Распоряжение от 27.05.2014 г № 899-Р
О внесении изменений в план мероприятий (Дорожную карту) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области, утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 428-Р
1.Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р, следующие изменения:
1.1.В разделе 4 "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":
1.1.1.В подпункте 1 пункта 2 цифры "56,1" заменить цифрами "62,8".
1.1.2.Подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2) численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры:
(тыс. человек)
2013 2014 2015 2016 2017 2018 12,72 12,43 12,33 12,22 12,0 11,45
".
1.1.3.Таблицу подпункта 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"(млн руб.)
2013 2014 2015 2016 2017 2018 11,3 25,9 81,7 147,2 280,6 309,9
".
1.2.В разделе 5 "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт":
1.2.1.Графу 2 пункта 5 дополнить абзацем:
"Обеспечение к 2018 году соотношения основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения)".
1.2.2.Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"
| 9. | Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей и размещение их в системе Интернет. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме , утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" | Приказ министерства культуры Нижегородской области, трудовые договоры с руководителями учреждений. Размещение информации в сети Интернет - 100% | Министерство культуры Нижегородской области | Ежегодно |
".
1.2.3.Графу 2 пункта 17 изложить в следующей редакции:
"Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и привлечения средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятии по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)".
1.2.4.Дополнить подразделом "Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры" в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
1.3.Дополнить разделом VI "Показатели нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Нижегородской области" в редакции согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
2.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области принять меры по внесению изменений в муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты"), направленные на повышение эффективности сферы культуры, в соответствии с настоящим распоряжением.
И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ
Приложения
2014-05-27 Приложение к Распоряжению от 27 мая 2014 года № 899-Р Изменение