга (в случае перевода долга);

- копии учредительныхдокументов предполагаемой стороны по сделке, заверенные организацией,являющейся предполагаемой стороной по сделке, выписка из Единогогосударственного реестра юридических лиц, содержащая сведения об организации,являющейся предполагаемой стороной по сделке, полученная не ранее чем за 30календарных дней до подачи обращения (при наличии);

- копии документовгодовой бухгалтерской отчетности организации, являющейся предполагаемойстороной по сделке, на последнюю отчетную дату с отметкой налогового органа,заверенные организацией;

- копия паспортафизического лица, являющегося предполагаемой стороной по сделке, копиясвидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя(при наличии);

-финансово-экономическое обоснование возможности выполнения лицом, являющимсядолжником по основному обязательству, своих денежных обязательств по основномуобязательству (при заключении договора залога, получении банковской гарантии,предоставлении поручительства);

5) при согласованиисделки, связанной с заключением договора простого товарищества (длягосударственных предприятий):

- проект договорапростого товарищества;

- копии учредительныхдокументов участников товарищества, заверенные участниками товарищества,выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащиесведения об участниках товарищества, полученные не ранее чем за 30 календарныхдней до подачи обращения (при наличии);

- копии бухгалтерскойотчетности участников товарищества за последний финансовый год и на последнююотчетную дату, заверенные участниками товарищества;

- копия паспортафизического лица - индивидуального предпринимателя (участника товарищества),копия свидетельства о государственной регистрации индивидуальногопредпринимателя;

- отчет об оценкерыночной стоимости имущества, произведенной не ранее чем за 1 месяц до егопредставления, подготовленный в соответствии с Федеральным законом от 29 июля1998 г. № 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"(в случае, если планируется передача имущества в качестве вклада);

6) при согласованиисделки, связанной с осуществлением заимствований (получением предприятиемзаймов):

- проект договоразайма или проект кредитного договора;

- справка о причинах(целях), объеме и условиях заимствования (в том числе наименование кредитнойорганизации, срок и размер займа, проценты за пользование заемными средствами,ответственность), о направлениях использования привлекаемых средств;

- экономическоеобоснование целесообразности получения займа (кредита) и обеспечения еговозвратности (бизнес-план);

- справка о способахобеспечения предприятием своих обязательств по возврату основной суммы долга покредиту, а также процентов за пользование заемными средствами (в случае залогаимущества представляются документы, предусмотренные подпунктом 4 настоящегопункта);

- документы,подтверждающие наличие обеспечения исполнения обязательств по возврату кредита(займа) по договору займа или кредитного договора;

- справка окредиторской задолженности на последнюю отчетную дату, в том числе суммапросроченной кредиторской задолженности;

- справка озадолженности по полученным кредитам и займам на последнюю отчетную дату, в томчисле сумма просроченной задолженности по полученным кредитам и займам;

- справка срасшифровкой кредиторской и дебиторской задолженности с указанием наименованийкредиторов, должников, суммы задолженности и дат возникновения задолженности, суказанием вида такой задолженности (просроченная, текущая);

- справка срасшифровкой краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений;

- справка с расшифровкойзадолженности по кредитным договорам с указанием кредиторов, суммызадолженности, даты получения и даты погашения кредита, процентной ставки,периодичности погашения кредита, суммы просроченных процентов, обеспечения надату подачи заявки;

- справка об имеющихсясчетах в кредитных организациях;

- справки из кредитныхорганизаций, в которых открыты расчетные счета, о состоянии картотеки № 2,состоянии ссудной задолженности.

13.5. Министерство,уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области прирассмотрении обращения о согласовании сделки вправе:

- произвести осмотримущества, в отношении которого производится согласование;

- запрашиватьпояснения по представленным документам.

13.6. По результатамрассмотрения обращения о согласовании сделки Министерство, уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области дает согласие на совершение сделкилибо отказывает в согласовании сделки.

Согласие на совершениисделки (отказ в согласовании сделки) оформляется мотивированным письмомМинистерства (за исключением сделок по отчуждению недвижимого имущества),уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области,направляемым в адрес предприятия не позднее одного рабочего дня после истечениясрока, предусмотренного пунктом 13.2 настоящего Положения.

13.7. Решение осогласовании сделок по распоряжению недвижимым имуществом оформляетсяраспоряжением Министерства, в котором указывается:

- наименование,местонахождение и иные индивидуальные характеристики имущества;

- начальная ценаимущества;

- сведения обобременении имущества;

- размер фактическихзатрат предприятия, связанных с продажей имущества;

- иные сведения,необходимые для совершения сделки.

13.8. Министерство,уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области согласовываютсделку на основе следующих критериев:

- полнота и точностьинформации, содержащейся в представленных документах;

- обоснованиенеобходимости совершения сделки;

- финансовое состояниепредприятия и его способность исполнять свои обязательства по сделке с учетомэкономической эффективности деятельности предприятия;

- условия сделки;

- положительнаякредитная история и отчетность предприятия по исполнению обязательств по ранеесогласованным сделкам;

- соответствующеезаконодательству Российской Федерации обеспечение по сделке.

Дополнительнымкритерием согласования сделки, связанной с осуществлением заимствований,являются показатели финансовой устойчивости и платежеспособности,свидетельствующие о достаточной обеспеченности предприятия собственнымиактивами и возможности погашения краткосрочных обязательств предприятия за счеттекущих активов.

13.9. Основаниями дляотказа в согласовании совершения сделки являются следующие обстоятельства:

- предусмотренныенастоящим Положением документы не представлены или представлены не в полномобъеме;

- представленынедостоверные сведения;

- сделка несоответствует требованиям законодательства;

- предметом сделкивыступает ограниченное в обороте или изъятое из оборота имущество либоимущество, не подлежащее отчуждению;

- сделка несоответствует целям деятельности предприятия, предусмотренным уставомпредприятия, программе финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- сделка экономическине обоснована;

- предприятие неспособно нести гражданско-правовую ответственность по сделке, что можетпривести к банкротству предприятия либо выбытию имущества предприятия,являющего предметом залога по сделке;

- сделка может оказатьнегативное влияние на эффективность деятельности предприятия (например, врезультате совершения сделки размер чистых активов предприятия станет меньшеразмера уставного фонда предприятия);

- планируетсяликвидация предприятия;

- планируетсяприватизация предприятия (имущества, в отношении которого предполагаетсясовершение сделки) либо иное изменение правового положения предприятиявследствие перехода права собственности на его имущество к другомусобственнику;

- в отношениипредприятия планируется реорганизация либо изменение вида (в случае, еслисделка может оказать влияние на реорганизацию (изменение вида) предприятия);

- в отношениипредприятия возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

- иные основания,препятствующие совершению сделки.

13.10. В случаеналичия разногласий Министерства и уполномоченного органа исполнительной властиНижегородской области вопрос о согласовании совершения сделки может быть внесенна рассмотрение балансовой комиссии по инициативе Министерства илиуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области.

13.11. Согласие Министерства,уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области насовершение сделки действительно в течение срока, указанного в соответствующемписьме. В случае отсутствия указанного срока согласование действительно втечение 3 месяцев с даты согласования.

Согласование сделок,основанных на оценке рыночной стоимости имущества, действительно в течение 6месяцев с даты составления отчета об оценке рыночной стоимости имущества.

В случае обращенияпредприятия о согласовании иных сделок, которые могут быть совершеныпредприятием в будущем в процессе осуществления хозяйственной деятельности, вписьме о согласовании указывается предельная сумма, на которую могут бытьсовершены сделки, и срок, в течение которого решение имеет силу.

Согласование на совершениезалоговой сделки должно быть получено предприятием до вступления в силуосновного договора.

13.12. В случаеизменения условий согласованной сделки предприятием повторно производится еесогласование в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

13.13. Сделки,совершенные с нарушением требований о необходимости их согласованияМинистерством и уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородскойобласти могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданскимкодексом Российской Федерации.

 

14. Особенностиосуществления предприятием закупок

в соответствии стребованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года

№ 44-ФЗ "Оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг

для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд"

 

14.1. Уполномоченныйорган исполнительной власти Нижегородской области ежегодно в срок до 1 июняразрабатывает и утверждает требования к закупаемым подведомственнымпредприятием отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные ценытоваров, работ, услуг) (далее - требования) в соответствии с Правиламиопределения требований к закупаемым органами государственной властиНижегородской области, иными государственными органами Нижегородской области иподведомственными им казенными и бюджетными учреждениями и государственнымиунитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числепредельных цен товаров, работ, услуг), утвержденными постановлениемПравительства Нижегородской области от 20 ноября 2015 г. № 755 и постановлениемПравительства Нижегородской области от 7 августа 2015 г. № 515 "Обутверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов онормировании в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Нижегородскойобласти, нужд государственных бюджетных учреждений Нижегородской области игосударственных унитарных предприятий Нижегородской области, содержаниюуказанных актов и обеспечению их исполнения".

Требования применяютсяпредприятием для обоснования объектов закупок.

 

15. Участие предприятия вкоммерческих и некоммерческих

 организациях.Распоряжение вкладом (долей) предприятия

в уставном капиталехозяйственного общества или товарищества,

а также принадлежащимипредприятию акциями

 

15.1. Согласованиевопросов участия предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях,ассоциациях, других объединениях коммерческих организаций (далее - организации)и распоряжения вкладом (долей) в уставном капитале организаций, а такжеакциями, принадлежащими предприятию, производится Министерством в течение 15календарных дней со дня поступления в Министерство соответствующего обращенияпредприятия с приложением полного пакета документов, предусмотренных пунктами15.2, 15.3 настоящего Положения, с учетом согласования уполномоченного органаисполнительной власти Нижегородской области.

В случае, есливнесение вклада (доли) в уставный капитал организации осуществляется за счетполученных из областного бюджета денежных средств, вопрос участия предприятия ворганизации в обязательном порядке подлежит согласованию с министерствомфинансов Нижегородской области.

Уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области, министерство финансовНижегородской области (при необходимости) рассматривают обращение предприятия осогласовании вопроса участия предприятия в организации (распоряжения вкладом(долей) в уставном капитале организации, акциями) и выражают свое мнение оцелесообразности участия (распоряжения вкладом (долей), акциями) в письменномвиде в течение 15 календарных дней со дня поступления обращения предприятия.

15.2. К обращениюпредприятия о согласовании вопроса участия предприятия в организации должныбыть приложены следующие документы:

- проект документа,подтверждающего возникновение право предприятия на соответствующий вклад (долю)либо акции;

- обоснование участияпредприятия в организации (целесообразность участия, соответствие программефинансово-хозяйственной деятельности предприятия, прогноз влияния на повышениеэффективности деятельности предприятия в разрезе производственных и финансовыхпоказателей, социально-экономические последствия, расходы и риски, связанные сучастием, финансово-экономическое обоснование возможности выполненияпредприятием обязательств по внесению вклада, оплате акций и прочее);

- письменноесогласование уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области(при подаче обращения в Министерство (за исключением предприятий,подведомственных Министерству)), министерства финансов Нижегородской области(при необходимости);

- опись имущества,вносимого предприятием в качестве вклада в уставный (складочный) капитал, воплату акций;

- отчет об оценкерыночной стоимости имущества, вносимого предприятием в качестве вклада вуставный капитал либо в оплату акций произведенный не ранее чем за 1 месяц доего представления, подготовленный в соответствии с Федеральным законом от 29июля 1998 г. № 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в РоссийскойФедерации";

- для участия вдействующих организациях:

копии учредительныхдокументов организации;

выписка из Единогогосударственного реестра юридических лиц, содержащая сведения об организации,полученная не ранее чем за 30 календарных дней до подачи обращения (приналичии);

копии бухгалтерскойотчетности организации за последний финансовый год и на последнюю отчетнуюдату, заверенные организацией;

- для участия во вновьсоздаваемых организациях:

проект решения обучреждении организации;

проекты учредительныхдокументов организации;

копии учредительныхдокументов участников организации, заверенные участниками организации;

копии бухгалтерскойотчетности участников организации за последний финансовый год и на последнююотчетную дату, заверенные участниками организации;

копии паспортов дляучастников организации - физических лиц.

15.3. К обращениюпредприятия о согласовании сделок, связанных с распоряжением вкладом (долей) вуставном капитале организаций, а также принадлежащими предприятию акциямидолжны быть приложены следующие документы:

- проект договора осовершении предполагаемой сделки;

- обоснованиесовершения сделки (целесообразность сделки, ее соответствие программефинансово-хозяйственной деятельности предприятия, прогноз влияния результатовсделки на повышение эффективности деятельности предприятия в разрезепроизводственных и финансовых показателей, финансово-экономические последствиясделки и прочее);

- письменное мнениеуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области оцелесообразности совершения сделки (при подаче обращения в Министерство (заисключением предприятий, подведомственных Министерству);

- выписка из реестраакционеров (при сделках с акциями);

- отчет об оценкерыночной стоимости вклада (доли) в уставном капитале организации (принадлежащихпредприятию акций), с которыми предполагается совершить сделку, произведенныйне ранее чем за 1 месяц до его представления, подготовленный в соответствии сФедеральным законом от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ "Об оценочной деятельностив Российской Федерации";

- копии учредительныхдокументов организации, заверенные организацией, выписка из Единогогосударственного реестра юридических лиц, содержащая сведения об организации,полученная не ранее чем за 30 календарных дней до подачи обращения (приналичии);

- копии документов,подтверждающих отказ участников хозяйственного общества (за исключениемпубличных акционерных обществ) от преимущественного права на приобретениевклада (долей), акций;

- копии бухгалтерскойотчетности организации за последний финансовый год и на последнюю отчетнуюдату, заверенные организацией;

- копии документовгодовой бухгалтерской отчетности организации и на последнюю отчетную дату сотметкой налогового органа, заверенные организацией.

15.4. По результатамрассмотрения обращения Министерство, уполномоченный орган исполнительной властиНижегородской области дают согласие на участие предприятия в организации(распоряжение вкладом (долей) в уставном капитале организации либопринадлежащими предприятию акциями) (далее - совершение сделки) либо отказываетв согласовании сделки.

Согласие на совершениесделки (отказ в согласовании сделки) оформляется мотивированным письмомМинистерства (за исключением сделок, связанным с отчуждением недвижимогоимущества), уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области,направляемым в адрес предприятия не позднее одного рабочего дня после истечениясрока, предусмотренного пунктом 15.1 настоящего Положения.

15.5. Согласованиесделок, влекущих распоряжение закрепленным за предприятием недвижимымимуществом, производится с учетом раздела 14 настоящего Положения.

15.6. Министерство,уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области согласовываютсделку на основе следующих критериев:

- полнота и точностьинформации, содержащейся в представленных документах;

- обоснованиенеобходимости совершения сделки;

- финансовое состояниепредприятия и его способность исполнять свои обязательства по сделке с учетомэкономической эффективности деятельности предприятия;

- финансовое состояниеорганизации либо ее участников (в случае участия во вновь создаваемойорганизации);

- условия сделки;

- положительная кредитнаяистория и отчетность предприятия по исполнению обязательств по ранеесогласованным сделкам.

15.7. Основаниями дляотказа в согласовании совершения сделки являются следующие обстоятельства:

- предусмотренныенастоящим Положением документы не представлены или представлены не в полномобъеме;

- представленынедостоверные сведения;

- сделка несоответствует требованиям законодательства;

- в качестве вкладапланируется имущество, ограниченное в обороте или изъятое из оборота либоимущество, не подлежащее отчуждению;

- сделка несоответствует целям деятельности предприятия, предусмотренным уставомпредприятия, программе финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- сделка экономическине обоснована;

- неспособностьпредприятия нести гражданско-правовую ответственность по сделке, что можетпривести к банкротству предприятия;

- сделка может оказатьнегативное влияние на эффективность деятельности предприятия (например, врезультате совершения сделки размер чистых активов предприятия станет меньшеразмера уставного фонда предприятия);

- планируетсяликвидация предприятия;

- планируетсяприватизация предприятия (имущества, в отношении которого предполагаетсясовершение сделки) либо иное изменение правового положения предприятиявследствие перехода права собственности на его имущество к другомусобственнику;

- в отношениипредприятия планируется реорганизация либо изменение вида (в случае, еслисделка может оказать влияние на реорганизацию (изменение вида) предприятия);

- в отношениипредприятия возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

- имеется информация опредполагаемой реорганизации, ликвидации или наличии признаков банкротстваорганизации, в которой планируется участие предприятия;

- иные основания,препятствующие совершению сделки.

15.8. В случае наличияразногласий Министерства и уполномоченного органа исполнительной властиНижегородской области вопрос об участии предприятия в организации, распоряжениивкладом (долей) в уставном капитале организации вносится на рассмотрение балансовойкомиссии по инициативе Министерства или уполномоченного органа исполнительнойвласти Нижегородской области.

15.9. СогласованиеМинистерства, уполномоченного органа исполнительной власти Нижегородскойобласти на участие предприятия в организации, распоряжении вкладом (долей) вуставном капитале организации действительно в течение срока, указанного всоответствующем письме. В случае отсутствия указанного срока согласованиедействительно в течение 3 месяцев с даты согласования.

Согласование участияпредприятия в организации, распоряжения вкладом (долей) в уставном капиталеорганизации, основанное на оценке рыночной стоимости имущества, действительно втечение 6 месяцев с даты составления отчета об оценке рыночной стоимостиимущества.

15.10. В случае измененияусловий согласованной сделки предприятием повторно производится ее согласованиес Министерством, уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородскойобласти в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

15.11. Управлениеакциями (долями), находящимися в собственности Нижегородской области ипереданными собственником предприятию либо приобретенными предприятием подоговору и иным основаниям, предусмотренным законодательством, предприятиеосуществляет в порядке, предусмотренном пунктами 15.12-15.17 настоящегоПоложения.

15.12. Участие вуправлении акционерными обществами осуществляется через руководителяпредприятия либо иное доверенное лицо предприятия, а также через представителейпредприятия, избираемых в органы управления и контроля хозяйственных обществ всоответствии с законодательством Российской Федерации.

Отчетностьпредставителей предприятия в органах управления хозяйственного общества, акции(доли) которого находятся в государственной собственности Нижегородской областии переданы в хозяйственное ведение или оперативное управление предприятию,осуществляется в порядке, установленном Министерством.

15.13. Волеизъявлениепредставителей предприятия, в том числе при внесении вопросов в повестку дняобщего собрания, выдвижении кандидатов для избрания в органы управления,ревизионную и счетную комиссии, предъявлении требования о созыве внеочередногообщего собрания, проведении внеочередного общего собрания, назначениипредставителя (выдаче доверенности) для голосования на общем собрании, определениипозиции по вопросам повестки дня общего собрания, оформляется по согласованию сМинистерством.

Позиция акционера -Нижегородской области по вопросам, указанным в абзаце первом настоящего пункта,отражается в письменных директивах, выдаваемых Министерством представителюпредприятия для голосования на общем собрании.

Представительдействует на основании письменных директив и доверенности, оформленной всоответствии с законодательством Российской Федерации.

15.14. Предприятиенаправляет в Министерство сообщение о проведении общего собрания акционеров непозднее 5 календарных дней со дня получения соответствующего сообщения отакционерного общества, а в случае если повестка дня содержит вопрос ореорганизации общества, за 25 календарных дней до даты его проведения.

Предприятиесогласовывает с Министерством свои предложения по следующим вопросам:

- предъявлениетребования о проведении внеочередного общего собрания акционеров - не позднеечем за 15 календарных дней до даты его предъявления;

- внесение вопросов вповестку дня годового общего собрания акционеров и выдвижение кандидатов дляизбрания в органы управления, ревизионную и счетную комиссии - в срок до 1декабря года, предшествующего году проведения собрания;

- выдвижениекандидатов для избрания на внеочередном общем собрании акционеров - не позднеечем за 10 дней до окончания срока представления кандидатур в акционерноеобщество;

- голосование повопросам повестки дня общего собрания акционеров - в течение 5 дней послеутверждения повестки дня общего собрания акционеров.

15.15. Количествокандидатов, предложенных к включению в список для избрания в совет директоров,направляемый предприятием в Министерство, должно превышать на 2 числокандидатов, соответствующее доле хозяйствующего субъекта в уставном капиталеакционерного общества. Количество кандидатов в совет директоров, ревизионную исчетную комиссии акционерного общества не может превышать количественногосостава этих органов, определенного общим собранием акционеров.

15.16. Лица, избранныев установленном порядке в совет директоров из числа кандидатов, выдвинутыхпредприятием по согласованию с Министерством, представляют интересы предприятиякак акционера, а также интересы Нижегородской области как собственника акций всовете директоров в порядке, установленном действующим законодательством инастоящим Положением.

Представителипредприятия в совете директоров совместно вырабатывают единое мнение повопросам голосования на заседаниях совета директоров, а также по вопросамосуществления иных полномочий членов совета директоров.

Выражениепредставителями предприятия в совете директоров при голосовании по вопросамповестки дня заседания совета директоров различных мнений не допускается.

15.17. Представителипредприятия в совете директоров осуществляют голосование по вопросам повесткидня заседания совета директоров, указанным в подпунктах 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9,11, 15 и 16 пункта 1 статьи 65 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ "Об акционерных обществах", по вопросу избрания (переизбрания)председателя совета директоров, а также по вопросам, значимость которыхотмечена представителями Нижегородской области, на основании письменныхдиректив Министерства, формируемых на основании предложений представителей, атакже руководителя предприятия.

Совместно выработанныепредложения представителей предприятия в совете директоров вместе снеобходимыми материалами направляются в Министерство не позднее чем за 15 днейдо даты проведения заседания совета директоров.

 

16. Согласование созданияфилиалов и открытия

представительствпредприятия

 

16.1. Созданиефилиалов и открытие представительств осуществляется предприятием посогласованию с Министерством и уполномоченным органом исполнительной властиНижегородской области.

16.2. Согласованиесоздания филиалов и открытия представительств предприятия производитсяМинистерством в течение 30 календарных дней со дня поступления в Министерствосоответствующего обращения предприятия с приложением полного пакета документов,предусмотренных пунктом 16.3 настоящего Положения, с учетом согласованияуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области.

Уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области рассматривает обращение предприятияо создании филиала (открытии представительства) и согласовывает созданиефилиала (открытие представительства) в течение 15 календарных дней со дняпоступления обращения предприятия.

16.3. К обращениюпредприятия о создании филиала (открытии представительства) должны бытьприложены следующие документы:

- обоснование созданияфилиала (открытия представительства) (целесообразность создания филиала(открытия представительства), соответствие программе финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия, прогноз влияния результатов создания филиала(открытия представительства) на повышение эффективности деятельностипредприятия в части производственных и финансовых показателей, расходы насоздание филиала (открытие представительства), финансово-экономическиепоследствия создания филиала (открытия представительства) и прочее);

- сведения обимуществе предприятия, планируемом для использования при осуществлениидеятельности филиала (представительства), его балансовой стоимости;

- согласованиесоздания филиала (открытия представительства) уполномоченным органомисполнительной власти Нижегородской области (при подаче обращения вМинистерство (за исключением предприятий, подведомственных Министерству);

- проект положения офилиале или представительстве;

- проект изменений вустав предприятия;

- проект трудовогодоговора с руководителем филиала или представительства;

- проект изменений вштатное расписание предприятия в связи созданием филиала (открытиемпредставительства);

- проект доверенностина право совершения юридических действий от имени предприятия.

Несоответствиеприложенного к обращению предприятия о создании филиала (открытиипредставительства) пакета документов требованиям, предусмотренным настоящимпунктом, является основанием для возврата обращения предприятию безрассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня его поступления.

16.4. По результатамрассмотрения обращения предприятия Министерство, уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области направляет в адрес предприятиямотивированное письмо о согласии на создание филиала (открытиипредставительства) (об отказе в согласовании создания филиала (открытияпредставительства)) не позднее одного рабочего дня после истечения срока,предусмотренного пунктом 16.2 настоящего Положения.

В случае согласованиясоздания филиала (открытия представительства) Министерством производитсясогласование вносимых в устав предприятия изменений в соответствии с разделом 4настоящего Положения.

16.5. Министерство,уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области согласовываютсоздание филиала (открытие представительства) на основе следующих критериев:

- полнота и точностьинформации, содержащейся в представленных документах;

- обоснованиенеобходимости создания филиала (открытия представительства);

- финансовое состояниепредприятия.

16.6. Основаниями дляотказа в согласовании создания филиала (открытия представительства) являютсяследующие обстоятельства:

- предусмотренныенастоящим Положением документы не представлены или представлены не в полномобъеме;

- представленынедостоверные сведения;

- создание филиала (открытиепредставительства) не соответствует целям деятельности предприятия,предусмотренным уставом предприятия, программе финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия;

- создание филиала(открытие представительства) экономически не обосновано;

- создание филиала(открытие представительства) может оказать негативное влияние на эффективностьдеятельности предприятия;

- планируетсяликвидация предприятия;

- планируетсяприватизация предприятия либо иное изменение правового положения предприятиявследствие перехода права собственности на его имущество к другомусобственнику;

- в отношениипредприятия планируется реорганизация либо изменение вида (в случае, еслисоздание филиала (открытие представительства) может оказать влияние нареорганизацию (изменение вида) предприятия);

- в отношениипредприятия возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

- иные случаи,предусмотренные законодательством, либо существенные причины, препятствующиесовершению сделки.

16.7. В случае наличияразногласий Министерства и уполномоченного органа исполнительной властиНижегородской области вопрос о создании филиала (открытии представительства)вносится на рассмотрение балансовой комиссии по инициативе Министерства илиуполномоченного органа исполнительной власти Нижегородской области.

Согласование созданияфилиала (открытия представительства) действительно в течение срока, указанногов соответствующем письме. В случае отсутствия указанного срока согласованиедействительно в течение 6 месяцев с даты согласования.

16.8. В случаеизменения согласованных условий создания филиала (открытия представительства)предприятием повторно производится согласование создания филиала (открытияпредставительства) в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

 

17. Реорганизация,изменение вида предприятия

 

17.1. Решение ореорганизации (за исключением преобразования в государственное учреждениеНижегородской области), изменении вида предприятия принимается Министерством посогласованию с Губернатором Нижегородской области.

По решениюПравительства Нижегородской области предприятие может быть преобразовано вгосударственное учреждение Нижегородской области (за исключением автономногоучреждения).

Преобразованиепредприятий в организации иных организационно-правовых форм осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации о приватизации.

В соответствии состатьей 57 Гражданского кодекса Российской Федерации допускается реорганизацияпредприятий с участием юридических лиц, созданных в иных организационно-правовыхформах, если законодательством предусмотрена возможность преобразованияюридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическоелицо другой из таких организационно-правовых форм.

(Абзац исключен - Постановление Правительства Нижегородскойобласти от09.04.2020 г. № 284)

(Абзац исключен - Постановление Правительства Нижегородскойобласти от09.04.2020 г. № 284)

В случаях,установленных законодательством, реорганизация предприятия в форме егоразделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятийосуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа илирешения суда.

17.2. Предложение ореорганизации (изменении вида) предприятия подается в Министерство предприятиемили уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области и должновключать:

- концепциюреорганизации, содержащую схематичное изображение реорганизации, переченьмероприятий, предполагаемое распределение имущества, а также иных прав иобязанностей предприятия по итогам реорганизации;

-финансово-экономическое обоснование и иную информацию, необходимую длярассмотрения вопроса о реорганизации (изменении вида) предприятия;

- предложение онаименовании, организационной и штатной структуре создаваемого в результатереорганизации (изменения вида) предприятия (предприятий);

- предложение озакреплении создаваемого в результате реорганизации (изменения вида)предприятия (предприятий) за соответствующим органом исполнительной властиНижегородской области.

К предложению ореорганизации предприятия должны быть приложены мотивированные мненияуполномоченных органов исполнительной власти Нижегородской области по данномувопросу.

К предложению обизменении вида предприятия, поданному предприятием, должно быть приложеномотивированное мнение уполномоченного органа исполнительной властиНижегородской области (за исключением предприятий, подведомственных Министерству)по вопросу изменения его вида.

В случае если врезультате реорганизации (изменения вида) создается казенное предприятие,дополнительно представляется проект сметы доходов и расходов казенногопредприятия.

17.3. В случаенесоответствия предложения о реорганизации (изменении вида) предприятияустановленным пунктом 17.2 настоящего Положения требованиям Министерство втечение 5 рабочих дней со дня поступления предложения в Министерство возвращаетданное предложение направившему его предприятию или уполномоченному органуисполнительной власти Нижегородской области с указанием причины возврата.

17.4. Министерствоосуществляет рассмотрение предложения о реорганизации (изменении вида)предприятия, соответствующего требованиям, установленными пунктом 17.2 настоящегоПоложения, в течение 30 календарных дней со дня его поступления в Министерствоисходя из обоснованности реорганизации (изменения вида) предприятия исоответствия его законодательству.

По результатамрассмотрения предложения о реорганизации (изменении вида) предприятияМинистерство в течение срока, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляетобобщение полученной информации и направляет письмо о целесообразности(нецелесообразности) реорганизации (изменения вида) предприятия с изложениеммотивированного мнения Министерства Губернатору Нижегородской области дляпринятия соответствующего решения.

17.5. Если инициативареорганизации (изменения вида) предприятия исходит от Министерства,Министерство направляет Губернатору Нижегородской области письмо оцелесообразности реорганизации (изменения вида) предприятия для принятиясоответствующего решения, запросив при необходимости мотивированные мненияорганов исполнительной власти Нижегородской области в соответствии с ихкомпетенцией.

17.6. В случае согласованияГубернатором Нижегородской области целесообразности реорганизации (изменениявида) предприятия Министерство принимает распоряжение о реорганизации(изменении вида) предприятия (если в соответствии с пунктом 17.1 настоящегоПоложения данные полномочия относятся к компетенции Министерства).

В случаях,предусмотренных законодательством, принятие распоряжения о реорганизациипредприятия осуществляется с предварительного согласия антимонопольного органа.

В случае, еслиГубернатором Нижегородской области целесообразность реорганизации (изменениявида) предприятия не согласована, Министерство в течение 3 рабочих дней со дняполучения соответствующего отказа уведомляет об этом направившее предложениепредприятие или уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородскойобласти.

17.7. Реорганизацияпредприятия осуществляется на основании принятого Министерством распоряжения всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом ииными нормативными правовыми актами.

Ответственным заосуществление реорганизации является руководитель предприятия или иное лицо,указанное в распоряжении о реорганизации предприятия.

17.8. К полномочиямМинистерства относится:

1) утверждениепредставленного предприятием передаточного акта или разделительного баланса,сформированного в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации ипредварительно согласованного предприятием с органами исполнительной властиНижегородской области, в ведомственном подчинении которых находятсяпредприятия, участвующие в реорганизации.

Утверждение исогласование оформляется соответствующими грифами на верхнем поле первого листапередаточного акта (разделительного баланса);

2) утверждение устававозникшего в результате реорганизации предприятия (предприятий) (изменений идополнений в устав реорганизуемого предприятия (предприятий) в соответствии сразделом 4 настоящего Положения с учетом особенностей, предусмотренныхнастоящим разделом;

3) назначениеруководителя предприятия (предприятий) (при необходимости) в соответствии сразделом 7 настоящего Положения с учетом особенностей, предусмотренныхнастоящим разделом.

17.9. Предприятиесчитается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в формеприсоединения, с момента государственной регистрации юридического лица,создаваемого в результате реорганизации.

При реорганизациипредприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из нихсчитается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестрюридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.

Копии соответствующихдокументов, подтверждающих реорганизацию предприятия, руководителем предприятиялибо иным лицом, уполномоченным Министерством, в течение 3 рабочих дней послеих получения представляются в Министерство и в уполномоченный органисполнительной власти Нижегородской области (за исключением предприятий,подведомственных Министерству).

17.10. В соответствиис частью 4 статьи 29 Федерального закона изменение вида предприятия не являетсяреорганизацией.

В случае изменениявида предприятия осуществляется внесение в устав предприятия соответствующихизменений в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

17.11. Рассмотрениевопроса о преобразовании предприятия в государственное учреждение Нижегородскойобласти, подготовка проекта соответствующего распоряжения ПравительстваНижегородской области и осуществление преобразования осуществляется всоответствии с Порядком создания, реорганизации, изменения типа и ликвидациигосударственных учреждений Нижегородской области, а также утверждения уставовгосударственных учреждений Нижегородской области и внесения в них изменений,утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2010 г. № 843. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской областиот09.04.2020 г. № 284)

17.12. Преобразованиепредприятия в организацию иной организационно-правовой формы (хозяйственноеобщество) осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных разделом 18настоящего Положения. (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от09.04.2020 г. № 284)

 

18. Особенностипреобразования предприятий

 с учетомзаконодательства о приватизации

 

18.1. Преобразованиепредприятия в хозяйственное общество осуществляется в порядке, установленномзаконодательством о приватизации, на основании распоряжения об условияхприватизации предприятия, принимаемого Министерством в соответствии спрогнозным планом (программой) приватизации имущества Нижегородской области,утвержденным Законодательным Собранием Нижегородской области (далее - программаприватизации).

Формирование проектапрограммы приватизации либо внесение изменений в программу приватизации в целяхрассмотрения вопроса о преобразовании предприятия осуществляется Министерствомпо результатам рассмотрения предложений органов исполнительной властиНижегородской области, предприятий в соответствии с Правилами разработкипрогнозного плана (программы) приватизации имущества Нижегородской области,утвержденными постановлением Правительства Нижегородской области от 4 августа2005 г. № 181.

18.2. В целяхорганизации подготовки и принятия распоряжения об условиях приватизациипредприятия Министерство издает распоряжение, которым определяются:

1) срок проведенияинвентаризации имущества, в том числе и прав на результаты научно-техническойдеятельности, и обязательств предприятия;

2) поручениеруководителю предприятия провести инвентаризацию в установленные сроки ипредставить в Министерство:

а) оформленные вустановленном порядке результаты инвентаризации;

б) промежуточныйбаланс;

в) оформленноесоответствующим образом аудиторское заключение;

г) выписку из Единогогосударственного реестра недвижимости об основных характеристиках изарегистрированных правах на объект недвижимости в отношении земельногоучастка;

3) при необходимостииные мероприятия, поручения и рекомендации.

Ответственность запроведение инвентаризации и правильность оформления ее результатов, а также заправильность составления промежуточного баланса предприятия области несетруководитель предприятия.

18.3. На основаниипредставленных предприятием в соответствии с пунктом 17.2 настоящего Положениядокументов Министерство в соответствии с Законом Нижегородской области от 13июля 2004 г. № 70-З "О приватизации государственного имуществаНижегородской области" оформляет следующие документы:

1) состав подлежащегоприватизации имущественного комплекса предприятия;

2) перечень объектов,в том числе исключительных прав, не подлежащих приватизации в составеимущественного комплекса предприятия, и решение о дальнейшем его использовании;

3) переченьдействующих и устанавливаемых при приватизации обременений (ограничений)имущества, в том числе земельных участков, включенного в состав подлежащегоприватизации имущественного комплекса предприятия;

4) расчет балансовойстоимости подлежащих приватизации активов предприятия;

5) распоряжение обусловиях приватизации предприятия;

6) передаточный акт.

В процессе подготовкиуказанных документов Министерство вправе запросить дополнительную информацию упредприятия и мнение органов исполнительной власти Нижегородской области впределах их компетенции.

18.4. РаспоряжениеМинистерства об условиях приватизации предприятия принимается в соответствии сЗаконом Нижегородской области от 13 июля 2004 г. № 70-З "О приватизациигосударственного имущества Нижегородской области" и содержит сведения,предусмотренные частями 4, 5 статьи 10 указанного Закона.

При преобразованиипредприятия в акционерное общество решением об условиях приватизации такжеутверждается устав акционерного общества, в соответствии с Федеральным закономот 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ "О приватизации государственного имуниципального имущества" до первого общего собрания акционеровназначается единоличный исполнительный орган акционерного общества, определяетсяколичественный состав и назначаются члены совета директоров и его председатель,назначаются члены ревизионной комиссии и утверждается аудитор.

18.5. Имущество, невключенное в состав подлежащих приватизации активов предприятия, изымаетсяМинистерством в установленном порядке.

 

19. Ликвидация предприятия

 

19.1. Решение оликвидации предприятия принимается Министерством по согласованию с ГубернаторомНижегородской области.

Предприятие такжеможет быть ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которыеустановлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральнымизаконами.

19.2. Предложение оликвидации предприятия подается в Министерство предприятием или уполномоченныморганом исполнительной власти Нижегородской области и должно включать:

- обоснованиецелесообразности ликвидации предприятия;

- указание источников,за счет средств которых планируется осуществлять ликвидацию;

- информацию окредиторской задолженности предприятия (в том числе просроченной);

- предложение обиспользовании имущества предприятия после его ликвидации.

19.3. В случаенесоответствия предложения о ликвидации предприятия установленным пунктом 19.2настоящего Положения требованиям Министерство в течение 5 рабочих дней со дняпоступления предложения в Министерство возвращает данное предложениенаправившему его предприятию или уполномоченному органу исполнительной властиНижегородской области с указанием причины возврата.

19.4. Министерствоосуществляет рассмотрение предложения о ликвидации предприятия,соответствующего требованиям, установленными пунктом 19.2 настоящего Положения,в течение 30 календарных дней со дня его поступления в Министерство исходя изобоснованности ликвидации предприятия.

По результатамрассмотрения предложения о ликвидации предприятия Министерство в течение срока,предусмотренного настоящим пунктом, осуществляет обобщение полученнойинформации и направляет письмо о целесообразности (нецелесообразности)ликвидации предприятия с изложением мотивированного мнения Министерства ГубернаторуНижегородской области для принятия соответствующего решения.

19.5. Если инициативаликвидации предприятия исходит от Министерства, Министерство направляетГубернатору Нижегородской области письмо о целесообразности ликвидациипредприятия для принятия соответствующего решения, запросив при необходимостимотивированные мнения органов исполнительной власти Нижегородской области всоответствии с их компетенцией.

19.6. Принеобходимости рассмотрение вопроса о целесообразности ликвидации предприятияможет быть внесено на рассмотрение созданной при Министерстве балансовойкомиссии.

19.7. В случаесогласования Губернатором Нижегородской области целесообразности ликвидациипредприятия, Министерство принимает распоряжение о ликвидации предприятия.

В случае еслиГубернатором Нижегородской области целесообразность ликвидации предприятия несогласована, Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получениясоответствующего отказа уведомляет об этом направившее предложение предприятиеили уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области.

19.8. РаспоряжениеМинистерства о ликвидации предприятия должно предусматривать:

- составликвидационной комиссии;

- поручениеликвидационной комиссии об уведомлении уполномоченного государственного органа,осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, в течение 3рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации предприятия о принятиисоответствующего решения, а также опубликовании сведений о принятии данногорешения в порядке, установленном законодательством;

- поручение опредставлении на утверждение в Министерство после согласования с уполномоченныморганом исполнительной власти Нижегородской области промежуточноголиквидационного и ликвидационного балансов предприятия;

- направленияиспользования имущества предприятия области после его ликвидации;

- иные положения (принеобходимости).

19.9. С моментаназначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлениюделами предприятия.

19.10. Порядокликвидации предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.

19.11. В случае, еслипри проведении ликвидации предприятия (за исключением казенного предприятия)установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полномобъеме, руководитель предприятия или ликвидационная комиссия должны обратитьсяв арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.

В указанном случаеликвидация предприятия осуществляется в порядке, установленном законодательствомо несостоятельности (банкротстве).

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о порядкевзаимодействия

органов исполнительной власти

Нижегородской области при

осуществлении прав собственника

имущества унитарных предприятий

Нижегородской области

 

 

ИНФОРМАЦИЯ

о среднемесячной заработнойплате

руководителя, егозаместителей и главного бухгалтера

_________________________________________________________

(наименование унитарногопредприятия

Нижегородской области)

за 20___ год

 

№п/п	Наименование должности (в соответствии с действующим штатным расписанием)	Фамилия, имя, отчество	Размер среднемесячной заработной платы, руб.

    

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о порядкевзаимодействия

органов исполнительной власти

Нижегородской области при

осуществлении прав собственника

имущества унитарных предприятий

Нижегородской области

 

СОГЛАСОВАНА ___________________________ (должность, подпись, Ф.И.О. руководителя органа исполнительной власти Нижегородской области)   "___" ___________ 20__ г.   М.П.

УТВЕРЖДЕНА ___________________________ (должность, подпись, Ф.И.О. руководителя органа исполнительной власти Нижегородской области)   "___" ___________ 20__ г.   М.П.

 

___________________________

(должность, подпись,

Ф.И.О. руководителя

унитарного предприятия

Нижегородской области)

 

"___" ___________20__ г.

 

М.П.

 

 

    

ПРОГРАММА

ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯНИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________

(наименование унитарногопредприятия

Нижегородской области)

    

на ________ год и на плановыйпериод ________ и _______ годов

    

Раздел 1. Общие сведения

 

№ п/п	Сведения о предприятии
1.	Полное наименование предприятия
2.	Сокращенное наименование предприятия
3.	Дата и номер государственной регистрации (ОГРН)
4.	Наименование регистрирующего органа
5.	ИНН
6.	Основные виды деятельности
7.	Система налогообложения, применяемая на предприятии
8.	Размер уставного фонда, тыс. руб.

 

 

Раздел 2. Мероприятия поразвитию предприятия

 

1. Перечень мероприятий поразвитию предприятия

тыс.руб.

№ п/п	Мероприятие	Источник финансирования	Сумма затрат
			План на _________ год				План на ____ год	План на _____ год
			I квартал	II квартал	III  квартал	IV квартал
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
...
ИТОГО по всем мероприятиям, в том числе за счет:
чистой прибыли
бюджетных средств (расшифровать по  бюджетам)
займов (кредитов)
прочих источников

Примечания:

1. В таблицеуказывается информация о наиболее значимых планируемых мероприятиях по развитиюпредприятия, существенно влияющих на результат финансово-хозяйственной деятельности,например:

- создание новыхнаправлений и видов деятельности предприятия;

- увеличениепроизводительности труда;

- создание(сокращение) рабочих мест;

- увеличениезаработной платы;

- обучение и повышениеквалификации работников предприятия;

- создание иликвидация филиалов и представительств предприятия;

- увеличениепроизводства и расширение рынков сбыта производимой продукции, оказываемыхуслуг и прочее.

2. Сумма затратуказываются поквартально нарастающим итогом.

 

 

2. Индикаторы непосредственногорезультата выполнения мероприятия

 

№ п/п	Наименование индикатора непосредственного результата выполнения мероприятия	Ед. измер.	Значение индикатора непосредственного результата выполнения мероприятия
			План на _________ год				План на ____ год	План на _____ год
			I квартал	II квартал	III квартал	IV квартал
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.         ...(указать наименование мероприятия)
1.1.
...
2.         ...(указать наименование мероприятия)
2.1.
...

 

Примечания:

1. В качествеиндикаторов непосредственного результата выполнения мероприятия могут бытьуказаны, например:

- рост выручки отпродажи товаров, продукции, работ, услуг;

- снижение расходов;

- повышение количестваквалифицированных работников и прочее.

2. Значенияиндикаторов указываются поквартально нарастающим итогом.

 

 

 

Раздел 3. Основные показателифинансово-хозяйственной деятельности предприятия

 

1. Трудовые ресурсы предприятия

Код

Наименование показателя

Ед. изм.

Факт за ______ год

На ________ год

План на _________ год

Планна ____ год

План на _____ год

План

Ожидаемое выполнение

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1100

Среднесписочная численность работников предприятия (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера), всего, в т.ч.:

чел.

1110

основной персонал

чел.

1120

административно- управленческий персонал

чел.

1130

вспомогательный персонал

чел.

1200

Фонд оплаты труда всего, в т.ч.:

тыс. руб.

1210

основной персонал

тыс. руб.

1220

административно- управленческий персонал

тыс. руб.

1230

вспомогательный персонал

тыс. руб.

1300

Среднемесячная заработная плата работников списочного состава (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), руб., в т.ч.:

руб.

1310

основной персонал

руб.

1320

административно- управленческий персонал

руб.

1330

вспомогательный персонал

руб.

1400

Среднемесячная заработная плата руководителя

руб.

1500

Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя

руб.

1600

Среднемесячная заработная плата главного бухгалтера

руб.

2. Объем отгруженных предприятием товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами

Код

Наименование показателя

Ед. изм.

Факт за ______ год

На ________ год

План на _________ год

План на ____ год

План на _____ год

План

Ожидаемое выполнение

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2000

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами

тыс. руб.

3. Доходы предприятия

Код

Наименование показателя

Ед. изм.

Факт за ______ год

На ________ год

План на _________ год

План на ____ год

План на _____ год

План

Ожидаемое выполнение

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

3000

ДОХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, всего, в т.ч.:

тыс. руб.

3100

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей), в том числе (расшифровать по видам деятельности):

тыс. руб.

-...

3200

ПРОЧИЕ ДОХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, всего, в т.ч.:

тыс. руб.

3210

Проценты к получению

тыс. руб.

3220

Доходы от участия в других организациях

тыс. руб.

3230

Внереализационные доходы

тыс. руб.

3240

Кредиты и займы (кредитные договоры)

тыс. руб.

3250

Бюджетные ассигнования и иное целевое финансирование, всего, в т.ч.:

тыс. руб.

3251

за счет средств федерального бюджета

тыс. руб.

3252

за счет средств областного бюджета

тыс. руб.

3253

за счет средств местного бюджета

тыс. руб.

3260

Иные доходы

тыс. руб.

4. Расходы предприятия

Код

Наименование показателя

Ед. изм.

Факт за ______ год

На ________ год

План на _________ год

План на ____ год

План на _____ год

План

Ожидаемое выполнение

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

4000

РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, всего, в т.ч.:

тыс. руб.

4100

РАСХОДЫ ПО ОБЫЧНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, всего, в т.ч.:

тыс. руб.

4110

материальные затраты

тыс. руб.

4120

затраты на оплату труда

тыс. руб.

4130

отчисления на социальные нужды

тыс. руб.

4140

амортизация

тыс. руб.

4150

прочие затраты

тыс. руб.

4200

ПРОЧИЕ РАСХОДЫ, всего, в т.ч.: (расшифровать)

тыс. руб.

-...

5. Показатели выплат по расходам на закупку товаров, работ, услуг

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Факт за ______ год

На ________ год

План на _________ год

План на ____ год

План на _____ год

План

Ожидаемое выполнение

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

1

2

3