Приложение к Приказу от 12.07.2007 г № 27-ОК Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Комитета информационных технологий и связи Нижегородской области
Глава I.Категория "Руководители" высшей группы должностей
1.Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и направлению деятельности комитета, служебный распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области, Положение о комитете информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2.Профессиональные навыки и умения:
- умение вести деловые переговоры;
- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- стимулирование достижения результатов;
- умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
- умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- умение разрабатывать план конкретных действий;
- умение оперативно принимать и реализовать решения;
- умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- умение управлять проектами;
- умение эффективно сотрудничать;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант", "КoнсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3.Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава II.Категория "Руководители" главной группы должностей
1.Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2.Профессиональные навыки и умения:
- организаторские способности, способность руководить коллективом;
- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
- умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
- умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
- умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
- умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении ими должностных обязанностей;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего времени;
- правильного подбора и расстановки кадров;
- контроля, анализа и прогнозирования;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант", "КoнсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3.Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава III.Категория "Специалисты" главной группы должностей
1.Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2.Профессиональные навыки и умения:
- организаторские способности, способность руководить коллективом;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
- способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их деятельность);
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать служебную дисциплину;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего времени;
- обобщения и анализа информации, материалов и документов;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
- работы с документами, владения стилем делового письма;
- проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант", "КoнсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3.Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава IV.Категория "Специалисты" ведущей группы должностей
1.Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2.Профессиональные навыки и умения:
- навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки работы со служебными документами, подготовки проектов нормативных актов;
- навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
- навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
- навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
- навыки владения стилем делового письма;
- навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и др.;
- навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант", "КoнсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3.Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава V.Категория "Специалисты" старшей группы должностей
1.Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2.Профессиональные навыки и умения:
- навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки работы со служебными документами;
- умение разрабатывать проекты нормативных актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на комитет;
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
- способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
- владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант", "КoнсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3.Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.