Администрация города Нижнего Новгорода
РАСПОРЯЖЕНИЕ
25.01.2005 N 191-р
Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 10.09.2018 г. № 2324
О дополнительных мерах по социальной защите работников
муниципальных учреждений здравоохранения
В целях обеспечения социальной защиты работников муниципальных
учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода, учитывая
низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности,
работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях:
1. Установить с 01 января 2005 года ежемесячную компенсационную
выплату в размере 500 рублей врачам и среднему медицинскому
персоналу участковой службы, врачам, среднему, младшему
медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой
медицинской помощи в соответствии с Положением о порядке
установления компенсационной выплаты (приложение).
2. Департаменту финансов и налоговой политики администрации
города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять
финансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационной
выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города на
2005 год по подразделу 0901 «Здравоохранение».
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя главы администрации города по социальным вопросам,
вице-мэра Гладышева С.В.
Глава администрации города В.Е.Булавинов
Приложение
к распоряжению главы администрации
города
от 25.01.2005 N 191-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления компенсационной выплаты
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, в
целях социальной защищенности работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Нижнего Новгорода, и определяет порядок
ежемесячной компенсации выплаты врачам и среднему медицинскому
персоналу участковой службы, врачам, среднему, младшему
медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой
медицинской помощи.
2. Право на получение компенсационной выплаты имеют:
врачи-педиатры, врачи-терапевты, средний медицинский персонал
участковой службы муниципальных амбулаторно-поликлинических
учреждений города Нижнего Новгорода и подразделений больниц города
Нижнего Новгорода;
врачи-фтизиатры, средний медицинский персонал участковой службы
противотуберкулезных диспансеров города Нижнего Новгорода;
врачи-психиатры, средний медицинский персонал участковой службы
психиатрических больниц и психоневрологических диспансеров города
Нижнего Новгорода;
врачи всех специальностей, средний медицинский персонал,
санитары и водители выездных бригад скорой медицинской помощи.
3. Выплаты компенсации осуществляются ежемесячно в сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма компенсационной выплаты не включается в состав
должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат,
надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных в
соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской
Федерации от 15.10.99 N 377 «Об утверждении Положения об оплате
труда работников здравоохранения».
5. Размер компенсации одному работнику составляет 500 рублей в
месяц.
6. В случае, если работник находится на неполном окладе
(ставке), то размер компенсации уменьшается и определяется
пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работник
находится более чем на одном окладе (ставке), то размер компенсации
не увеличивается.
7. В случае если работник находился на больничном листе, то
размер компенсации выплачивается пропорционально отработанному
рабочему времени.
8. В случае если работник находился в ученическом отпуске, то
компенсация на период ученического отпуска не начисляется.
9. Выплаты компенсации осуществляются муниципальными
лечебно-профилактическими учреждениями города Нижнего Новгорода по
месту основной работы работников, указанных в пункте 2 настоящего
Положения.
10. Источник финансирования – бюджет города Нижнего Новгорода.