"1.8. Индексация заработной платы работников учреждений производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
"2.1.7. Работникам учреждений, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":
Квалификационные уровни, должности,
отнесенные к ПКГПовышающий
коэффициент
в
зависимости
от
профессииПовышающий
коэффициент
специфики
учрежденияСтавка
заработной
платы
(руб.)Профессии работников учреждений "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей1 квалификационный уровень 1 квалификационный разряд (уборщик
территорий)1,0 - 2 600 2 квалификационный разряд (вахтер,
лифтер, уборщик производственных и
служебных помещений)1,04 - 2 704 3 квалификационный разряд
(слесарь-сантехник, рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту
зданий, оператор котельной, оператор
теплового пункта, электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования)1,09 1,88 5 328 Профессии работников учреждений "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей1 квалификационный уровень 4 квалификационный разряд (водитель
автомобиля, слесарь по
контрольно-измерительным приборам и
автоматике)1,0 1,88 5 581 5 квалификационный разряд (реставратор
архивных и библиотечных материалов)1,11 1,88 6 196 --------------------------------
<*> коэффициент специфики учреждения применяется при выполнении наиболее сложных и особо сложных работ различной степени сложности.";
4) пункт 2.1.8 изложить в следующей редакции:
"2.1.8. Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада в зависимости от занимаемой должности, повышающего коэффициента в зависимости от профессии к размеру минимальной ставки заработной платы, повышающих коэффициентов специфики учреждения образуют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в абсолютном и (или) процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).";
"3.4. Индексация заработной платы директоров учреждений и других работников, отнесенных к категории "руководители", производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
"4.3. Работникам учреждений выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными и знаменательными датами, официальными и профессиональными праздниками, а также при награждении государственными и ведомственными наградами, при присвоении наград Нижегородской области, при поощрении благодарностями и почетными грамотами комитета по делам архивов Нижегородской области.
Порядок, условия и размеры выплат единовременных денежных поощрений директорам учреждений, устанавливаются приказами комитета по делам архивов Нижегородской области в соответствии с локальными нормативными правовыми актами комитета по делам архивов Нижегородской области.
Порядок, условия и размеры единовременных денежных поощрений работникам учреждений и другим работникам, отнесенным к категории "руководители" устанавливаются приказами директоров учреждений в соответствии с локальными нормативными правовыми актами данных учреждений.";