Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.01.2004 № 176-р

Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий

                
                  Администрация города Нижнего Новгорода
                               РАСПОРЯЖЕНИЕ
       23. 01.04                                             N 176-р                                        Отменено - Постановление
  
                                        Администрации г.Нижнего Новгорода
                                             от 19.11.2009 г. N 6130
  
  
       Об оплате труда работников
       централизованных бухгалтерий
       В  целях  упорядочения  оплаты  труда работников централизованныхбухгалтерий  по  ведению бухгалтерского учета и составления отчетности(далее  -  ЦБ),  а  также в соответствии с распоряжением ПравительстваНижегородской  области  от  30.12.2003 N 843-р "Об упорядочении оплатытруда работников централизованных бухгалтерий":
       1.  Установить  с  01  января 2004 года работникам ЦБ должностныеоклады в соответствии с приложением.
       2.   Выплачивать   работникам   ЦБ   должностные  оклады  которыхустановлены пунктом 1 настоящего распоряжения:
       2.  1.  Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность инапряженность работы в размере до 50 % должностного оклада.
       2.  2.  Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу летв следующих размерах:
       от 1 до 5 лет  10 процентов;
       от 5 до 10 лет  20 процентов;
       от 10 до 15 лет  30 процентов;
       свыше 15 лет  40 процентов.
       2.  3.  Премии  по  результатам  работы.  Размер премии на одногоработника максимальными размерами не ограничивается.
       2.     4.     Иные     выплаты,    предусмотренные    действующимзаконодательством, а также материальную помощь.
       3.  При формировании фонда оплаты труда ЦБ предусматривать, в томчисле средства на выплату (из расчета на одного работника в год):
       премий  в размере 3 должностных окладов;
       ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  сложность  инапряженность работы в размере 2,5 должностных окладов в год;
       ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  в  размере 3 должностныхокладов в год;
       материальной помощи  в размере до 2 должностных окладов.
       4.  Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяглавы  администрации  города Нижнего Новгорода по социальным вопросам,вице-мэра Гладышева С.В.
       Глава администрации города          В.Е. Булавинов
                                      Приложение
                                      к распоряжению главы администрации
                                      города от 23.01.04 N 176-р
     Должностные оклады работников централизованных бухгалтерий с 01
                             января 2004 года
       Наименование должности                            Размер
                                                      должностного
                                                         оклада
                                                        (рублей)
       Главный бухгалтер                                 3500,0
       Начальник  группы  (сектора),  заместитель        3000,0
       главного бухгалтера
       Ведущий    бухгалтер,   ведущий   бухгалтер-      2600,0
       ревизор,   ведущий экономист                     
       Бухгалтер   1   категории,   бухгалтер-ревизор    2100,0
       1  категории, экономист 1 категории
       Бухгалтер   2   категории,   бухгалтер-ревизор    1800,0
       2  категории, экономист 2 категории,
       Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист           1400,0
       Кассир,  делопроизводитель, архивариус,           1200,0
       машинистка 1 категории
       Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка      1100,0