Указ Губернатора Нижегородской области от 15.07.2014 № 73
О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года N 1
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 15 июля 2014 года N 73 О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года N 1 В целях совершенствования работы по формированию ииспользованию кадрового резерва Нижегородской области и кадровыхрезервов государственных органов Нижегородской области: 1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерваНижегородской области и кадрового резерва государственного органаНижегородской области и работы с ними, утвержденное УказомГубернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года N 1,следующие изменения: 1.1. Дополнить пункт 10 Положения абзацем следующегосодержания: "При принятии решения о включении в кадровый резервоцениваются: соответствие гражданского служащего (гражданина) установленнымквалификационным требованиям к должностям государственнойгражданской службы государственного органа, включающих в себятребования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей в рамках категории и группыдолжностей по направлению деятельности (специализации); морально-психологические и деловые качества гражданскогослужащего (гражданина); опыт работы гражданского служащего (гражданина) попредполагаемому направлению деятельности.". 1.2. Дополнить Положение пунктом 13 следующего содержания: "13. Гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровыйрезерв государственного органа, по решению представителя нанимателяназначается на должность гражданской службы только в томгосударственном органе, в кадровый резерв которого он включен.". 1.3. Дополнить Положение пунктом 20 следующего содержания: "20. Списки кадровых резервов органов исполнительной властиНижегородской области, кадровое обслуживание которых осуществляетуправление государственной гражданской и муниципальной службыаппарата Правительства Нижегородской области, ведет управлениегосударственной гражданской и муниципальной службы аппаратаПравительства Нижегородской области на основании правовых актоворганов исполнительной власти.". 1.4. Дополнить пункт 21 Положения абзацем следующегосодержания: "Основанием для назначения гражданского служащего (гражданина)на должность гражданской службы из кадрового резерва областиявляется правовой акт аппарата Правительства Нижегородской области овключении в кадровый резерв области.". 1.5. Дополнить пункт 27 Положения абзацами следующегосодержания: "При назначении на вакантную должность гражданской службы изкадрового резерва области государственный орган в течение 7 рабочихдней направляет в аппарат Правительства Нижегородской области копиюприказа о назначении гражданского служащего (гражданина) надолжность гражданской службы. Аппарат Правительства Нижегородской области в течение 10рабочих дней со дня поступления правового акта государственногооргана принимает правовой акт об исключении гражданского служащего(гражданина) из кадрового резерва области и направляет письмо вгосударственный орган, в кадровый резерв которого включен данныйгражданский служащий (гражданин), об исключении его из кадровогорезерва государственного органа.". 1.6. В приложении к Положению: дополнить таблицу графой четвертой "Место работы, должность(дата назначения на должность)"; исключить из таблицы графу "Готовность переезда в другойрегион". 2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дняего официального опубликования. ВРИО Губернатора В.П.Шанцев