Указ Губернатора Нижегородской области от 06.07.2016 № 85

 

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

от 6 июля 2016 года № 85

 

О внесении изменений в Указ

Губернатора Нижегородскойобласти

от 28 апреля 2007 года № 25

 

 

Внести в УказГубернатора Нижегородской области от 28апреля 2007 года № 25 "О создании координационного совета приГубернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровымпотенциалом Нижегородской области" следующие изменения:

1. В составекоординационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексномууправлению кадровым потенциалом Нижегородской области, утвержденном Указом:

1.1. Ввести в составкоординационного совета:

Аверина Антона Валерьевича	- заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области, министра строительства Нижегородской области, заместителем председателя координационного совета
Белова Сергея Викторовича	- главу администрации города Нижнего Новгорода (по согласованию)
Любарского Романа Валерьевича	- министра внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области
Норенкова Игоря Николаевича	- министра экономики и конкурентной политики Нижегородской области.

1.2. Наименованиедолжностей некоторых членов координационного совета изложить в следующейредакции:

"Байер Александр Александрович	- заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, министр энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области, заместитель председателя координационного совета
Воронов Николай Анатольевич	- генеральный директор АО "Нижегородское научно-производственное объединение имени М.В.Фрунзе" (по согласованию)
Дмитриев Сергей Михайлович	- ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е.Алексеева" (по согласованию)
Люлин Евгений Борисович	- заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, заместитель председателя координационного совета
Цыбанев Валерий Николаевич	- генеральный директор регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" (по согласованию)".

1.3. Вывести изсостава координационного совета Баландина Г.В., Донато И.О., Макарова А.В., Рогожкина С.И., Труфанова В.А.

2. Разделы 1, 2Положения о координационном совете при Губернаторе Нижегородской области покомплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, утвержденногоУказом, изложить в следующей редакции:

 "1. Общие положения

 

1.1. Координационныйсовет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровымпотенциалом Нижегородской области (далее - координационный совет) являетсясовещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целяхкоординации политики в сфере управления кадровым потенциалом Нижегородскойобласти и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере подготовки кадров.

1.2. Координационныйсовет разрабатывает рекомендации по комплексному решению кадрового восполненияпотребностей экономики Нижегородской области.

1.3. В своейдеятельности координационный совет руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородскойобласти, а также настоящим Положением.

 

2. Цель и основные задачидеятельности координационного совета

 

2.1. Координационныйсовет создается с целью оказания содействия органам исполнительной власти Нижегородскойобласти по формированию и реализации политики кадрового обеспечениясоциально-экономического развития Нижегородской области.

2.2. Основнымизадачами координационного совета являются:

анализ состояния иразвития спроса и предложений кадровой потребности в Нижегородской области сучетом прогнозирования видов труда, производственных технологий,квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениямподготовки;

участие в рамках своейкомпетенции в формировании областной политики кадрового обеспечениясоциально-экономического развития области;

обеспечениевзаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики;

разработкарекомендаций по совершенствованию кадровой политики в муниципальных районах,городских округах Нижегородской области;

рассмотрениерезультатов внедрения системы профессиональных квалификаций на территорииНижегородской области.

2.3. Координационныйсовет в соответствии с вышеуказанными задачами:

запрашивает от органовисполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправлениямуниципальных районов и городских округов Нижегородской области, организаций,участвующих в формировании объема потребностей экономики региона в подготовкекадров, необходимую информацию;

разрабатываетрекомендации по вопросам подготовки кадров и направляет их на рассмотрение ворганы исполнительной власти Нижегородской области в установленном порядке;

привлекаетпрофессиональные образовательные организации и образовательные организациивысшего образования, заинтересованные органы исполнительной властиНижегородской области, предприятия, учреждения и другие организации к анализупроблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции;

рассматриваетпроблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределыНижегородской области, определяет причины их возникновения и пути решения;

вырабатываетрекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровойполитике;

координирует работу пообеспечению сбалансированности спроса и предложения на квалифицированные кадрына региональном рынке труда.".

 

 

 

И.о.Губернатора                                                              Е.Б.Люлин