Указ Губернатора Нижегородской области от 12.11.2007 № 62

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке и условиях выплаты единовременногоденежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно)лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области;

Положение о порядке и условиях выплаты единовременногопоощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшимдолжности государственной гражданской службы Нижегородской области. (В редакцииУказа Губернатора Нижегородской области от05.02.2018 № 18)

2. Министерству финансов Нижегородской области ежегодно приформировании областного бюджета предусматривать средства, необходимые длявыплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (втом числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородскойобласти, и единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу летлицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородскойобласти. (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от05.02.2018 № 18)

    3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней  со дня его официального опубликования.
  

    4. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.
  

         Губернатор                                         В.П. Шанцев
  

УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Нижегородской области

от 12 ноября 2007 года № 62

(в редакции Указа Губернатора

Нижегородской области

от 16 августа 2017 года № 88)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях выплаты единовременного денежного

 вознаграждения при прекращении полномочий

(в том числе досрочно) лицам, замещавшим

государственные должности Нижегородской области

(далее - Положение)

(В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок иусловия выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращенииполномочий (в том числе досрочно) (далее - единовременное денежноевознаграждение) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородскойобласти на профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещавшиегосударственные должности Нижегородской области).

1.2. Финансирование выплаты единовременногоденежного вознаграждения осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Условия выплаты и размер единовременного денежноговознаграждения

2.1. Единовременное денежное вознаграждениевыплачивается при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшимгосударственные должности Нижегородской области и достигшим пенсионноговозраста, установленного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо потерявшим трудоспособность в периодосуществления полномочий по государственной должности Нижегородской области. (Вредакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

2.2. Единовременное денежное вознаграждениевыплачивается в размере:

одного ежемесячного денежного вознаграждения закаждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области впределах первого срока полномочий;

0,5 ежемесячного денежного вознаграждения закаждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области впределах второго и последующих сроков полномочий.

2.3. Размер единовременного денежноговознаграждения определяется исходя из установленного лицу, замещавшемугосударственную должность Нижегородской области, денежного вознаграждения надату прекращения полномочий.

3. Порядок учета периодов замещения государственныхдолжностей Нижегородской

области для определения размера единовременного денежноговознаграждения

3.1. Последовательность сроков полномочий работына государственных должностях Нижегородской области определяется вхронологическом порядке независимо от органов государственной власти (государственныхорганов) Нижегородской области, в которых замещались должности.

Для определения размера единовременногоденежного вознаграждения периоды замещения двух и более государственныхдолжностей Нижегородской области в пределах срока полномочий органа государственнойвласти (государственного органа) Нижегородской области суммируются.

3.2. Спорные вопросы по стажу замещениягосударственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременногоденежного вознаграждения рассматриваются уполномоченной на рассмотрение данныхвопросов комиссией органа государственной власти (государственного органа), вкотором заявитель замещал государственную должность Нижегородской области передпрекращением полномочий.

3.3. Решение комиссии может быть обжаловано всудебном порядке.

4. (Утратил силу - Указ ГубернатораНижегородской области от 05.02.2018№ 18)

5. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения

5.1. Кадровая служба органа государственнойвласти (государственного органа), в котором лицо замещало государственнуюдолжность Нижегородской области перед прекращением полномочий, готовит справкуо периодах замещения государственных должностей Нижегородской области длявыплаты единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 2к настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) о размере выплатыединовременного денежного вознаграждения.

Единовременное денежное вознаграждение выплачиваетсяорганом государственной власти (государственным органом), в котором лицозамещало государственную должность Нижегородской области при прекращенииполномочий (в том числе досрочно), за счет утвержденной сметы расходов насодержание аппарата управления с последующим возмещением данных расходов изобластного бюджета.

(Пункт в редакции Указа ГубернатораНижегородской области от05.02.2018 № 18)

5.2. Единовременное денежное вознаграждение невыплачивается лицам, замещавшим государственную должность Нижегородскойобласти, если им ранее была произведена выплата единовременного денежноговознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежногопособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военнойслужбы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов,федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданскойслужбы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) погосударственной, муниципальной должности, должности судьи.

Единовременное денежное вознаграждение невыплачивается в случае прекращения полномочий (в том числе досрочно) в связи снесоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленныхФедеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям,предусмотренным подпунктами "б" и "г" пункта 1 статьи 9,подпунктами "б", "г", "ж", "з","и" и "л" пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 6октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектовРоссийской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений,установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации", а также в связи с виновными действиями, установленными всудебном порядке. (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

5.3. Лицам, имеющим одновременно право навыплату единовременного денежного вознаграждения в соответствии с настоящимПоложением и выплату в соответствии с частью 2 статьи 21 Закона Нижегородскойобласти от 12 октября 2011 г. № 150-З "О статусе депутата ЗаконодательногоСобрания Нижегородской области", производится одна из указанных выплат поих выбору. (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

5.4. Ежеквартально, в срок до 15-го числамесяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органагосударственной власти (государственного органа) информирует министерствосоциальной политики Нижегородской области о произведенных выплатахединовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 3 кнастоящему Положению.

5.5. Министерство социальной политики Нижегородскойобласти осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременногоденежного вознаграждения, а также дает разъяснения о порядке учета периодовзамещения государственных должностей Нижегородской области для выплатыединовременного денежного вознаграждения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного денежного вознаграждения

при прекращении полномочий (в том числе

досрочно) лицам, замещавшим

государственные должности Нижегородской

области

Утратило силу - Указ Губернатора Нижегородской области от 05.02.2018№ 18

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного денежного вознаграждения

 при прекращении полномочий (в том числе

 досрочно) лицам, замещавшим

 государственные должности Нижегородской

области

СПРАВКА

О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО

 ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего государственную должность Нижегородской областиперед прекращением полномочий

_______________________________________________________________________________

(государственная должность заявителя)

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного денежного вознаграждения

при прекращении полномочий (в том числе

досрочно) лицам, замещавшим

государственные должности Нижегородской

области

_________________________________

<*> Заполняется только в последней строке 6 столбца.

УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Нижегородской области

от 12 ноября 2007 года № 62

(в редакции Указа Губернатора

Нижегородской области

  от 16 августа 2017 года № 88)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения

в связи с выходом на пенсию за выслугу

 лет лицам, замещавшим должности государственной

гражданской службы Нижегородской области

(далее - Положение)

(В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок иусловия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугулет (далее - единовременное поощрение) лицам, замещавшим должностигосударственной гражданской службы Нижегородской области, а также порядокисчисления стажа государственной гражданской службы для выплаты единовременногопоощрения. (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от05.02.2018 № 18)

1.2. Финансирование выплаты единовременногопоощрения осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Условия выплаты и размер единовременного поощрения

2.1. Единовременное поощрение выплачиваетсялицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, уволенным с государственной гражданской службы Нижегородской области(далее - государственная служба) по основаниям, являющимся условием дляназначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Нижегородской областиот 24 июня 2003 г. № 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшимгосударственные должности Нижегородской области и должности государственнойгражданской службы Нижегородской области, и иных доплатах к пенсии" (далее- Закон), и имеющим на момент увольнения с государственной службы право наназначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом. Единовременноепоощрение выплачивается по решению представителя нанимателя. (В редакции УказаГубернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

2.2. Единовременное поощрение выплачивается вразмере:

восьми окладов денежного содержания при стажегосударственной службы свыше 15 лет;

десяти окладов денежного содержания при стажегосударственной службы свыше 20 лет;

двенадцати окладов денежного содержания пристаже государственной службы свыше 25 лет.

2.3. Размер единовременного поощренияопределяется исходя из стажа государственной службы и установленного лицу,замещавшему должность государственной гражданской службы Нижегородской области,оклада денежного содержания (должностного оклада и оклада за классный чин) надату увольнения.

3. Порядок исчисления стажа государственной службы для

определения размера единовременного поощрения

3.1. В стаж государственной службы дляопределения размера единовременного поощрения включаются периоды замещениядолжностей, предусмотренные статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". (В редакцииУказа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

В соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственнойгражданской службы Российской Федерации для установления государственнымгражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РоссийскойФедерации, определения продолжительности ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную иэффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"(далее - Указ) в стаж государственной службы на основании решения представителянанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях,опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащимНижегородской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом государственного гражданского служащего Нижегородскойобласти. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должныпревышать пять лет. (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

В стаж государственной службы засчитываютсяпериоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа были вустановленном порядке включены (засчитаны) государственным гражданским служащимНижегородской области в указанный стаж.

3.2. Исчисление стажа государственной службыпроизводится в календарном порядке. При исчислении стажа государственной службывсе включаемые в него периоды службы (работы) суммируются.

3.3. Документами, подтверждающими стажгосударственной службы, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, военный билет и иные документы соответствующих государственныхорганов, архивных учреждений, установленные законодательством РоссийскойФедерации. (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

3.4. Спорные вопросы по стажу государственнойслужбы для выплаты единовременного поощрения рассматриваются комиссией поустановлению стажа государственной службы органа государственной власти(государственного органа), в котором заявитель замещал должность государственнойгражданской службы Нижегородской области перед увольнением.

3.5. Решение комиссии может быть обжаловано всудебном порядке.

4. Порядок обращения за выплатой единовременного поощрения

4.1. Заявление о выплате единовременногопоощрения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается личнолицом, замещавшим должность государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, руководителю органа государственной власти (государственного органа),в котором заявитель замещал должность перед увольнением.

4.2. Лицо, замещавшее должность государственнойгражданской службы Нижегородской области, обращается за выплатойединовременного поощрения в течение 30 календарных дней со дня, следующего заднем увольнения.

4.3. Кадровая служба органа государственнойвласти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность передувольнением, готовит справку о стаже государственной службы для выплатыединовременного поощрения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положениюи проект распоряжения (приказа) о размере выплаты единовременного поощрения.

5. Порядок выплаты единовременного поощрения

5.1. Единовременное поощрение выплачиваетсяорганом государственной власти (государственным органом), в котором лицозамещало должность государственной гражданской службы Нижегородской областиперед увольнением, за счет утвержденной сметы расходов на содержание аппаратауправления с последующим возмещением данных расходов из областного бюджета.

5.2. Единовременное поощрение не выплачиваетсялицам, замещавшим должность государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, если им ранее была произведена выплата единовременного денежноговознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежногопособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военнойслужбы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов,федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданскойслужбы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) погосударственной, муниципальной должности, должности судьи.

5.3. Ежеквартально, в срок до 15-го числамесяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органагосударственной власти (государственного органа) информирует министерствосоциальной политики Нижегородской области о произведенных выплатахединовременного поощрения по форме согласно приложению 3 к настоящемуПоложению.

5.4. Министерство социальной политикиНижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатахединовременного поощрения, а также дает разъяснения о порядке исчисления стажагосударственной службы для выплаты единовременного поощрения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного поощрения в связи

с выходом на пенсию за

выслугу лет лицам, замещавшим должности

государственной гражданской службы

Нижегородской области  (В редакции Указа ГубернатораНижегородской области от05.02.2018 № 18)

(В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного поощрения в связи с

выходом на пенсию за

выслугу лет лицам, замещавшим должности

государственной гражданской службы

Нижегородской области  (В редакции Указа ГубернатораНижегородской области от05.02.2018 № 18)

СПРАВКА

О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ

ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ

_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность государственной гражданской службыНижегородской области

перед увольнением_______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(должность заявителя)

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного поощрения в связи с выходом

на пенсию за выслугу лет

лицам, замещавшим должности государственной

гражданской службы Нижегородской области  (В редакции УказаГубернатора Нижегородской области от05.02.2018 № 18)

(В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от09.12.2020 г. № 206)

_________________________________

<*> В случае включения в стаж государственной службыпериодов работы (службы), которые до вступления в силу Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 были в установленном порядке засчитаны в указанный стаж, периодов замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях,опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащимНижегородской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом государственного гражданского служащего Нижегородскойобласти, к информации прикладывается заверенная органом государственной власти(государственным органом) Нижегородской области копия документа о включенииданных периодов работы (службы). (В редакции Указа Губернатора Нижегородскойобласти от09.12.2020 г. № 206)

<**> Заполняется только в последней строке 6 столбца.