Распоряжение Правительства Нижегородской области от 27.05.2014 № 899-р
О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 мая 2014 года N 899-р О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р 1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения вотраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективностисферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжениемПравительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р,следующие изменения: 1.1. В разделе 4 "Мероприятия по совершенствованию оплаты трудаработников учреждений культуры": 1.1.1. В подпункте 1 пункта 2 цифры "56,1" заменить цифрами"62,8". 1.1.2. Подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции: "2) численность работников государственных и муниципальныхучреждений культуры: (тыс. человек)+---------+---------+---------+---------+---------+------+| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |+---------+---------+---------+---------+---------+------+| 12,72 | 12,43 | 12,33 | 12,22 | 12,0 | 11,45|+---------+---------+---------+---------+---------+------+ ". 1.1.3. Таблицу подпункта 3 пункта 2 изложить в следующейредакции: "(млн. руб.)+---------+---------+---------+---------+---------+------+| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |+---------+---------+---------+---------+---------+------+| 11,3 | 25,9 | 81,7 | 147,2 | 280,6 | 309,9|+---------+---------+---------+---------+---------+------+ ". 1.2. В разделе 5 "Основные мероприятия, направленные наповышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сферекультуры, связанные с переходом на эффективный контракт": 1.2.1. Графу 2 пункта 5 дополнить абзацем: "Обеспечение к 2018 году соотношения основного ивспомогательного персонала государственных (муниципальных)учреждений до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа учреждения)". 1.2.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:"+---+------------------------------+---------------+--------------+---------+| 9.| Организация мероприятий по | Приказ | Министерство | Ежегодно|| | предоставлению руководителем | министерства | культуры | || | учреждения сведений о | культуры | Нижегородской| || | доходах, об имуществе и | Нижегородской | области | || | обязательствах имущественного| области, | | || | характера руководителя, его | трудовые | | || | супруги (супруга) и | договоры с | | || | несовершеннолетних детей, а | руководителями| | || | так же граждан, претендующих | учреждений. | | || | на занятие соответствующих | Размещение | | || | должностей и размещение их в | информации в | | || | системе Интернет. Заключение | сети Интернет | | || | дополнительных соглашений к | - 100% | | || | трудовым договорам с | | | || | руководителями учреждений | | | || | (трудовых договоров для вновь| | | || | назначаемых руководителей) по| | | || | типовой форме, утвержденной | | | || | постановлением Правительства | | | || | Российской Федерации от 12 | | | || | апреля 2013 года N 329 "О | | | || | типовой форме трудового | | | || | договора с руководителем | | | || | государственного | | | || | (муниципального) учреждения" | | | |+---+------------------------------+---------------+--------------+---------+ ". 1.2.3. Графу 2 пункта 17 изложить в следующей редакции: "Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышениезаработной платы работников учреждений культуры с учетом возможногопривлечения не менее трети средств за счет реорганизациинеэффективных учреждений и привлечения средств от приносящей доходдеятельности (включая мероприятии по максимальному использованиюзакрепленных площадей и имущества, по расширению перечня платныхуслуг, повышению доступности информации об услугах учрежденийкультуры)". 1.2.4. Дополнить подразделом "Независимая система оценкикачества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры"в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению. 1.3. Дополнить разделом VI "Показатели нормативов планамероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальнойсферы, направленные на повышение эффективности сферы культурыНижегородской области" в редакции согласно приложению 2 к настоящемураспоряжению. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов Нижегородской области принять меры повнесению изменений в муниципальные планы мероприятий ("дорожныекарты"), направленные на повышение эффективности сферы культуры, всоответствии с настоящим распоряжением. И.о.Губернатора В.А.Иванов ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к распоряжению Правительства Нижегородской области от 27 мая 2014 года N 899-р ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р"+-------------------------------------------------------------------------+| Независимая система оценки качества работы государственных || (муниципальных) учреждений культуры |+---+------------------------+------------------+-----------------+-------+--+| 21| Обеспечение координации| Постановление | Министерство | 2014 год || | работы по реализации в| Правительства | культуры | || | Нижегородской области| Нижегородской | Нижегородской | || | независимой системы| области об | области, | || | оценки качества работы| уполномоченном | | || | государственных | органе по | органы местного | || | (муниципальных) | проведению | самоуправления | || | учреждений культуры | независимой | (далее - ОМСУ) | || | | оценки | | || | | | | || | | Правовые акты | | || | | органов местного | | || | | самоуправления | | || | | (далее - ПА ОМСУ)| | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 22| Завершение мероприятий | Приказ | Министерство | II || | с участием общественных| министерства | культуры | квартал || | организаций, | культуры | Нижегородской | 2014 год || | профессиональных | Нижегородской | области, | || | сообществ, независимых| области, | | || | экспертов по| | ОМСУ | || | формированию | ПА ОМСУ | | || | общественного совета по| | | || | проведению независимой| | | || | оценки качества работы| | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений культуры и| | | || | составление рейтингов | | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 23| Обеспечение | Приказ | Министерство | ежегодно || | организационно- | министерства | культуры | || | технического | культуры | Нижегородской | || | сопровождения | Нижегородской | области, | || | деятельности | области, | | || | общественного совета | | ОМСУ | || | | ПА ОМСУ | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 24| Активизация участия | Проведение | Министерство | 2 || | социально | совместной работы| культуры | полугодие|| | ориентированных | по формированию и| Нижегородской | 2015 года|| | некоммерческих | функционированию | области с | || | организаций в| системы | участием | || | проведении независимой| независимой | заинтересованных| || | оценки | оценки качества | ОМСУ | || | | работы учреждений| и учреждений | || | | культуры | | || | | Нижегородской | | || | | области | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 25| Обеспечение открытости | Создание | Государственные | II || | и доступности| официальных | и муниципальные | квартал || | информации о| сайтов | учреждения | 2014 год || | деятельности всех| государственных | | || | государственных | (муниципальных) | | || | (муниципальных) | учреждений | | || | учреждений культуры | культуры | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 26| Проведение мониторинга | Публикация | Министерство | IV || | работы государственных| рейтингов | культуры | квартал || | (муниципальных) | деятельности, | Нижегородской | 2015 год || | учреждений культуры,| разработка и | области, | || | формирование | утверждение | | || | независимой оценки| планов работы | ОМСУ | || | качества работы| государственных | | || | государственных | (муниципальных) | | || | (муниципальных) | учреждений | | || | учреждений культуры,| культуры | | || | составление рейтингов| | | || | их деятельности в| | | || | соответствии с| | | || | принятыми нормативными| | | || | и методическими| | | || | документами | | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 27| Проведение | Повышение | Министерство | Постоянно|| | информационной кампании| информированности| культуры | || | в средствах массовой| потребителей | Нижегородской | || | информации, в том числе| услуг и | области, | || | с использованием| общественности о | | || | информационно- | проведении | ОМСУ | || | телекоммуникационной | независимой | | || | сети "Интернет" о| оценки | | || | функционировании | | | || | независимой оценки| | | || | качества | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений культуры | | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+| 28| Проведение мониторинга | Отчет о | Министерство | Постоянно|| | функционирования | реализации | культуры | || | независимой системы| независимой | Нижегородской | || | оценки качества работы| системы в | области, | || | государственных | Министерство | | || | (муниципальных) | культуры | ОМСУ | || | учреждений культуры | Российской | | || | | Федерации и в | | || | | Министерство | | || | | труда и | | || | | социальной защиты| | || | | Российской | | || | | Федерации, | | || | | заполнение форм | | || | | отчетности в | | || | | соответствии с | | || | | приказом | | || | | Министерством | | || | | труда и | | || | | социальной защиты| | || | | Российской | | || | | Федерации от 31 | | || | | мая 2013 года N | | || | | 234а | | |+---+------------------------+------------------+-----------------+----------+ ". ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к распоряжению Правительства Нижегородской области от 27 мая 2014 года N 899-р ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р "VI. Показатели нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Нижегородской области" Субъект Российской Федерации: Нижегородская область Категория работников: Работники учреждений культуры +-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| N | Наименование | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2014-| 2014-|| п./п. | показателей | год | год | год | год | год | год | год | 2016 | 2018 || | | факт | факт | | | | | | годы | годы |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 1. | Норматив числа | х | 258,3 | 263,6 | 264,8 | 266,4 | 270,4 | 282,4 | х | х || | получателей услуг | | | | | | | | | || | на 1 работника | | | | | | | | | || | отдельной | | | | | | | | | || | категории (по | | | | | | | | | || | среднесписочной | | | | | | | | | || | численности | | | | | | | | | || | работников) | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 2. | Число получателей | х | 3 285 | 3 276 | 3 266 | 3 256 | 3 245 | 3 233 | х | х || | услуг, человек | | 668 | 600 | 700 | 200 | 200 | 500 | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 3. | Среднесписочная | х | 12722,2| 12431,2| 12335,9| 12221,5| 12000 | 11450 | х | х || | численность | | | | | | | | | || | работников | | | | | | | | | || | учреждений | | | | | | | | | || | культуры: человек | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 4. | Численность | х | 3 285 | 3 276 | 3 266 | 3 256 | 3 245 | 3 233 | х | х || | населения субъекта| | 668 | 600 | 700 | 200 | 200 | 500 | | || | Российской | | | | | | | | | || | Федерации, человек| | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 5. | Соотношение | || | средней заработной| || | платы работников | || | учреждений | || | культуры и средней| || | заработной платы в| || | субъекте | || | Российской | || | Федерации: | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 6. | по Программе | 49,0 | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | х | х || | поэтапного | | | | | | | | | || | совершенствования | | | | | | | | | || | систем оплаты | | | | | | | | | || | труда в | | | | | | | | | || | государственных | | | | | | | | | || | (муниципальных) | | | | | | | | | || | учреждениях на | | | | | | | | | || | 2012-2018 годы, | | | | | | | | | || | утвержденной | | | | | | | | | || | распоряжением | | | | | | | | | || | Правительства | | | | | | | | | || | Российской | | | | | | | | | || | Федерации от 26 | | | | | | | | | || | ноября 2012 года N| | | | | | | | | || | 2190-р, процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 7. | по Плану | х | 56,1 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100 | х | х || | мероприятий | | | | | | | | | || | ("дорожной карте")| | | | | | | | | || | "Изменения в | | | | | | | | | || | отраслях | | | | | | | | | || | социальной сферы, | | | | | | | | | || | направленные на | | | | | | | | | || | повышение | | | | | | | | | || | эффективности | | | | | | | | | || | сферы культуры | | | | | | | | | || | Нижегородской | | | | | | | | | || | области", процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 8. | по Нижегородской | х | 62,8 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 100 | 100 | х | х || | области, процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 9. | Средняя заработная| х | 23802 | 27000 | 30500 | 34480 | 40788,2| 45484,1| х | х || | плата работников | | | | | | | | | || | по субъекту | | | | | | | | | || | Российской | | | | | | | | | || | Федерации, рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 10. | Темп роста к | х | х | 113,4 | 113 | 113 | 118,3 | 111,5 | х | х || | предыдущему году, | | | | | | | | | || | процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 11. | Среднемесячная | х | 14947,7| 17523,0| 22478,5| 28411,5| 40788,2| 45484,1| х | х || | заработная плата | | | | | | | | | || | работников | | | | | | | | | || | учреждений | | | | | | | | | || | культуры, рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 12. | Темп роста к | х | х | 117,2 | 128,3 | 126,4 | 143,6 | 111,5 | х | х || | предыдущему году, | | | | | | | | | || | процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 13. | Доля от средств от| х | 11,2 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | х | х || | приносящей доход | | | | | | | | | || | деятельности в | | | | | | | | | || | фонде заработной | | | | | | | | | || | платы по | | | | | | | | | || | работникам | | | | | | | | | || | учреждений | | | | | | | | | || | культуры, процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 14. | Размер начислений | 1,302| 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х || | на фонд оплаты | | | | | | | | | || | труда, процент | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 15. | Фонд оплаты труда | 1 | 2 971,2| 3 403,4| 4 332,4| 5 425,1| 7 647,3| 8 136,9| 13 | 28 || | с начислениями, | 885,4| | | | | | | 161,0| 945,1|| | млн. рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 16. | Прирост фонда | х | 1 085,8| 432,2 | 1 361,2| 2 454,0| 4 676,1| 5 165,7| 4 | 14 || | оплаты труда с | | | | | | | | 247,5| 089,3|| | начислениями к | | | | | | | | | || | 2013 г., | | | | | | | | | || | млн.рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 17. | в том числе: | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 18. | за счет средств | х | х | 406,3 | 1 279,6| 2 306,7| 4 395,6| 4 855,8| 3 | 13 || | консолидированного| | | | | | | | 992,6| 243,9|| | бюджета субъекта | | | | | | | | | || | Российской | | | | | | | | | || | Федерации, включая| | | | | | | | | || | дотацию из | | | | | | | | | || | федерального | | | | | | | | | || | бюджета, млн. | | | | | | | | | || | рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 19. | включая | х | х | 80,5 | 136,9 | 223,9 | 462,8 | 906,7 | 441,2| 1 || | средства, | | | | | | | | | 810,7|| | полученные за счет| | | | | | | | | || | проведения | | | | | | | | | || | мероприятий по | | | | | | | | | || | оптимизации, из | | | | | | | | | || | них: | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 20. | от | х | х | 0,4 | 0,6 | 0,8 | 1,3 | 1,3 | 1,8 | 4,4 || | реструктуризации | | | | | | | | | || | сети, млн. рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 21. | от | х | х | 79,7 | 135,7 | 222,3 | 460,2 | 904,1 | 437,6| 1 || | оптимизации | | | | | | | | | 801,9|| | численности | | | | | | | | | || | персонала, в том | | | | | | | | | || | числе | | | | | | | | | || | административно- | | | | | | | | | || | управленческого | | | | | | | | | || | персонала, млн. | | | | | | | | | || | рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 22. | от сокращения| х | х | 0,4 | 0,6 | 0,8 | 1,3 | 1,3 | 1,8 | 4,4 || | и оптимизации | | | | | | | | | || | расходов на | | | | | | | | | || | содержание | | | | | | | | | || | учреждений, млн. | | | | | | | | | || | рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 23. | за счет средств от| х | 121,6 | 25,9 | 81,7 | 147,2 | 280,6 | 309,9 | 254,8| 845,4|| | приносящей доход | | | | | | | | | || | деятельности, млн.| | | | | | | | | || | рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 24. | за счет иных | х | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | источников | | | | | | | | | || | (решений), включая| | | | | | | | | || | корректировку | | | | | | | | | || | консолидированного| | | | | | | | | || | бюджета субъекта | | | | | | | | | || | Российской | | | | | | | | | || | Федерации на | | | | | | | | | || | соответствующий | | | | | | | | | || | год, млн. рублей | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 25. | Итого, объем | х | х | 432,2 | 1 361,2| 2 454,0| 4 676,1| 5 165,7| 4 | 14 || | средств, | | | | | | | | 247,5| 089,3|| | предусмотренный на| | | | | | | | | || | повышение оплаты | | | | | | | | | || | труда, млн. рублей| | | | | | | | | || | (стр.18+23+24) | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+| 26. | Соотношение объема| х | х | 18,6 | 10,1 | 9,1 | 9,9 | 17,6 | 10,4 | 12,9 || | средств от | | | | | | | | | || | оптимизации к | | | | | | | | | || | сумме объема | | | | | | | | | || | средств, | | | | | | | | | || | предусмотренного | | | | | | | | | || | на повышение | | | | | | | | | || | оплаты труда, | | | | | | | | | || | процент (стр. 19/ | | | | | | | | | || | стр.25 * 100%) | | | | | | | | | |+-------+-------------------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------+------+ *прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году ".