Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 28.05.2014 № 91
О внесении изменения в Положение о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 30.01.2008 N 13
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА РЕШЕНИЕ 28.05.2014 N 91 О внесении изменения в Положение о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 30.01.2008 N 13 В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «Омуниципальной службе в Российской Федерации», Устава города Нижнего Новгорода ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШИЛА: 1. Внести в Положение о конкурсе на замещение должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления городаНижнего Новгорода, утвержденное постановлением городской Думы городаНижнего Новгорода от 30.01.2008 N 13 (с изменениями, внесеннымирешениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 21.09.2011 N126, от 23.05.2012 N 71, от 26.09.2012 N 129), изменение, изложивпункт 3.2 в следующей редакции: «3.2. Лица, решившие принять участие в конкурсе, представляют вконкурсную комиссию следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,установленной уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии; паспорт или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и егокопию (документ возвращается гражданину после установления личностии заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы),либо копию паспорта или иного документа, заменяющего паспортгражданина, заверенную нотариально; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающихтрудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключениемслучаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляетсявпервые), заверенные нотариально или кадровой службой по местуработы (службы) или лицом, принимающим документы (при условиипредъявления подлинников документов); копии документов об образовании и (или) о квалификации, атакже, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающихповышение или присвоение квалификации по результатам дополнительногопрофессионального образования, документов о присвоении ученойстепени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службойпо месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (приусловии предъявления подлинников документов); заключение медицинского учреждения по форме, установленнойуполномоченным Правительством Российской Федерации федеральныморганом исполнительной власти, об отсутствии заболевания,препятствующего поступлению на муниципальную службу или еепрохождению; сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включаязаработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год,предшествующий году подачи гражданином документов для участия вконкурсе на замещение должности муниципальной службы, сведения освоем имуществе и обязательствах имущественного характера, а такжеоб имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое числомесяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов дляучастия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, вслучае, если гражданин претендует на замещение должностимуниципальной службы, включенной в перечень должностей муниципальнойслужбы, при назначении на которые граждане обязаны представлятьсведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей». 2. Решение вступает в силу после его официальногоопубликования. Глава города О.В.Сорокин