Постановление от 28.03.2011 г № 781
Об утверждении Концепции молодежной политики в городском округе город Дзержинск Нижегородской области на 2011 — 2015 годы
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 N 1760-р, Законом Нижегородской области от 25.04.1997 N 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 28.11.2006 N 393 "Об утверждении областной целевой программы "Молодежь Нижегородской области" на 2008 - 2012 годы", в целях создания и развития социально-экономических, организационных, правовых условий для реализации молодежной политики на территории городского округа город Дзержинск, руководствуясь статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:
1.Утвердить прилагаемую Концепцию молодежной политики в городском округе город Дзержинск Нижегородской области на 2011 - 2015 годы.
2.Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра по социальной политике Т.А. Нестерову.
Мэр города
В.Ф.СОПИН
КОНЦЕПЦИЯ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ДЗЕРЖИНСК
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ
ВВЕДЕНИЕ
Одним из главных факторов обеспечения развития российского общества является молодежь - отдельная группа населения со своими специфическими потребностями, возможностями и интересами, обусловленными формированием личности. От молодого поколения граждан зависит реализация таких важнейших функций, как: воспроизводство населения, обеспечение трудовых ресурсов, защита государства.
По данным статистики, численность молодежи (граждан в возрасте от 14 до 30 лет) в городском округе город Дзержинск составляет 60956 человек, что соответствует примерно 33%% всего трудоспособного населения городского округа.
Городской округ город Дзержинск является вторым по численности населения в Нижегородской области, а также одним из индустриальных и научных центров региона. В связи с этим формирование и реализация последовательной молодежной политики должно стать важным приоритетом в деятельности Администрации города Дзержинска, обеспечивающим его дальнейшее успешное развитие.
В настоящее время молодежь городского округа город Дзержинск:
- обладает большим интеллектуальным, физическим и нравственным потенциалом развития;
- является самостоятельной, мобильной и восприимчивой к новому группой населения;
- активно интегрируется в российское и мировое сообщество, участвует в глобальных информационных, экономических, политических и гуманитарных процессах.
Однако существует ряд негативных тенденций и острых нерешенных проблем в молодежной среде города Дзержинска, препятствующих успешному развитию молодежи. В сознании большинства молодых людей отсутствует четкое представление о базовых ценностях общества, что затрудняет их самоопределение в социальной иерархии, снижает мотивацию к самореализации и ощутимо влияет на развитие гражданской и общественно-политической активности молодежи. Недостаточно развита система информационно-аналитического и научно-методического обеспечения реализации молодежной политики городского округа.
Одной из наиболее острых проблем молодежи является трудоустройство на временные и постоянные рабочие места, в том числе проблема вторичной занятости, а также трудности при поступлении на работу при отсутствии опыта, стажа трудовой деятельности. В городском округе только начинает развиваться система поддержки молодежного предпринимательства. Существует проблема востребованности молодежи с ограниченными возможностями на предприятиях, в организациях и учреждениях городского округа.
Требует эффективного решения проблема социальной обустроенности молодежи - улучшение жилищных условий, организация содержательного досуга, наличие качественных и доступных медицинских и других социальных услуг.
Серьезные отрицательные тенденции наблюдаются в сфере физического и психологического здоровья молодых граждан, основной угрозой здоровью молодого поколения выступают наркомания, распространение ВИЧ-инфекции, алкогольная, никотиновая и другие виды зависимостей.
Таким образом, развитие положительных тенденций, внедрение позитивного опыта решения обозначенных проблем с постепенным устранением негативных составляющих молодежной среды, развитие и использование потенциала молодежи в интересах успешного социально-экономического развития городского округа город Дзержинск могут быть достигнуты при условии формирования и реализации целостной системы муниципальной молодежной политики.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Концепция молодежной политики в городском округе город Дзержинск (далее - Концепция) является составной частью политики городского округа в области социально-экономического и культурного развития и представляет собой систему принципов, целей, задач, приоритетных направлений работы и механизмов реализации.
1.2.Концепция исходит из признания исключительной роли молодежи как стратегического ресурса развития городского округа и понимания важности поддержки молодого гражданина на этапе его социального становления, в процессе включения в социально-профессиональную деятельность, создания семьи, проявления гражданских инициатив.
1.3.Концепция разработана в целях выработки целостного подхода к формированию и реализации молодежной политики в городском округе город Дзержинск, обеспечения взаимодействия всех ее субъектов, повышения эффективности и ответственности органов местного самоуправления в реализации муниципальной молодежной политики.
1.4.Субъектами молодежной политики городского округа являются:
- Администрация города и ее структурные подразделения, подведомственные им муниципальные учреждения сферы молодежной политики, образования, культуры, физической культуры и спорта;
- молодежный парламент, молодежные советы при Администрации города и Городской Думе;
- молодежные объединения, ассоциации, общественные и некоммерческие организации учащейся, студенческой и работающей молодежи;
- органы территориального общественного самоуправления, профсоюзы, предприятия, учреждения и организации различных форм собственности, а также их представители, основной вид деятельности которых связан с решением молодежных проблем на территории городского округа.
1.5.Концепция реализуется в отношении:
- граждан РФ, включая лиц с двойным гражданством, в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Дзержинск;
- иностранных граждан, лиц без гражданства в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Дзержинск;
- молодых семей;
- объединений учащейся, студенческой и работающей молодежи;
- общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики.
1.6.При реализации молодежной политики субъекты молодежной политики городского округа руководствуются:
- Конституцией Российской Федерации;
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Стратегией государственной молодежной политики (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 N 1760-р);
- Федеральным законом от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях";
- Федеральным законом от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- Законом Нижегородской области от 25.04.1997 N 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области";
- Методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью (письмо Министерства образования и науки РФ от 30.05.2006 N АС-588/06).
2.ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В КОНЦЕПЦИИ
2.1.Молодежь (молодые граждане) - лица в возрасте от 14 до 30 лет.
2.2.Молодежная политика в городском округе город Дзержинск - деятельность органов местного самоуправления, общественных объединений, юридических и физических лиц, направленная на обеспечение социально-экономического, политического, культурного и духовного развития молодежи, а также соблюдение их прав на территории городского округа.
2.3.Молодые семьи - семьи, в которых супруги или один из них не достигли возраста 30 лет.
2.4.Молодежное общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации уставных целей, членами и участниками которого могут быть граждане от 14 лет.
2.5.Детское общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для совместной деятельности, членами и участниками которого могут быть граждане в возрасте от 8 лет/
3.ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ДЗЕРЖИНСК
3.1.Целью молодежной политики городского округа город Дзержинск является развитие и реализация потенциала молодежи в интересах городского округа и России.
3.2.Основные задачи молодежной политики в городском округе город Дзержинск:
- формирование у молодежи активной жизненной позиции, навыков самоуправления и участия в общественно-политической жизни городского округа;
- развитие творческого потенциала, организация содержательного досуга молодежи;
- формирование у молодого поколения приоритетов здорового образа жизни, развитие молодежного спорта и туризма;
- поддержка молодой семьи, содействие в решении жилищных проблем молодежи;
- содействие профессиональному становлению и занятости молодежи;
- развитие системы социальной поддержки молодежи;
- профилактика асоциальных проявлений среди молодежи;
- повышение качества жизни молодежи городского округа.
3.3.Реализация этих положений в городском округе осуществляется на следующих принципах:
- приоритетность - первоочередная поддержка приоритетных направлений молодежной политики;
- учет интересов и потребностей различных групп молодежи, вовлечение молодых граждан в решение собственных проблем;
- доступность услуг, предоставляемых молодежи;
- открытость - доступность всем заинтересованным сторонам полной и достоверной информации о реализации молодежной политики ее отдельными субъектами;
- использование программно-целевого (в т.ч. проектного) подхода для решения задач молодежной политики, внедрение технологий системы управления, ориентированной на результат;
- конкурсность при определении исполнителей отдельных мероприятий молодежной политики, равенство общественных инициатив по сравнению с соответствующей деятельностью муниципальных органов и учреждений при финансировании мероприятий в области молодежной политики;
- независимость оценки результатов молодежной политики с участием уполномоченных представителей молодежи.
4.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ДЗЕРЖИНСК
4.1.Формирование активной гражданско-патриотической позиции молодежи:
- развитие системы гражданско-патриотического и военно-спортивного воспитания молодежи городского округа, проведение мероприятий, направленных на повышение уровня патриотизма в молодежной среде;
- популяризация и пропаганда духовно-нравственных ценностей в молодежной среде, формирование прочных духовных и нравственных начал личности, приобщение молодежи к отечественной культуре;
- организация и проведение массовых мероприятий, посвященных памятным датам истории России, государственным символам Российской Федерации;
- организация и проведение творческих мероприятий с детьми и молодежью, способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма (в том числе по техническим, туристским, военно-прикладным видам спорта);
- организация поисковой работы, деятельности по увековечению памяти воинов, погибших при защите Отечества, проведение молодежных археологических и этнографических экспедиций (акций);
- поддержка деятельности патриотических общественных объединений, действующих в интересах молодежи;
- проведение мероприятий по развитию уважения к представителям другой культуры, приобщение молодежи к историческому наследию народов России, формирование культуры мира.
4.2.Развитие молодежного самоуправления, молодежного общественного движения и добровольчества:
- развитие форм ученического, студенческого и молодежного самоуправления; содействие общественным формированиям (детским и молодежным парламентам, ассамблеям, правительствам, советам, ассоциациям и др.), обеспечивающим право молодежи на участие в разработке и реализации молодежной политики, способствующим гражданскому воспитанию молодых граждан, защите их законных интересов, формированию правовой, политической культуры и гражданской позиции;
- формирование и реализация программ и проектов по поддержке общественного самоуправления (детских и молодежных общественных объединений) в образовательных учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности;
- развитие практики привлечения детских и молодежных общественных объединений к разработке и реализации в качестве исполнителей и соисполнителей программ и мероприятий в сфере молодежной политики;
- развитие системы попечительства в отношении детских и молодежных общественных объединений;
- осуществление подготовки лидеров молодежи и профессиональных кадров, работающих в сфере молодежной политики;
- информационно-методическая поддержка деятельности детских и молодежных общественных объединений (проведение семинаров, тренингов, конференций, слетов, смен лагерей, круглых столов, выпуск методических материалов, предоставление актуальной информации и нормативных актов);
- организация стажировки актива молодежных общественных объединений в органах местного самоуправления, привлечение молодых людей к работе в исполнительных и представительных органах власти;
- привлечение молодежи к участию в выборах законодательных и представительных органов власти;
- привлечение молодежи к добровольческому труду в городе и за рубежом в сферах массового молодежного спорта, образования, туризма, досуга, благоустройства и социальной помощи;
- систематическое изучение состояния детского и молодежного общественного сектора;
- ведение единого информационного банка данных детских и молодежных объединений города и банка данных о потребностях и возможностях организации добровольческого труда молодежи в городе, России и за рубежом.
4.3.Информационное обеспечение работы с молодежью:
- сбор и анализ информации, проведение комплексных исследований по всем направлениям молодежной политики;
- предоставление информации молодежи, молодежным и детским общественным объединениям, специалистам, работающим с детьми и молодежью;
- развитие механизмов и форм трансляции информации, актуальной для жизни молодежи (поддержка городских молодежных изданий и интернет-сайтов, организация теле-, радиопередач, издание информационных, методических и исследовательских материалов по детской и молодежной тематике);
- развитие информационно-консалтинговой помощи молодежи;
- разработка и распространение информационных ресурсов силами молодых граждан, развитие молодежных информационных проектов и программ;
- участие в российских и международных информационных молодежных проектах, направленных на популяризацию ценностей российского общества (здоровье, труд, семья, толерантность, права человека, Родина, патриотизм, служение Отечеству, активная жизненная и гражданская позиция и ответственность), а также на взаимное проникновение ценностей российской и мировой культуры.
4.4.Организация работы с молодежью по месту жительства:
- создание условий для поддержки и развития сети подростковых, молодежных клубов (центров) по месту жительства;
- содействие в организации игровых и спортивных площадок по месту жительства;
- повышение квалификации работников подростковых и молодежных клубов (центров) по месту жительства;
- проведение смотров-конкурсов подростковых и молодежных клубов (центров) по месту жительства;
- поддержка программ организации досуга по месту жительства и обеспечение доступа молодежи к соответствующей инфраструктуре.
4.5.Формирование здорового образа жизни и организация отдыха и оздоровления молодежи:
- организация пропаганды здорового образа жизни;
- организация спортивных массовых мероприятий (проведение соревнований, спартакиад обучающихся, работающей молодежи, универсиад студентов);
- содействие сохранению и развитию инфраструктуры загородного отдыха и оздоровления;
- реализация программ по организации малозатратных форм отдыха и оздоровления (смен полевых лагерей, лагерей с дневным пребыванием на базе учреждений дополнительного образования по месту жительства, а также учреждений органов по делам молодежи);
- организация туристской и экскурсионной работы с молодежью;
- экологическое просвещение и расширение участия молодежи в мероприятиях по охране природы, сохранению и улучшению состояния окружающей среды;
- мероприятия по профилактике табакокурения и употребления алкоголя в молодежной среде.
4.6.Поддержка молодой семьи, содействие в обеспечении жильем:
- пропаганда семейных ценностей среди молодежи;
- разработка и поддержка программ планирования семьи, гармонизации внутрисемейных отношений и воспитания детей, помощи молодым семьям, оказавшимся в кризисной ситуации;
- формирование системы семейных социальных служб и центров в целях расширения сферы услуг молодым семьям для обеспечения охраны здоровья, образования, воспитания и развития детей, создание межведомственных структур консультирования молодой семьи;
- содействие развитию форм семейного отдыха;
- оказание поддержки молодым семьям в улучшении жилищных условий (предоставление субсидий, целевого льготного кредитования, ипотечного кредитования, поддержка инициатив молодежных жилых комплексов "МЖК", других молодежных объединений по строительству доступного жилья для молодежи, внедрение механизмов аренды государственного и муниципального жилья и других способов улучшения жилищных условий для молодых семей).
4.7.Содействие профессиональному становлению и занятости молодежи:
- создание и поддержка специализированных организаций и программ содействия занятости, профессиональной ориентации, подготовки и переподготовки молодежи;
- создание и поддержка молодежных, студенческих трудовых отрядов, в том числе международных трудовых отрядов;
- организация смен лагерей труда и отдыха дневного и круглосуточного пребывания;
- поддержка мероприятий по созданию рабочих мест для молодежи, в том числе разработка мер по квотированию рабочих мест для молодежи через включение соответствующих разделов в коллективные договоры, организация молодежных практик;
- создание условий для адаптации молодежи в трудовых коллективах;
- поддержка предпринимательской активности молодежи;
- реализация специальных программ трудоустройства молодых людей, нуждающихся в особой социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
- организация обучающих программ, семинаров, школ для молодежи городского округа, проведение конкурсов молодежных бизнес-идей и проектов, выставок профессионального мастерства молодежи;
- самоопределение молодежи на рынке труда, помощь в планировании и развитии эффективной карьеры.
4.8.Развитие и реализация творческого и научно-технического потенциала молодежи:
- реализация мероприятий в рамках приоритетного национального проекта "Образование" по поддержке талантливой и способной молодежи;
- реализация познавательных, развивающих, обучающих, ролевых программ и мероприятий;
- поддержка научно-технического творчества молодежи, поддержка развития в образовательных учреждениях объединений обучающихся ("малых академий наук", студенческих научных клубов, научных обществ обучающихся и т.д.);
- содействие участию молодежи городского округа в российских и международных проектах, ориентированных на поддержку молодых талантов, вовлечение российской молодежи в инновационные международные проекты в сфере образования, науки, культуры, технологий;
- развитие муниципальной системы мер поощрения способной и талантливой молодежи (учреждение стипендий, грантов, премий);
- развитие системы конкурсов социальных проектов среди детей и молодежи и поддержка их реализации в муниципальном образовании, по месту жительства, учебы, работы и т.д.;
- стимулирование деятельности юридических и физических лиц, оказывающих поддержку способной и талантливой молодежи;
- популяризация и пропаганда успехов российской молодежи в мировом сообществе;
- разработка и утверждение стандартов обеспеченности молодежи социальными, культурными и другими объектами для творчества и досуга.
4.9.Поддержка молодежи, нуждающейся в помощи (молодые люди с ограниченными возможностями, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, дети-сироты):
- выявление типичных и вновь складывающихся групп молодежи, нуждающейся в помощи;
- взаимодействие со специализированными организациями и объединениями по вопросам выявления проблем молодежи, нуждающейся в помощи, и содействия в их решении;
- развитие моделей и направлений адресной мобильной социальной помощи;
- вовлечение молодежи, нуждающейся в помощи, в общественную, социально-экономическую, культурную жизнь и улучшение их положения в обществе;
- развитие групп самопомощи и взаимной поддержки;
- распространение для молодых людей, испытывающих трудности в интеграции, программ развития навыков и умений самостоятельной жизни;
- обеспечение соблюдения прав и интересов молодежи, нуждающейся в помощи, оказание консультационно-методической помощи данной категории молодежи.
4.10.Профилактика асоциальных проявлений среди молодежи (безнадзорность, правонарушения, химическая зависимость, экстремистские проявления):
- организационно-методическое обеспечение и координация деятельности по профилактике асоциальных проявлений среди молодежи;
- разработка, принятие и реализация муниципальных (местных) программ в сфере профилактики асоциальных проявлений среди молодежи;
- пропаганда здорового и социально ответственного образа жизни;
- развитие межведомственных связей и системы учреждений социальной адаптации и реабилитации молодежи группы риска;
- развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медиков, педагогов, психологов, юристов, социологов, социальных работников и иных специалистов, занимающихся профилактической работой по предупреждению асоциальных проявлений среди молодежи;
- содействие общественным объединениям, иным организациям, деятельность которых направлена на профилактику асоциальных проявлений среди молодежи;
- создание постоянных специализированных рабочих мест, организация сезонной трудовой занятости в лагерях труда и отдыха, трудовых отрядах для молодежи группы риска;
- создание и развитие служб молодежных социальных работников для осуществления воспитательного сопровождения и контроля за поведением молодежи группы риска;
- создание специальных групп по работе с неформальными молодежными объединениями асоциальной направленности.
5.МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ДЗЕРЖИНСК
5.1.Организационно-управленческое обеспечение.
5.1.1.Молодежная политика городского округа город Дзержинск разрабатывается и реализуется отраслевым (функциональным) органом Администрации города.
5.1.2.На территории городского округа функционируют муниципальные учреждения сферы молодежной политики, реализующие молодежную политику и отдельные ее направления и подведомственные соответствующему отраслевому (функциональному) органу Администрации города.
5.1.3.Соисполнителями мероприятий молодежной политики могут выступать молодежные и детские общественные объединения, а также иные организации, работающие с молодежью.
5.1.4.Финансирование организации и осуществления мероприятий по работе с молодежью, а также содержание учреждений городского округа в сфере молодежной политики осуществляются за счет:
- средств бюджета городского округа город Дзержинск, предусматриваемых отдельной строкой в его расходной части;
- средств областного бюджета, выделяемых на реализацию программ и проектов на территории городского округа город Дзержинск;
- внебюджетных источников в соответствии с законодательством.
5.1.5.В целях повышения эффективности реализации молодежной политики в городском округе город Дзержинск осуществляется поэтапное увеличение доли бюджетных средств, распределяемых на конкурсной основе, внедряются технологии контроля качества оказываемых услуг и управления, ориентированного на результат.
5.2.Нормативно-правовое обеспечение.
5.2.1.Программы, планы мероприятий по реализации основных направлений молодежной политики и другие нормативно-правовые акты в сфере молодежной политики разрабатываются Администрацией города и принимаются на среднесрочную перспективу (3 - 5 лет). При разработке данных программ (подпрограмм) и планов мероприятий учитываются предложения молодежных и детских общественных объединений, иных организаций, работающих с молодежью.
5.2.2.Для обеспечения устойчивого развития молодежной политики в городском округе город Дзержинск при разработке стратегических планов развития городского округа предусматривается раздел, посвященный молодежной политике.
5.3.Информационно-аналитическое обеспечение.
5.3.1.Информационно-аналитическое обеспечение включает два направления: обеспечение субъектов молодежной политики и обеспечение объектов молодежной политики городского округа.
5.3.2.Система информационного обеспечения субъектов включает получение, обработку и передачу информации, необходимой для реализации мероприятий молодежной политики. Функционирование данной системы предусматривает создание информационных ресурсов и баз данных по вопросам молодежной политики и обеспечение доступа к ним всех субъектов молодежной политики.
5.3.3.Система информационного обеспечения объектов молодежной политики предназначена для повышения информированности молодежи и используется для освещения реализуемых молодежных программ и мероприятий, привлечения внимания к ним молодежи, общественных и государственных органов, целенаправленного формирования позитивного отношения различных категорий населения к реализуемой в городском округе молодежной политике.
5.4.Кадровое обеспечение.
5.4.1.Эффективная реализация молодежной политики предполагает развитие кадрового потенциала по четырем направлениям: система подготовки, система оценки и мотивирования, система подбора и расстановки персонала и система информирования.
5.4.2.Система подготовки включает в себя развитие как лидеров молодежи, так и профессиональных кадров, работающих в сфере молодежной политики, путем проведения специализированных обучающих семинаров, тренингов, программ, а также повышения квалификации на базе высших учебных заведений. Также необходимо использовать практику муниципального заказа на подготовку специалистов по работе с молодежью. Особое внимание должно быть уделено освоению системы управления, ориентированной на результат, и системы управления качеством.
5.4.3.Система оценки и мотивирования включает в себя внедрение процедур регулярной оценки трудовой деятельности, системы оплаты труда, ориентированной на результат, совершенствование системы нематериальных средств вознаграждения.
5.4.4.Система подбора и расстановки персонала включает в себя привлечение перспективных кадров (успешные специалисты из смежных сфер социальной сферы города, лидеры городских молодежных объединений, выпускники ВУЗов и т.д.), формирование кадрового резерва, конкурсное замещение вакантных должностей.
5.4.5.Система информирования включает в себя совершенствование как нисходящих, так и восходящих формальных и неформальных информационных потоков, вовлечение рядовых сотрудников в деятельность по совершенствованию управленческих процессов в сфере молодежной политики (кружки качества и т.д.).
5.5.Механизмы контроля эффективности.
5.5.1.Контроль качественных изменений обеспечивается проведением социологических исследований, мониторинга и анализа данных о ситуации в молодежной среде, реализуемых во взаимодействии с городскими молодежными объединениями.
5.5.2.Основными критериями оценки эффективности реализации Концепции являются:
- наличие программ (отдельных подпрограмм) по основным направлениям реализации Концепции;
- достижение целей и задач, выполнение принципов и критериев, перечисленных в Концепции и программах (подпрограммах);
- качественные и количественные изменения установленных показателей (социальная напряженность в молодежной среде, общественная, политическая, предпринимательская активность молодежи, уровень жизни молодежи и т.д.), измеряемые на основе проведения социологических исследований.
5.5.3.Ежегодно готовится отчет Администрацией города о реализации основных направлений молодежной политики в городском округе, включающий в себя как содержательную, так и финансовую части.
5.5.4.На основе анализа социального положения молодежи и предложений городских молодежных объединений формулируются рекомендации по совершенствованию молодежной политики в городском округе, которые учитываются в разрабатываемых программах и планах мероприятий, кроме того, формулируются предложения по разработке новых программ в сфере молодежной политики городского округа.
6.ЗАКЛЮЧЕНИЕ
6.1.Настоящая Концепция является документом, на основе которого разрабатываются и реализуются городские целевые и ведомственные программы по различным направлениям молодежной политики городского округа город Дзержинск.
6.2.Определяемые Концепцией цели, задачи, принципы, направления и механизмы реализации молодежной политики являются основой для деятельности отраслевого (функционального) органа Администрации города в сфере молодежной политики и подведомственных ему муниципальных учреждений.