Постановление Правительства Нижегородской области от 08.04.2013 № 208
Об утверждении Положения о предоставлении бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субсидий на повышение заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 апреля 2013 года N 208 Об утверждении Положения о предоставлении бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субсидий на повышение заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики" и с целью реализации распоряжения ПравительстваНижегородской области от 12 марта 2013 года N 498-р "О принятии мерпо увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных иавтономных учреждений, а также органов исполнительной властиНижегородской области", Правительство Нижегородской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении бюджетаммуниципальных районов и городских округов Нижегородской областисубсидий на повышение заработной платы отдельным категориямработников бюджетной сферы. 2. Министерству финансов Нижегородской области обеспечитьперечисление субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов Нижегородской области в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета на 2013 год. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна Вице-губернатора, первого заместителя Председателя ПравительстваНижегородской области В.А.Иванова. 4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечитьопубликование настоящего постановления. Губернатор В.П.Шанцев УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Нижегородской области от 8 апреля 2013 года N 208 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СУБСИДИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ (далее - Положение) I. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает цели и условияпредоставления и расходования предоставляемых бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов Нижегородской области субсидий наповышение заработной платы отдельным категориям работников бюджетнойсферы, а также определяет порядок их распределения и предоставления. II. Цели и условия предоставления и расходования субсидий 2. Субсидии имеют целевое назначение. Целью предоставления ирасходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов Нижегородской области являетсясофинансирование полномочий органов местного самоуправлениямуниципальных районов и городских округов Нижегородской области наповышение заработной платы работникам муниципальных учреждений (заисключением работников средств массовой информации и работниковорганов местного самоуправления) с 1 октября 2013 года: - на 15 процентов: врачам муниципальных дошкольных образовательных учреждений,муниципальных образовательных учреждений дополнительного образованиядетей, муниципальных учреждений физической культуры и спорта; - на 10 процентов: младшего и среднего медицинского персонала муниципальныхдошкольных образовательных учреждений, муниципальных образовательныхучреждений дополнительного образования детей, муниципальныхучреждений физической культуры и спорта; - на 7 процентов: работникам централизованных бухгалтерий и хозяйственных групп вотрасли "культура"; прочим категориям работников муниципальных учреждений, заисключением отраженных выше категорий работников, работников средствмассовой информации, работников органов местного самоуправления,работников учреждений культуры, педагогических работниковдошкольного образования и педагогических работников дополнительногообразования. 3. Условием предоставления и расходования субсидий являетсяобеспечение софинансирования из бюджетов муниципальных районов игородских округов Нижегородской области расходов на повышениезаработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы.Уровень софинансирования расходов местного бюджета должен составлятьне менее 15 процентов. 4. Органы местного самоуправления муниципальных районов(городских округов) Нижегородской области в срок до 15 сентября 2013года направляют в министерство финансов Нижегородской областивыписки из решений о местных бюджетах, подтверждающие наличиесредств на софинансирование расходов по повышению заработной платыотдельным категориям работников бюджетной сферы. Критерием отбора муниципальных районов (городских округов)Нижегородской области для предоставления субсидий являетсяподтверждение софинансирования данных расходов из бюджетовмуниципальных районов (городских округов) в размере не менее 15процентов. III. Порядок распределения субсидий 5. Общий объем субсидии, выделяемой в 2013 году из областногобюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов)Нижегородской области на повышение заработной платы отдельнымкатегориям работников бюджетной сферы, определяется по следующейформуле: n S = E *Субi , i-1 где: S - общий объем субсидии, предоставляемый в 2013 году изобластного бюджета бюджетам муниципальных районов (городскихокругов) Нижегородской области; Субi - объем субсидии, предоставляемый в 2013 году изобластного бюджета бюджету i-го муниципального района (городскогоокруга) Нижегородской области; i (от 1 до n) - муниципальные районы (городские округа)Нижегородской области. 6. Размер субсидии бюджету муниципального района (городскогоокруга) Нижегородской области на 2013 год определяется по следующейформуле: Субi = (Ф вр. х 0,15 / 12 х 3 + Ф м-ср. х 0,10 / 12 х 3. + Ф пр. x 0,07 /12 х 3) х 0,85, где: Ф вр. - фонд заработной платы, с учетом 5-процентной экономии всвязи с выплатой пособий по временной нетрудоспособности и наличиявакантных должностей (с начислениями на него) по врачаммуниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальныхобразовательных учреждений дополнительного образования детей,муниципальных учреждений физической культуры и спорта i-го района(городского округа) (в соответствии с расчетами, представленнымисоответствующими отраслевыми министерствами Нижегородской области); 0,15 - коэффициент повышения; 3 - количество месяцев, в которых будет произведено повышение; Ф м-ср. - фонд заработной платы, с учетом 5-процентной экономиив связи с выплатой пособий по временной нетрудоспособности и наличиявакантных должностей (с начислениями на него) по младшему и среднемумедицинскому персоналу муниципальных дошкольных образовательныхучреждений, муниципальных образовательных учреждений дополнительногообразования детей, муниципальных учреждений физической культуры испорта i-го района (городского округа) (в соответствии с расчетами,представленными соответствующими отраслевыми министерствамиНижегородской области); 0,10 - коэффициент повышения; Фпр. - фонд заработной платы, с учетом 5-процентной экономии всвязи с выплатой пособий по временной нетрудоспособности и наличиявакантных должностей (с начислениями на него) прочих работниковмуниципальных учреждений i-го района (городского округа), а именно: - работников централизованных бухгалтерий и хозяйственных группв отрасли "культура" (в соответствии с расчетами, представленнымиминистерством культуры Нижегородской области); - прочих категорий работников муниципальных учреждений (в томчисле представленных отраслевыми министерствами), за исключениемфондов заработной платы, отраженных в Ф вр., Ф м-ср., а также заисключением работников средств массовой информации, работниковорганов местного самоуправления, работников учреждений культуры,педагогических работников дошкольного образования и педагогическихработников дополнительного образования; 0,07 - коэффициент повышения; 0,85 - уровень софинансирования за счет средств областногобюджета. IV. Порядок предоставления субсидий 7. Предоставление субсидий осуществляется после подтвержденияорганами местного самоуправления муниципальных районов и городскихокругов Нижегородской области софинансирования из бюджетовмуниципальных районов (городских округов). 8. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии сосводной бюджетной росписью областного бюджета. 9. Отчет об использовании субсидий представляется органамиместного самоуправления муниципальных районов (городских округов)Нижегородской области в министерство финансов Нижегородской областипо форме и в сроки, определенные министерством финансовНижегородской области. V. Порядок использования субсидий 10. Органы местного самоуправления муниципальных районов игородских округов Нижегородской области направляют субсидии наповышение заработной платы отдельным категориям работников бюджетнойсферы с 1 октября 2013 года. Субсидии могут быть также направлены напредоставление субсидий муниципальным бюджетным и автономнымучреждениям на выполнение муниципальных заданий на оказаниемуниципальных услуг (выполнение работ). 11. Субсидии, поступившие в бюджеты муниципальных районовНижегородской области, в случаях и порядке, предусмотренныхмуниципальными правовыми актами представительных органовмуниципальных районов, направляются в виде иных межбюджетныхтрансфертов в бюджеты поселений. Средства, поступившие в бюджетыпоселений, направляются на повышение заработной платы отдельнымкатегориям работников бюджетной сферы с 1 октября 2013 года.Субсидии могут быть также направлены на предоставление субсидиймуниципальным бюджетным и автономным учреждениям на выполнениемуниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнениеработ). VI. Контроль за использованием субсидий 12. Главы администраций муниципальных районов и городскихокругов Нижегородской области несут ответственность за целевоеиспользование субсидий. 13. Контроль за целевым использованием субсидий возлагается наминистерство финансов Нижегородской области. ______________________