Распоряжение Правительства Нижегородской области от 03.02.2017 № 101-р

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 3 февраля 2017 года  № 101-р

 

О принятии мер по увеличениюоплаты труда отдельных

категорий работниковучреждений Нижегородской области

 

(Вредакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от03.04.2017 № 397-р)

 

Вцелях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегиидействий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года №1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сферезащиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" вчасти повышения заработной платы отдельных категорий работников учрежденийНижегородской области:

1. Органамисполнительной власти Нижегородской области:

1.1. Принять меры поувеличению с 1 января 2017 года заработной платы:

- педагогическихработников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп пришколах, школах - детских садах на 1,1%;

- педагогическихработников общеобразовательных организаций на 2,7%;

- педагогическихработников организаций дополнительного образования детей на 5,1%;

-профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательныхорганизаций высшего образования на 28,8%;

- работниковучреждений культуры на 21,6%;

- социальныхработников, включая социальных работников медицинских организаций, на 15,038%;

- педагогическихработников учреждений здравоохранения, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротами детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющихобучение, на 9,4%;

-врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское(фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование,предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинскихуслуг), на 36,0%; (за исключением работниковгосударственных учреждений Нижегородской области, подведомственных министерствуздравоохранения Нижегородской области)  (В редакции Распоряжения ПравительстваНижегородской области от 03.04.2017 № 397-р)

- среднегомедицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающегопредоставление медицинских услуг) на 26,8%; (заисключением работников государственных учреждений Нижегородской области,подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области)  (В редакции Распоряжения ПравительстваНижегородской области от03.04.2017 № 397-р)

- младшегомедицинского персонала на 22,9%. (за исключениемработников государственных учреждений Нижегородской области, подведомственныхминистерству здравоохранения Нижегородской области)  (В редакции Распоряжения ПравительстваНижегородской области от03.04.2017 № 397-р)

1.2. В срок до 1 марта2017 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные правовыеакты, регулирующие формирование фонда оплаты труда работниковгосударственных учреждений Нижегородской области.

1-1. Министерству здравоохранения Нижегородской области,принять меры по увеличению в подведомственных государственных учрежденияхНижегородской области заработной платы от фактическидостигнутого уровня 2016 года:

- врачей и иных работников медицинских организаций, имеющихвысшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональноеобразование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставлениемедицинских услуг), с 1 апреля 2017 года на 7,5%, с 1 октября 2017 года на16,0%;

- среднего медицинского (фармацевтического) персонала(персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) с 1 апреля 2017года на 7,5%, с 1 октября 2017 года на 4,95%;

- младшего медицинского персонала с 1 апреля 2017 года на7,5%, с 1 октября 2017 года на 37,8%.

(Пункт 1-1 дополнен - Распоряжение ПравительстваНижегородской области от 03.04.2017 № 397-р )

2. Министерствуобразования Нижегородской области, министерству социальной политикиНижегородской области, министерству культуры Нижегородской области,министерству здравоохранения Нижегородской области:

2.1. Ежемесячноосуществлять мониторинг средней заработной платы категорий работников,указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

2.2. В срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять вминистерство финансов Нижегородской области и министерство экономики иконкурентной политики Нижегородской области информацию о результатахмониторинга средней заработной платы категорий работников, указанных вподпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

3. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных районов и городских округовНижегородской области обеспечить исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегиидействий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года №1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики всфере защиты детей-сирот, оставшихся без попечения родителей" в частиувеличения заработной платы категорий работников, указанных в подпункте 1.1пункта 1 настоящего распоряжения.

4. Настоящеераспоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

5. Контрольза исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

Губернатор                                    В.П.Шанцев