Постановление Правительства Нижегородской области от 24.03.2015 № 151
Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2015 года № 151
Утратилосилу - Постановление Правительства Нижегородской области от 04.03.2016 г. № 110
Об осуществлении в 2015 годуединовременных компенсационных
выплат медицинскимработникам в возрасте до 45 лет,
имеющим высшее образование,прибывшим в 2015 году
на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий
поселок Нижегородскойобласти или переехавшим на
работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок
Нижегородской области издругого населенного пункта
(Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от06.07.2015 № 421)
В соответствии счастями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации", в целях обеспечения осуществления в 2015 году единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другогонаселенного пункта, Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Определить министерствоздравоохранения Нижегородской области уполномоченным органом исполнительнойвласти Нижегородской области по обеспечению осуществления в 2015 годуединовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшим наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской областииз другого населенного пункта.
2. Утвердитьприлагаемое Положение о предоставлении в 2015 году единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другогонаселенного пункта.
3. Признать утратившимсилу постановление Правительства Нижегородской области от24 марта 2014 года № 188 "Об осуществлении в 2014 годуединовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другогонаселенного пункта".
4. Настоящее постановлениевступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора,заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В. Сватковского.
Губернатор В.П.Шанцев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 24 марта 2015 года № 151
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении в 2015 годуединовременных компенсационных
выплат медицинскимработникам в возрасте до 45 лет,
имеющим высшееобразование, прибывшим в 2015 году
на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий
поселок Нижегородскойобласти или переехавшим на
работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок
Нижегородской области издругого населенного пункта
(Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от06.07.2015 № 421)
1. Единовременнаякомпенсационная выплата (далее - выплата) предоставляется медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородскойобласти или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Нижегородской области из другого населенного пункта (далее -медицинский работник). Финансовое обеспечение выплат в размере одного миллиона рублейна одного медицинского работника в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон№ 326-ФЗ) осуществляется в равных долях за счет:
- средств бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральныйфонд) в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда наочередной финансовый год, предоставляемых бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Нижегородской области (далее - ТФ ОМСНижегородской области) в виде иных межбюджетных трансфертов;
- средств областногобюджета в соответствии с Законом Нижегородской области от18 декабря 2014 года № 184-З "Об областном бюджете на 2015 ина плановый период 2016 и 2017 годов"".
2. Предоставлениевыплаты не исключает право медицинского работника на получение одной из мерсоциальной поддержки, предусмотренных Законом Нижегородской области от30 апреля 2014 года № 302.
3. Право на получениевыплаты имеют медицинские работники, соответствующие следующим требованиям:
1) возраст - до 45лет;
2) имеющие высшееобразование, прибывшие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок Нижегородской области или переехавшие на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другогонаселенного пункта;
3) заключившиетрудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохраненияНижегородской области (далее - учреждение здравоохранения) на срок не менее 5лет;
4) заключившие сминистерством здравоохранения Нижегородской области (далее - министерствоздравоохранения) в срок до 15 ноября 2015 года договоро предоставлении в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородскойобласти или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Нижегородской области из другого населенного пункта, по форме согласноприложению к настоящему Положению (далее - Договор).(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от06.07.2015 № 421)
4. Медицинский работник,соответствующий требованиям, указанным в подпунктах 1 - 3 пункта 3 настоящегоПоложения, подает в министерство здравоохранения по установленной им формеписьменное заявление о предоставлении выплаты с приложением копий следующихдокументов, заверенных в установленном порядке: (Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от06.07.2015 № 421)
1) диплом о высшеммедицинском образовании;
2) трудовой договор,заключенный медицинским работником и учреждением здравоохранения;
3) паспорт или инойдокумент, удостоверяющий личность.
Заявление должносодержать согласие медицинского работника на обработку персональных данных, содержащихсяв заявлении и прилагаемых к нему документах, в соответствии с требованиямиФедерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональныхданных".
5. Заявление опредоставлении выплаты подлежит обязательной регистрации в день поступления и втечение 3 рабочих дней со дня регистрации передается в комиссию, созданнуюприказом министерства здравоохранения (далее - Комиссия). Состав Комиссии иположение о ней утверждаются приказом министерства здравоохранения.
6. Комиссия в течение30 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, указанных вподпунктах 1 - 3 пункта 4 настоящего Положения, рассматривает их и принимаетрешение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение Комиссииоформляется протоколом и подписывается председателем и членами Комиссии.
7. Основаниями дляотказа в предоставлении выплаты являются:
- непредставлениедокументов, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 4 настоящего Положения, илипредставление недостоверных сведений и документов;
- несоответствиемедицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты,требованиям подпунктов 1 - 3 пункта 3 настоящего Положения;
- абзац. (Исключен - Постановление ПравительстваНижегородской области от06.07.2015 № 421)
8. Комиссия в течение5 рабочих дней со дня принятия решения уведомляет о нем в письменной формезаявителя, министерство здравоохранения, ТФ ОМС Нижегородской области иучреждение здравоохранения.
9. При принятиирешения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причинаотказа.
10. В случаеустранения причин отказа в предоставлении выплаты медицинский работник имеетправо повторно представить заявление о предоставлении выплаты с приложениемнеобходимых документов.
11. В течение 15рабочих дней со дня принятия решения Комиссии о предоставлении выплатызаключается Договор.
12. Министерствоздравоохранения и ТФ ОМС Нижегородской области в срок до 15-го числа месяца,предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинскимработникам, представляют в Федеральный фонд заявки на получение межбюджетныхтрансфертов по форме, установленной Федеральным фондом.
13. Средства,предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, предоставленные на основаниипункта 12 настоящего Положения из бюджета Федерального фонда, в течение трехрабочих дней направляются ТФ ОМС Нижегородской области в министерствоздравоохранения.
14. Министерствоздравоохранения в течение пяти рабочих дней после получения средств из ТФ ОМСНижегородской области перечисляет их одновременно со средствами областногобюджета, предусмотренными на указанные цели Законом Нижегородской области от18 декабря 2014 года № 184-З "Об областном бюджете на 2015 ина плановый период 2016 и 2017 годов", в соответствующее учреждениездравоохранения, которое обеспечивает получение средств медицинским работникомв течение пяти рабочих дней со дня получения средств от министерстваздравоохранения.
15. В случаепрекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истеченияпятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации) медицинским работником осуществляетсявозврат в учреждение здравоохранения части выплаты, рассчитанной с датыпрекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинскимработником периоду.
16. Средства,поступившие в учреждение здравоохранения от возврата части выплаты, подлежатвозврату в течение трех рабочих дней на счет министерства здравоохранения.
17. Средства,поступившие на счет министерства здравоохранения в соответствии с пунктом 13настоящего Положения, подлежат перечислению в ТФ ОМС Нижегородской области вдоле, полученной от ТФ ОМС Нижегородской области, для последующего их возвратав течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда.
18. Министерствоздравоохранения представляет в ТФ ОМС Нижегородской области отчет обиспользовании средств бюджета Федерального фонда и областного бюджета на цели,предусмотренные частью 12.1 статьи 51 Федерального закона № 326-ФЗ.
19. ТФ ОМСНижегородской области на основании отчетов министерства здравоохраненияпредставляет в Федеральный фонд и министерство финансов Нижегородской областиотчет об использовании средств бюджета Федерального фонда и областного бюджетана цели, предусмотренные частью 12.1 статьи 51 Федерального закона № 326-ФЗ.
20. В соответствии сФедеральным законом № 326-ФЗ контроль за использованием средств,предусмотренных на финансовое обеспечение выплат медицинским работникам,осуществляется Федеральным фондом, ТФ ОМС Нижегородской области, федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору вфинансово-бюджетной сфере, Счетной палатой Российской Федерации и всоответствии с Законом Нижегородской области от 12 сентября 2007 года № 126-З"О бюджетном процессе в Нижегородской области" - министерствомфинансов Нижегородской области.
Приложение
к Положению о предоставлении
в 2015 году единовременныхкомпенсационных
выплат медицинским работникам ввозрасте
до 45 лет, имеющим высшееобразование,
прибывшим в 2015 году на работу
в сельский населенный пунктлибо рабочий
поселок Нижегородской областиили переехавшим
на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок Нижегородской области
из другого населенного пункта
| ДОГОВОР о предоставлении в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другого населенного пункта
г. Нижний Новгород "___" _______ 20__ год
Гражданин(ка) ____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)
именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист", и министерство здравоохранения Нижегородской области в лице министра ____________________________________, действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 23 ноября 2007 года N 435, именуемое в дальнейшем "Министерство", заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. ЦЕЛЬ ДОГОВОРА
Целью настоящего договора является предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата) Специалисту в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другого населенного пункта, в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Специалист обязуется: 2.1.1. Отработать пять лет по основному месту работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Нижегородской области _______________________________________________________________ (наименование)
(далее - учреждение здравоохранения) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от "___" __________ 20__ года N _______, заключенным Специалистом и учреждением здравоохранения. 2.1.2. В случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 30 дней со дня его прекращения возвратить в учреждение здравоохранения часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 2.2. Министерство обязуется: 2.2.1. Обеспечить предоставление Специалисту единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора. Предоставление единовременной компенсационной выплаты Специалисту осуществляется путем предоставления средств учреждению здравоохранения, которое обеспечивает получение Специалистом единовременной компенсационной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня получения средств от Министерства. 2.2.2. Оказывать Специалисту содействие в получении одного из видов социальной поддержки, предусмотренных Законом Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302.
2.2.3. Осуществлять контроль за выполнением Специалистом условий настоящего договора.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, в соответствии с действующим законодательством.
IV. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Специалист дает согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Нижегородской области в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных". 4.2. Министерство принимает меры по обеспечению безопасности персональных данных Специалиста при их обработке. 4.3. Стороны разрешают все спорные вопросы, возникшие в связи с выполнением настоящего договора, путем направления претензий, рассматриваемых в течение тридцати дней с момента получения. 4.4. В случае, если стороны не могут прийти к соглашению, все споры и разногласия по выполнению настоящего договора, а также споры, связанные с его изменением, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: один экземпляр находится у Министерства, другой - у Специалиста.
V. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Министерство: Специалист: ИНН/КПП ___________________ Адрес (место) жительства: ______________________ ОГРН _____________________ Адрес (место) нахождения: Паспорт: __________________________ _____________________ _________________________ _________________________ Банковские реквизиты: ______ _________________________ _________________________ _________________________
VI. ПОДПИСИ СТОРОН
Министерство Специалист
___________ (____________) _______________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г. "___" _________ 20__ г.
|