Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 21.02.2005 № 510-р
О социальной защите работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки
Администрация города Нижнего Новгорода РАСПОРЯЖЕНИЕ 21.02.2005 N 510-р Утратило силу - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.03.2006 г. N 813 О социальной защите работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки В соответствии со ст.ст. 11, 37 Устава города Нижнего Новгорода и в целях обеспечения социальной защищенности низкооплачиваемых категорий работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда. 2. Установить с 01 января 2005 года ежемесячную компенсационную выплату работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, в следующих размерах: 1 разряд – 85 рублей, 2 разряд – 65 рублей, 3 разряд – 25 рублей. 3. Источником финансирования расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего распоряжения определить средства бюджета города Нижнего Новгорода на 2005 год. Глава администрации города В.Е. Булавинов УТВЕРЖДЕНО: распоряжением главы администрации города от 21.02.2005 N 510-р Положение о порядке установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учрежденийгорода Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда 1. Настоящее Положение разработано в целях определения порядка установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда (далее – компенсационная выплата). 2. Выплата компенсации осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 3. Сумма компенсационной выплаты не включается в состав тарифной ставки (оклада) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат, установленных отраслевыми положениями об оплате труда. 4. Компенсационная выплата устанавливается на физическое лицо. В случае, если работник находится на неполной ставке (окладе), то размер компенсационной выплаты не уменьшается. В случае, если работник находится более, чем на ставке (окладе) то размер компенсационной выплаты не увеличивается. 5. Компенсационная выплата начисляется и в том в случае, если работник находился на больничном листе, очередном, ученическом отпуске. 6. Компенсационные выплаты осуществляются муниципальными дошкольными образовательными учреждениями города Нижнего Новгорода по месту основной работы работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения.