Постановление Правительства Нижегородской области от 02.12.2014 № 830

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2014 года № 830

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 27октября 2008 года № 487

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Нижегородской области от 27октября 2008 года № 487 "Об оплате труда работниковгосударственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственныхкомитету по делам архивов Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбулепостановления слова "Об установлении систем оплаты труда работниковгосударственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области"заменить словами "Об отраслевой системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти".

1.2. В Положении обоплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородскойобласти, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области,утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.2:

в абзаце первом слова"Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетныхи казенных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Оботраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономныхи казенных учреждений Нижегородской области";

в абзаце пятом ишестом слова "бюджетных" заменить словами "бюджетных,автономных".

1.2.2. Пункт 1.4изложить в следующей редакции:

"1.4. Размерыдолжностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные настоящим Положением,устанавливаются директором учреждения на основе требований к профессиональнойподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществлениясоответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объемавыполняемой работы, за полностью отработанное время, согласно действующемузаконодательству, правилам внутреннего трудового распорядка учреждения идолжностным инструкциям.".

1.2.3. Пункт 1.8изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация(повышение) заработной платы работников учреждения осуществляется приформировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановыйпериод и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородскойобласти.".

1.2.4. Пункт 2.1.2изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Заработнаяплата работников учреждения включает в себя:

- должностной оклад(ставку заработной платы) по ПКГ;

- выплатыкомпенсационного характера;

- выплатыстимулирующего характера.".

1.2.5. Пункт 2.1.3исключить.

1.2.6. Таблицу вторуюпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад (руб.)
1	2	3	4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Размер минимального должностного оклада - 3455 руб.
5	начальник участка	2,14	7394
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
1	бухгалтер, документовед, юрисконсульт, инженер-программист, специалист по защите информации, экономист	1,57	7004
2	бухгалтер 2 категории, документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории, инженер-программист 2 категории, специалист по защите информации 2 категории, экономист 2 категории	1,69	7539
3	бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 1 категории, специалист по защите информации 1 категории, экономист 1 категории	1,81	8074
4	ведущий документовед, ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий специалист по защите информации, ведущий экономист	1,93	8610
5	главный специалист по защите информации	1,98	8833
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Размер минимального должностного оклада - 5279 руб.
1	начальник отдела материально-технического снабжения	1,78	9397

".

1.2.7. Пункт 2.1.6изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Комитетпо делам архивов Нижегородской области устанавливает предельную долю оплатытруда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала вфонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также переченьдолжностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательномуперсоналу.

К основному персоналуучреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги(выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставомучреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственныеруководители (персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания платнойуслуги).

К вспомогательномуперсоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия дляоказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенныхуставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживаниезданий и оборудования.

Кадминистративно-управленческому персоналу учреждения относятся работникиучреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполненияработ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции,необходимые для обеспечения деятельности учреждения (персонал, не участвующийнепосредственно в процессе оказания платной услуги).".

1.2.8. В пункте 3.3:

абзац первый изложитьв следующей редакции:

"3.3. Размердолжностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором взависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления иособенностей деятельности и значимости учреждения.";

дополнить абзацемвторым следующего содержания:

"Масштабуправления, особенности деятельности и значимость учреждения определяется взависимости от группы по оплате труда.";

в наименовании таблицыслова "и порядок" исключить.

1.2.9. Пункт 3.4дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплатыкомпенсационного характера устанавливаются для заместителя директора, главногобухгалтера, главного инженера в процентах к должностному окладу или вабсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами, в соответствии с пунктом 2.2.2 настоящегоПоложения.".

1.2.10. Пункты 3.5,3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Индексация(повышение) заработной платы директора, заместителя директора, главногобухгалтера, главного инженера осуществляется при формировании областногобюджета на очередной финансовый год и на плановый период и в течениефинансового года по решению Правительства Нижегородской области.

3.6. Директоруучреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению комитета сучетом показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.".

1.2.11. Пункты 3.8 и3.9 исключить.

2. Настоящее постановлениевступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

 

 

 

И.о. Губернатора                                                                                                             В.А.Иванов