Постановление от 22.10.2012 г № 744
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 466
Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 466, следующие изменения:
1.1.В пункте 2.7 таблицу изложить в следующей редакции:
"┌────────────────┬────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┐ │Квалификационные│ Квалификационные │Повышающий │Повышающий │ Ставка │ │ уровни │ разряды работ, │коэффициент│коэффициент│заработной│ │ │ профессии рабочих │ в │ специфики │ платы │ │ │ │зависимости│учреждения │ (руб.) │ │ │ │ от │ │ │ │ │ │ профессии │ │ │ ├────────────────┴────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤ │ --- "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │ │ Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 рублей │ ├────────────────┬────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤ │ - │1 квалификационный│ 1,0 │ - │ 2 769 │ │ │разряд: │ │ │ │ │ │сторож (вахтер),│ │ │ │ │ │дворник, уборщик│ │ │ │ │ │служебных помещений │ │ │ │ │ ├────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤ │ │2 квалификационный│ 1,04 │ - │ 2 880 │ │ │разряд: │ │ │ │ │ │оператор котельной │ │ │ │ │ ├────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤ │ │3 квалификационный│ 1,09 │ - │ 3 018 │ │ │разряд: │ │ │ │ │ │оператор │ │ │ │ │ │копировальных и│ │ │ │ │ │множительных машин │ │ │ │ ├────────────────┴────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤ │ --- "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │ │ Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля │ ├────────────────┬────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤ │ - │4 квалификационный│ 1,0 │ 2,1 │ 6 640 │ │ │разряд: │ │ │ │ │ │рабочий по│ │ │ │ │ │комплексному │ │ │ │ │ │обслуживанию и│ │ │ │ │ │ремонту зданий,│ │ │ │ │ │электромонтер по│ │ │ │ │ │ремонту и│ │ │ │ │ │обслуживанию │ │ │ │ │ │электрооборудования,│ │ │ │ │ │водитель автомобиля │ │ │ │ │ ├────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤ │ │5 квалификационный│ 1,11 │ 2,1 │ 7 371 │ │ │разряд: │ │ │ │ │ │водитель автомобиля │ │ │ │ └────────────────┴────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┘".
1.2.Раздел II дополнить пунктами 2.11 - 2.13 следующего содержания:
"2.11. В случаях, когда заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем в условиях, действующих до 1 октября 2012 года, на время их работы в данном учреждении в замещаемой должности устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу и ставке заработной платы в пределах выделенного фонда оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
2.12. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы и его размерах принимается директором Центра занятости персонально в отношении конкретного работника.
2.13. Применение персональных повышающих коэффициентов, предусмотренных пунктами 2.11 и 2.12 раздела II настоящего Положения, образует новый должностной оклад, ставку заработной платы и учитывается при установлении компенсационных и стимулирующих выплат.".
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ