Постановление Правительства Нижегородской области от 17.05.2011 № 357
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 мая 2011 года N 357 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области,учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 В целях приведения в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных образовательных учреждений Нижегородской области, атакже иных государственных учреждений Нижегородской области,учредителем которых является министерство образования Нижегородскойобласти, утвержденное постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 15 октября 2008 года N 468, следующие изменения: 1.1. В пункте 2.6 раздела II "Порядок и условия оплаты труда"слова "в процентах от минимального оклада по ПКГ (пункт 1.1приложения 2), от минимального оклада по должности (пункт 1.2приложения 2)" заменить словами "в процентах от должностного оклада(ставки заработной платы)". 1.2. В пункте 3.12 раздела III "Условия оплаты трударуководителя учреждения, заместителей руководителя, главногобухгалтера" слова "величины выплат (приложение 2) и среднейзаработной платы основного персонала по учреждению" заменить словами"предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению, в процентах кдолжностным окладам или в абсолютных размерах". 1.3. В приложении 1 "Порядок формирования должностных окладов(ставок заработной платы) работников учреждений": 1) пункты 1.2-1.5 изложить в следующей редакции: "1.2. Профессиональная квалификационная группа должностейработников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 2900рублей. +-------------------------------------+---------------+| Профессиональная квалификационная | Минимальный || группа |оклад, рублей |+-------------------------------------+---------------+|Должности работников | 2 900 ||учебно-вспомогательного персонала | ||первого уровня | |+-------------------------------------+---------------+ 1.3. Профессиональная квалификационная группа должностейработников учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 3100рублей. +----------------------------+------------+---------------+| Профессиональная |Повышающий | Минимальный || квалификационная группа |коэффициент |оклад, рублей || | по | || | должности | |+----------------------------+------------+---------------+|1 квалификационный уровень | 1,0 | 3 100 |+----------------------------+------------+---------------+|2 квалификационный уровень | 1,05 | 3 270 |+----------------------------+------------+---------------+ 1.4. Профессиональная квалификационная группа должностейпедагогических работников - 3600 рублей. +----------------------------+------------+---------------+| Профессиональная |Повышающий | Минимальный || квалификационная группа |коэффициент |оклад, рублей || | по | || | должности | |+----------------------------+------------+---------------+|1 квалификационный уровень | 1,0 | 3 600 |+----------------------------+------------+---------------+|2 квалификационный уровень | 1,11 | 4 000 |+----------------------------+------------+---------------+|3 квалификационный уровень | 1,17 | 4 200 |+----------------------------+------------+---------------+|4 квалификационный уровень | 1,22 | 4 400 |+----------------------------+------------+---------------+ 1.5. Профессиональная квалификационная группа должностейруководителей структурных подразделений - 4800 рублей. +----------------------------+------------+-----------------+| Профессиональная |Повышающий | Минимальный || квалификационная группа |коэффициент | оклад, рублей || | по | || | должности | |+----------------------------+------------+-----------------+|1 квалификационный уровень | 1,0 | 4 800 |+----------------------------+------------+-----------------+|2 квалификационный уровень | 1,04 | 5 000 |+----------------------------+------------+---------------+-+ |3 квалификационный уровень | 1,08 | 5 200 |"; +----------------------------+------------+---------------+ 2) в абзаце пятом пункта 1.10, абзаце пятом пункта 2.9, абзацеседьмом пункта 3.7, абзаце пятом пункта 4.8, абзаце пятом пункта 5.4слова ", компенсационных" исключить. 1.4. В приложении 2 "Выплаты компенсационного характера": 1) в пункте 1.1: в наименовании графы 3 таблицы слова "от мин. оклада по ПКГ"заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)"; последний абзац исключить; 2) в пункте 1.2: в наименовании графы 3 таблицы слова "от минимального оклада подолжности" заменить словами "от должностного оклада (ставкизаработной платы)"; последний абзац исключить; 3) в пункте 1.4 слова "от минимального оклада" заменить словами"от должностного оклада (ставки заработной платы)"; 4) в наименовании графы 3 таблицы пункта 1.7 слова "(впроцентах от минимального оклада по должности)" заменить словами "(впроцентах от должностного оклада (ставки заработной платы)". 2. Установить, что изменения, предусмотренные настоящимпостановлением, производятся в пределах средств фонда оплаты труда,предусмотренных областным бюджетом на соответствующий финансовыйгод. 3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 мая 2011 года. Губернатор В.П. Шанцев