Приказ от 01.06.2015 г № 104
О внесении изменений в приказ главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 25.04.2014 N 71
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 19 июня 2015 года N 07078-512-104
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июня 2015 г. N 104
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25.04.2014 N 71
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в Порядок проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", утвержденный приказом главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 25 апреля 2014 года N 71, следующие изменения:
1) подпункт "б" пункта 1 изложить в следующей редакции:
"б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы;";
2) подпункт "в" пункта 1 исключить;
3) в абзаце третьем пункта 3 слова "в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" заменить словами "в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года N 29";
4) абзац третий пункта 7 изложить в следующей редакции:
"- информация о соблюдении (несоблюдении) работодателем условий заключения трудового договора или условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы.";
5) абзац четвертый пункта 7 исключить.
Руководитель главного управления
О.С.КРАСНОВА