Постановление Правительства Нижегородской области от 20.12.2013 № 964
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 464
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 декабря 2013 года N 964 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 464 Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных бюджетных и казенных учреждений культурыНижегородской области, утвержденное постановлением ПравительстваНижегородской области от 15 октября 2008 года N 464, следующиеизменения: 1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции: "1.4. Система оплаты труда работников государственных бюджетныхи казенных учреждений культуры Нижегородской области носит открытыйхарактер и устанавливается коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами в соответствии с федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородскойобласти.". 1.2. Пункты 1.5 и 1.6 после слов "по профессиональнымквалификационным группам" дополнить словами "(квалификационнымуровням профессиональных квалификационных групп)". 1.3. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции: "1.8. При работе на условиях неполного рабочего времени оплататруда работника производится в соответствии со статьей 93 Трудовогокодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Оплата труда работников, занятых по совместительству,производится в соответствии со статьей 285 ТК РФ. Определение размеров заработной платы по должности (профессии),занимаемой по основной работе, а также по должности (профессии),занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно покаждой из должностей (профессий).". 1.4. В пункте 1.10 слово "распорядителям" заменить словом"распорядителем". 1.5. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции: "2.1. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетногоучреждения культуры Нижегородской области формируется исходя изобъема средств, поступающих в установленном порядке государственномубюджетному учреждению культуры Нижегородской области из областногобюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда работников государственного казенногоучреждения культуры Нижегородской области формируется исходя изобъема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областногобюджета. Фонд оплаты труда распределяется на базовую (ФОТб) истимулирующую часть (ФОТст). Решение о распределении фонда оплатытруда устанавливается в положении об оплате труда работниковконкретного учреждения.". 1.6. Пункт 2.5 после слов "профессиональных квалификационныхгрупп" дополнить словами "(квалификационных уровней профессиональныхквалификационных групп)". 1.7. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции: "2.7. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующегохарактера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мненияпредставительного органа работников на основе показателей икритериев эффективности работы, измеряемых качественными иколичественными показателями. Перечень и примерные условияустановления выплат стимулирующего характера изложены в Примерномположении о распределении стимулирующей части фонда оплаты трудаработников государственных бюджетных и казенных учреждений культурыНижегородской области (приложение 3 к настоящему Положению).". 1.8. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции: "2.11. Индексация заработной платы работников учрежденийосуществляется по решению Правительства Нижегородской области какпри формировании областного бюджета на очередной финансовый год иплановый период, так и в течение очередного финансового года.". 1.9. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции: "4.1. Заработная плата руководителей учреждений, ихзаместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов,выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых: в отношении руководителя учреждения - министерством культурыНижегородской области; в отношении заместителей руководителей учреждений и главныхбухгалтеров - руководителями этих учреждений. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовымдоговором. Предельный уровень соотношения средней заработной платыруководителя учреждения и средней заработной платы работниковучреждения устанавливается министерством культуры Нижегородскойобласти в кратности от 1 до 8.". 1.10. Пункты 4.2-4.10 исключить. 1.11. Пункт 4.13 изложить в следующей редакции: "4.13. Выплаты стимулирующего характера руководителю учрежденияустанавливаются министерством культуры Нижегородской области взависимости от исполнения учреждением целевых показателейэффективности работы учреждения. Руководителю государственного бюджетного учрежденияНижегородской области выплаты стимулирующего характераустанавливаются по решению министерства культуры Нижегородскойобласти с учетом достижения показателей государственного задания наоказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда,предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельностиучреждения.". 1.12. Дополнить пунктом 4.15 следующего содержания: "4.15. В случае оптимизации структуры и численности работниковучреждения экономия фонда оплаты труда должна быть направлена наповышение заработной платы работников, отраженных в указахПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики", от1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий винтересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сферезащиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".". 1.13. В пункте 5.4 слова "предпринимательской и иной"исключить. 1.14. Пункт 9.2 приложения 3 к Положению исключить. 1.15. Приложение 5 к Положению исключить. 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его опубликования. Губернатор В.П.Шанцев