Постановление Правительства Нижегородской области от 23.06.2015 № 392

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июня 2015 года № 392

Об обеспечениигосударственных гражданских служащих

Нижегородской области, назначенных в порядке ротации

на должность государственнойгражданской службы

Нижегородской области в государственныйорган Нижегородской

области, расположенныйв другой местности в пределах

Нижегородской области,служебными жилыми помещениями

и возмещения указанным государственным гражданским

служащим Нижегородскойобласти расходов на наем

(поднаем) жилого помещения

В соответствии состатьей 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемые Правила обеспечения государственных гражданских служащихНижегородской области, назначенных в порядке ротации на должностьгосударственной гражданской службы Нижегородской области в государственныйорган Нижегородской области, расположенный в другой местности в пределахНижегородской области, служебными жилыми помещениями и возмещения указаннымгосударственным гражданским служащим Нижегородской области расходов на наем(поднаем) жилого помещения.

2. Финансированиерасходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется впределах средств областного бюджета Нижегородской области, выделяемых насодержание соответствующих государственных органов Нижегородской области.

3. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

4. АппаратуПравительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящегопостановления.

Губернатор                                                                                                                                              В.П.Шанцев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 23 июня 2015 года № 392

ПРАВИЛА

обеспечениягосударственных гражданских служащих

Нижегородской области, назначенных в порядке ротации

на должностьгосударственной гражданской службы

Нижегородской области вгосударственный орган Нижегородской

области, расположенный в другой местности в пределах

Нижегородской области,служебными жилыми помещениями

и возмещения указанным государственным гражданским

служащим Нижегородскойобласти расходов

на наем (поднаем) жилогопомещения

1. НастоящиеПравила определяют порядок и условия обеспечения государственных гражданскихслужащих Нижегородской области (далее - гражданский служащий), назначенных впорядке ротации на должность государственной гражданской службы Нижегородскойобласти (далее - гражданская служба) в государственный орган Нижегородскойобласти (далее - государственный орган), расположенный в другой местности впределах Нижегородской области, служебными жилыми помещениями, а также порядоки размеры возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем)жилого помещения.

2. Служебное жилоепомещение предоставляется гражданскому служащему длявременного проживания с даты заключения срочного служебного контракта озамещении должности гражданской службы в порядке ротации на период егодействия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождениягражданской службы.

3. Служебное жилоепомещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), котораядолжна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, атакже требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиямзаконодательства Российской Федерации.

4. Порядокпредоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правилапользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользованияуказанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательствомРоссийской Федерации и Нижегородской области, в том числе постановлениемПравительства Нижегородской области от 5декабря 2014 года № 853 "Об утверждении Порядка предоставленияслужебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях специализированногожилищного фонда Нижегородской области" с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.

5. Служебноежилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решенияминистерства социальной политики Нижегородской области посредством заключениядоговора найма служебного жилого помещения на основе типового договора наймаслужебного жилого помещения, утвержденного постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26 января 2006 года № 42 "Об утверждении Правил отнесенияжилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоровнайма специализированных жилых помещений".

6. Служебное жилоепомещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи,проживающим совместно с ним по месту постоянного жительства, которые указаныгражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на новоеместо жительства в другую местность в порядке ротации.

7. Служебноежилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из нормативаобщей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общейплощади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общейплощади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общейплощади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.

Допускаетсяпредоставление служебного жилого помещения, общая площадь которого не более чемна 5 кв. метровпревышает норматив, определенный в соответствии с абзацем первым настоящегопункта.

8. Гражданскомуслужащему предоставляется служебное жилое помещение общей площадью, превышающейнормативы, определенные в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, вследующих случаях:

а)если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социальногонайма в данной местности, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищногокодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные в соответствиис пунктом 7 настоящих Правил;

б) если гражданскийслужащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения всоответствии с положениями иных нормативных правовых актов.

9. При предоставлениислужебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицамиразного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями,предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которыхневозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденнымпостановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года № 378.

10. Пользованиегражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляетсяв соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденнымипостановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 года № 25,и иными требованиями, установленными жилищным законодательством РоссийскойФедерации.

11. При отсутствиислужебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем(поднаем) жилого помещения, начиная с даты заключениясрочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы впорядке ротации и на период его действия. Жилое помещение, наем (поднаем)которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлениемему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленнымпунктами 3, 7-9 настоящих Правил.

12. Решение овозмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещенияпринимается государственным органом путем издания соответствующего акта непозднее 7 дней со дня представления гражданским служащим копий следующихдокументов с предъявлением их оригиналов:

договор найма(поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации;

документы об оплате занаем (поднаем) жилого помещения;

документы,удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.

13. Расчетразмера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилогопомещения осуществляется государственным органом исходя из нормативов, определенныхв соответствии с пунктами 7 и 8 настоящих Правил, и предельной стоимости найма(поднайма) 1 кв. метраобщей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда исоциальной защиты Российской Федерации, применяемой для расчета размеравозмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральнымгосударственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации надолжность федеральной государственной гражданской службы в федеральныйгосударственный орган, расположенный в другой местности в пределах РоссийскойФедерации.

14. Расходы, связанныес платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещениярасходов, установленный в акте государственного органа в соответствии спунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляются гражданским служащимсамостоятельно.

15. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в актегосударственного органа в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил,превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения,возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактическихрасходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма),произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме набанковский счет наймодателя жилого помещения.

16. Возмещениегражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещенияосуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещениидолжности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня,следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта илиего расторжения.

Выплата указанноговозмещения производится не позднее месяца со дня представления документов обоплате, произведенной в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил, путемперечисления денежных средств в безналичной форме набанковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных имбанков.

17. Приизменении количества членов семьи гражданского служащего и другихобстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения несоответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктами 7 и 8настоящих Правил, гражданскому служащему предоставляется другое служебное жилоепомещение либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения впорядке, установленном настоящими Правилами.

Решениегосударственного органа о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилогопомещения принимается не позднее 2 месяцев со дня обращения гражданскогослужащего с заявлением и представлением документов, подтверждающих изменениеколичества членов семьи гражданского служащего.

Решениегосударственного органа о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилогопомещения оформляется соответствующим актом государственного органа.

18. Истечение срокадействия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службыв порядке ротации или его расторжение являются основанием прекращения договоранайма служебного жилого помещения.

Гражданскийслужащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободитьслужебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действиясрочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы впорядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданскогослужащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением сгражданской службы.

В случае отказаосвободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающиесовместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставлениядругого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.

__________________________