Постановление Правительства Нижегородской области от 07.08.2015 № 512

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 августа 2015 года № 512

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 7февраля 2012 года № 63

 

 

В целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти  постан овляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 7февраля 2012 года № 63 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Нижегородской области"Представительство Правительства Нижегородской области при ПравительствеРоссийской Федерации" следующие изменения:

1.1. Преамбулупостановления изложить в следующей редакции:

"Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородскойобласти от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля2008 года № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти" Правительство Нижегородской области постановляет:".            

1.2. В Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области"Представительство Правительства Нижегородской области при ПравительствеРоссийской Федерации", утвержденном постановлением:     

1.2.1. Абзац первыйпункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 года № 88-З"Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Нижегородской области", постановлением ПравительстваНижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об отраслевой системеоплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждений Нижегородской области.".

1.2.2. Пункт 1.2изложить в следующей редакции:

"1.2. НастоящееПоложение применяется при определении заработной платы работниковгосударственного казенного учреждения Нижегородской области"Представительство Правительства Нижегородской области при ПравительствеРоссийской Федерации" (далее - Учреждение).

1.2.3. Абзацы шестой иседьмой пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"- Перечня видоввыплат компенсационного характера в государственных бюджетных, автономных иказенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департаментасоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня2008 года № 229 (далее - Перечень видов выплат компенсационного характера);

- Перечня видов выплатстимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департаментасоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня2008 года № 230 (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера);".

1.2.4. Пункт 1.6исключить.

1.2.5. Пункт 1.7изложить в следующей редакции:

"1.7. Условияоплаты труда, включая размер должностного оклада (ставки заработной платы),выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являютсяобязательными для включения в трудовой договор.

Размеры должностныхокладов (ставок заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплатработникам устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с настоящимПоложением в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда.".

1.2.6. Пункт 1.12исключить.

1.2.7. Пункт 2.1.1изложить в следующей редакции:

"2.1.1.Заработная плата работников учреждения включает в себя:

- должностной оклад поПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих, ставку заработной платыпо ПКГ профессий рабочих;

- выплаты компенсационногохарактера;

- выплатыстимулирующего характера.".

1.2.8. Пункт 2.1.6исключить.

1.2.9. Пункт 2.1.7 изложить в следующейредакции:

"2.1.7.Индексация (повышение) заработной платы работников учреждения осуществляетсяпри формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановыйпериод и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородскойобласти.".

1.2.10. Абзацпятый  пункта 2.2.1 изложить в следующейредакции:

"Выплатыкомпенсационного характера устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы по ПКГ в процентах кдолжностным окладам, ставкам заработной платы или в абсолютных размерах, еслииное не установлено федеральным законодательством, и не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательствомРоссийской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,содержащими нормы трудового права, коллективными договорами исоглашениями.".

1.2.11. Пункты 3.1 -3.4 изложить в следующей редакции:

"3.1. Заработнаяплата руководителя Учреждения и его заместителя состоит из должностных окладов,выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:

в отношениируководителя Учреждения - управлением делами Правительства Нижегородскойобласти;

в отношениизаместителя руководителя - руководителем Учреждения.

3.2. Размердолжностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором взависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления иособенностей деятельности и значимости государственного учреждения.

Размер должностногооклада заместителя руководителя Учреждения устанавливается на 10-30% нижедолжностного оклада руководителя и определяется трудовым договором.

3.3. Выплатыстимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются в соответствиис настоящим Положением, трудовым договором, приказом управления деламиПравительства Нижегородской области.

Размер выплатстимулирующего характера определяется в зависимости от результатов деятельностиУчреждения на основании критериев и целевых показателей эффективности работы,установленных управлением делами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателя эффективности работы руководителя Учреждения порешению управления делами Правительства Нижегородской области может бытьустановлен рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном годупо сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработнойплаты в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.

Предельный уровеньсоотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и среднейзаработной платы работников Учреждения устанавливается управлением деламиПравительства Нижегородской области в кратности от 1 до 8.

3.4. Индексация(повышение) заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителяосуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый годи плановый период и в течение финансового года по решению ПравительстваНижегородской области.".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования.

 

 

 

Губернатор                                      В.П.Шанцев