Постановление Правительства Нижегородской области от 24.03.2011 № 201

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования...

  
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
        от 24 марта 2011 года                               N 201
      О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
   государственных образовательных учреждений Нижегородской области,
     а также иных государственных учреждений Нижегородской области,учредителем которых является министерство образования Нижегородской
           области, утвержденное постановлением Правительства
          Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468
       
       
       Правительство Нижегородской области постановляет:
       1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работниковгосударственных образовательных учреждений Нижегородской области,  атакже  иных   государственных   учреждений  Нижегородской   области,учредителем которых является министерство образования  Нижегородскойобласти,  утвержденное  постановлением  Правительства  Нижегородскойобласти от 15 октября 2008 года N 468, следующие изменения:
       1) в подпункте 2.9.8 пункта  2.9 раздела II "Порядок и  условияоплаты труда" слова "с отклонениями в развитии" заменить словами  "сограниченными возможностями здоровья";
       2) пункт  1.7 приложения  1  "Порядок формирования  должностныхокладов (ставок заработной  платы) работников учреждений"  дополнитьабзацами следующего содержания:
       "Повышающий коэффициент за  наличие квалификационной  категориисохраняется на срок до одного года по истечении срока ее действия  вслучаях   длительной   нетрудоспособности   работника   в    течениеаттестационного периода, по возвращении  в течение учебного года  издлительной командировки, связанной с профессиональной деятельностью,из отпуска  длительностью до  одного года,  из отпуска  по уходу  заребенком, независимо  от срока  окончания действия  квалификационнойкатегории,  при  приеме  на  работу  после  увольнения  в  связи   сликвидацией  образовательного учреждения,  а  также тем  работникам,которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию  постарости в  соответствии с  Федеральным законом от  17 декабря  2001года N 173-ФЗ "О  трудовых пенсиях в Российской Федерации",  осталсяодин год и менее.
       Повышающий коэффициент устанавливается приказом работодателя попредставлению соответствующей аттестационной комиссии.";
       3) в   позиции   7    пункта   1.2   приложения   2    "Выплатыкомпенсационного характера" слова ", имеющих отклонения в  развитии"заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья".
       2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении  десятидней  со  дня  официального  опубликования  и  распространяется   направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
       
       
       И.о. Губернатора                                    В.А. Иванов