Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.12.2009 № 7115
О дополнительных мерах по социальной защите работников муниципального лечебно-профилактического учреждения "Станция скорой медицинской помощи"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.12.2009 N 7115 О дополнительных мерах по социальной защите работниковмуниципального лечебно-профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи» В целях обеспечения социальной защиты работников муниципального лечебно-профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи», учитывая высокую степень ответственности, работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях администрация города Нижнего Новгорода постановляет: 1. Установить с 01 января 2010 года ежемесячную компенсационную выплату в размере 2000 рублей младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи в соответствии с Положением о порядке установления компенсационной выплаты (приложение). 2. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города на 2010 год по отрасли «Здравоохранение». 3. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации. 4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города по социальным вопросам,вице-мэра Беспалову Т.Н. Глава города В.Е. Булавинов Приложение к постановлению администрации города от 29.12.2009 N 7115 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления компенсационной выплаты 1. Настоящее положение разработано в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, вцелях социальной защищенности работников МЛПУ «Станция скороймедицинской помощи» и определяет порядок ежемесячнойкомпенсационной выплаты младшему медицинскому персоналу и водителямвыездных бригад скорой медицинской помощи. 2. Размер компенсационной выплаты одному работнику составляет2000 рублей в месяц. 3. Право на получение компенсационной выплаты имеют санитары иводители выездных бригад МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи». 4. Компенсационные выплаты осуществляются ежемесячно в сроки,установленные для выплаты заработной платы. 5. Сумма компенсационной выплаты не является частьюустановленного должностного оклада и не влияет на размер выплаткомпенсационного и стимулирующего характера, установленных всоответствии с постановлением главы администрации города НижнегоНовгорода от 31.10.2008 г. N 5204 «Об утверждении Положения обоплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранениягорода Нижнего Новгорода». 6. В случае, если работник получает часть должностного оклада,то размер компенсационной выплаты уменьшается и определяетсяпропорционально доле должностного оклада. В случае, если работникполучает более чем один должностной оклад, то размеркомпенсационной выплаты не увеличивается. 7. В случае если работник находился на больничном листе,то размер компенсационной выплаты выплачивается пропорциональноотработанному рабочему времени. 8. В случае, если работник находился в ученическомотпуске, то компенсационная выплата на период ученического отпускане выплачивается. 9. Компенсационные выплаты производятся МЛПУ «Станция скороймедицинской помощи» по месту основной работы работников, указанныхв пункте 3 настоящего Положения. 10. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгородана 2010 год.