Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.04.2011 № 1732
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.04.2011 N 1732 О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453 В соответствии с п.8 Указа Президента Российской Федерации от01.07.2010 N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебномуповедению федеральных государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов», в целях совершенствования деятельностиадминистрации города Нижнего Новгорода по соблюдению муниципальнымислужащими требований к служебному поведению и урегулированиюконфликта интересов на муниципальной службе администрация городаНижнего Новгорода постановляет: 1. Внести следующие изменения в постановление администрациигорода Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453 «О создании комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению и урегулированиюконфликта интересов на муниципальной службе в администрации городаНижнего Новгорода и утверждении порядка уведомления представителянанимателя» (далее - постановление): 1.1. Пункт 6 постановления считать пунктом 7. 1.2. Дополнить постановление новым пунктом 6 в следующейредакции: «6. Главам администраций районов города: 6.1. В месячный срок утвердить: положение о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов на муниципальнойслужбе в администрации соответствующего района города НижнегоНовгорода (далее - комиссия), состав комиссии, порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего администрации соответствующегорайона города Нижнего Новгорода к совершению коррупционных нарушений(далее - порядок уведомления). 6.2. При разработке положения о комиссии и порядка уведомленияруководствоваться настоящим постановлением.». 1.3. Приложение N 1 к постановлению изложить в новой редакции: «СОСТАВ КОМИССИИ по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Нижнего НоВГОРОДА+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Холкина | заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода - || Мария Михайловна | председатель комиссии |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Шумило | директор департамента правового обеспечения администрации || Алла Анатольевна | города Нижнего Новгорода - заместитель председателя комиссии |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Белова | начальник отдела по вопросам муниципальной службы и кадров || Екатерина Юрьевна | управления муниципальной службы и кадров департамента || | организационно-кадрового обеспечения деятельности || | администрации города Нижнего Новгорода - секретарь комиссии |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Члены | || комиссии: | |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Гусева | директор департамента организационно-кадрового обеспечения || Ольга Юрьевна | деятельности администрации города Нижнего Новгорода |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Маркеева | заместитель директора департамента правового обеспечения || Алла Вячеславовна | администрации города Нижнего Новгорода |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Орлов | заместитель директора Института повышения квалификации || Вадим Алексеевич | Волго-Вятской академии государственной службы (по || | согласованию) |+---------------------+---------------------------------------------------------------+| Уткина | начальник управления муниципальной службы и кадров || Вера Николаевна | департамента организационно-кадрового обеспечения || | деятельности администрации города Нижнего Новгорода. » |+---------------------+---------------------------------------------------------------+ 1.4. В приложении N 2 к постановлению: 1.4.1. В пункте 1.2 слова «и территориальных органов»исключить. 1.4.2. Пункт 1.4 после слов «(далее - муниципальные служащие)»дополнить словами «ограничений и запретов,». 1.4.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции: «2.2. Комиссия образуется правовым актом администрации городаНижнего Новгорода. Указанным актом утверждаются состав Комиссии ипорядок её работы. 2.2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов Комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссииназначаются из числа членов комиссии, замещающих должностимуниципальной службы. 2.2.2. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равнымиправами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанностиисполняет заместитель председателя Комиссии. 2.2.3. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голосаучаствуют: непосредственный руководитель муниципального служащего, вотношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, и определяемые председателемКомиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрациигорода должности муниципальной службы, аналогичные должности,замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссиейрассматривается вопрос; другие муниципальные служащие и должностные лица, которые могутдать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией. 2.2.4. По решению председателя Комиссии, принимаемому в каждомконкретном случае отдельно, не менее чем за три дня до дня заседанияКомиссии на основании ходатайства муниципального служащего, вотношении которого Комиссией рассматривается вопрос, или любогочлена комиссии, в заседании Комиссии с правом совещательного голосаучаствует представитель муниципального служащего, в отношениикоторого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов.» 1.4.4. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции: «2.4. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются: 2.4.1. Представление главой администрации города в соответствиис пунктом 24 Положения о проверке достоверности и полноты сведений одоходах, имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы, и муниципальными служащими администрациигорода Нижнего Новгорода, утвержденного постановлением администрациигорода Нижнего Новгорода от 31 декабря 2009 года N 7174, материаловпроверки, свидетельствующих: о представлении муниципальным служащим недостоверных илинеполных сведений о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера; о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 2.4.2. Поступившее в кадровую службу администрации города: обращение гражданина, замещавшего в структурных подразделенияхадминистрации города должность муниципальной службы, включенную вперечень должностей муниципальной службы, при назначении на которыеграждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаныпредоставлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, утвержденный правовым актом администрациигорода Нижнего Новгорода, (далее - перечень должностей, утвержденныйправовым актом администрации города) о даче согласия на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функциипо управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения смуниципальной службы; заявление муниципального служащего о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей. 2.4.3. Представление главы администрации города или любогочлена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальнымслужащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, либо осуществления мер попредупреждению коррупции в администрации города Нижнего Новгорода». 1.4.5. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции: «2.7. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дняпоступления информации, содержащей основания для проведениязаседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии.» 1.4.6. Пункты 2.8 и 2.9 исключить. 1.4.7. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции: «2.12. Заседание Комиссии проводится в присутствиимуниципального служащего, в отношении которого рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов. При наличииписьменной просьбы муниципального служащего о рассмотренииуказанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится вего отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или егопредставителя на заседание комиссии при отсутствии письменнойпросьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопросабез его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случаевторичной неявки муниципального служащего или его представителя безуважительных причин комиссия может принять решение о рассмотренииуказанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.» 1.4.8. Пункты 2.13 и 2.17 исключить. 1.4.9. Пункты 2.19 - 2.22 изложить в следующей редакции: «2.19. По итогам рассмотрения вопроса о предоставлениимуниципальным служащим недостоверных или неполных сведений одоходах, имуществе и обязательствах имущественного характераКомиссия принимает одно из следующих решений: установить, что сведения, предоставленные муниципальнымслужащим, являются достоверными и полными; установить, что сведения, предоставленные муниципальнымслужащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаеКомиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю)применить к муниципальному служащему конкретную меруответственности. 2.20. По итогам рассмотрения вопроса о несоблюдениимуниципальным служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов Комиссия принимаетодно из следующих решений: установить, что муниципальный служащий соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов; установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителюнанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо применить кмуниципальному служащему конкретную меру ответственности. 2.21. По итогам рассмотрения обращения гражданина, замещавшегов структурных подразделениях администрации города должностьмуниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденныйправовым актом администрации города о даче согласия на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функциипо управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, Комиссия принимает одно из следующихрешений: дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческойили некоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по управлению этой организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности; отказать гражданину в замещении должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо в выполнении работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по управлению этой организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ. 2.22. По итогам рассмотрения заявления муниципального служащегоо невозможности по объективным причинам предоставить сведения одоходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей Комиссия принимает одноиз следующих решений: признать, что причина непредоставления муниципальным служащимсведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной; признать, что причина непредоставления муниципальным служащимсведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае Комиссия рекомендуетмуниципальному служащему принять меры по предоставлению указанныхсведений; признать, что причина непредоставления муниципальным служащимсведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от предоставленияуказанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителюнанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащемуконкретную меру ответственности.» 1.4.10. Дополнить пунктом 2.22 следующего содержания: «2.22. По итогам рассмотрения вопроса об обеспечении соблюдениямуниципальным служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, либо обосуществлении мер по предупреждению коррупции в администрации городаНижнего Новгорода Комиссия принимает соответствующее решение.» 1.4.11. Пункт 2.24 дополнить абзацем следующего содержания: «Решение о направлении документов в правоохранительные органыпринимается главой администрации города в трехдневный срок, а принеобходимости - немедленно.» 1.5. В пункте 2.2 приложения N 3 к постановлению слова «,территориального органа» исключить. 2. Департаменту общественных отношений и информацииадминистрации города Нижнего Новгорода (Ткачев М.В.) обеспечитьопубликование постановления в средствах массовой информации. 3. Департаменту правового обеспечения администрации городаНижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение на официальномсайте муниципального образования в сети Интернет постановленияадминистрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453 "Осоздании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению иурегулированию конфликта интересов на муниципальной службе вадминистрации города Нижнего Новгорода и утверждения порядкауведомления представителя нанимателя" и настоящего постановления. Исполняющий обязанности главы администрации города С.В.Гладышев