Постановление Правительства Нижегородской области от 02.10.2012 № 689
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Административно-технический надзор Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 октября 2012 года N 689 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Административно-технический надзор Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 3 марта 2011 года N 143 В целях реализации постановления Правительства Нижегородскойобласти от 14 ноября 2011 года N 912 "О внесении изменений впостановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября2008 года N 403" Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Нижегородской области"Административно-технический надзор Нижегородской области",утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 3марта 2011 года N 143, следующие изменения: 1) раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.9 следующегосодержания: "1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает вписьменной форме работников: - о составных частях заработной платы, причитающейся ему засоответствующий период; - о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числеденежной компенсации за нарушение работодателем установленного срокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат приувольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; - о размерах и об основаниях произведенных удержаний; - об общей денежной сумме, подлежащей выплате."; 2) таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции: +-----------+--------------------------+------------+-------------+ " |Квалифика- | Должности, отнесенные к |Повышающий |Должностной | | ционные | профессиональной |коэффициент |оклад (руб.) | | уровни | квалификационной группе | | | +-----------+--------------------------+------------+-------------+ | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | | Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей | +-----------+--------------------------+------------+-------------+ |5 |Главный специалист | 2,5934 | 10104 |"; +-----------+--------------------------+------------+-------------+ 3) таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции: +-----------------------------+------------+------------+-----------------+ "| Квалификационные уровни | Повышающий | Повышающий | Ставка | | | коэффициент| коэффициент| заработной | | | в | специфики | платы, (руб.) | | | зависимости| учреждения | | | | от | | | | | профессии | | | +-----------------------------+------------+------------+-----------------+ | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | | Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля | +----------------------------+-------------+---------+--------------+-----+ | 1 квалификационный уровень | 1,11 | 2,194 | 7701 | "; | водитель автомобиля 5 | | | | | разряда | | | | +----------------------------+-------------+---------+--------------+ 4) абзац четвертый пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке)граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, взависимости от степени секретности сведений, к которым они имеютдоступ.".2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней содня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года. И.о. Губернатора С.А.Потапов