Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.10.2013 № 4191
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 03.03.2010 N 1131
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 29.10.2013 N 4191 О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 03.03.2010 N 1131 На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгородаадминистрация города Нижнего Новгорода постановляет: 1. Внести в постановление администрации города НижнегоНовгорода от 03.03.2010 N 1131 «О реализации постановленияПравительства Нижегородской области от 25.03.2009 N 149 «Оборганизации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежиНижегородской области» (с изменениями от 15.04.2013 N 1273)следующие изменения: 1.1. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции: «1. Определить, что уполномоченным органом по распределениюпутевок и возмещению части расходов по приобретению путевок вдетские санатории и санаторно-оздоровительные центры (лагеря)круглогодичного действия, является администрация города НижнегоНовгорода.» 1.2. Дополнить постановление новым пунктом 11 следующегосодержания: «11. Утвердить Положение о проведении городских профильных сменв муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода, организующихзагородный отдых и оздоровление детей (приложение N 8) согласноприложению к настоящему постановлению.» 1.3. Пункт 12 постановления изложить в следующей редакции: «12. Департаменту финансов администрации города НижнегоНовгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование расходов поорганизации отдыха и оздоровления детей за счет средств,утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода по соответствующейотрасли в текущем финансовом году.» 1.4. Пункты 11, 12, 13 постановления считать соответственнопунктами 12, 13, 14. 2. Внести изменения в Положение о реализации администрациейгорода Нижнего Новгорода полномочий по реализации постановленияПравительства Нижегородской области от 25.03.2009 N 149 «Оборганизации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежиНижегородской области» (далее - Положение), утвержденноепостановлением: 2.1. Подпункт 1.2.1 Положения изложить в следующей редакции: «1.2.1. В срок до 01 октября текущего года - на необходимоеколичество путевок в детские санатории и санаторно-оздоровительныецентры (лагеря) круглогодичного действия.» 2.2. Подпункт 1.3 Положения изложить в следующей редакции: «1.3. Обеспечение путевками в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородскойобласти, в том числе на профильные смены в муниципальныхучреждениях, для работников бюджетных организаций и граждан, несостоящих в трудовых отношениях с организациями, безработных,неработающих пенсионеров, а также в случае отсутствия напредприятии, в организации, учреждении комиссии (далее - иныеполучатели), полученными в результате: 1.3.1. Размещения в установленном порядке муниципальногозаказа. 1.3.2. Исполнения муниципальными учреждениями муниципальногозадания.» 2.3. В подпунктах 1.4, 1.5 Положения исключить слова «,выделенных из областного бюджета в виде субсидий,». 2.4. Подпункты 1.10, 1.11 Положения исключить. 2.5. Подпункт 2.4.1 Положения после слов «Нижегородскойобласти» дополнить словами «, кроме заявок на профильные смены». 2.6. Дополнить Положение подпунктами 1.13, 1.14, изложив их вследующей редакции: «1.13. Распределение средств городского бюджета на выплатурасходов по приобретению путевок в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородскойобласти, включая профильные смены в муниципальных учреждениях, иоплату стоимости набора продуктов питания в лагерях с дневнымпребыванием детей в соотношении: 23% - на оплату набора продуктов питания в лагерях с дневнымпребыванием детей; 77% - на возмещение расходов по приобретению путевки взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря). В случае необходимости изменения размера процентногосоотношения денежных средств между оплатой набора продуктов питанияв лагеря с дневным пребыванием и возмещением расходов поприобретению путевки в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) департаментобразования организует работу по перераспределению денежных средств. 1.14. Формирование муниципального задания муниципальнымбюджетным образовательным учреждениям (оздоровительные лагеря), втом числе на организацию профильных смен.» 2.7. Дополнить Положение пунктом 4, изложив его в следующейредакции: «4. Компетенция департамента культуры, спорта и молодежнойполитики администрации города Нижнего Новгорода: 4.1. Формирование муниципального задания муниципальномубюджетному учреждению культуры «Детскийоздоровительно-образовательный лагерь Чайка», в том числе наорганизацию профильных смен с предварительным согласованием сдепартаментом образования в части предоставления путевок взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря)Нижегородской области. 4.2. Передача путевок в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородскойобласти, в том числе на профильные смены, для иных получателей вдепартамент образования.» 2.8. Дополнить Положение пунктом 5, изложив его в следующейредакции: «5. Компетенция управления по труду и работе с населениемадминистрации города Нижнего Новгорода: 5.1. Формирование муниципального задания муниципальномуавтономному учреждению «Муниципальный центр «Надежда», в том числена организацию профильных смен», с предварительным согласованием сдепартаментом образования в части предоставления путевок взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря)Нижегородской области. 5.2. Передача путевок в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородскойобласти, в том числе на профильные смены, для иных получателей вдепартамент образования.» 3. Внести изменения в состав городской комиссии по организацииотдыха и оздоровления детей (далее - Состав комиссии), утвержденныйпостановлением: 3.1. Вывести из Состава комиссии Попкова Владимира Николаевича,заместителя главы администрации Канавинского района города НижнегоНовгорода по социальным вопросам. 3.2. Ввести в Состав комиссии Малкина Александра Владленовича,заместителя главы администрации Канавинского района города НижнегоНовгорода по социальным вопросам. 3.3. Ввести в Состав комиссии Гуськова Николая Владимировича,исполняющего обязанности директора департамента культуры, спорта имолодежной политики администрации города Нижнего Новгорода. 4. Внести изменения в Положение о городской комиссии поорганизации отдыха и оздоровления детей (приложение N 3 кпостановлению), дополнив пунктом 12 в следующей редакции: «12. На основании обращений районных комиссий в решениекомиссии могут вносится изменения о перераспределении денежныхсредств и путевок между районами, организациями и инымиполучателями.» 5. Внести изменения в договор с организацией о взаимодействиипо вопросам организации отдыха и оздоровления детей (далее -Договор) (приложение N 4 к постановлению): 5.1. Пункт 1 Договора после слов «оздоровления детей» дополнитьсловами «, обучающихся в муниципальных образовательных учрежденияхгорода Нижнего Новгорода.» 5.2. В подпункте 2.1.6 Договора слова «, поступивших изобластного бюджета на эти цели - до момента поступленияфинансирования из областного бюджета» исключить. 5.3. В приложении к Договору в строке 1 таблицы слово«(субсидия)» заменить словами «(городской бюджет)», в столбце 7таблицы слово «, субсидий» исключить. 6. Внести изменения в Положение о порядке предоставления ипорядке возмещения части расходов по приобретению путевок взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря)Нижегородской области (приложение N 5 к постановлению): 6.1. Подпункт 1.3 изложить в следующей редакции: «1.3. Городская комиссия в пределах выделенных средствраспределяет средства между организациями и иными получателями.Средства перечисляются на счет организации либо на счет получателя,открытый в кредитной организации. Городская комиссия в пределах выделенных средств распределяетсредства между организациями и иными получателями по следующейформуле: Субiпут Vср-в по кат = --------------------------- (Зчел уч x Sпут x 0,9б) + --------------------------------------- x + SUM (Зчел уч x Sпут x 0,5; 0,7; 0,9п) x Зчел уч x Sпут x (0,9б 0,5; 0,7; 0,9п), где: Vср-в по кат - объем средств для возмещения части расходов поприобретению путевки в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) по категориямполучателей (бюджетным учреждениям, безработным гражданам,организациям - балансодержателям лагерей, организациям, находящимсяв трудном финансовом положении, иным организациям, а такжегражданам, зарегистрированным в качестве индивидуальныхпредпринимателей или работающим у индивидуальных предпринимателей; Зчел уч - число заявок от бюджетных учреждений и безработныхграждан, предприятий - балансодержателей лагерей, предприятий,находящихся в трудном финансовом положении, и остальных (в том числеиндивидуальных предпринимателей и работающих у индивидуальныхпредпринимателей) на закупку путевок в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря); Sпут - средняя стоимость путевки в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря), определяемая путемумножения средней стоимости одного дня пребывания в загородномдетском оздоровительно-образовательном центре (лагере), утверждаемойПравительством Нижегородской области, на 21 день пребывания влагере; коэффициент, определяющий долю возмещения стоимости путевок взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря),для соответствующих категорий получателей определяется как: 0,9б - для работников бюджетных учреждений, безработныхграждан, а также пенсионеров, являющихся опекунами (попечителями),приемными родителями детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, неработающих пенсионеров; 0,7 - для работников организаций - балансодержателей лагерей; 0,9п - для работников организаций, находящихся в трудномфинансовом положении; 0,5 - для работников остальных организаций, а также граждан,зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей иработающих у индивидуальных предпринимателей. Организации (предприятия), претендующие на возмещение частирасходов по приобретению путевки в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) как организации(предприятия), находящиеся в трудном финансовом положении, дляанализа их финансового состояния представляют в департаментэкономики пакет документов в соответствии с постановлениемПравительства Нижегородской области от 29.01.2007 N 28 «Обутверждении Методического положения по оценке финансового состоянияорганизации». Путевки в загородные лагеря муниципальных учреждений в целяхвыполнения муниципального задания в количестве, предусмотренноммуниципальным заданием на организацию каникулярного отдыха,передаются муниципальными учреждениями в МБУ «Централизованнаябухгалтерия муниципальных учреждений образования города НижнегоНовгорода» по акту и распределяются между районами города приказомзаместителя главы администрации, между получателями - районнымикомиссиями. Оставшуюся часть стоимости путевки, предусмотренноймуниципальным заданием, родители (законные представители) оплачиваютна внебюджетный счет учреждения на основании квитанции. 6.2. В абзаце 5 подпункта 1.4 после слов «справка с» дополнитьсловом «основного». 6.3. Пункт 2 дополнить подпунктом 2.7, изложив его в следующейредакции: «2.7. Решение о неоднократном предоставлении путевки взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря)Нижегородской области принимается районной комиссией.» 6.4. Пункт 3 дополнить подпунктами 3.6, 3.7, изложив их вследующей редакции: «3.6. Распределение возмещения части стоимости путевки взагородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря)Нижегородской области между иными получателями осуществляетсярайонной комиссией. 3.7. Решение о неоднократном предоставлении возмещения частистоимости путевки в загородные детскиеоздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской областипринимается районной комиссией.» 6.5. Абзац 3 подпункта 3.5.2 изложить в следующей редакции: «отсутствия свободного остатка средств, не превышающихпредельного объема финансирования;». 7. Внести изменения в Сводную заявку (приложение N 7 кпостановлению), заменив в таблице пункта 5 слово «субсидии» словами«городского бюджета». 8. Департаменту общественных отношений и информацииадминистрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечитьопубликование настоящего постановления в средствах массовойинформации. 9. Департаменту правового обеспечения администрации городаНижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящегопостановления на официальном сайте администрации города НижнегоНовгорода в сети Интернет. 10. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города Нижнего Новгорода БеспаловуТ.Н. Глава администрации города О.А.Кондрашов Приложение к постановлению администрации города от 29.10.2013 N 4191 Положение о проведении городских профильных смен в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода, организующих загородный отдых и оздоровление детей 1. Общие положения 1.1. Положение о проведении городских профильных смен (далее -Положение) определяет организацию городских профильных смен длядетей в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно, обучающихся вобразовательных учреждениях, находящихся на территории городаНижнего Новгорода, в каникулярный период. 1.2. Под городской профильной сменой понимается образовательнаяи оздоровительная деятельность с творчески одаренными, социальноактивными детьми и молодежью, проводимая как смена юных техников,туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов,журналистов, автомобилистов и других направлений образовательнойдеятельности, волонтеров, актива детских и молодежных общественныхобъединений, профильная школа по различным видам детского имолодежного творчества, а также смена для воспитанниковобразовательных учреждений, находящихся на территории города НижнегоНовгорода, являющаяся продолжением учебного процесса. Городскими профильными сменами могут считаться смены для детей,находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасномположении. 1.3. Городская профильная смена организуется с цельюпрактической реализации перспективных программ (проектов)индивидуально ориентированного досуга в системе отдыха, оздоровленияи занятости детей и молодежи города Нижнего Новгорода,способствующего развитию разносторонних способностей детей имолодежи, укреплению их физического и психического здоровья. 1.4. Городская профильная смена организуется на баземуниципальных учреждений, организующих загородный отдых иоздоровление детей, на территории загородных стационарных детскихоздоровительно-образовательных центров, функционирующих всоответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями кустройству, содержанию и организации режима работы загородныхстационарных учреждений отдыха и оздоровления детей, утвержденнымипостановлением главного государственного санитарного врачаРоссийской Федерации от 17.03.2003 N 20 «О введении в действиесанитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН2.4.4.1204-03». 1.5. Городские профильные смены организуются на основаниирешения городской комиссии по организации отдыха и оздоровлениядетей города Нижнего Новгорода. 1.6. Организатор смены несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: обеспечение жизнедеятельности смены; создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье участников исотрудников; качество реализуемых программ и проектов деятельности лагеря; соответствие форм, методов и средств возрасту, интересам ипотребностям участников смены; соблюдение прав и свобод участников, организаторов исотрудников смены. 1.7. Городская профильная смена действует в соответствии сКонституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 24 июля1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РоссийскойФедерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Обобразовании», приказом Министерства образования Российской Федерацииот 13.07.2001 N 2688 «Об утверждении Порядка проведения сменпрофильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда иотдыха», санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами«Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержаниюи организации режима работы загородных стационарных учрежденийотдыха и оздоровления детей», утвержденными постановлением главногогосударственного санитарного врача Российской Федерации от17.03.2003 N 20 «О введении в действие санитарно-эпидемиологическихправил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03», учредительнымидокументами учреждения, на базе которого он создается, и настоящимПоложением. 2. Участники городской профильной смены 2.1. Участниками городской профильной смены являютсяобучающиеся и воспитанники учреждений общего и дополнительногообразования детей города Нижнего Новгорода в возрасте от 6,5 до 15лет включительно. Право участия в городской профильной сменепредоставляется обучающемуся один раз в летний период. 2.2. Комплектование городской профильной смены осуществляетсяиз числа победителей и призеров предметных районных (городских),региональных, зональных олимпиад, смотров, творческих конкурсов,фестивалей, спортивных соревнований, активистов детских и молодежныхобъединений, обучающихся, воспитанников, достигших наивысшихрезультатов в образовательной и творческой деятельности в рамкахсистемы общего и дополнительного образования детей, а также из числадетей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасномположении. В городские профильные смены для участников могут приниматьсяобучающиеся и воспитанники до 18 лет включительно, если этопредусмотрено программой содержания деятельности смены, но не более10 % от общего числа участников смены. При комплектовании городской профильной смены первоочереднымправом пользуются обучающиеся и воспитанники из категорий детей,находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасномположении, дети-инвалиды (если созданы соответствующие условияпребывания). 2.3. Комплектование городских профильных смен осуществляетсянепосредственно организатором (муниципальным учреждением,организующим загородный отдых и оздоровление детей, на территориикоторого проводится смена) в соответствии с муниципальным заданием,выданным профильным структурным подразделением администрации городаНижнего Новгорода. 3. Порядок организации 3.1. Организаторы городской профильной смены, указанные впункте 2.3 настоящего Положения, подают в срок до 01 сентябрятекущего года в департамент образования материалы по организациисмен в следующем году: а) заявку на открытие городской профильной смены. В заявкеуказывается: организатор (учреждение, организация), профиль, время иместо проведения лагеря (смены), количество участников, их возраст,фамилия, имя, отчество лица, ответственного за организацию смены, суказанием его должности, рабочего адреса и телефона; б) программу (проект) в печатном и электронном виде. Заявки, поданные позднее указанного срока, рассмотрению напредмет финансирования не подлежат. На основании заявок департамент образования инициируетпроведение заседания городской комиссии с последующим принятиемрешения об организации городских профильных смен и направляет вдепартамент финансов проекты муниципальных заданий на предоставлениемуниципальных услуг муниципальным учреждением, организующимзагородный отдых и оздоровление детей, для последующего включенияуказанных расходов в проект бюджета города на очередной финансовыйгод. 3.2. Путевки участникам городских профильных смен выдаютсяответственным лицом, назначенным организатором смены, на основаниисписков участников смены, утвержденных приказом заместителя главыадминистрации города Нижнего Новгорода. 4. Основные условия деятельности лагеря (смены) 4.1. Требования к территории, зданиям и сооружениям,организации питания определяются в соответствии с действующимисанитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, правиламипожарной безопасности, правилами по охране труда. 4.2. Открытие лагеря (смены) не допускается без приемкиорганизации, на базе которой будет организован лагерь (смена),межведомственной комиссией, созданной органами местногосамоуправления Нижегородской области, в состав которой входятпредставители управления Федеральной службы по надзору в сферезащиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородскойобласти, органов государственного пожарного надзора, государственнойинспекции труда в Нижегородской области, организатора лагеря (смены)и других заинтересованных организаций, с последующим оформлениемакта приемки. 4.3. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимые дляпроведения лагеря (смены), передаются организатору лагеря вовременное пользование на период смены администрацией организации, набазе которой организуется лагерь (смена), в соответствии сдоговором, заключенным между соответствующими сторонами. 4.4. Продолжительность смены составляет 21 календарный день иопределяется также соответствующими санитарно-эпидемиологическимиправилами. 4.5. Деятельность участников во время проведения лагеря (смены)осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах (отрядах,бригадах) и других объединениях по интересам, наполняемость которыхсоставляет не более 25 человек для обучающихся и воспитанников I -IV классов, для 10 - 14 - летних детей - не более 30 человек, дляподростков старше 15 лет - не более 25 человек. 4.6. Во время проведения лагеря (смены) по желанию участниковвозможно создание временного общественного объединения детей ивзрослых (детской или молодежной организации). 4.7. При выборе форм и методов работы во время проведениялагеря (смены), независимо от его профиля и направленности,приоритетными должны быть образовательная и оздоровительнаядеятельности, направленные на развитие ребенка (полноценное питание,медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведениеоздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организацияэкскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам:временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских). В деятельность участников старшего школьного возраста, а такжеучащихся и студентов начального, среднего и высшегопрофессионального образования, могут быть включены тренинги исеминары, практические занятия и другие формы, развивающиеличностные, лидерские и профессиональные качества. 5. Кадры, условия труда работников 5.1. Организатор городской профильной смены: назначает руководителя (директора, начальника) смены приказомна срок, необходимый для подготовки и проведения смены, а такжепредставления финансовой и бухгалтерской отчетности; осуществляет подбор кадров для проведения смены; устанавливает штатное расписание исходя из цели и задачпроведения смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, атакже внебюджетных источников финансирования. 5.2. Руководитель (директор, начальник) смены: обеспечивает общее руководство деятельностью смены, издаетприказы и распоряжения по лагерю (смене), которые регистрируются вспециальном журнале; разрабатывает и после согласования с организатором лагеря(смены) утверждает правила внутреннего трудового распорядка,должностные обязанности работников лагеря (смены), знакомит их сусловиями труда, проводит инструктаж персонала по техникебезопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастныхслучаев с обучающимися и воспитанниками (с регистрацией вспециальном журнале), составляет график выхода персонала на работу; создает безопасные условия для проведения образовательной иоздоровительной работы, занятости участников, их трудовойдеятельности; несет ответственность за организацию питания участников ифинансово-хозяйственную деятельность лагеря (смены); несет ответственность за безопасность, жизнь и здоровьеучастников; создает условия для реализации программы лагеря (смены); действует на основании доверенности учреждения - организаторалагеря (смены). 5.3. Педагогический и медицинский персонал несет персональнуюответственность за охрану жизни и здоровья участников лагеря(смены). Сотрудники лагеря допускаются к работе после обучения наспециальных семинарах, прохождения инструктажа по охране жизни издоровья детей. 5.4. Порядок, условия привлечения педагогических и другихработников для работы во время проведения лагеря (смены), а такжеоплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 5.5. К педагогической деятельности в лагере (смене) допускаютсялица, достигшие 18-летнего возраста, как правило, имеющие высшее илисреднее профессиональное образование, отвечающие требованиямквалификационных характеристик, определенных для соответствующихдолжностей педагогических работников. 5.6. При приеме на работу работников лагеря требуетсямедицинская книжка установленного образца с отметками о полномпрохождении медицинского осмотра. Каждый работник лагеря должен бытьознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего трудовогораспорядка и своими должностными обязанностями. 5.7. В целях оказания методической помощи педагогическимработникам в организации работы с участниками лагеря (смены),повышения их профессионального мастерства и творческого роста навремя проведения лагеря (смены) может быть создан педагогический(методический) совет. 6. Порядок финансирования 6.1. Городская профильная смена финансируется из бюджета городаНижнего Новгорода на основании муниципального задания муниципальномуучреждению путем выделения ему субсидии из расчета не более 90%стоимости одного дня пребывания в загородномоздоровительно-образовательном центре, ежегодно утверждаемойраспоряжением Правительства Нижегородской области. Другими источниками финансирования городской профильной сменымогут быть: средства родителей (иных законных представителей) вразмере не более 20% (далее - оставшаяся часть стоимости путевки)стоимости одного дня пребывания в загородномоздоровительно-образовательном центре ежегодно утверждаемойраспоряжением Правительства Нижегородской области, добровольныепожертвования других физических и юридических лиц и иные источники,не запрещенные законодательством Российской Федерации. 6.2. В случае организации лагеря (смены) совместно несколькимиорганизациями расходы по содержанию лагеря могут нести данныеорганизации. Долевые взносы могут быть в виде денежных средств,товарно-материальных ценностей, транспортных и других средств,предусмотренных соответствующими договорами. Оставшаяся часть стоимости путевки вносится родителями(законными представителями) на внебюджетный счет организаторагородской профильной смены не позднее, чем за 3 дня до заезда наосновании квитанции с указанием ФИО участника смены, выдаваемойорганизатором вместе с путевкой (см. п.3.2). 6.3. Денежные средства городского бюджета, иных источниковпоступают на расчетный (лицевой) счет организации (учреждения) ирасходуются им целенаправленно в соответствии со сметой расходованиясредств на проведение городской профильной смены ( планомфинансово-хозяйственной деятельности) и муниципальным заданием.Организатор ведет бухгалтерский учет, составляет отчет о выполнениимуниципального задания. 7. Отчетность 7.1. Организатор лагеря (смены) контролирует правильность ицелесообразность расходования выделяемых денежных средств нареализацию программ (проектов) лагеря и после его закрытия подводититоги финансовой деятельности лагеря (смены). 7.2. По итогам проведения лагеря (смены) организатор обязан: не позднее двух недель после окончания смены представить: в сектор по вопросам дополнительного образования и воспитаниядепартамента образования города Нижнего Новгорода аналитическуюзаписку об итогах проведения городской профильной смены; руководителю профильного структурного подразделенияадминистрации города Нижнего Новгорода - финансовый отчет об итогахпроведения городской профильной смены.