ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2017 года № 23
О внесении изменений вПоложение о предоставлении
финансовой поддержкибезработным гражданам и женщинам
в период отпуска по уходу заребенком до достижения им
возраста трех лет, а такженезанятым гражданам, которым
в соответствии сзаконодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсияпо старости и которыестремятся
возобновить трудовуюдеятельность, направленным органами
службы занятости дляпрохождения профессионального обучения
или получениядополнительного профессионального образования
в другую местность, утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 23декабря 2011 года № 1085
Правительство Нижегородской областипостановляет:
1. Внестив Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам иженщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность, утвержденноепостановлением Правительства Нижегородской области от 23декабря 2011 года № 1085, изменения, изложив его в новой редакциисогласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования.
Губернатор В.П.Шанцев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 25 января 2017 года № 23
"УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 23 декабря 2011 года № 1085
(в редакциипостановления
Правительства Нижегородскойобласти
от 25 января 2017 года № 23)
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлениифинансовой поддержки безработным
гражданам и женщинам в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трехлет,
а также незанятымгражданам, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена
страховая пенсия по старостии которые стремятся возобновить
трудовую деятельность, направленным органами службы
занятости для прохождения профессионального
обучения или получениядополнительного
профессиональногообразования в другую местность
(далее - Положение)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядокпредоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а такженезанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность (далее - Граждане), направленным органамислужбы занятости для прохождения профессионального обучения илидополнительного профессионального образования в другую местность (далее -обучение).
1.2. Предоставлениефинансовой поддержки Гражданам осуществляется управлением государственнойслужбы занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) черезгосударственные казенные учреждения центры занятости населения Нижегородскойобласти (далее - ГКУ ЦЗН).
1.3. Цельюпредоставления финансовой поддержки Гражданам является расширение возможностейобучения Граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность,расположенных в другой местности (другой муниципальный район или городскойокруг Нижегородской области либо другой субъект Российской Федерации), приотсутствии организаций, осуществляющих образовательную деятельность, илипрограмм обучения на территории места проживания.
1.4. Финансоваяподдержка Гражданам включает в себя:
- оплату стоимости проезда к месту обученияи обратно;
- суточные расходы за время следования кместу обучения и обратно;
- оплату найма жилого помещения на времяобучения.
II. Размеры финансовойподдержки
2.1. Финансоваяподдержка, указанная в пункте 1.4 настоящего Положения, предоставляется в видекомпенсации фактических расходов, понесенных Гражданином при обучении (далее -Компенсация), за счет средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджетена соответствующий финансовый год и плановый период, в следующих размерах:
1) расходы по оплатестоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос наобязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг иобязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользованиев поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов,подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом, включаяпригородные сообщения - в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;
- внутренним водным транспортом (приналичии только внутреннего водного транспорта) - на местах III категории каютсудов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальныхмест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом (при наличии тольковоздушного транспорта) - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусахмеждугороднего (межмуниципального) сообщения, а при их отсутствии - намаршрутном такси;
2) суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно, при территориальном расположенииорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, в другом субъектеРоссийской Федерации - в размере 100 рублей за каждый день нахождения Гражданинав пути следования к месту обучения и обратно;
3) расходы по оплатенайма жилого помещения на время обучения в другой местности (кроме случаев,когда направленному на обучение Гражданину предоставляется бесплатное жилоепомещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактическихрасходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей всутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей всутки.
2.2. Компенсацияженщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет не выплачивается при получении Компенсации на возмещение расходов,указанных в пункте 1.4 настоящего Положения, за счет работодателя.
III. Порядок и условияпредоставления Компенсации
3.1. Компенсациярасходов, указанных в пункте 1.4 настоящего Положения, предоставляется наосновании:
1) заявленияГражданина о предоставлении финансовой поддержки в связи с направлением наобучение (далее - заявление) с указанием реквизитов счета или почтового адресапо форме, утвержденной Управлением;
2) документов,подтверждающих сведения о фактических расходах Гражданина по оплате стоимостипроезда к месту обучения и обратно;
3) документов,подтверждающих сведения о фактических расходах Гражданина по оплате наймажилого помещения на время обучения в другой местности (копия договора наймажилого помещения и документы, подтверждающие перечисление денежных средств наосновании заключенного договора);
4) государственногоконтракта на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, заключенного между ГКУ ЦЗН и организацией,осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с Федеральнымзаконом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сферезакупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальныхнужд".
Документы, указанные вподпунктах 1 - 3 настоящего пункта, представляются Гражданином на бумажныхносителях при личном обращении непосредственно в ГКУ ЦЗН по месту жительства всрок не позднее 5 рабочих дней со дня окончания обучения.
3.2. ЗаявлениеГражданина регистрируется уполномоченным должностным лицом ГКУ ЦЗН (далее - Работник) в день его поступления.
3.3. Работник в присутствии Гражданина рассматривает принятое заявлениеи представленные к нему документы на предмет соответствия пункту 3.1 настоящегоПоложения, приобщает к ним копию документа, указанного в подпункте 4 пункта 3.1настоящего Положения, заверенную в установленном порядке, и по результатамрассмотрения принимает решение о предоставлении Компенсации или об отказе впредоставлении Компенсации при наличии оснований, указанных в пункте 3.4настоящего Положения.
3.4. Основаниями дляотказа в предоставлении Компенсации Гражданину являются:
а) нарушение сроков,указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, установленных для представлениядокументов в ГКУ ЦЗН;
б) непредставление(представление не в полном объеме) документов, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 3.1 настоящегоПоложения;
в) представлениедокументов, содержащих недостоверные сведения.
3.5. Решение об отказев предоставлении Компенсации оформляется в письменном виде в форме уведомленияоб отказе с указанием причин отказа, возможности обжалования действий ГКУ ЦЗН всудебном порядке и выдается Гражданину под роспись.
3.6. Решение о предоставленииКомпенсации оформляется приказом ГКУ ЦЗН о предоставлении финансовой поддержкипо форме, утвержденной Управлением (далее - приказ), в течение 5 рабочих дней с даты регистрации заявления в ГКУ ЦЗН.
Работник знакомитГражданина с приказом под роспись.
3.7. ВыплатаКомпенсации осуществляется путем зачисления на счета Граждан, открытые вкредитных организациях, либо путем выплаты (доставки) денежных средств черезорганизации федеральной почтовой связи в течение 10 рабочих дней со дня изданияГКУ ЦЗН приказа.
3.8. ГКУ ЦЗНпроизводят оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям и услугорганизациям федеральной почтовой связи в соответствии с заключеннымидоговорами.
IV. Контрольза расходованием средств областного бюджета
4.1. ГКУ ЦЗН несутответственность за целевое использование средств областного бюджета идостоверность представляемых в Управление отчетов в порядке, предусмотренномзаконодательством.
4.2. Контроль за целевым использованием средств областногобюджета возлагается на Управление.
4.3. Гражданин обязанвозвратить бюджетные средства в областной бюджет в следующих случаях:
- выявления факта нецелевого использованияденежных средств;
- нарушения им условий получения денежныхсредств либо установления факта представления ложных либо намеренно искаженныхсведений.
4.4. В случаях,указанных в пункте 4.3 настоящего Положения, средства подлежат возврату вобластной бюджет в течение 30 календарных дней с момента установления фактанарушения.".