Приложение к Приказу от 31.03.2005 г № 236-в/107 Типовое положение
О бригаде специализированной медицинской помощи (бсмп)
(дорабатывается главным врачом-формирователем применительно к формируемым бригадам)
1.Общие положения
БСМП является нештатным, мобильным формированием службы медицины катастроф, предназначена для оказания специализированной медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях (ЧС) и используется для усиления лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), работающих в условиях массового поступления пораженных (больных).
БСМП формируются на базе МЛПУ и комплектуются высококвалифицированными специалистами.
Назначение и изменение основного (дублирующего) состава БСМП осуществляется приказом главного врача МЛПУ-формирователя.
В режимах повседневной деятельности и повышенной готовности БСМП подчиняется главному врачу МЛПУ-формирователя и находится в оперативном подчинении директора ГУЗ "Нижегородский территориальный центр медицины катастроф" (НТЦ МК). В режиме ЧС общее руководство деятельностью бригады возлагается на руководителя, возглавляющего комплекс мероприятий по ликвидации медицинских последствий ЧС.
В режиме повседневной деятельности специалисты БСМП заняты по месту основной работы, а в режиме повышенной готовности осуществляют дежурство на дому в нерабочее время, в праздничные и выходные дни по графику, утверждаемому главным врачом МЛПУ-формирователя.
Порядок оплаты дежурства на дому в режиме повышенной готовности и работы в условиях ЧС определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ведомственными нормативными правовыми актами.
Готовность БСМП к выезду (вылету) с медицинской укладкой в район ЧС из режима повседневной деятельности - не более 6 часов, из режима повышенной готовности - определяется не позднее двух часов от момента получения распоряжения.
Режим работы бригады в ЧС в среднем 12 часов в сутки. Оснащение бригады рассчитывается на 72 часа работы.
Снабжение БСМП медицинским, санитарно-хозяйственным и специальным имуществом осуществляется МЛПУ-формирователем по принципу приоритетного обеспечения согласно табелю оснащения. Имущество бригады комплектуется и хранится в МЛПУ-формирователе в специальных укладках, готовых к отправлению.
Доставка БСМП к месту работы при возникновении ЧС осуществляется в приоритетном порядке транспортом МЛПУ-формирователя.
2.Задачи и функции бригады
2.1.В режиме повседневной деятельности:
- поддержание постоянной готовности членов бригады к выезду и действиям по ликвидации медицинских последствий ЧС;
- совершенствование теоретических знаний и практических навыков по оказанию специализированной медицинской помощи пораженным (больным) в ЧС;
- участие в проводимых ГУЗ "НТЦ МК" учениях по оказанию помощи пораженным (больным) в ЧС;
- освоение методов специализированной помощи пораженным (больным) с использованием медицинской техники и лекарственных препаратов, предполагаемых к применению в условиях ЧС.
2.2.В режиме повышенной готовности:
- своевременное прибытие специалистов бригады к месту сбора;
- получение имущества бригады.
2.3.В режиме чрезвычайной ситуации:
- отправление бригады к месту работы;
- организационно-методическая и практическая помощь лечебно-профилактическим учреждениям, участвующим в ликвидации последствий ЧС, в оказании специализированной медицинской помощи, решении вопросов эвакуации пораженных (больных) в стационары.
3.Обязанности руководителей и членов бсмп
3.1.Главный врач МЛПУ-формирователя несет прямую ответственность за формирование БСМП и готовность к выполнению возложенных на нее задач.
3.2.Главный врач МЛПУ-формирователя обязан:
- укомплектовать бригаду личным составом согласно утвержденному штатному расписанию;
- обеспечить БСМП табельным имуществом и определить порядок его хранения и освежения;
- организовать оповещение специалистов бригады, их сбор и доставку к месту назначения;
- осуществлять оплату труда специалистов бригады в соответствии с действующим законодательством;
- организовать специальную подготовку специалистов БСМП и их аттестацию;
- соблюдать установленные законодательством нормы социальной защиты специалистов БСМП.
3.3.Руководитель бригады назначается приказом главного врача МЛПУ-формирователя из числа наиболее подготовленных и квалифицированных специалистов и отвечает за состояние готовности бригады к работе в ЧС и выполнение возложенных на нее задач.
3.4.Руководитель бригады обязан:
- организовывать и регулярно проводить занятия по специальной медицинской подготовке с персоналом бригады;
- при работе в условиях ЧС согласовывать свою деятельность с руководителем оперативной группы управления, организующим ликвидацию медицинских последствий ЧС;
- в общей системе лечебно-эвакуационной работы выполнять медицинскую сортировку для выделения в отдельный поток и последующего лечения психоневрологических больных (пострадавших);
- организовывать и осуществлять специализированную помощь пораженным (больным) по медицинским показаниям;
- участвовать в организации эвакуации больных в специализированные стационары;
- оказывать консультативно-методическую помощь в ЛПУ района ЧС;
- обеспечивать согласованную работу личного состава бригады.
3.5.Личный состав БСМП подчиняется руководителю бригады и действует по его указаниям.
3.6.Специалисты БСМП обязаны:
- уверенно владеть рабочими навыками по оказанию экстренной помощи в экстремальных условиях;
- постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;
- принимать непосредственное участие в медицинской сортировке, оказании специализированной помощи и организации эвакуации населения из зоны ЧС;
- оказывать лечебную, консультативную и методическую помощь специалистам лечебно-профилактических учреждений.
4.Примерная организационно-штатная структура бригады
Врач-специалист (указать специальность), руководитель бригады - 1,
врач (указать специальность) - 1,
медицинская сестра - 2,
водитель-санитар - 1.
Примечание. 1. Организационно-штатная структура бригады может быть изменена с учетом предполагаемого объема работы в сторону увеличения для улучшения качества оказываемой медпомощи.
2.Организационно-штатная структура и опись имущества бригады специализированной медпомощи постоянной готовности (БСМППГ) формируется и утверждается отдельным решением руководителя учреждения-формирователя.