Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.02.2007 № 337

О городской межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы работников, осуществляющих трудовые функции на основании трудового договора, заключенного с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода

  
       
                Администрация города Нижнего Новгорода
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       
       05.02.2007                                               N 337                                       Отменено - Постановление
  
                                      Администрации г.Нижнего Новгорода
                                           от 19.09.2014 г. N 3804
  
  О городской межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной
    платы работников, осуществляющих трудовые функции на основании
       трудового договора, заключенного с юридическими лицами и
      индивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода
  
        (В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода
             от 03.12.2007 г. N 5764)
  
  
       
       
       В целях активизации  работы  по  повышению  уровня  заработнойплаты работников,  осуществляющих  трудовые  функции  на  основаниитрудового   договора,   заключенного  с   юридическими   лицами   ииндивидуальными  предпринимателями   города  Нижнего  Новгорода   иисполнения  поручения  Губернатора  Нижегородской  области  от   07августа 2006  года N  201/8405 «О реализации  мер, направленных  наувеличение  заработной  платы и  предотвращению  выплаты  «теневой»заработной платы»:
       1. Создать  городскую  межведомственную комиссию  по  вопросамуровня заработной платы работников, осуществляющих трудовые функциина основании трудового договора, заключенного с юридическими лицамии индивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода.
       2. Утвердить   Положение     о   городской    межведомственнойкомиссии   по   вопросам  уровня   заработной   платы   работников,осуществляющих трудовые  функции на  основании трудового  договора,заключенного    с    юридическими    лицами    и    индивидуальнымипредпринимателями города Нижнего Новгорода (приложение N 1).
       3. Утвердить  состав  городской межведомственной  комиссии  повопросам  уровня   заработной   платы  работников,   осуществляющихтрудовые функции  на основании трудового  договора, заключенного  сюридическими  лицами  и  индивидуальными  предпринимателями  городаНижнего Новгорода (приложение N 2).
       4. Главам  администраций  районов  города  Нижнего   Новгородаактивизировать  работу   районных   межведомственных  комиссий   повопросам  уровня   заработной   платы  работников,   осуществляющихтрудовые функции  на основании трудового  договора, заключенного  сюридическими  лицами  и  индивидуальными  предпринимателями  городаНижнего Новгорода.
       5. Секретариату  главы  города  (Павлова  В.В.)   опубликоватьнастоящее постановление и  организовать освещение работы  городскоймежведомственной  комиссии  по  вопросам  уровня  заработной  платыработников, осуществляющих трудовые функции на основании  трудовогодоговора,  заключенного  с юридическими  лицами  и  индивидуальнымипредпринимателями  города Нижнего  Новгорода  в средствах  массовойинформации.
       6. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложитьна  первого  заместителя  главы  администрации  города,   вице-мэраГладышева С.В.
          
       Глава администрации города                      В.Е. Булавинов
                                                       Приложение N 1
                                  к постановлению главы администрации
                                                               города
                                                  от 05.02.2007 N 337
   
                               ПОЛОЖЕНИЕо городской межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной
    платы работников, осуществляющих трудовые функции на основании
       трудового договора, заключенного с юридическими лицами и
      индивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода.
  
        (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода
                         от 26.03.2007 г. N 1021)
  
  
                           1.Общие положения
       1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, компетенцию,полномочия, порядок     формирования     и     работы     городскоймежведомственной  комиссии  по  вопросам  уровня  заработной  платыработников, осуществляющих трудовые функции на основании  трудовогодоговора,  заключенного  с юридическими  лицами  и  индивидуальнымипредпринимателями (далее - Комиссия).
       1.2. В    своей    деятельности    комиссия    руководствуетсяфедеральными законами, законами Нижегородской области, нормативнымиправовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области,нормативными  правовыми  актами   городской  Думы  города   НижнегоНовгорода  и  администрации  города  Нижнего  Новгорода,  а   такженастоящим Положением.
       1.3. Комиссия создается и прекращает свою работу на  основанияпостановления главы администрации города Нижнего Новгорода.
       1.4. Комиссию    возглавляет    первый    заместитель    главыадминистрации города Нижнего Новгорода, вице-мэр.
                2. Цели и задачи деятельности комиссии
       2.1. Комиссия создается в целях решения вопросов, направленныхна:
       легализацию доходов физических лиц;
       обеспечение выполнения  плана  и  увеличения  налогооблагаемойбазы по налогу на доходы физических лиц;
       усиление контроля над  соблюдением законодательства об  оплатетруда;
       создание благоприятных условий труда;
       улучшение социальной защищенности работающего населения.
       2.2. Задачами Комиссии являются:
        анализ ситуации по уровню, условиям и своевременности выплатызаработной платы в организациях всех форм собственности;
       разработка   мер   по   повышению   уровня   заработной  платыработников,  осуществляющих трудовые функции на основании трудовогодоговора  с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателямии   страховых   взносов   в  бюджет  Пенсионного  фонда  РоссийскойФедерации;   (В   редакции  Постановления  Администрации  г.НижнегоНовгорода от 26.03.2007 г. N 1021)
        создание организационных  условий  для  выполнения  задач  поликвидации задолженности по заработной плате;
        определение приоритетных направлений по улучшению ситуации  воплате труда;
        координация деятельности  районных межведомственных  комиссийгорода   по  вопро   сам   уровня  заработной   платы   работников,осуществляющих трудовые функции  на основании трудового договора  сюридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
       обобщение практики работы организаций всех форм собственности,применяющих передовые методы в оплате труда.
       
                          3. Функции комиссии
       3.1.    Комиссия    организует    взаимодействие   структурныхподразделений     администрации     города    Нижнего    Новгорода,территориальных  органов  государственной  власти  и  организаций ииндивидуальных   предпринимателей  по  обеспечению  роста  реальнойзаработной  платы  и легализации «теневой» ее части, полноты уплатыналоговых отчислений и страховых взносов в бюджет Пенсионного фондаРоссийской   Федерации.  (В  редакции  Постановления  Администрацииг.Нижнего Новгорода от 26.03.2007 г. N 1021)
       3.2. Осуществляет взаимодействие  с территориальными  органамигосударственной власти, структурными подразделениями  администрациигорода   Нижнего   Новгорода    в   сфере   соблюдения    трудовогозаконодательства, в  том числе  в части  полноты и  своевременностивыплаты заработной платы.
       3.3.  Анализирует  динамику  роста заработной платы (в разрезерайонов  города  и организаций и индивидуальных предпринимателей) ипоступление  в  бюджет  налога на доходы физических лиц и страховыхвзносов   в  бюджет  Пенсионного  фонда  Российской  Федерации.  (Вредакции   Постановления   Администрации   г.Нижнего  Новгорода  от26.03.2007 г. N 1021)
       3.4. Рассматривает  вопросы   по  профилактике  и   пресечениюэкономических и налоговых преступлений в сфере трудовых отношений.
       3.5. Проводит    мониторинг   фактов    нарушений    трудовогозаконодательства.
       3.6.  Разрабатывает  совместно  с  территориальными,  органамигосударственной  власти, структурными подразделениями администрациигорода Нижнего Новгорода мероприятия, направленные на легализацию иповышение  уровня  заработной платы, на ликвидацию задолженности позаработной  плате  и  страховым  взносам в бюджет Пенсионного фондаРоссийской   Федерации.  (В  редакции  Постановления  Администрацииг.Нижнего Новгорода от 26.03.2007 г. N 1021)
                           4. Права комиссии
       Для осуществления возложенных на нее задач комиссия вправе:
       4.1. Запрашивать   в    установленном   порядке   у    органовгосударственной власти  и  структурных подразделений  администрациигорода   Нижнего  Новгорода,   а   также  организаций   всех   формсобственности  необходимую информацию  по  вопросам, относящимся  ккомпетенции комиссии.
       4.2. Привлекать к  участию и заслушивать  на своих  заседанияхпредставителей  органов   государственной   власти  и   структурныхподразделений администрации города Нижнего Новгорода, председателейрайонных межведомственных  комиссии по  вопросам уровня  заработнойплаты  работников,  осуществляющих трудовые  функции  на  основаниитрудового   договора,   заключенного  с   юридическими   лицами   ииндивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода, а такжеруководителей организаций всех форм собственности и  индивидуальныхпредпринимателей.
       4.3. Инициировать проведение проверок деятельности организацийи индивидуальных     предпринимателей     по     соблюдению     имизаконодательства Российской Федерации  в части сложившегося  уровнясреднемесячной заработной платы, задолженности по заработной плате.
       4.4. Вносить в установленном порядке в органы  государственнойвласти, органы местного самоуправления предложения о привлечении  кответственности   руководителей   организаций   и    индивидуальныхпредпринимателей   за    нарушение    трудового   и    гражданскогозаконодательства Российской  Федерации в  части выплаты  заработнойплаты ниже  минимального размера оплаты  труда, несвоевременной  еевыплаты, а  также  предложения по  другим  вопросам, относящимся  ккомпетенции комиссии.
       4.5. Привлекать  к  своей   работе  должностных  лиц   органовисполнительной власти области и экспертов.
       4.6. Осуществлять  анализ   исполнения  федеральных   законов,законов области,  правовых актов  Президента Российской  Федерации,Правительства    Российской   Федерации,    Губернатора    области,Правительства области,  городской Думы города  Нижнего Новгорода  иадминистрации города Нижнего  Новгорода по вопросам, относящимся  ккомпетенции комиссии, принимать меры по их исполнению.
       4.7. Создавать рабочие группы с привлечением  заинтересованныхорганов  и  организаций  для  проработки  вопросов,  отнесенных   ккомпетенции комиссии.
                     5. Регламент работы комиссии
       5.1. Для выполнения возложенных на нее задач комиссия проводитзаседания по мере необходимости,  но не реже  одного раза в  месяц.Заседание  комиссии   может  быть  проведено   в  форме   выездногозаседания.
       5.2. Комиссия организует  свою деятельность  в соответствии  спланом работы, формируемым на основе предложений членов комиссии, иутверждаемым председателем Комиссии.
       5.3. Дата  проведения и  повестка  дня заседания  утверждаютсяпредседателем комиссии.
       5.4. Председатель комиссии:
       5.4.1. Организует  работу  комиссии,  утверждает  план  работыкомиссии и ведет заседание комиссии.
       5.4.2. Создает  рабочие   группы   для  проработки   вопросов,отнесенных к компетенции комиссии.
       5.4.3. Подписывает протокол заседания комиссии и  контролируетход выполнения решений комиссии.
       5.4.4. В   случае   отсутствия   председателя   комиссии   егообязанности выполняет заместитель председателя комиссии.
       5.5. Секретарь комиссии:
       5.5.1. Готовит материалы к заседанию комиссии.
       5.5.2. Оповещает членов  комиссии  о дате  и месте  проведениязаседания комиссии.
       5.5.3. Ведет протокол заседания  комиссии и  в течение 7  днейпосле проведения заседания готовит проект решения.
       5.5.4. Ведет   мониторинг   выполнения  решений   комиссии   ирегулярно представляет его председателю комиссии.
       5.5.5. Осуществляет  информационное  обеспечение  деятельностикомиссии.
       5.6. Решения   комиссии  принимаются   открытым   голосованиемпростым   большинством   голосов.   Заседание   комиссии   являетсяправомочным при  условии  присутствия на  заседании более  половинычленов комиссии.                             
                                                       Приложение N 2
                                  к постановлению главы администрации
                                                               города
                                                  от 05.02.2007 N 337
   
                              С о с т а в
        городской межведомственной комиссии по вопросам уровня
    заработной платы работников, осуществляющих трудовые функции наосновании трудового договора, заключенного с юридическими лицами и
      индивидуальными предпринимателями города Нижнего Новгорода
  
        (В редакции Постановлений Администрации г.Нижнего Новгорода
             от 03.12.2007 г. N 5764)
  
  +--------------------------------+-----------------------------------------------------+| Беспалова                      | заместитель главы администрации  города по          || Татьяна Николаевна             | социальным вопросам, вице-мэр , председатель        ||                                | комиссии (В редакции Постановления Администрации    ||                                | г.Нижнего  Новгорода от 03.12.2007 г. N 5764)       |   |+--------------------------------+-----------------------------------------------------+| Утросина                       | заместитель главы   администрации  города   Нижнего || Светлана Ивановна              | Новгорода,   директор   департамента   финансов   и ||                                | налоговой  политики   -  заместитель   председателя ||                                | комиссии                                            |+--------------------------------+-----------------------------------------------------+| Лаврова                        | заместитель председателя Комитета по труду и работе || Галина Константиновна          | с населением администрации города Нижнего Новгорода ||                                | - секретарь                                         |+--------------------------------+-----------------------------------------------------+
   Члены комиссии:+--------------------------------+-----------------------------------------------------+| Афонина                        | заместителя  управляющего  отделения Пенсионного    || Ирина Ивановна                 | фонда Российской Федерации по Нижегородской         ||                                | области (по согласованию)  (В редакции Постановления| |                                | Администрации    г.Нижнего           Новгорода      ||                                | от 03.12.2007 г. N 5764)                  |+--------------------------------+-----------------------------------------------------+| Топникова                      | начальник отдела прогнозирования и социально-       || Галина Юрьевна                 | экономического     развития     департамента        ||                                | экономики,     планирования,     промышленности  и  ||                                | предпринимательства администрации города Нижнего    ||                                | Новгорода, член комиссии  (В редакции Постановления ||                                | Администрации г.Нижнего Новгорода от 03.12.2007 г.  ||                                | N 5764)                                             |   +--------------------------------+-----------------------------------------------------+