Постановление Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 15.06.2005 № 44
Об утверждении Положения о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода
(Срок вступления в силу постановления с 01 мая 2012 года -Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 23.05.2012 г. N 61) Городская Дума города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.06.2005 года N 44 Об утверждении Положения о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода (В редакции Постановлений Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 19.11.2008 г. N 180; Решений Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 20.04.2011 г. N 52; от 21.09.2011 г. N 127) На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также в соответствии с постановлением Городской Думы города Нижнего Новгорода от 20.10.2004. N 73 «О негосударственном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода» и в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, финансируемых из городского бюджета ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода (прилагается). 2. Рекомендовать администрации города Нижнего Новгорода: 2.1. Разработать и утвердить Порядок назначения и выплаты дополнительной пенсии работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода. 2.2. Разработать и утвердить Положение о комиссии по назначению дополнительной пенсии. 2.3. Предусматривать в бюджете города Нижнего Новгорода на соответствующий год расходы, связанные с перечислением пенсионных взносов в уполномоченный пенсионный фонд. 2.4. В срок до 15 августа 2005 года провести открытый конкурс по выбору уполномоченного пенсионного фонда. 3. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2005 года вотношении работников муниципальных детских дошкольных учреждений,прекративших трудовую деятельность не ранее 01 сентября 2005 года,а в отношении работников, имеющих почетные звания РСФСР, СССР иРоссийской Федерации, а также ведомственные награды и звания,установленные для работников отрасли образования ("Отличникобразования СССР", "Отличник народного просвещения", "Почетныйработник общего образования", медаль К.Д.Ушинского), независимо отдаты прекращения трудовой деятельности. (В редакции ПостановленияГородской Думы г.Нижнего Новгорода от 20.04.2011 г. N 52) 4. Срок вступления в силу указанного постановления в отношении иных категорий работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода определяется отдельным правовым актом Городской Думы города Нижнего Новгорода. (В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгородаот 21.09.2011 г. N 127) 5. Контроль за выполнением постановления возложить на постоянные комиссии Городской Думы по бюджетной, финансовой и налоговой политике (Паченов В.П.) и по социальной защите и культуре (Шумакова О.Н.). Глава города Председатель Городской Думы В.Е.Булавинов И.Н.Карнилин Приложение к постановлению Городской Думы от 15.06.2005 N 44 Положение о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода (В редакции Постановления Городской Думы г.Нижнего Новгородаот 19.11.2008 г. N 180; Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 21.09.2011 г. N 127) Настоящее Положение принято в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода и установления им права на получение дополнительной пенсии. 1. Общие положения 1.1. Дополнительное пенсионное обеспечение - негосударственное пенсионное обеспечение, предоставляемое работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода в соответствии с настоящим Положением на основании договора о негосударственном пенсионном обеспечении, заключенного между администрацией города Нижнего Новгорода и Уполномоченным (негосударственным) пенсионным фондом. Деятельность негосударственного пенсионного фонда регулируется Федеральным законом от 07.05.98 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах". 1.2. Правовые и финансовые отношения, связанные с дополнительным пенсионным обеспечением, регулируются Федеральным законом, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. 1.3. Источниками финансирования дополнительных пенсий работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода являются регулярные пенсионные взносы администрации города Нижнего Новгорода в уполномоченный (негосударственный) пенсионный фонд и начисляемый фондом инвестиционный доход. 2. Термины и понятия, используемые в настоящем Положении Вкладчик - администрация города Нижнего Новгорода, являющаяся стороной пенсионного договора и уплачивающая пенсионные взносы в Фонд в пользу работников бюджетной сферы. Участник - физическое лицо, работающее (работавшее) в муниципальных учреждениях финансируемых из бюджета города, которому в соответствии с заключенным администрацией города и Уполномоченным фондом пенсионным договором и настоящим Положением должны производиться или производятся выплаты дополнительной пенсии. Пенсионный взнос - денежные средства, перечисляемые администрацией города Нижнего Новгорода в пользу работников бюджетной сферы в соответствии с условиями пенсионного договора. Работники бюджетной сферы - работники муниципальных учреждений, финансирование которых производится за счет средств городского бюджета. Дополнительная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора и настоящего Положения. Пенсионные основания - условия приобретения участником права на получение дополнительной пенсии. Уполномоченный пенсионный фонд - негосударственный пенсионный фонд - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются: деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников Фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения; деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании; деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем. Договор о дополнительном пенсионном обеспечении (далее - пенсионный договор) - соглашение между Уполномоченным фондом и администрацией города Нижнего Новгорода, в силу которого администрация города обязуется перечислять пенсионные взносы в Уполномоченный фонд в установленные сроки и в определенных размерах, а Уполномоченный фонд обязуется при наступлении у Участников договора пенсионных оснований, указанных в настоящем Положении, выплачивать Участникам дополнительную пенсию. Абзац. (Исключен - Решение Городской Думы г.Нижнего Новгородаот 21.09.2011 г. N 127) 3. Право на дополнительное пенсионное обеспечение Дополнительная пенсия участнику назначается на основанииправового акта администрации города Нижнего Новгорода ивыплачивается уполномоченным пенсионным фондом. (В редакции РешенияГородской Думы г.Нижнего Новгорода от 21.09.2011 г. N 127) 3.1. Право на получение дополнительной пенсии имеют работники бюджетной сферы города Нижнего Новгорода при наличии следующих пенсионных оснований: 3.1.1. Назначение трудовой пенсии по старости илигосударственной пенсии в соответствии с Федеральными законами от17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" иот 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении вРоссийской Федерации". (В редакции Постановления Городской Думыг.Нижнего Новгорода от 19.11.2008 г. N 180) 3.1.2. Достижение общеустановленного пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. 3.1.3. Наличие общего стажа работы в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода не менее 25 лет. 3.1.4. Наличие непрерывного стажа работы в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода, непосредственно предшествующего выходу на пенсию по старости, не менее 3 лет. (Вредакции Постановления Городской Думы г.Нижнего Новгородаот 19.11.2008 г. N 180) 3.1.5. Прекращение трудовой деятельности. 3.2. При исчислении трудового стажа, дающего право на дополнительное пенсионное обеспечение, учитываются следующие периоды работы: период постоянной работы в муниципальных организациях и учреждениях города Нижнего Новгорода; период работы на выборных должностях в органах государственной власти и местного самоуправления города Нижнего Новгорода при условии, что до и после работы в указанных должностях он являлся работником организации бюджетной сферы города. 3.3. При исчислении трудового стажа, дающего право на дополнительное пенсионное обеспечение, не учитывается период работы по совместительству в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода. 3.4. Представление для назначения дополнительной пенсии производится ответственным лицом муниципального учреждения. 3.5. Дополнительная пенсия не назначается в случаях: отсутствия одного из пенсионных оснований, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения; увольнения работника по собственному желанию до наступления пенсионных оснований, предоставляющих право на негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Положением; увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. 3.6. Работникам муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, имеющим одновременно право на различные дополнительные пенсии, в соответствии с нормативно-правовыми актами Законодательного Собрания Нижегородской области и Городской Думы города Нижнего Новгорода, устанавливается одна дополнительная пенсия по их выбору. 3.7. При устройстве на работу участник обязан письменно уведомить об этом уполномоченный орган администрации города Нижнего Новгорода. В случае невыполнения указанной обязанности, излишне выплаченные суммы дополнительной пенсии возмещаются получателем добровольно или в судебном порядке. 3.8. Дополнительная пенсия назначается и выплачивается в течение 10 лет. 3.9. Выплата дополнительной пенсии прекращается в случае смерти получателя, а так же в случае признания его в установленном законом порядке умершим или безвестно отсутствующим - с первого числа месяца следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя, либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим. 4. Размер дополнительной пенсии 4.1. Размер ежемесячной дополнительной пенсии устанавливается в размере не менее 100 рублей в месяц. 4.2. Размер дополнительной пенсии может быть увеличен, наосновании правового акта администрации города Нижнего Новгорода, не чаще одного раза в год при условии наличия на солидарном счете администрации города в уполномоченном фонде достаточных средств и на основании предоставленных уполномоченным фондом актуарных расчетов. (В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгородаот 21.09.2011 г. N 127) 5. Заключительные положения 5.1. Финансирование расходов по дополнительному пенсионному обеспечению ежегодно планируется в бюджете города Нижнего Новгорода на основании актуарных расчетов, произведенным уполномоченным органом администрации города Нижнего Новгорода или Уполномоченным Фондом, согласованных с департаментом финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода. 5.2. Администрация города принимает административный регламентоказания муниципальной услуги по предоставлению работникамбюджетной сферы дополнительного пенсионного обеспечения. (Вредакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 21.09.2011г. N 127)