Постановление от 29.04.2011 г № 1732
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453
В соответствии с п. 8 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", в целях совершенствования деятельности администрации города Нижнего Новгорода по соблюдению муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Нижнего Новгорода и утверждении порядка уведомления представителя нанимателя" (далее - постановление):
1.1.Пункт 6 постановления считать пунктом 7.
1.2.Дополнить постановление новым пунктом 6 в следующей редакции:
"6. Главам администраций районов города:
6.1. В месячный срок утвердить:
положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации соответствующего района города Нижнего Новгорода (далее - комиссия),
состав комиссии,
порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации соответствующего района города Нижнего Новгорода к совершению коррупционных нарушений (далее - порядок уведомления).
6.2. При разработке положения о комиссии и порядка уведомления руководствоваться настоящим постановлением.".
1.3.Приложение N 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"СОСТАВ КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Холкина заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода
Мария Михайловна - председатель комиссии
Шумило директор департамента правового обеспечения
Алла Анатольевна администрации города Нижнего Новгорода - заместитель
председателя комиссии
Белова начальник отдела по вопросам муниципальной службы и
Екатерина Юрьевна кадров управления муниципальной службы и кадров
департамента организационно-кадрового обеспечения
деятельности администрации города Нижнего Новгорода -
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Гусева директор департамента организационно-кадрового
Ольга Юрьевна обеспечения деятельности администрации города Нижнего
Новгорода
Маркеева заместитель директора департамента правового обеспечения
Алла Вячеславовна администрации города Нижнего Новгорода
Орлов заместитель директора Института повышения квалификации
Вадим Алексеевич Волго-Вятской академии государственной службы (по
согласованию)
Уткина начальник управления муниципальной службы и кадров
Вера Николаевна департамента организационно-кадрового обеспечения
деятельности администрации города Нижнего Новгорода".1.4.В приложении N 2 к постановлению:
1.4.1.В пункте 1.2 слова "и территориальных органов" исключить.
1.4.2.Пункт 1.4 после слов "(далее - муниципальные служащие)" дополнить словами "ограничений и запретов,".
1.4.3.Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Комиссия образуется правовым актом администрации города Нижнего Новгорода. Указанным актом утверждаются состав Комиссии и порядок ее работы.
2.2.1.Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссии назначаются из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы.
2.2.2.Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.2.3.В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации города должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос;
другие муниципальные служащие и должностные лица, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией.
2.2.4.По решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно, не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос, или любого члена комиссии, в заседании Комиссии с правом совещательного голоса участвует представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов."
1.4.4.Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
2.4.1.Представление главой администрации города в соответствии с пунктом 24 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода, утвержденного постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31 декабря 2009 года N 7174, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
2.4.2.Поступившее в кадровую службу администрации города:
обращение гражданина, замещавшего в структурных подразделениях администрации города должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный правовым актом администрации города Нижнего Новгорода, (далее - перечень должностей, утвержденный правовым актом администрации города) о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.4.3.Представление главы администрации города или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления мер по предупреждению коррупции в администрации города Нижнего Новгорода.".
1.4.5.Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии.".
1.4.6.Пункты 2.8 и 2.9 исключить.
1.4.7.Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.".
1.4.8.Пункты 2.13 и 2.17 исключить.
1.4.9.Пункты 2.19 - 2.22 изложить в следующей редакции:
"2.19. По итогам рассмотрения вопроса о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера Комиссия принимает одно из следующих решений:
установить, что сведения, предоставленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;
установить, что сведения, предоставленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
2.20.По итогам рассмотрения вопроса о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов Комиссия принимает одно из следующих решений:
установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
2.21.По итогам рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в структурных подразделениях администрации города должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный правовым актом администрации города о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, Комиссия принимает одно из следующих решений:
дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
2.22.По итогам рассмотрения заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Комиссия принимает одно из следующих решений:
признать, что причина непредоставления муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
признать, что причина непредоставления муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по предоставлению указанных сведений;
признать, что причина непредоставления муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от предоставления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.".
1
1.4.10. Дополнить пунктом 2.22 следующего содержания:
1
"2.22 . По итогам рассмотрения вопроса об обеспечении соблюдения
муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов, либо об осуществлении мер по
предупреждению коррупции в администрации города Нижнего Новгорода Комиссия
принимает соответствующее решение.".1.4.11.Пункт 2.24 дополнить абзацем следующего содержания:
"Решение о направлении документов в правоохранительные органы принимается главой администрации города в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.".
1.5.В пункте 2.2 приложения N 3 к постановлению слова ", территориального органа" исключить.
2.Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Ткачев М.В.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации.
3.Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет постановления администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Нижнего Новгорода и утверждения порядка уведомления представителя нанимателя" и настоящего постановления.
Исполняющий обязанности
главы администрации города
С.В.ГЛАДЫШЕВ