Постановление Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 24.05.2006 № 37
Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
Городская Дума города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.05.2006 N 37 Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", постановлением Правительства Нижегородской области от 15.06.2005 N 34 "Об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода" ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить с 01 мая 2006 года тарифную ставку 1 разряда Единойтарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферыв сумме 1100 рублей. 2. Ввести с 01 мая 2006 года тарифные ставки (оклады) Единойтарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферыс учетом межразрядных коэффициентов согласно приложению. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на постояннуюкомиссию городской Думы города Нижнего Новгорода по бюджетной,финансовой и налоговой политике (Семашко И.Н.). Глава города Председатель городской Думы В.Е.Булавинов И.Н.Карнилин Приложение к постановлению городской Думы от 24.05.2006 N 37 Тарифные ставки (оклады)Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы с учетом межразрядных коэффициентов+--------------------------------------+-------------------------------------+| Разряд оплаты труда | Тарифная ставка (оклад), рублей || | |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 1 | 1100 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 2 | 1144 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 3 | 1199 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 4 | 1256 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 5 | 1395 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 6 | 1548 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 7 | 1701 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 8 | 1869 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 9 | 2053 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 10 | 2253 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 11 | 2466 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 12 | 2666 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 13 | 2880 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 14 | 3094 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 15 | 3340 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 16 | 3585 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 17 | 3861 |+--------------------------------------+-------------------------------------+| 18 | 4950 |+--------------------------------------+-------------------------------------+ Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.