Приказ от 26.06.2014 г № 27/ОД
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 9 июля 2014 года N 05836-312-027/од
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 июня 2014 г. N 27/од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на государственной гражданской службе в министерстве строительства Нижегородской области приказываю:
1.Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области (далее - министерство) к совершению коррупционных правонарушений.
2.Отделу правового обеспечения и государственной службы министерства ознакомить государственных гражданских служащих министерства с настоящим приказом.
3.Признать утратившим силу приказ министерства строительства Нижегородской области от 21 апреля 2011 года N 44/ок "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений".
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра
В.Н.ЧЕЛОМИН
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(далее - Порядок)
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:
- процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим министерства строительства Нижегородской области (далее - гражданский служащий) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области (далее - министерство) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
- порядок регистрации уведомлений;
- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
1.2.Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых министр строительства Нижегородской области (далее - министр) является представителем нанимателя.
1.3.Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
2.ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
2.1.Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.
2.2.Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает начальнику отдела правового обеспечения и государственной службы министерства (далее - начальник отдела) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Второй экземпляр уведомления с визой начальника отдела остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
2.3.Начальник отдела обеспечивает:
- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;
- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение министру;
- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2.4.В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес отдела правового обеспечения и государственной службы министерства или непосредственно представителю нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
2.5.При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить начальника отдела по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить уведомление в письменной форме.
В случае совершения данного факта в выходные или праздничные дни гражданский служащий обязан оформить уведомление в письменной форме и направить его в отдел правового обеспечения и государственной службы в первый служебный день после выходных или праздничных дней.
3.ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
3.1.К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:
- фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес фактического проживания, контактные телефоны гражданского служащего;
- замещаемая должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения;
- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
- характер обращения;
- данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись;
- иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
- дата представления уведомления;
- подпись гражданского служащего.
К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
3.2.Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается министром или по его поручению отделом правового обеспечения и государственной службы.
4.ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
4.1.Уведомления о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений регистрируются сотрудником, ответственным за организацию работы по реализации антикоррупционной политики в министерстве, в день поступления.
4.2.Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку), листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4.3.В журнале указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата и время принятия уведомления;
- фамилия и инициалы гражданского служащего, подавшего уведомление;
- наименование замещаемой должности и структурное подразделение гражданского служащего, подавшего уведомление;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия и инициалы гражданского служащего, принявшего уведомление;
- подпись гражданского служащего, принявшего уведомление;
- дата и время передачи уведомления на рассмотрение министру.
4.4.На уведомлении ставится отметка о его поступлении, где указываются дата поступления и входящий номер.
4.5.После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение министру не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
5.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
5.1.В течение трех рабочих дней министр рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.
5.2.Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются министру в форме письменного заключения.
5.3.В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.
5.4.По итогам проверки готовится письменное заключение.
В письменном заключении указываются:
- должностные обязанности гражданского служащего, наличие у гражданского служащего распорядительных, контрольных функций, сведения о лице, склонявшем гражданского служащего к коррупционным правонарушениям;
- результаты проверки представленных сведений;
- подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- предложения о принятии решения о направлении либо ненаправлении материалов по факту обращения в органы прокуратуры или другие государственные органы.
5.5.Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право знакомиться с письменным заключением о ее результатах, которое приобщается к личному делу гражданского служащего.
5.6.Гражданский служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам.
5.7.При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, министр дает поручение сотруднику, ответственному за организацию работы по реализации антикоррупционной политики в министерстве, о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.
5.8.Министром принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего о фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 11 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства строительства Нижегородской области от 6 августа 2010 года N 33/ок.
5.9.Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.