Постановление от 13.11.2013 г № 4575

О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель" (в новой редакции)


В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Нижегородской области от 12.03.2013 N 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области", распоряжением Администрации города Дзержинска от 22.05.2013 N 1006 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Дзержинска" постановляю:
1.Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель" (в новой редакции), утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска от 21.03.2012 N 1030, следующие изменения:
1.1.Изложить пункт 1.1 в следующей редакции:
"Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель" (далее - Положение) разработано в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Нижегородской области от 12 марта 2013 г. N 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области" и распоряжением Администрации города Дзержинска от 22.05.2013 N 1006 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Дзержинска".

".
1.2.Изложить пункт 2.3 в следующей редакции:
"Применение повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада образует гарантированный должностной оклад, на который начисляют стимулирующие и компенсационные выплаты.
Таблица N 1











































Квалификационные уровниДолжности, отнесенные к профессиональной квалификационной группеПовышающий коэффициентДолжностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Минимальный размер оклада - 4167,65 рубля
5Главный специалист28335,30
4Инженер1,656876,62
4Экономист1,656876,62
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
Минимальный размер оклада - 4933,77
1Начальник технического отдела2,110360,92
1Начальник отдела капитального строительства2,110360,92

".

1.3.Изложить пункт 3.3 в следующей редакции:
"Применение повышающего коэффициента к минимальной ставке заработной платы образует гарантированную ставку заработной платы, на которую начисляют стимулирующие выплаты.
Таблица N 2
















Квалификационный разрядДолжности, отнесенные к профессиональной квалификационной группеПовышающий коэффициентСтавка заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383,34 рубля
8Водитель1,495041,18

".

2.Департаменту управления делами опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.10.2013.
4.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ