АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2000 г. N 171
Утратило силу –
Постановление Правительства
Нижегородской области
от 13.09.2006 № 299)
В графике указываются:
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых
документов.
6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством
голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом
решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к
ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее
членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается
решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании
невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.),
должна производиться его замена с внесением соответствующего
изменения в состав комиссии.
7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами,
которые подписываются присутствующими на заседании членами
аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При
подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за"
или "против".
8. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или)
собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной
комиссией.
9. Аттестационная комиссия:
а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;
б) составляет и утверждает аттестационные тесты;
в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов,
определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное
прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их
числа.
Перечень вопросов пересматривается один раз в 3 года.
10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня
вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем
предприятия:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского
законодательства;
г) основ управления предприятиями, финансового аудита и
планирования;
д) основ маркетинга;
е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости;
Аттестационные тесты должны содержать не менее 50 вопросов.
11. В результате аттестации руководителю предприятия дается
одна из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
12. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю
предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5
дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола
аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя
предприятия.