Администрация города Нижнего Новгорода
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.12.2006 N 4632
Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 10.09.2018 г. № 2324
Об утверждении Положения о порядке установления компенсационной
выплаты работникам МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи"
В целях обеспечения социальной защиты работников муниципального
лечебно-профилактического учреждения «Станция скорой медицинской
помощи», учитывая низкий уровень оплаты труда и высокую степень
ответственности, работу в опасных для здоровья и особо тяжелых
условиях:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления
компенсационной выплаты работникам МЛПУ "Станция скорой медицинской
помощи".
2. Департаменту финансов и налоговой политики администрации
города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять
финансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационной
выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города на
2007 год по подразделу 0901 «Здравоохранение».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации города, вице-мэра
Гладышева С.В.
Глава администрации города В.Е.Булавинов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы а
дминистрации города
от 26.12.2006 N 4632
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления компенсационной выплаты работникам
МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи"
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, в
целях социальной защищенности работников МЛПУ «Станция скорой
медицинской помощи» и определяет порядок выплаты ежемесячной
компенсации младшему медицинскому персоналу и водителям выездных
бригад скорой медицинской помощи.
2. Право на получение компенсационной выплаты имеют санитары и
водители выездных бригад МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи».
3. Выплаты компенсации осуществляются ежемесячно в сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма компенсационной выплаты не включается в размер
должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат,
надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных в
соответствии с постановлением администрации города Нижнего
Новгорода от 20.09.2006 г. N 3237 «Об утверждении Положения об
оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения
города Нижнего Новгорода».
5. Размер компенсации одному работнику составляет 500 рублей в
месяц.
6. В случае, если работнику выплачивается не полный размер
оклада (ставки), то размер компенсации уменьшается и определяется
пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работнику
выплачивается более чем один оклад (ставка), то размер компенсации
не увеличивается.
7. В случае если работник являлся временно
нетрудоспособным, то размер компенсации выплачивается
пропорционально отработанному рабочему времени.
8. В случае, если работник находился в ученическом
отпуске, то компенсация на период ученического отпуска не
выплачивается.
9. Выплаты компенсации осуществляются МЛПУ «Станция скорой
медицинской помощи» по месту основной работы работников, указанных
в пункте 2 настоящего Положения.
10. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода
на 2007 год.