Постановление от 29.07.2011 г № 571
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973, следующие изменения:
1) в пункте 1.1 слова "постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" заменить словами "постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области";
2) абзацы седьмой - восьмой пункта 1.3 изложить в новой редакции:
"- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229;
- Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230;";
3) абзац первый пункта 1.4 изложить в новой редакции:
"1.4. Размеры минимальных окладов (должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, устанавливаются в размере не ниже соответствующих установленных Правительством Нижегородской области минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по ПКГ работников.";
4) пункт 1.9 изложить в новой редакции:
"1.9. Индексация заработной платы работников казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.";
5) дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
6) абзац первый пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":";
7) абзац первый пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229, в учреждении устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:";
8) в пункте 2.3.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230, в учреждении устанавливается следующий перечень выплат стимулирующего характера:";
абзац четвертый изложить в новой редакции:
"- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;";
9) пункт 2.3.5 изложить в новой редакции:
"2.3.5. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) всем работникам учреждения в зависимости от общего трудового стажа в следующих размерах:
10) в пунктах 2.4.1 и 2.4.2 слова "учредителем печатного средства массовой информации по предложению руководителя управления по взаимодействию со средствами массовой информации (пресс-службы) Губернатора и Правительства Нижегородской области" заменить словами "министерством информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области".
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 91, следующие изменения:
1) пункт 1.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229;
- Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230.";
2) пункт 1.3 изложить в новой редакции:
"1.3. Индексация заработной платы в учреждении осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.";
3) дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
4) в пункте 2.1.4:
абзац первый изложить в новой редакции:
"2.1.4. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области", с учетом требований к образованию, к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".";
в таблице слова "секретарь директора" заменить словами "секретарь руководителя";
5) абзацы третий и четвертый пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;";
6) пункт 2.3.5 изложить в новой редакции:
"2.3.5. Выплаты за качество выполняемых работ. Размер выплаты за качество выполняемых работ устанавливается директором учреждения с целью поощрения за добросовестное выполнение должностных обязанностей и качественный результат труда.";
7) пункт 2.3.6 изложить в новой редакции:
"2.3.6. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяется от общего стажа работы работника и устанавливается в следующих размерах:
3. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Пресс-служба Правительства Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 31 марта 2011 года N 220, следующие изменения:
1) абзацы шестой и седьмой пункта 1.1 после слов "в государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных";
2) пункт 1.8 изложить в новой редакции:
"1.8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
3) дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Индексация заработной платы учреждения осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.";
4) пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области", с учетом требований к образованию, к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".";
5) абзац пятый пункта 5.1 изложить в новой редакции:
"- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;".
4.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ