Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 29.07.2011 № 1149-р
Об утверждении плана мероприятий по установлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностям государственной гражданской службы Нижегородской области в 2011 - 2013 годах
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 29 июля 2011 года N 1149-р Об утверждении плана мероприятий по установлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностям государственной гражданской службы Нижегородской области в 2011 - 2013 годах Во исполнение пункта 3 распоряжения Губернатора Нижегородскойобласти от 1 марта 2011 года N 248-р "О создании рабочей группы поустановлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностямгражданской службы": 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по установлениюособого порядка оплаты труда по отдельным должностямгосударственной гражданской службы Нижегородской области в 2011 -2013 годах (далее - План). 2. Органам исполнительной власти Нижегородской областиорганизовать работу по исполнению Плана и представлять в рабочуюгруппу по установлению особого порядка оплаты труда по отдельнымдолжностям гражданской службы отчет о выполнении мероприятий Планав установленные сроки. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна руководителя аппарата Правительства Нижегородской области -министра Правительства Нижегородской области А.И. Силаева.Губернатор В.П.Шанцев УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Нижегородской области от 29 июля 2011 года N 1149-р План мероприятий по установлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностям государственной гражданской службы Нижегородской области в 2011 - 2013 годах+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| N | Наименование | Ответственный | Сроки || п/п| мероприятий | исполнитель | исполнения |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 1. | Анализ положительного зарубежного| Члены рабочей группы по | постоянно || | опыта развития государственной| установлению особого | || | службы | порядка оплаты труда по | || | | отдельным должностям | || | | гражданской службы | || | | (далее - члены рабочей | || | | группы) | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 2. | Анализ опыта внедрения особого| Министерство социальной | постоянно || | порядка оплаты труда| политики, | || | государственных гражданских| члены рабочей группы | || | служащих в субъектах Российской| | || | Федерации | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 3. | Определение перечня государственных| Органы исполнительной | январь || | услуг, выполняемых органами| власти Нижегородской | 2012 года || | исполнительной власти Нижегородской| области | || | области, при оказании которых| | || | возможно установление особого| | || | порядка оплаты труда по отдельным| | || | должностям государственной| | || | гражданской службы Нижегородской| | || | области | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 4. | Определение перечня должностей| Органы исполнительной | январь || | государственной гражданской службы| власти Нижегородской | 2012 года || | Нижегородской области, по которым| области, | || | может устанавливаться особый| члены рабочей группы | || | порядок оплаты труда (далее -| | || | Перечень) | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 5. | Определение показателей | Органы исполнительной | февраль || | эффективности и результативности| власти Нижегородской | 2012 года || | профессиональной служебной| области, | || | деятельности государственных| члены рабочей группы | || | гражданских служащих Нижегородской| | || | области, входящих в Перечень, с| | || | учетом результатов и направлений| | || | деятельности органов исполнительной| | || | власти Нижегородской области | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 6. | Разработка особого порядка оплаты| Министерство социальной | май-июнь || | труда по отдельным должностям| политики | 2012 года || | государственной гражданской службы| Нижегородской области | || | Нижегородской области, включенным в| | || | Перечень | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 7. | Подготовка изменений в нормативную| Министерство социальной | сентябрь - || | правовую базу Нижегородской области| политики Нижегородской | октябрь || | по оплате труда государственных| области | 2012 года || | гражданских служащих Нижегородской| | || | области в связи с разработкой| | || | особого порядка оплаты труда по| | || | отдельным должностям| | || | государственной гражданской службы| | || | Нижегородской области, включенным в| | || | Перечень | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 8. | Включение в должностные регламенты| Органы исполнительной | январь || | государственных гражданских| власти Нижегородской | 2013 года || | служащих Нижегородской области,| области | || | замещающих должности, входящие в| | || | Перечень, показателей эффективности| | || | и результативности профессиональной| | || | служебной деятельности | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+| 9. | Включение в срочные служебные| Органы исполнительной | январь || | контракты государственных| власти Нижегородской | 2013 года || | гражданских служащих Нижегородской| области | || | области, замещающих должности,| | || | входящие в Перечень, показателей| | || | эффективности и результативности| | || | профессиональной служебной| | || | деятельности | | |+----+------------------------------------+-------------------------+------------+