Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 15.02.1999 № 24
О порядке командирования работников администрации города Нижнего Новгорода за границу
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.02.99 N 24 Отменено - Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 19.03.2012 г. N 112-р О порядке командирования работников администрации города Нижнего Новгорода за границу В целях уточнения порядка командирования работниковадминистрации города Нижнего Новгорода за границу в служебныекомандировки и повышения их эффективности: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке командирования заграницу работников администрации города. 2. Возложить на департамент межрегиональных и международныхотношений администрации города (Мальева Е.Я.) проведениеорганизационной работы, связанной с выездом работников в командировкиза границу. Глава администрации города Ю.И.Лебедев Утвержденопостановлением главы администрации городаот 15.02.99 N 24 Положение о порядке командирования за границу работников администрации города 1. Общие положения 1. 1. Служебные командировки работников администрации города заграницу являются формой сотрудничества органов местногосамоуправления города с соответствующими национальнотерриториальными, культурными и другими образованиями иностранныхгосударств, с государственными или муниципальными органамииностранных государств, международными и иностранными организациями. 1. 2. В соответствии с Федеральным законом от 08.01.98 N 8-ФЗ"Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" работникадминистрации города не вправе выезжать в служебные командировки заграницу за счет средств физических и юридических лиц, за исключениемкомандировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренностиадминистрации города с органами местного самоуправления другихмуниципальных образований, а также с органами государственной властии органами местного самоуправления иностранных государств,международными и иностранными некоммерческими организациями. 1. 3. В служебные командировки за границу могут направляться какотдельные работники администрации города, так и делегации работников. 2. Планирование служебных командировок за границу и ихфинансирование 2. 1. Планирование служебных командировок за границу напредстоящий год осуществляется департаментом межрегиональных имеждународных отношений с учетом предложений руководителейструктурных подразделений администрации города одновременно ссоставлением плана работы департамента межрегиональных имеждународных отношений на очередной год. 2. 2. Финансирование расходов по оформлению заграничныхпаспортов, выездных документов, командировочным расходам виностранной валюте и рублях, представительским расходам, возмещениюза проживание, транспортным расходам и страховым сборам производитсяиз средств городского бюджета. 3. Принятие решения о командировании работников за границу 3. 1. Решение о командировании за границу делегаций илиотдельных работников принимается главой администрации города илилицом, исполняющим обязанности главы администрации города в случаеотсутствия последнего. 3. 2. Для принятия решения главой администрации города окомандировании работников администрации города за границуустанавливается следующий порядок подготовки документов: 3. 2.1. Командирующее структурное подразделение администрациигорода, работники которого направляются в служебную командировку заграницу, обеспечивает согласование с принимающей стороной программыкомандировки и сроков пребывания. 3. 2.2. На основании программы командировки руководителькомандирующего структурного подразделения администрации города , неменее чем за 2 месяца до предполагаемого выезда, направляет на имядиректора департамента межрегиональных и международных отношенийслужебную записку с указанием обоснования цели выезда, ожидаемыхрезультатов поездки, командировочного задания на выезжающих. 3. 2.3. На основании представленной служебной запискидепартамент межрегиональных и международных отношений готовит сметурасходов и проект распоряжения (приказа) главы администрации города окомандировании за границу делегаций или отдельных работников. 3. 2.4. Проект распоряжения (приказа) главы администрации городао командировании, служебную записку руководителя командирующегоструктурного подразделения и смету расходов на командированиедепартамент межрегиональных и международных отношений направляетпервому заместителю главы администрации города для согласования. 3. 2.5. При положительном решении вопроса о командированиипервым заместителем главы администрации города департаментмежрегиональных и международных отношений согласовывает проектраспоряжения (приказа) главы администрации города в обязательномпорядке в департаменте финансов и департаменте организационноправовойработы. Согласованный проект распоряжения (приказа) направляется наподпись главе администрации города. 3. 2.6. Командирующее структурное подразделение администрациигорода представляет в департамент межрегиональных и международныхотношений администрации города материалы на указанных в распоряжении(приказе) главы администрации города лиц для оформления их выезда заграницу в установленном порядке. 4. Гарантии и компенсации командируемым работникам администрациигорода 4. 1. В соответствии с трудовым законодательством РоссийскойФедерации за работниками, направляемыми в служебные краткосрочныекомандировки за границу, сохраняется место работы (должность) исредняя заработная плата. 4. 2. Работникам, направляемым в краткосрочные командировки заграницу, суточные выплачиваются за каждый день пребывания вкомандировке. При этом со дня пересечения государственной границы привыезде из Российской Федерации суточные выплачиваются по норме,установленной для выплаты в стране, в которую он направляется, а содня пересечения государственной границы при въезде в РоссийскуюФедерацию -по норме, установленной при командировках в пределахРоссийской Федерации. 5. Отчет о командировке 5 . 1. В обязательном порядке, не позднее трех дней повозвращении из командировки работник представляет в департаментмежрегиональных и международных отношений для согласования отчет орезультатах командировки, а также копии подписанных документов . В отчете необходимо указать: цель командирования, составделегации, предмет переговоров, состав участников переговоров,достигнутые результаты и предложения по итогам командирования. 5. 2. После согласования отчета о командировке в департаментемежрегиональных и международных отношений работник администрациигорода обязан представить в бухгалтерию авансовый отчет обизрасходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение,документы о найме жилого помещения, расходах по проезду к местукомандирования и обратно, представительских расходах, страховых иконсульских сборах. 5. 3. Согласованный отчет о командировке и авансовый отчетнаправляется первому заместителю главы администрации города дляутверждения. 5. 4. Анализ результатов по загранкомандировкам работниковадминистрации города ведется департаментом межрегиональных имеждународных отношений.