Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 19.03.2008 № 1080
О создании координационного комитета при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода
Глава администрации города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.03.2008 N 1080О создании координационного комитета при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода от 15.02.2010 г. N 824; от 20.10.2014 г. N 4274) В целях координации взаимодействия в сфере управлениякадровым потенциалом города Нижнего Новгорода: (В редакцииПостановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N1730) 1. Создать координационный комитет при главе администрациигорода Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровымпотенциалом города Нижнего Новгорода (далее - координационныйкомитет). 2. Утвердить: 2.1. Состав координационного комитета (приложение N 1). 2.2. Положение о координационном комитете (приложение N 2). 2.3. (Исключен - Постановление Администрации г.НижнегоНовгорода от 02.05.2012 г. N 1730) 3. Возложить полномочия по организационному обеспечениюдеятельности координационного комитета на департамент образованияадминистрации города Нижнего Новгорода (Тарасова И.Б.). (В редакцииПостановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N1730) 4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города Нижнего Новгорода посоциальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н. В.Е. Булавинов Приложение N 1 к постановлению главы администрации города от 19.03.2008 N 1080 СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.10.2014 г. N 4274)+------------------------------------+------------------------------------------+| Кондрашов Олег Александрович | глава администрации города Нижнего || | Новгорода - председатель || | координационного комитета |+------------------------------------+------------------------------------------+| Холкина Мария Михайловна | заместитель главы администрации города || | Нижнего Новгорода - заместитель || | председателя координационного комитета || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Сидоркина Стелла Львовна | заместитель директора департамента || | образования администрации города Нижнего || | Новгорода - ответственный секретарь || | координационного комитета || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Члены координационного комитета: |+------------------------------------+------------------------------------------+| Гаврилов Сергей Семенович | директор департамента || | организационно-кадрового обеспечения || | деятельности администрации города || | Нижнего Новгорода || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Гуренко Галина Николаевна | начальник управления по труду и работе с || | населением администрации города Нижнего || | Новгорода || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Тарасова Ирина Борисовна | директор департамента образования || | администрации города Нижнего Новгорода || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Котюсов Александр | депутат городской Думы города Нижнего || Александрович | Новгорода || | (по согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Буланов Александр Викторович | директор муниципального автономного || | образовательного учреждения "Межшкольный || | учебный || | комбинат" (по согласованию) || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Горшенков Геннадий Геннадьевич | заведующий кафедрой уголовного права и || | процесса федерального государственного || | бюджетного образовательного учреждения || | высшего профессионального образования || | "Нижегородский институт управления - || | филиал Российской академии народного || | хозяйства государственной службы при || | Президенте РФ" (по согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Замотин Денис Сергеевич | заместитель генерального директора || | ассоциации промышленников и предприятий || | Нижегородской области (по согласованию) || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Зоря Олег Валериевич | председатель нижегородской областной || | организации общероссийской общественной || | организации «Российский союз молодежи» || | (по согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Ивашкин Евгений Геннадьевич | проректор по учебной работе федерального || | государственного бюджетного || | образовательного учреждения высшего || | профессионального образования || | "Нижегородский государственный || | технический университет им. Р.Е. || | Алексеева" (по согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Морозова Ирина Александровна | директор государственного казенного || | учреждения "Центр занятости населения || | города Нижнего Новгорода" (по || | согласованию) || | |+------------------------------------+------------------------------------------+| Мыленков Валерий Юрьевич | заместитель генерального директора по || | персоналу || | АО "НИТЕЛ" (по согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Ревина Ирина Ароновна | педагог-психолог муниципального || | автономного образовательного учреждения || | - средняя общеобразовательная школа N || | 186 "Авторская академическая школа" (по || | согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Наумов Евгений Александрович | заместитель директора по управлению || | персоналом и социальным вопросам || | открытого акционерного общества "Опытное || | Конструкторское Бюро || | Машиностроения им.И.И. Африкантова" (по || | согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Сивов Михаил Владимирович | директор государственного бюджетного || | образовательного учреждения среднего || | профессионального образования || | "Сормовский механический техникум" (по || | согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Суворов Геннадий Александрович | заместитель генерального директора по || | персоналу открытого акционерного || | общества "Нижегородский || | машиностроительный завод" (по || | согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Чурсина Нина Федоровна | директор центра планирования карьеры || | федерального государственного бюджетного || | образовательного учреждения высшего || | профессионального образования || | "Нижегородский государственный || | лингвистический университет им. Н.А. || | Добролюбова" (по согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Шаров Сергей Иванович | заместитель генерального директора по || | управлению персоналом и социальному || | развитию ОАО "Нижегородский || | авиастроительный завод "Сокол" (по || | согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+| Захарова Людмила Николаевна | заведующая кафедрой психологии || | управления федерального государственного || | бюджетного образовательного учреждения || | высшего профессионального образования || | "Нижегородский государственный || | университет им. Н.И. Лобачевского"(по || | согласованию) |+------------------------------------+------------------------------------------+ Приложение N 2 к постановлению главы администрации города от 19.03.2008 N 1080 Положение о координационном комитете при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.10.2014 г. N 4274) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Координационный комитет при главе администрации городаНижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциаломгорода Нижнего Новгорода (далее - координационный комитет) являетсясовещательным, экспертно-консультативным органом и создается воисполнение Указа Губернатора Нижегородской области от 28 апреля2007 года N 25 «О создании Координационного комитета приГубернаторе Нижегородской области по комплексному управлениюкадровым потенциалом Нижегородской области». (В редакцииПостановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.10.2014 г. N4274) 1.2. Координационный комитет разрабатывает рекомендации покомплексному решению проблем в сфере подготовки квалифицированныхрабочих кадров и специалистов для экономики города НижнегоНовгорода. 1.3. В своей деятельности координационный комитетруководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области,рекомендациями координационного совета при ГубернатореНижегородской области по комплексному управлению кадровымпотенциалом Нижегородской области, а также настоящим Положением. 2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА 2.1. Координационный комитет создается с целью оказаниясодействия администрации города по формированию и реализацииполитики кадрового обеспечения социально-экономического развитиягорода Нижнего Новгорода. 2.2. Основными задачами координационного комитета являются: анализ состояния и развития спроса и предложений рабочей силыв городе Нижнем Новгороде с учетом прогнозирования видов труда,производственных технологий, квалификационной структуры по уровнямобразования, объемам и направлениям подготовки; участие в рамках своей компетенции в формировании городскойполитики кадрового обеспечения социально-экономического развитиягорода; обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализациикадровой политики; разработка рекомендаций по формированию и размещениюежегодного городского заказа на подготовку кадров в учрежденияхпрофессионального образования Нижнего Новгорода; разработка рекомендаций для определения объемов и структурыресурсной поддержки реализации мероприятий по кадровому обеспечениюразвития экономики Нижнего Новгорода, а также для привлеченияинвестиций в структуры, ответственные за исполнение этихмероприятий; абзац; (Исключен - Постановление Администрации г.НижнегоНовгорода от 20.10.2014 г. N 4274) разработка рекомендаций по совершенствованию нормативногорегулирования вопросов управления кадровым потенциалом в НижнемНовгороде. 2.3. Координационный комитет в соответствии с вышеуказаннымизадачами: рассматривает в рамках своей компетенции вопросы, относящиесяк реформированию профессионального образования; запрашивает от администраций районов города, организаций,участвующих в формировании городской профессиональноквалифицированной структуры подготовки кадров, необходимуюинформацию; разрабатывает рекомендации по вопросам профессиональнойподготовки рабочих кадров и направляет их на рассмотрение в органыисполнительной власти Нижегородской области в установленномпорядке; привлекает профессиональные образовательные учреждения,осуществляющие подготовку рабочих кадров, заинтересованныепредприятия, учреждения и организации - социальных партнеров всфере профессионального образования к анализу проблем и выработкепредложений по вопросам, отнесенным к его компетенции. 3. СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА 3.1. Председателем координационного комитета является главаадминистрации города Нижнего Новгорода. 3.2. Координационный комитет формируется из представителейадминистрации города, заинтересованных организаций и общественныхобъединений по согласованию с ними. 3.3. Члены координационного комитета принимают участие в егоработе на общественных началах. 3.4. Персональный состав координационного комитетаутверждается распоряжением главы администрации города НижнегоНовгорода. 4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА 4.1. Координационный комитет осуществляет свою деятельность напринципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решенийи гласности. 4.2. Заседания координационного комитета проводятся по меренеобходимости, но не менее 2 раз в год. 4.3. Работа координационного комитета строится на основеежегодного плана работы. 4.4. Предложения к годовому плану работы представляютсяответственному секретарю координационного комитета членамикоординационного комитета. Ответственный секретарь координационногокомитета на основе представленных предложений формирует проектплана работы, который утверждается на очередном заседаниикоординационного комитета. В план работы координационного комитета могут дополнительновключаться вопросы по предложениям членов координационного комитетане позднее чем за 15 дней до предлагаемого срока их рассмотрения. Утвержденный план работы рассылается всем членамкоординационного комитета в течение 7 дней после его утверждения. 4.5. Ответственность за подготовку вопросов на заседаниекоординационного комитета возлагается на докладчиков. Ответственный за подготовку вопроса представляетответственному секретарю координационного комитета тезисывыступления, справочные материалы, список приглашенных на заседаниене позднее чем за 5 дней до заседания. 4.6. Решения координационного комитета принимаются простымбольшинством голосов, оформляются протоколами, которые в течение 3дней после проведения очередного заседания представляются наподпись председателю координационного комитета или его заместителю,председательствовавшему на заседании. Протокол заседания ведет ответственный секретарькоординационного комитета. 4.7. Решения координационного комитета, принимаемые всоответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер. 4.8. Заседание координационного комитета считаетсяправомочным, если на нем присутствовало не менее двух третейутвержденного состава членов координационного комитета. 4.9. Заседания координационного комитета являются открытыми. 4.10. Для организации деятельности координационный комитетможет создавать временные рабочие группы, привлекая к работе в нихспециалистов администрации города, а также (по согласованию)представителей организаций и общественных объединений. 4.11. Контроль выполнения планов работы координационногокомитета осуществляет ответственный секретарь координационногокомитета. 5. (Раздел исключен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730) Приложение N 3 к постановлению главы администрации города от 19.03.2008 N 1080 (Приложение исключено - Постановление Администрацииг.Нижнего Новгорода от 02.05.2012 г. N 1730)