Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 19.03.2012 № 1128
Об утверждении положения о порядке проведения ежегодного общегородского конкурса "Пастырь добрый"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 19.03.2012 N 1128 Об утверждении положения о порядке проведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый» На основании статьи 43 Устава города Нижнего Новгорода, решенияМежконфессионального консультативного совета при администрациигорода Нижнего Новгорода от 23.06.2011 и в целях распространенияположительного опыта работы священнослужителей традиционныхконфессий в городе Нижнем Новгороде администрация города НижнегоНовгорода постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведенияежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый». 2. Департаменту общественных отношений и информацииадминистрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации. 3. Департаменту правового обеспечения администрации городаНижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение настоящегопостановления на официальном сайте администрации города НижнегоНовгорода в сети Интернет. 4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города Нижнего Новгорода ХолкинуМ.М. Глава администрации города О.А.Кондрашов УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации города от 19.03.2012 N 1128 Положение о порядке проведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый» (далее - Положение) 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение определяет порядок организации ипроведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый»(далее - Конкурс). 1.2. Участниками конкурса являются представители религиозныхорганизаций, действующих на территории города Нижнего Новгорода. 1.3. Организатором проведения Конкурса является департаментобщественных отношений и информации администрации города НижнегоНовгорода. 2. Цели и задачи Конкурса 2.1. Конкурс проводится с целью поощрения участиясвященнослужителей религиозных организаций, действующих натерритории города Нижнего Новгорода в мероприятиях в областисоциального служения, противодействия экстремизму и сохранениюкультурного наследия, проводимых на территории города НижнегоНовгорода. 2.2. Основными задачами Конкурса являются: развитие межконфессионального диалога в городе НижнемНовгороде; поддержка атмосферы толерантности и взаимоуважения междупредставителями разных культур; поощрение священнослужителей, внесших вклад в противодействиеэкстремизму и сохранение культурного наследия. 3. Номинация и критерии оценки 3.1. Конкурс проводится по номинации «Пастырь добрый». 3.2. Критериями оценки участников конкурса являются: 1) реализация социальных, образовательных и культурныхпроектов; 2) участие в межконфессиональном диалоге; 3) реализация программ, посвященных поддержке материнства идетства; 4) работа с трудными подростками и социально необеспеченнымислоями населения. 4. Порядок и сроки проведения Конкурса 4.1. Конкурс проводится ежегодно в один этап. 4.2. От каждой религиозной организации города Нижнего Новгородадля участия в Конкурсе может быть представлено по одной кандидатуре. 4.3. Конкурсные материалы предоставляются в управление повзаимодействию с общественными организациями и местнымсамоуправлением администрации города по адресу г. Нижний Новгород,Кремль корпус 5, с пометкой «Городской конкурс «Пастырь добрый» с 01сентября по 01 ноября ежегодно. 4.4. Итоги Конкурса подводятся до 01 декабря ежегодно. 4.5. Информация о проведении конкурса размещается на сайтеадминистрации города. 5. Перечень конкурсных материалов 5.1. Конкурсные материалы включают в себя: 5.1.1. Заявку на участие в городском конкурсе «Пастырь добрый»,в которой указываются фамилия, имя, отчество участника, названиеорганизации, выдвигающей на конкурс участника, почтовый адрес синдексом (приложение N 1). 5.1.2. Анкету участника Конкурса (приложение N 2). 5.1.3. Материалы, подтверждающие деятельность участниковсогласно критериям конкурса. 6. Подведение итогов, определение и награждение победителей Конкурса 6.1. Для подведения итогов Конкурса создается комиссия попроведению городского конкурса «Пастырь добрый» (далее - комиссия). 6.2. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителяпредседателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Состав комиссиии ее председатель определяется постановлением администрации городаНижнего Новгорода. 6.3. Комиссия рассматривает представленные конкурсные материалыи подводит итоги Конкурса до 01 декабря. 6.4. Руководство работой комиссии осуществляет председателькомиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.Комиссия правомочна, если на заседании присутствует не менееполовины от общего числа ее членов. Каждый член комиссии имеет одинголос. В случае равенства голосов решающим считается голоспредседательствующего на заседании комиссии. 6.5. Учет поступивших на Конкурс материалов осуществляетсясекретарем комиссии. 6.6. Победителем может быть признан один из представителейорганизации выдвинувшей участников на Конкурс. 6.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосовприсутствующих на заседании путем открытого голосования иоформляется протоколом. Протокол подписывается председателем исекретарем комиссии в течении трех рабочих ней после заседаниякомиссии. 6.8. Заседание комиссии проходит в период с 01 ноября по 01декабря текущего года. 6.9. Победители Конкурса уведомляются о результатах Конкурса попочте не позднее, чем за 7 рабочих дней до награждения по адресуорганизации, указанному в заявке. 6.10. Победители Конкурса награждаются Дипломом администрациигорода Нижнего Новгорода. 6.11. Награждение проходит в торжественной обстановке непозднее 20 декабря ежегодно.Приложение N 1к положению ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе «Пастырь добрый»Регистрационный номер заявки +-----------------------------+---------------------------------------------------+|Участник конкурса (ФИО) | |+-----------------------------+---------------------------------------------------+| Полное название | ||организации - представителя | ||(согласно свидетельству о | ||регистрации) | |+-----------------------------+---------------------------------------------------+| Руководитель | ||организации представителя | ||(ФИО, должность, тел., факс, | ||электронная почта) | |+-----------------------------+---------------+-----------------------------------+|Адрес организации |Юридический | || +---------------+-----------------------------------+| |Фактический | || | | |+-----------------------------+---------------+-----------------------------------+|Телефон |Городской | || +---------------+-----------------------------------+| |Мобильный | || | | |+-----------------------------+---------------+-----------------------------------+|Факс | |+-----------------------------+---------------------------------------------------+|Электронная почта | |+-----------------------------+---------------------------------------------------+ Приложение N 2 к положению Анкета участника 1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________________________________ 2. Должность и место работы_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Дата рождения _________________ 4. Какими наградами награжден, какие звания и степени присвоены,датынаграждений и присвоений наград и званий__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Стаж работы общий ________________ в отрасли__________________в коллективе ____________ 6. Трудовая деятельность (за последние десять лет): +------------------------+-------------------------+-------------------------------+| Месяц и год | Должность | Наименование организации |+------------+----------++ || || поступления| ухода | | |+------------+----------+-------------------------+--------------------------------+| | | | |+------------+----------+-------------------------+--------------------------------+ Сведения соответствуют данным трудовой книжкиМ.П.________________________________________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы руководителякадровой службы организации) 7. Характеристика с указанием заслуг представляемого к участию.________________________________________________________________________ (должность руководителя организации)_____________________ __________________________________________ (подпись) (фамилия, инициалы)М.П."___" ________________ ______ года